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UNITED STATES
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
WASHINGTON, DC 20549
FORM 8-K
現行レポート
1934年証券取引法第13条または第15条(d)項に基づき
報告日（報告された最も早い事象の日付）：2026年5月14日
GEE GROUP INC. |
(チャーターで指定された登録者の正確な名前) |
イリノイ |
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1-05707 |
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36-6097429 |
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(の州またはその他の管轄区域 incorporation or organization) |
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(Commission File Number) |
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(I.R.S. Employer Identification No.) |
7751 ベルフォート・パークウェイ、スイート150、ジャクソンビル、フロリダ州 |
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32256 |
(主要経営陣の住所) |
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(Zip Code) |
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登録者の電話番号（市外局番を含む: |
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(630) 954-0400 |
同法第12条(b)に基づき登録された有価証券：
Title of each class |
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Trading Symbol(s) |
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登録されている各取引所の名称 |
額面金額なしの普通株式 |
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JOB |
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NYSE American |
フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを目的とする場合は、以下の該当するチェックボックスにチェックを入れてください：
| ☐ | 証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425) |
| ☐ | 取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。) |
| ☐ | 取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b)) |
| ☐ | 証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c)) |
登録者が、1933年証券法第405条（本章第230.405条）または1934年証券取引法第12b-2条（本章第240.12b-2条）に定義される新興成長企業であるか否かを、チェックマークで示してください。
Emerging growth company ☐
新興成長企業である場合、登録者が証券取引法第13条(a)に基づき定められた新規または改訂された財務会計基準への準拠について、延長移行期間の適用を受けないことを選択した場合は、チェックマークを付けてください。 ☐
Item 2.02 営業成績および財務状況
2026年5月14日、GEE Group Inc.（以下「当社」）（NYSE American: JOB）は、2026年3月31日をもって終了した2026年度第2四半期および年初来の連結業績を発表するプレスリリースを発行しました。当該プレスリリースの写しは別紙99.1として添付されており、本資料に参照により組み込まれています。
本書に記載された情報（別紙99.1を含む）は、証券取引法第18条の目的上、「提出」されたものとみなされるものではなく、同条に基づく責任の対象となるものでもありません。また、登録者が明示的に参照により組み込む場合を除き、本情報は、証券法または証券取引法に基づくいかなる提出書類にも参照により組み込まれたものとみなされることはありません。
Item 8.01 Other Events
2026年5月14日、当社は、証券取引委員会（以下「SEC」）に対し、フォームS-3に基づくユニバーサル・シェルフ登録届出書を提出したことを発表するプレスリリースを発行しました。これに基づき、SECによる発効宣言がなされた場合、 当社は、遅延発行または継続発行の形式により、随時、1回または複数回の募集を通じて、最大1億ドル相当の当社の(i)無額面普通株式（以下「普通株式」）、(ii)無額面優先株式（以下「優先株式」）、 (iii) 各種シリーズの債務証券（「債務証券」）、(iv) 普通株式、優先株式および／または債務証券を購入するワラント（「ワラント」）、(v) 普通株式またはその他の証券を購入する権利、ならびに (vi) 上記の1つ以上を組み合わせたユニットを発行および販売することができる。当該プレスリリースの写しは別紙99.2として添付されており、本契約に参照により組み込まれる。
Item 9.01 財務諸表および添付資料
Exhibits
Exhibit No. |
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Description |
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104 |
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カバーページ インタラクティブデータファイル（inline xbrlドキュメントに埋め込まれています。) |
