ドラゴンフライエナジーの適時開示・決算・その他

UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

Washington, D.C. 20549

FORM 8-K

現行レポート

1934年証券取引法第13条または第15条(d)に基づき

報告日（報告された最も早い事象の日付）：2026年3月16日

ドラゴンフライ・エナジー・ホールディングス株式会社

(（定款に記載された登録者の正確な名称）

ネバダ

001-40730

85-1873463

(State or other jurisdiction

of incorporation)

(Commission

File Number)

(IRS Employer

Identification No.)

12915 Old Virginia Road

Reno, Nevada

89521

(主要経営陣の住所)

(Zip Code)

登録者の電話番号（市外局番を含む）：(775) 622-3448

N/A

(（前回の報告以降に変更があった場合は、旧氏名または旧住所。）

フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスにチェックを入れてください：

☐	証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425)

☐	取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。)

☐	取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b))

☐	証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c))

同法第12条(b)に基づき登録された有価証券：

Title of each class	Trading Symbol(s)	登録されている各取引所の名称
普通株式、額面は1株あたり0.0001ドル	DFLI	The Nasdaq Capital Market
普通株式で行使可能な償還可能ワラント	DFLIW	The Nasdaq Capital Market

登録者が、1933年証券法第405条（17 CFR §230.405）または1934年証券取引法第12b-2条（17 CFR §240.12b-2）に定義される新興成長企業であるか否かを、チェックマークで示してください。

Emerging growth company ☒

新興成長企業である場合、登録者が証券取引法第13条(a)に基づき定められた新規または改訂された財務会計基準への準拠について、延長移行期間の適用を放棄したかどうかを、チェックマークで示してください。 ☐

項目 2.02. 経営成績および財政状態。

2026年3月16日、Dragonfly Energy Holdings Corp.（以下「当社」）は、2025年12月31日に終了した第4四半期および通期の暫定決算に関するプレスリリースを発表しました。本プレスリリースの公表に続き、当社は2025年3月16日午後4時30分（米国東部時間）より、ウェブキャストを通じて決算説明会を開催します。本ウェブキャストでは、2025年9月30日をもって終了した第3四半期の当社の財務実績について説明が行われます。本プレスリリースの写しは、本項目の別紙99.1として添付されており、参照により本項目2.02に組み込まれています。

Item 5.02. 取締役および一部の役員の退任

2026 指名役員に対する基本給の減額および株式報酬の付与

2026年3月15日、当社の経営幹部チームの一員である、最高経営責任者（CEO）兼暫定最高財務責任者（CFO）兼社長のデニス・ファレス、最高商業責任者（CCO）のウェイド・シーバーグ、および最高マーケティング責任者（CMO）のタイラー・ボーンズ（以下、総称して「指名役員」という）は、2026年4月1日より、2026年度の残りの期間において各自の給与を約20％削減することに合意しました。これらの減額の結果、2026年度の各執行役員の給与は、(i) ファレス博士：497,600ドル、(ii) シーバーグ氏：221,000ドル、および (iii) ボーンズ氏：264,000ドルとなります。さらに、当社の最高執行責任者（COO）は、2026年4月1日より、2026年度の残りの期間において、自身の給与を約20％削減し、280,000ドルとすることに合意しました。

現金報酬に代わり、指定役員には、当社の2022年株式報酬プラン（以下「本プラン」）に基づき、以下の通りストックオプションが付与されました。 (i) ファレス博士は、当社普通株式（額面1株あたり0.001ドル）（以下「普通株式」）38,269株を購入する権利を付与され、(ii) シーバーグ氏は、普通株式36,607株を購入する権利を付与され、 (iii) ボーンズ氏は、普通株式20,303株を購入するオプションを付与されました。いずれの場合も、行使価格は1株あたり2.99ドルです。さらに、現金報酬に代えて、最高執行責任者（COO）は、本プランに基づき、行使価格1株あたり2.99ドルで普通株式21,534株を購入するオプションを付与されました。当該オプションは、3回に分けて均等に分割して権利確定する。すなわち、2026年4月1日に3分の1、2027年4月1日に3分の1、2028年4月1日に残りの3分の1が権利確定する。いずれの場合も、当該指名執行役員が当該権利確定日まで継続して勤務していること、および本プランの条件に従うことを条件とする。

2026 報酬・株式報酬担当ディレクター

当社の取締役会（以下「取締役会」）の非従業員メンバーは、2026年4月1日より、2026年度残りの期間において、各自の現金報酬を約20％削減することに合意しました。当該現金報酬に代えて、当該取締役各人には、本プランに基づき、合計13,364単位のRSUが付与されました。当該RSUの権利確定条件はオプションと同様であり、いずれの場合も取締役会への継続的な在籍を条件とします。

