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ノーブルコーポレーションPLC、2024年第4四半期および通期決算を発表
-2024年には5億7500万ドル以上の資本が配当と自社株買いによって還元される。
-ダイヤモンドの統合は計画通りに進んでおり、これまでに目標とした1億ドルのシナジー効果の半分が実現した。
-11月以降の新規契約獲得額は約5億2,500万ドル、受注残は58億ドル。
-2025年通年のガイダンスは以下の通り:総収入32億5,000万~34億5,000万ドル、調整後EBITDA10億5,000万~11億5,000万ドル、資本支出(償還控除後)3億7,500万~4億2,500万ドル。
2025年2月17日、テキサス州ヒューストン - ノーブル・コーポレーション plc(NYSE:NE、以下「ノーブル」、または「当社」)は本日、2024年第4四半期および通年の業績を発表した。
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四半期 |
(単位:百万ドル、ただし1株当たりの金額を除く) |
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December 31, 2024 |
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September 30, 2024 |
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December 31, 2023 |
収益合計 |
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$ |
927 |
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$ |
801 |
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$ |
643 |
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Contract Drilling Services Revenue |
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882 |
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764 |
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609 |
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Net Income (Loss) |
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97 |
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61 |
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150 |
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調整後ebitda* |
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319 |
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291 |
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201 |
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調整後の純利益(損失* |
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91 |
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89 |
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56 |
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基本的1株当たり利益(損失 |
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0.60 |
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0.41 |
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1.06 |
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希薄化後1株当たり利益(損失 |
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0.59 |
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0.40 |
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1.03 |
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調整後の希薄化後1株当たり利益(損失)について* |
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0.56 |
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0.58 |
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0.39 |
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* 非gaapベースの補足情報は、本プレスリリースに添付された明細書およびスケジュールに記載されています。 |
ノーブルの社長兼最高経営責任者(CEO)であるロバート・W・アイフラーは、「第4四半期は、ダイヤモンドの買収を組み込んだ最初の四半期として、堅調な業績で締めくくることができました。また、最近も重要な契約を数多く獲得し、2025年および2026年の収益見通しを強化することができました。統合は順調に進んでおり、目標としていた1億ドルのシナジー効果の半分以上が今日までに実現しました。最近、コールドスタック式ドリルシップであるパシフィック・メルテムとパシフィック・シロッコの退役を決定したことは、当社のコスト規律へのコミットメントを反映したものであり、リソースを中核となる現役船隊に集中させるものです。このエキサイティングな事業の成長の旅を通して、集中力と献身を続けてくれた全従業員に感謝します」。
