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Exhibit 99.1
オントラックヘルス、2024年第4四半期および年末の決算を発表
-第4四半期の売上高は前年同期比11％減の310万ドル、通年の売上高は前年同期比15％減の1,080万ドルとなった。
-第4四半期の営業損失は前年同期比16％減の△440万ドル、通年の営業損失は前年同期比16％減の△1,780万ドル。
-第4四半期の調整後EBITDAは前年同期比20％増の280万ドル、通年の調整後EBITDAは前年同期比13％増の1,280万ドル。
-メディケア・アドバンテージ会員を対象としたインターマウンテン・ヘルス社との新たな顧客提携を発表
-センタラ・ヘルス・プランズ社との3年間の契約延長を発表。
-本日午後4時30分（米国東部時間）に電話会議を開催
フロリダ州マイアミ-2025年4月14日-AIを活用した行動ヘルスケアのリーディングカンパニーであるOntrak社（NASDAQ: OTRK、以下「Ontrak」または「当社」）は本日、2024年12月31日を期末とする第4四半期および年度の決算を発表しました。
Management Commentary
Ontrak Healthの最高経営責任者であるBrandon LaVerneは、「新規顧客の獲得、既存関係の拡大、パイプラインの構築の進展に満足しています。Intermountain Health社とのWholeHealth+ソリューションの立ち上げは好調なスタートを切っており、北東部地域計画にも有望な取り組みが見られます。パイプラインにある見込み客、特に中西部の大規模なプランは、当社のランレート収益を2倍以上にする可能性を秘めています」。
2024年第4四半期決算ハイライト
ここに記載されている過去のすべての期間の普通株式および1株当たりの金額は、以前に発表された株式併合の影響を反映するために遡及的に調整されている（詳細は下記を参照）。
-2024年第4四半期の売上高は310万ドルで、2023年同期比11％の減少であった。
-2024年第4四半期の営業損失は、前年同期の営業損失520万ドルに対して440万ドルであった。
-2024年第4四半期の調整後EBITDAは、2023年同期の調整後EBITDAが360万ドルであったのに対し、(280)万ドルであった。
-2024年第4四半期の純損失は△520万ドル、希薄化後の普通株式1株当たり純損失は△9.54ドル（未申告優先株式配当金およびワラントのダウンラウンド機能のみなし配当金控除後）であったのに対し、2023年同期の純損失は△640万ドル、希薄化後の普通株式1株当たり純損失は△4.32ドル（未申告優先株式配当金控除後）であった。
-2024年第4四半期の非GAAPベースの純損失は△370万ドル、非GAAPベースの希薄化後普通株式1株当たり純損失は△9.29ドル（未申告優先株式配当金およびワラントのダウンラウンド機能のみなし配当金控除後）であったのに対し、2023年同期の非GAAPベースの純損失は△580万ドル、非GAAPベースの希薄化後普通株式1株当たり純損失は△4.02ドル（未申告優先株式配当金控除後）であった。
2024年度決算ハイライト
-2024年通年の売上高は1,080万ドルで、前年比15％減となった。
-2024年通年の営業損失は△1,780万ドル（前年は△2,110万ドル）。
-2024年通年の調整後EBITDAは、前年度の調整後EBITDAが1,470万ドルであったのに対し、1,280万ドルであった。
-2024年通年の純損失は2,550万ドル、希薄化後1株当たり純損失は17.02ドル（未申告優先株式配当金およびワラントのダウンラウンド機能のみなし配当金控除後）であった（前年は純損失2,790万ドル、希薄化後1株当たり純損失49.56ドル（未申告優先株式配当金控除後））。
-2024年度通期の非GAAPベースの純損失は△1,540万ドル、普通株式1株当たりの非GAAPベースの希薄化後純損失（未申告優先株式配当金およびワラントのダウンラウンド機能のみなし配当金控除後）は△14.84ドルであったのに対し、前年度の非GAAPベースの純損失は△2,490万ドル、普通株式1株当たりの非GAAPベースの希薄化後純損失（未申告優先株式配当金控除後）は△45.53ドルであった。
調整後EBITDA、非GAAPベースの純損失および非GAAPベースの希薄化後普通株式1株当たり純損失は非GAAPベースの財務指標です。本リリースの最後にある、そうした非GAAP指標の説明と調整表をご覧ください。
2024年第4四半期と最近の営業ハイライト
