（NY時間12:08）（日本時間01:08）
アップル<AAPL>　330.79（-7.61　-2.25%）

　アップル<AAPL>のターナスＣＥＯが、就任わずか数週間で大規模な組織改革に着手していることが分かった。１５年間続いたクック体制からの転換を図り、開発体制の加速やエンジニアリング重視の効率的な組織への脱皮を目指す。ブルームバーグが関係者の話として伝えた。

　検討中の改革案には、春・秋に集中していた新製品発表を年間通じた頻繁な投入体制へ見直すことや、開発日程などを管理する「エンジニアリング・プログラム・マネジャー（ＥＰＭ）」を中心とした中間管理職ポストの削減が含まれる。階層を減らして意思決定を速め、ＡＩ時代における競争力を維持する狙いだ。ハードウェアエンジニアリング部門では既に人員削減に着手している。

　背景には、サービス事業の成長鈍化を受けたコスト削減と新収益源の模索がある。来年にはカメラ搭載の「ＡｉｒＰｏｄｓ」や初のスマートグラス、アイフォーン発売２０周年モデルなどの投入が控えるが、長年定着した開発手法の刷新には数年かかる見通しだという。

MINKABU PRESS編集部　野沢卓美

株探ニュース