（NY時間09:39）（日本時間22:39）
ウーバー<UBER>　75.63（+0.39　+0.52%）

　ウーバー<UBER>が取引開始前に、世界の従業員の約１０％にあたる約３３００人を削減する大規模な組織再編を発表した。コスロシャヒＣＥＯは従業員向けのメールで、事業拡大に伴って管理階層や調整業務が増え、責任の所在も分散していたと説明。組織を簡素化して意思決定を迅速化するため、管理職を２０％削減する。一部の管理職は部下を持たない専門職へ移るほか、管理職以外も人員削減の対象となる。

　また、１－２人だけで構成されるチームをほぼ半減させ、ＣＥＯから７階層以上離れたポジションも削減する。エンジニアリングや科学、デリバリー部門も合理化し、レストラン、小売り、ホワイトラベル型配送サービスでそれぞれ設けていた３つのオペレーション部門を統合する。原則としてリモート勤務を認める従業員も全体の約１％に絞る。今回の再編によるコスト削減分は、配車やデリバリーなどの中核事業に加え、自動運転分野などへ再投資する方針。

　同社は今後数年間でロボタクシー関連の提携に１００億ドル超を投じる計画を掲げており、自動運転車を呼び出すための主要プラットフォームになることを目指している。

　今回の削減により、従業員数は３万人弱と２０２１年当時の水準まで減少。ＡＩによる人員削減とは明示していないものの、日常業務でＡＩの活用を拡大する狙いもあり、組織のスリム化で生み出した資金を成長分野へ振り向ける姿勢が鮮明となった。

　株価は通常取引に入って小幅高で推移している。

MINKABU PRESS編集部　野沢卓美

株探ニュース