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UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

Washington, D.C. 20549

 

FORM 8-K

 

現行レポート

1934年米国証券取引所法第13条または第15条(d)に基づき

 

報告日(最も古いイベントの報告日):2023年11月7日

 

PAYSIGN, INC.

(定款に明記された登録者の正確な名称)

 

ネバダ 001-38623 95-4550154
(法人設立の州またはその他の管轄区域) (Commission file number) (I.R.S. Employer Identification Number)

 

2615 St. Rose Parkway

Henderson, Nevada 89052

(主たる事務所の所在地) (郵便番号)

  

(702) 453-2221

(登録者の電話番号(市外局番を含む)

 

Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください:

 

☐ 証券法規則425(17 CFR 230.425)に基づく書面によるコミュニケーション

 

☐ 取引所法の規則14a-12(17 CFR 240.14a-12)に基づく資料の勧誘

 

☐ 取引所法の規則14d-2(b)(17 CFR 240.14d-2(b))に基づく開始前のコミュニケーション

 

☐ 取引所法の規則13e-4(c)(17 CFR 240.13e-4c)に基づく開始前のコミュニケーション)

 

法第12条(b)に従って登録された証券:

 

Title of each class Trading Symbol(s) 登録されている各取引所の名称
普通株式、1株あたり額面0.001ドル PAYS the nasdaq stock market llc

 

登録者が1933年証券法規則405(本章230.405節)または1934年証券取引法規則12b-2(本章240.12b-2節)で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

 

Emerging growth company ☒

 

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

 

 

 

     

 

Item 2.02 営業成績および財務状況

 

2023年11月7日、当社は2023年9月30日に終了した会計年度の決算に関するプレスリリースを発表しました。このプレス・リリースのコピーは、本フォーム 8-K カレント・レポートの別紙 99.1 として本書に添付されており、参照することにより本書に組み込まれるものとします。

 

SEC Form 8-K の一般教示 B-2 に規定されているとおり、当該情報は 1934 年証券取引所法(以下「取引所法」)第 18 条の適用上「提出された」ものとはみなされず、また同条の適用を受けるものでもなく、本書の日付の前後を問わず、1933 年証券取引所法(以下「1933 年証券法」)または同取引所法に基づくいかなる提出書類においても、当該提出書類に明示的に言及されている場合を除き、参照により本 Current Report on Form 8-K に組み込まれるものとはみなされません。

 

Item 9.01 財務諸表および添付資料

 

  (d) Exhibits

 

  Exhibit No. Description
  99.1

Paysign, Inc.2023年第3四半期決算報告"

  104 カバーページ インタラクティブデータファイル(inline xbrlドキュメントに埋め込まれています。)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  2  

 

SIGNATURES

 

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。

 

 

PAYSIGN, INC.

 

Date: November 7, 2023 By: /s/ Mark Newcomer
  マーク・ニューコマー、最高経営責任者

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  3  

EX-99.1 2 paysign_ex9901.htm PRESS RELEASE

Exhibit 99.1

 

 

 

  Earnings Release

 

ペイサイン社2023年第3四半期決算を発表

 

· 第3四半期の総収益は1,240万ドル、2022年第3四半期比で17%増
   
· 第3四半期の純利益は110万ドル、希薄化後1株当たり利益は0.02ドル
   
· 第3四半期の調整後EBITDAは230万ドル、2022年第3四半期比22%増、希薄化後1株当たり調整後EBITDAは0.04ドル、2022年第3四半期と変わらず1
   
· 第3四半期に血漿提供センターを19センター純増し、462センターとなり、血漿売上は前年同期比13%増。
   
· 第3四半期中に3つの新しい患者負担軽減プログラムを立ち上げ、34の有効なプログラムを獲得。
   
· プラズマセンター1施設当たりの第3四半期平均月次売上高は8,102ドル、2022年第3四半期比7.8%増
   
· 当四半期は、990万ドルの使途不指定の現金とゼロ債務で終了したが、普通株式75,000株を15万ドルで買い戻し、年間累計で394,558株、110万ドルの自社株買いを実施した。
   
  1調整後EBITDAおよび1株当たり調整後EBITDAは、経営陣が事業の業績を測定するために使用する非GAAP指標である。

 

ネバダ州ヘンダーソン - 2023年11月7日 - (ACCESSWIRE) - プリペイドカードプログラム、包括的な患者負担軽減サービス、デジタルバンキングサービス、統合決済処理の大手プロバイダーであるPaysign, Inc.