Fourth Quarter Results
2024年第4四半期の契約掘削サービスの売上高は、第3四半期の7億6,400万ドルに対し8億8,200万ドルとなり、ダイヤモンド・オフショアの買収が四半期を通じて寄与したことが前四半期比の増加につながりました。2024 年 12 月 31 日に終了した 3 ヶ月間の市場船隊稼働率は 77%(前四半期は 82%)でした。第4四半期の契約掘削サービス費用は5億2,700万ドルで、第3四半期の4億3,400万ドルから増加しました。第4四半期の純利益は、第3四半期の6,100万ドルから9,700万ドルに増加し、調整後EBITDAは第3四半期の2億9,100万ドルから3億1,900万ドルに増加しました。第4四半期の調整後EBITDAには、Noble Delivererの早期解約に関連する約4,000万ドルが含まれています。第4四半期の営業活動による純現金は1億3,600万ドル、資本支出は1億4,100万ドルで、保険金請求による収入700万ドルで相殺され、フリーキャッシュフロー(非GAAP基準)は200万ドルでした。
バランスシートと資本配分
2024年12月31日現在の貸借対照表では、負債元本は19億5,000万ドル、現金(および現金同等物)は2億4,700万ドルであった。第4四半期の自社株買戻し総額は5,000万ドルで、2024年通年の自社株買戻し額は3億ドルに達した。
本日、ノーブルの取締役会は、2025 年第 1 四半期の中間配当を 1 株当たり 0.50 ドルとすることを承認した。この配当金は、2025年3月5日の営業終了時の株主名簿に記載された株主に対し、2025年3月20日に支払われる予定です。今後の四半期配当およびその他の株主還元は、取締役会の承認などを条件とし、市場の状況に応じて変更される可能性がある。
Operating Highlights and Backlog
これは主に、Noble BlackRhino、Noble Gerry de Souza、Noble Globetrotter Iが1月に操業を再開したことによるものです。前四半期以降に追加された最近の受注残により、フローターの受注残は合計で4リグ年近く増加し、フローターフリート全体で2025年のオープンエクスポージャーが大幅に減少した。Tier-1ドリルシップの最近の日当は40万ドル台半ばから後半で、第6世代フローターの日当は30万ドル台前半から40万ドル台前半である。
ノーブルグループが販売した 13 機のジャッキアップの稼働率は、第 3 四半期の 83%に対し、第 4 四半期は 82%でした。第1四半期の稼働率は、契約ギャップにより若干低下する見込みです。苛酷な環境向けジャッキアップの最先端デイレートは比較的安定しているが、2025年の稼働率の見通しは2024年に比べて若干低くなっている。
前四半期の決算プレスリリース以降、契約総額約5億2500万ドル(追加サービスおよび出動手当を含むが、延長オプションは除く)の新規契約には以下のものが含まれる:
-ノーブルベンチャー社は、ガーナで6坑井、契約総額1億7,100万ドル、2025年5月開始予定、契約期間360日(2025年に120日、2026年に残り240日)。
-ノーブルデベロッパーは、スリナムのペトロナス社から2025年6月開始予定の3坑井契約(+オプション1坑井)を受注した。契約総額は8400万ドル(追加サービス、動員・動員解除を含む)で、契約期間はオプションを除き200日間となる見込み。さらに、Noble Developerはその後、米州のShellから契約総額約7,000万ドル(動員・動員解除を含む)の180日間の契約を受注し、2026年第3四半期に開始する予定である。
-ノーブル・グローブトロッターIは、1月に開始された米国メキシコ湾での1坑+6坑のオプション契約を受注した。すべてのオプションが行使されたと仮定した場合の最大総事業規模は200日強で約7000万ドル。
-ノブレス・ジェリー・デ・スーザがナイジェリアのトタル・エナジーズ社との契約を140日間延長した。1年強の追加オプションが残っている。
-ノーブル・パトリオット社は、TAQAによって16坑井のオプションが行使され、2029年初頭までの英国北海でのバックログが約1年追加された。
-ノーブル・イノベーター社は、英国北海で200日間(2026年5月から2026年11月まで)、日当155,000ドルの2坑井のオプションをbp社から行使された。
-オーシャンエイペックスは、オーストラリアで最低37日間、2025年第3四半期まで延長された。
2025年2月17日現在のノーブルの受注残高は58億ドル。
Outlook
2025年通年について、ノーブルは本日、総収入を32億5,000万ドルから34億5,000万ドル、調整後EBITDAを10億5,000万ドルから11億5,000万ドル、資本支出(償還金控除後)を3億7,500万ドルから4億2,500万ドルとするガイダンスを発表した。
ノーブル社の見通しについて、エイフラー氏は次のように述べた。「2025年から2026年にかけて開始されるプログラムに向けて、顧客との積極的な話し合いの深さと広さ、そして今年中にすべてのTier-1ドリルシップを契約する可能性が見えていることに勇気づけられています。
2024 今年度のフリー・キャッシュ・フローは大幅に増加する見込みであり、これを配当と自社株買いに振り向けるつもりである。
調整後EBITDAおよび資本支出(償還控除後)は将来予測に基づくため、経営陣は最も直接的に比較可能な将来予測GAAP指標の構成要素である純利益および資本支出を確実に予測することはできません。従って、当社は不合理な努力なしに、かかる将来予想に関する非GAAP財務指標と最も直接的に比較可能な将来予想に関するGAAP財務指標との定量的な調整表を提示することができません。入手不可能な情報は、ノーブル社の2025年通期のGAAPベースの財務業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。
Conference Call
ノーブル社は、2025年2月18日(火)午前9時(米国中部時間)に2024年第4四半期の業績に関する電話会議を開催します。関心のある方は、開始予定時刻の約15分前に+1 800-715-9871にダイヤルし、カンファレンスID 31391をお伝えください。また、ライブ・ウェブキャストのリンクは当社ウェブサイトの投資家情報セクションでご覧いただけます。ウェブキャストの再生は、予定された電話会議の後、限られた時間のみ可能です。
詳細については、www.noblecorp.com、またはEメール(investors@noblecorp.com)で。
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Ian Macpherson
+1 713-239-6019
imacpherson@noblecorp.com
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