Document
Exhibit 10.1
THE WALT DISNEY COMPANY
500 南ブエナビスタストリート
Burbank, California 91521
2025年9月27日現在
Ms. Sonia L. Coleman
c/o ウォルト・ディズニー・カンパニー
500 南ブエナビスタストリート
Burbank, California 91521
RE：RE: The Walt Disney Company と Sonia Coleman との間で締結された 2023 年 4 月 8 日付雇用契約（以下「本契約」）の第 2 回修正。
Dear Ms. Coleman:
本書面は、本契約が以下の通り変更され、本契約の日付をもって有効となることを確認するものである。
1. 本契約の第1項を全面的に削除し、以下のように変更する：
雇用。本契約の条件に従い、当社は、2023 年 4 月 8 日（以下「雇用開始日」）から 2028 年 6 月 30 日（または第 5 項に従って決定されるそれ以前の日）までの期間、執行役を雇用し、執行役は当社による雇用を受諾する。エグゼクティブが本契約に従って雇用される期間を「雇用期間」という。
2. 本契約の第2項第1文は、その全文が削除され、以下のように変更される：
雇用期間中、エグゼクティブは当社の上席執行副社長兼チーフ・ピープル・オフィサーとして、また、当社が合理的に指定する、エグゼクティブの上席執行副社長兼チーフ・ピープル・オフィサーとしての地位に合致する当社およびその子会社のその他の役職に就くものとする。
3. 本契約の第3項(a)の第1段落は、その全文が削除され、以下のように置き換えられる：
基本給与。2025 年 9 月 27 日から、執行役は年俸 1,000,000 ドルの基本給を受け取るものとする。ただし、その後の年俸額はいずれも、執行役の直近の年俸額を下回らないものとする。
エグゼクティブの基本給（以下に定義）を反映する本契約またはその他の会社文書のその他の規定にかかわらず、会社は、ディズニーが当該適用期間中にエグゼクティブと同等のレベルの従業員に広く適用されるディズニー全体の給与減額プログラムを制定した場合、連続または累積で最長6ヶ月間まで、エグゼクティブのその時点の基本給の50％を上限として、エグゼクティブの基本給を減額することができる。
4. 本契約の第3項(b)を全面的に削除し、以下のように変更する：
年次インセンティブ・ボーナス。執行役には、当社の最上級役員に一般的に適用される年次ボーナスプラン（「年次プラン」）に従い、年次裁量インセンティブボーナスを獲得する機会が与えられるものとします。本契約期間中の各会計年度における年次プランに基づく執行役の年間インセンティブ賞与の目標額は、当該会計年度末時点で有効な執行役の基本給の 175%とする。年次プランの下で執行役に年次ボーナスとして支払われる実際の金額は、当社の取締役会または当該年次プランの管理を担当する当社の取締役会委員会（以下、「報酬委員会」）が年次プランに従って設定した業績目標の達成状況によって決まるものとし、会社の業績目標に関しては、当社の他の上級執行役員に対して年次プランに基づいて設定された目標と実質的に同じでなければならないが、責任の違いを反映するために個々の業績基準が異なる場合がある。前文は、年次プランの管理における当社取締役会または報酬委員会の権限または裁量を制限するものではありません。本第 3 項(b)に従って支払われる賞与は、年次プランの規定に従って会社の最上級役員に一般的に支払われる年次賞与と同時に支払われるものとし、ただし、執行役がそのような賞与が支払われる日まで会社での雇用を継続することを条件とする。エグゼクティブの雇用が予定満了日まで継続し、予定満了日に終了する場合、当社の最高経営責任者は、その裁量で、エグゼクティブの当該会計年度中の貢献を考慮して、解雇が発生した会計年度の年間現金賞与を報酬委員会に推奨します。この賞与は、上級管理職に年次現金賞与が支払われるのと同時に支払われるものとし、業績目標の実際の達成度に基づいて、該当する業績期間の最後まで執行役員が雇用され続けたものとして評価されるものとします。
5. 本契約の第3項（c）を全面的に削除し、以下のように変更する：
株式報奨の資格。本契約の条項に従い、執行役は、会社の最上級役員に一般的に適用されるストックオプション、制限付き株式ユニット、パフォーマンス・シェア、パフォーマンス・ユニット、またはその他の株式ベースの長期インセンティブ報酬制度、プログラム、または取り決めに参加する権利を有するものとする。ただし、執行役に与えられる報酬の規模は、会社における執行役の地位、報酬委員会による執行役の業績と競争力のある報酬慣行に対する評価を反映するものとする。
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If to the Company:
The Walt Disney Company
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Attention: Chief Executive Officer
Facsimile: (818) 560-5960
and
Senior Executive Vice President,
Facsimile: (818) 569-5146
If to Executive:
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