 

「第3四半期は、売上高が前年同期比17%増、純利益が29%改善し、トップ・ボトムラインともに力強い成長を遂げました。成長はすべての事業分野で顕著であり、どの分野でも強力なパイプラインを維持しています」とマーク・ニューカマーCEOはコメントした。「血漿事業は、既存施設のドナー率の上昇と新規施設の増加により拡大しました。当社のターゲットとする患者層が、当社の製品を既存の選択肢を変えるものとして捉えるようになっているためです。ペイサインでは、ヘルスケア分野とその先に画期的なフィンテック・ソリューションを導入することで、持続可能な成長と株主価値の最大化に取り組んでいます。"

 

 

 

  1  

 

Quarterly Results

 

以下は、ペイサインの 2023 年第 3 四半期の業績を前年同期比で理解するための補足説明である:

 

· 総収入は17%増の180万ドルであった。この増加は以下の要因によるものである。:

 

  o 血漿収入は120万ドル(13%)増加したが、これは主に血漿ロケーションの増加、血漿寄付の増加、カードへのドル装填の増加によるもので、1センター当たりの平均月収は7.8%増の8,102ドルとなった。これは2020年にCOVID-19が始まって以来、1センター当たりの平均月収が8,000ドルを超えた初めての四半期である。
  o 医薬品事業の売上は、主に新医薬品患者向けアフォーダビリティ・プログラムの成長と立ち上げにより、333千ドル(48%)増加した。この四半期は、医薬品患者向けアフォーダビリティ・ビジネスの四半期収益が100万ドルを超えた最初の四半期です。本日の発表時点で、現在39の有効な患者アフォーダビリティ・プログラムがあります。
  o その他の収入は239千ドル(326%)増加したが、これは主に給与計算事業の成長と、新たな前払式支払プログラムの立ち上げによるものである。

 

· 売上原価は25%増の120万ドルであった。売上原価は、取引処理手数料、データ接続費、データセンター費、ネットワーク費、銀行手数料、カード制作費、郵送費、顧客サービス、プログラム管理費、アプリケーション統合設定費、販売手数料などで構成される。前年同期比で売上原価が増加した主な要因は、カード会員の利用が増加し、インターチェンジ費用やATM費用などのネットワーク費用が増加したこと、固有のカード装填枚数の増加に関連したプラスチックおよび担保が増加したこと、医薬品患者向けアフォーダビリティ事業の成長に関連したネットワーク費用および販売手数料が増加したこと、賃金のインフレ圧力に関連した顧客サービス費用が増加したこと、および事業全体が成長したことです。
· 売上総利益は583千ドル(10%)増加しましたが、これは主に血漿および医薬品患者アフォーダビリティ収入の増加によるもので、医薬品プリペイド収入の減少により相殺されました。売上総利益率は51.1%と、前年同期の54.3%から低下しましたが、これは主に前述の医薬品プリペイド事業の減少および売上原価の増加によるものです。
· 販売費および一般管理費は309千ドル(7%)増加したが、その主な内訳は、(i)会社の成長を支えるための継続的な雇用、逼迫した労働市場、および従業員福利厚生費の増加により、給与および手当が約385千ドル、(ii)IT部門以外の外部専門サービスが約54千ドル、(iii)株式報酬が約144千ドル、(iv)技術および通信費が約79千ドル、(v)旅費および交際費が約42千ドル増加した。これは、主に給与および福利厚生費に係る資産計上されたソフトウェア開発費の391千ドルの増加、およびその他すべての営業費用の約4千ドルの減少により相殺された。当四半期の従業員数は112名(前年同期末は95名)。
· 減価償却費が306千ドル(41%)増加したのは、新規ソフトウェア開発費の資産計上を継続したことと、プロセッシング・プラットフォームの強化に関連した設備購入によるものである。
· その他の収入は、主に平均現金残高の増加と金利上昇に起因する受取利息の増加に関連して350千米ドル増加した。
· 当期および前期ともに繰延税金資産を全額評価したこと、および株式報酬に関連する税効果により、105千米ドルの法人税等引当金を計上した。繰越欠損金は連邦税および州税債務を相殺するのに役立つが、その金額は80%制限ルールにより制限されている。
· 純利益は110万ドル(希薄化後1株当たり0.02ドル)で、前年同期の純利益85万2,000ドル(希薄化後1株当たり0.02ドル)に比べ24万8,000ドル改善した。当期純利益の全体的な変化は、上記の要因に関連するものである。
· 「金利・税金・減価償却費・償却費控除前利益と定義されるEBITDA(非GAAP基準)は、上記の要因により27万4,000ドル(20%)増の160万ドルとなり、前四半期比では130万ドル増加した。
· 株式ベースの報酬をEBITDAから除いた「調整後EBITDA」は、経営陣が事業の営業成績を測定するために使用する非GAAP指標であり、上記の要因により417千ドル(22%)増の230万ドル(希薄化後1株当たり0.04ドル)となり、前四半期比で120万ドル増加した。