-WholeHealth+プログラムの登録会員総数は、2024年第3四半期末の1,953人、2023年第4四半期末の1,758人に対し、2024年第4四半期末は1,409人となった。2024年第2四半期にアラカルトでの提供を開始したWholeHealth+内のセグメントソリューションの1つであるOntrak Engageの登録会員総数は、2024年第4四半期末で716人となり、2024年第3四半期末では112人であった。
-WholeHealth+のコール可能アウトリーチ・プール合計は、2024年9月30日時点では6,689、2023年12月31日時点では2,161であったのに対し、2024年12月31日時点では4,908であった。Ontrak Engageのコール可能アウトリーチ・プール合計は、2024年9月30日時点では498であったのに対し、2024年12月31日時点では20,648であった。
-2025年2月、当社はSentara Health Plansとの戦略的パートナーシップを2027年12月までさらに3年間延長することに合意したと発表しました。これは、2024年を通じてWholeHealth+をより多くのコマーシャル会員に拡大し、OntrakのEngageソリューションをSentara Health Plansのコマーシャル全額保険加入者、自費加入者、およびマーケットプレイス会員に導入するという3つの拡張を成功させたことに続くものです。これらの拡大により、会員の身体的、行動的健康ニーズや健康の社会的決定要因に対応し、会員へのリーチとサポートが大幅に広がりました。この拡張に伴い、OntrakはWholeHealth+およびEngageソリューションの一部として、HEDISのケアギャップを埋めるための品質ソリューションの提供をSentara Health Plans加入者に開始しました。
-2024年12月、当社はIntermountain Healthと、同社のメディケア・アドバンテージ会員に当社のWholehealth+ソリューションを提供する契約を締結しました。この新しい契約により、2月中旬に約2,300人の会員がOntrakの通話可能なアウトリーチプールに追加されました。
-2024年11月、当社は既存顧客との戦略的パートナーシップを拡大した。この拡大は、当社のエンゲージ・ソリューションの新たな提供であり、身体的・行動的健康上の課題や社会的ニーズへの対処を支援する継続的なケア・コーチングが有益な会員向けのコーチングに特化した選択肢である。エンゲージ・ソリューションの追加は、当社の革新的なアドバンスド・エンゲージメント・システムによるもので、これにより、より広範な会員に的を絞ったアウトリーチが可能となった。アウトリーチは、この新しいターゲット集団に対して2024年11月下旬に開始された。
-2024年8月、当社は北東部の大規模な地域医療保険と2年間の戦略的パートナーシップを締結したことを発表した。このパートナーシップは、当社のWholeHealth+およびEngageソリューションを活用し、慢性的な併存疾患と未対処の行動衛生を有するニューヨークの会員に、プロアクティブで予測的かつパーソナライズされた行動衛生ソリューションを提供することを目的としている。2024年10月初旬、当社は登録手続きを開始し、このヘルスプランの登録会員にWholeHealth+サービスの提供を開始した。2024年10月下旬、当社はこのヘルスプランの顧客とパートナーシップを拡大し、当社が最近立ち上げた、HEDIS（Healthcare Effectiveness Data and Information Set：医療効果データ情報セット）に従って行動衛生指標に焦点を当て、WholeHealth+プログラムに登録されていない、ヘルスプランが推奨する行動衛生サービスが必要であると認定した民間、メディケイド、HARP（Health and Recovery Plan：健康回復プラン）の会員に対するサービスへのアクセスを拡大するOntrak Qualityソリューションを提供することになりました。
-2024年10月2日、当社はある医療保険プランの顧客から、2024年12月以降も当社のサービスを継続利用しない意向を通知された。2024年12月31日に終了した年度において、当社はこの顧客に約650万ドル（当社の総収入の59.5％）を請求した。
Financial Outlook
以下の見通しは、本プレスリリースの発表日現在において入手可能な情報に基づくものであり、将来変更される可能性があります。
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For Investors:
Ryan Halsted
Gilmartin Group
investors@ontrakhealth.com
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