Item 7.01. Regulation FD Disclosure

上記の「項目2.02 経営成績および財政状態」を参照のこと。

本フォーム8-Kによる現況報告書の項目2.02および7.01に記載された情報（別紙99.1に含まれる情報を含む）は、証券取引委員会（以下「SEC」）に提出されるものであり、、改正された1934年証券取引法（以下「取引法」）第18条の目的上、「提出」されたものとみなされるものではなく、また、同条に基づく責任の対象となるものではなく、かつ、1933年証券法（改正を含む）または証券取引法に基づくいかなる届出書にも、当該届出書において特定の参照により明示的に記載されている場合を除き、参照により組み込まれたものとみなされることはない。

Item 8.01. Other Events

人件費の削減と株式報酬

また、当社は、対象を絞った人員削減と給与調整を組み合わせることで、人件費総額を20％削減しました。現金による報酬に代わり、その他の従業員には、本プランに基づき、普通株式最大70万株に相当する制限付株式単位（RSU）が付与されました。このRSUの権利確定条件は、ストックオプションと同じです。

さらに、当社は、商業部門の収益拡大に向けてリソースを振り向けるため、DTC（ダイレクト・トゥ・コンシューマー）向けのマーケティング費用の削減を含む、裁量的な支出を抑制しました。また、賃貸スペースの集約も進めており、これにより400万ドルの経費削減が見込まれています。

経営陣の給与削減、取締役報酬の削減、人員削減、その他の給与削減および裁量支出の削減により、当社はこれらの取り組みによって年間約890万ドルのコスト削減効果が生まれると見込んでいます。

Forward-Looking Statements

本8-K様式による現況報告書には、予測、仮定、リスクおよび不確実性を伴う将来の見通しに関する記述が含まれています。将来の見通しに関する記述には、2026年第1四半期における当社の業績予想、 2025年度第4四半期および通期の暫定的な業績および財政状態、計画中の製品およびサービス、事業戦略および計画、市場規模および成長機会、競争上の地位、技術および市場の動向、ならびに2024年12月31日終了年度に関するフォーム10-K年次報告書を含む、当社がSECに提出する書類において随時詳述されるその他のリスクに関する記述が含まれます。これらの文書には、実際の結果が現在の予想や、本Form 8-Kによる現況報告書に含まれる将来予測に関する記述と異なる結果をもたらす可能性のある重要な要因が含まれています。これらの将来予測に関する記述は、本Form 8-Kによる現況報告書の作成日現在のものであり、当社は、本Form 8-Kによる現況報告書の作成日以降の新たな情報、事象、または状況を反映するために、将来予測に関する記述を公に更新する義務を負いません。

第9.01項　財務諸表および添付書類。

(d) 添付資料。

Exhibit No.		Description
99.1		ドラゴンフライ・エナジー・ホールディングス社のプレスリリース（2026年3月16日付）
104		カバーページインタラクティブデータファイル（inline xbrlドキュメントに埋め込まれています。)

Signature

1934年証券取引法の要件に基づき、登録者は、本報告書に、正当に権限を付与された下記署名者が登録者に代わって署名するよう、適法に手配した。

	DRAGONFLY ENERGY HOLDINGS CORP.

Dated: March 16, 2026	By:	/s/ Denis Phares
	Name:	Denis Phares
	Title:	最高経営責任者兼暫定最高財務責任者兼社長

EX-99.1 2 ex99-1.htm EX-99.1

Exhibit 99.1

ドラゴンフライ・エナジー、重要な企業動向を発表するとともに、2025年第4四半期および通期の暫定業績を報告

2025年通期の売上高は、OEM販売の34％増を牽引役として16％増加した

株主との利害の一致を強化しつつ、経費削減、コスト構造の改善、および黒字化への道筋の加速を発表

調整後EBITDAは7,000万ドル、年間売上高は年率換算で同額を見込む

2025年度第4四半期および通期財務ハイライト

	●	売上高は1,310万ドルおよび5,860万ドルでした。
	●	OEM事業の売上高は、810万ドルおよび3,690万ドルでした。
	●	売上総利益率は18.2％および26.7％でした。
	●	純損失は4,500万ドルおよび6,990万ドルでした。
	●	調整後EBITDAは、それぞれ380万ドルの赤字および1,180万ドルの赤字でした。

ネバダ州リノ（2026年3月16日） — エネルギー貯蔵およびバッテリー技術の業界リーダーであり、Battle Born Batteries®のメーカーであるDragonfly Energy Holdings Corp.（ナスダック：DFLI）（以下、「Dragonfly Energy」または「当社」）は本日、重要な企業動向を発表するとともに、2025年12月31日に終了した第4四半期および通期の財務・事業実績を報告しました。