 

 

 

  2  

 

Third Quarter 2023 Milestones

 

· 当四半期のカード会員数は約620万人、カード・プログラム数は605。
· Year-over-year revenue increased 17%.
· 血漿献血センターを新たに19カ所追加し、当四半期のセンター数は462カ所となり、血漿センター1カ所あたりの月平均売上高は8,102ドルに増加。
· 新たに3つの医薬品患者向けアフォーダビリティ・プログラムを立ち上げ、当四半期末には34のアクティブなプログラムを有し、四半期収益が100万ドルを突破。
· 75,000株を150,217ドルで買い戻した。

 

2023年9月30日現在の貸借対照表

 

使途不指定の現金は2022年12月31日から228千ドル増加し、990万ドルとなった。これは主に、純利益の増加836千ドル、非現金項目530万ドル、運転資本勘定の増加050万ドルによるものである。これは主に、500万ドルの固定資産および資産化されたソフトウェア開発、110万ドルの39万4,558株の自社株買戻しにより相殺されました。使途制限付現金7,800万ドルは、顧客カードの資金調達に使用された資金であり、流動負債で相殺されています。この残高は2022年12月31日から220万ドル減少しましたが、これは主に、顧客が四半期末の現金残高を管理していた血漿預金の減少と、800万ドル超のプログラム資金を返却した医薬品プリペイド・プログラムの終了によるものです。これは主に、顧客が四半期末の現金残高を管理するための血漿預金の減少、およびプログラム資金を800万ドル以上返却した医薬品プリペイド・プログラムの終了によるものです。

 

2023 Update

 

「事業全体でインフレ圧力が続いているにもかかわらず、当四半期も堅調な売上高と調整後EBITDAの伸びを達成しました。3月に提示した財務ガイダンス(主に売上高4,400万~4,600万ドル、調整後EBITDA 600万~750万ドルの範囲)を達成できるよう事業を管理しながら、インフレ圧力に対処する方法を引き続き検討します。さらに、第4四半期は前年同期比の売上高成長率が今期の17%をわずかに上回り、営業費用は2023年第2四半期の営業費用630万ドルと同等で、第3四半期と比較した季節的コストを反映した営業改善を見込んでいます」と、ペイサインCFOのジェフ・ベイカーは述べています。

 

2023年第3四半期決算電話会議の詳細

 

同社は本日午後5時(米国東部時間)より、2023年度第3四半期決算に関する電話会議を開催する。この電話会議には将来の見通しに関する記述が含まれる可能性があります。この電話会議のダイヤルイン情報は、877.407.2988(米国内)および+1.201.389.0923(米国外)です。電話会議のリプレイは2024年2月7日まで利用可能で、877.660.6853(米国内)および+1.201.612.7415(米国外)にダイヤルし、パスコード13742205を使用してアクセスできます。カンファレンス・コールには将来の見通しに関する記述が含まれる場合があります。

 

 

 

  3  

 

Forward-Looking Statements

 

本プレスリリースに記載されている一部の記述は、連邦証券法上、将来の見通しとみなされる可能性があり、当社は、かかる将来の見通しに関する記述が同法により設定されたセーフハーバーの対象となることを意図しています。本リリースに含まれる事実に関する記述以外のすべての記述は将来見通しに関するものです。このような将来見通しに関する記述には、特に、すべての事業セグメントで成長が明らかであるという当社の信念、あらゆる分野で強力なパイプラインを維持しているという当社の信念、既存センターでのドナー率の上昇と新規センターの追加により血漿事業が拡大したという当社の信念、当社のターゲット層が当社の製品を既存の選択肢を変えるゲームチェンジの選択肢と見なすようになっているため、患者のアフォーダビリティ部門が大幅な成長を続けているという当社の信念などが含まれます;画期的なフィンテック・ソリューションの医療分野への導入が、持続可能な成長の推進と株主価値の最大化に向けた当社のコミットメントを支援するという当社の確信、3月に提供した財務ガイダンスを実現できるという当社の確信、少なくとも今四半期の収益成長率と同等の前年同期比の収益成長率と、季節的費用を反映した2023年第2四半期の営業費用と同等の営業費用により、第4四半期の営業改善が見込まれるという当社の予想。当社は、これらの記述には重要なリスクや不確実性、その他の要因が含まれており、実際の結果がかかる将来見通しに関する記述に反映されたものと大きく異なる可能性があることに留意してください。そのような要因には、特に、当社の現在の成長率を将来の期間においても継続できないこと、COVID-19およびその亜種、ならびに政府のさらなる景気刺激策の結果としての景気後退を含め、当社の顧客基盤および当社の製品・サービスに対する需要が減少し、当社の事業、財務状況、収益性およびキャッシュ・フローに悪影響を及ぼす可能性があること、などが含まれます;高度に規制された環境での事業運営、当社またはビジネス・パートナーによる適用法および規制の不遵守、当社の事業に影響を及ぼす法律、規制、クレジットカード協会の規則、またはその他の業界基準の変更、データ・セキュリティ侵害により当社が法的責任を問われる可能性、長期化し費用のかかる訴訟、および2022年12月31日に終了した年度のForm 10-Kに記載されているその他のリスク要因。連邦証券法で義務付けられている範囲を除き、当社は、新たな情報、将来の出来事、その他の結果にかかわらず、本リリースに記載されている記述を公に更新または修正する義務を負いません。

 

About Paysign, Inc.

 

Paysign, Inc. (NASDAQ: PAYS)は、ヘルスケア業界に特化した技術ソリューションを提供するユニークな立場にある大手金融サービスプロバイダーです。プリペイドカード・プログラム、患者のアフォーダビリティ、デジタル・バンキング・サービス、統合決済処理における初期のイノベーターとして、Paysignはあらゆる業種の企業、消費者、政府機関に無数の価値交換を可能にしています。

 

1995年にネバダ州南部で設立されたPaysignは、お客様のシステムとシームレスに統合可能な最先端のフィンテック機能を備えた強力で可用性の高い決済プラットフォーム上で運営されています。この特徴的な位置づけにより、Paysignは取引処理、カード会員登録、バリューローディング、アカウント管理、データおよび分析、顧客サービスを安全に管理するエンドツーエンドの技術を提供することができます。Paysignのアーキテクチャは、クロスプラットフォームの互換性、柔軟性、拡張性で知られており、お客様やパートナーはこれらの利点を活用してコスト削減や収益機会を得ることができます。

 

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