「第4四半期は、ドラゴンフライ・エナジーにとって有意義な進展を遂げた1年の締めくくりとなりました」と、最高経営責任者（CEO）のデニス・ファレス博士は述べた。「2025年、当社は断固たる資本政策を通じて財務基盤を強化し、RVおよび大型トラック分野における主要パートナーシップを拡大するとともに、市場環境の逆風が続く中においても、前年比で堅調な売上高の伸びを達成しました。また、製品開発および製造の各分野において戦略的取り組みを推進しました。これらは当社のソリューションの継続的な採用を支え、当社の長期的な成長に向けた基盤を築くものと確信しています。」

「今月初め、顧客基盤がOEM、トラック輸送、産業分野へと移行し続ける中、コスト構造を大幅に改善し、商用市場への注力を強化することを目的とした一連の措置を実施しました」とファレス博士は続けた。「これらの措置により、ドラゴンフライ・エナジーはより効率的に事業を展開できるようになると同時に、長期的な需要が最も高い分野に組織を集中させることができると考えています。」

「2026年第2四半期を迎えるにあたり、当社は持続可能な収益性の実現に向け、OEMパートナーとの関係拡大、業務効率の向上、そして財務基盤の強化に引き続き注力してまいります。」

Strategic Cost Realignment

2026年3月、ドラゴンフライ・エナジーは、営業費用の削減、株主とのインセンティブの整合性の向上、およびOEM、トラック輸送、産業用エンドマーケットを含む商業チャネルへの注力を強化することを目的とした戦略的なコスト再編を実施しました。同社は、この取り組みにより年間約890万ドルのコスト削減効果が生まれると見込んでいます。この取り組みの主な内容は以下の通りです：

●

取締役会および経営陣の報酬調整：Dragonflyの経営陣および取締役会の各メンバーは、2026年4月1日より、2026年度末までの期間、現金報酬を約20％削減することに合意しました。現金報酬の代わりに、株式ベースのインセンティブを受け取っており、これによりインセンティブと長期的な株主価値との整合性が図られています。

	●	人員配置および報酬の見直し：Dragonflyは、対象を絞った人員削減と給与調整を組み合わせることで、人件費総額の20％削減を実施しています。給与削減の対象となる一般従業員には、株式報酬が支給されています。

	●	裁量支出の削減：当社は、商業部門の収益拡大に向けてリソースをシフトさせるため、DTC（ダイレクト・トゥ・コンシューマー）向けのマーケティング費用の削減を含め、裁量支出を削減しています。

	●	施設の集約：ドラゴンフライは賃貸スペースの集約を進めており、これにより400万ドルの経費削減が見込まれています。

2025年第4四半期財務・営業実績

(業績の比較は、特に断りのない限りすべて前年同期との比較である。)

	顧客タイプ別売上高
	(単位：千ドル)

	Fiscal Quarter Ended
	December 31, 2025		December 31, 2024		Change (YoY)
OEM	$	8,114	$	6,236		30.1	%
DTC	$	4,695	$	5,725		-18.0	%
Licensing Fee	$	250	$	250		0	%
売上高	$	13,059	$	12,212		6.9	%

売上高は6.9％増の1,310万ドルとなりました。OEM部門の売上高は、工場レベルでの当社製品の採用が引き続き堅調に推移したことを受け、30.1％増の810万ドルとなりました。DTC部門の売上高は、継続的なマクロ経済的な圧力およびDTC販売に対する企業の注力の低下を反映し、前年同期の570万ドルに対し、470万ドルとなりました。

売上総利益は240万ドル、売上総利益率は18.2％となり、前年同期の売上総利益250万ドル、売上総利益率20.8％と比較して減少した。前年同期比での減少は、期末在庫調整および販売数量の減少によるものである。営業費用は1,260万ドルで、前年同期の970万ドルから増加した。この増加は、主に債務再編に伴う一時的な費用、ならびにリース減損損失および和解金によるものである。

当社は、純損失4,500万ドル（希薄化後1株当たり14.92ドル）を計上した。前年同期は純損失980万ドル（希薄化後1株当たり13.89ドル）であった。株式報酬、ワラントの時価変動、およびその他の一時的費用を除いた調整後EBITDAは、前年同期の230万ドルの損失に対し、380万ドルの損失となった。調整後EBITDAは、期末の棚卸資産評価調整の影響を受けた。

調整後EBITDAは非GAAP指標であり、米国一般に公正妥当と認められた会計原則（「GAAP」）に従って作成された財務指標を補足するものであり、それらに優先するものではないことにご留意ください。本リリース内の、調整後EBITDAと最も近いGAAP指標との調整表をご参照ください。

2025年度通期財務・営業実績

(業績の比較は、特に断りのない限りすべて前年同期との比較である。)

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