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SIGNATURES
1934年証券取引法の要件に基づき、登録者は、本報告書に、そのために正式に権限を与えられた下記署名者が登録者に代わって署名するよう、適法に手配した。
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GEE GROUP INC. |
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Date: May 15, 2026 |
By: |
/s/ Kim Thorpe |
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Kim Thorpe |
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Chief Financial Officer |
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EXHIBIT 99.1
GEEグループ、2026年度第2四半期および通期の業績改善を発表
直接採用の増加、粗利益率の向上、および経費削減が収益性を押し上げている
フロリダ州ジャクソンビル／ACCESS Newswire／2026年5月14日／専門人材派遣サービスおよび人事ソリューションを提供するGEE Group Inc.（NYSE American: JOB）およびその子会社（以下、総称して「当社」、 「GEE Group」、「当社」または「弊社」）は、本日、2026年3月31日に終了した2026年度第2四半期および年初来の連結業績を発表しました。 当社の契約および人材紹介サービスは、現在、「プロフェッショナル・スタッフィング・サービス」事業部門またはセグメントの下で提供されています。当社の旧「インダストリアル・スタッフィング・サービス」セグメントの事業および実質的にすべての資産は、2025年度中に売却され、非継続事業として再分類されており、特に記載がない限り、以下に報告する継続事業からの業績には含まれていません。本資料に記載されているすべての金額は、連結金額であるか、連結金額から算出されたものであり、四捨五入された概算値です。
2026年度第2四半期および通期（年初来）の継続事業に関するハイライト
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| · | 当社は、2026年3月31日に終了した3ヶ月間の継続事業からの純利益として14千ドル（希薄化後1株当たり0.00ドル）を計上した。これは、2025年度の同期間における3,300万ドルの損失（希薄化後1株当たり0.30ドル）から改善したものである。 2026年3月31日に終了した6ヶ月間の継続事業からの純損失は13万6千ドル（希薄化後1株当たり0.00ドル）であり、2025年度同期の3,360万ドルの損失（希薄化後1株当たり0.31ドル）から改善した。 2025年度同期の業績には、3,180万ドルの非現金費用が含まれており、その内訳は、2,200万ドルののれん減損損失および、繰延税金資産に対する当社の評価引当金の増加に起因する980万ドルの法人税引当金である。 2026年度には、同様の非現金費用が発生しなかったことに加え、2025年度後半に開始された直接雇用収益の増加、粗利益率の改善、コスト削減、および生産性の向上も、業績の改善に寄与しました。 |
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| · | 2026年3月31日に終了した第1四半期および第2四半期の調整後EBITDA（非GAAP財務指標）は、それぞれ10万8千ドルおよびマイナス2万8千ドルとなり、前年同期の2025年度のマイナス59万7千ドルおよびマイナス89万4千ドルから改善しました。 継続事業からの純利益（損失）と非GAAP調整後EBITDAとの調整表を本資料に添付する。 |
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| · | 2026年3月31日に終了した3ヶ月間および6ヶ月間の直接採用による紹介手数料収入は増加し、それぞれ320万ドルおよび590万ドルとなり、2025年度の同期間と比較して約7％の伸びを示しました。 従来、労働需要が低迷する環境下では、正社員の採用は契約社員の採用ほど堅調ではありませんでした。しかし、企業の雇用ニーズに変化が見られ、顧客による収益性の高い正社員採用の需要環境は徐々に改善しています。当社は引き続きこれらの機会を活かし、当会計年度の残りの期間において、正社員採用の需要が堅調に推移し、増加していくものと慎重ながらも楽観視しています。 |
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| · | 2026年3月31日に終了した第1四半期および第2四半期の連結売上高は、それぞれ1,950万ドルおよび4,000万ドルとなり、2025年度の同期間と比較して20％および18％減少しました。この減少は、主に、当社の高売上高・低利益率の契約人材派遣サービス顧客の1社を買収したこと、および買収企業の関連会社が当社のサービスに取って代わったことに起因しています。 この単一の、取引量は多いものの利益率の低い顧客の喪失を除けば、連結売上高は当四半期で10％、年初来で7％の減少にとどまっていたでしょう。 マクロ経済の低迷が続き、関税、持続的なインフレ、地政学的混乱、および比較的高い金利に関連する不確実性が、引き続き米国の労働市場に悪影響を及ぼし、需要環境の低迷の一因となっています。また、様々な業界で導入が進む人工知能（AI）の多様なアプリケーションやツールの普及も、多くの組織の採用計画に抑制的な影響を与えており、解雇、人員削減、および特定の職種に対する需要の低下につながっています。 |
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| · | 2026年3月31日に終了した3ヶ月間および6ヶ月間の契約人材派遣サービスの売上高は、それぞれ1,630万ドルおよび3,410万ドルとなり、2025年度の同期間と比較して24％および21％減少しました。 前述の通り、これらの減少は主に、2025年3月31日に終了した前第3四半期および前第6四半期において、それぞれ250万ドルおよび510万ドルの収益を生み出していた顧客の買収に伴う契約サービス案件の喪失によるものである。 当該顧客の喪失を除けば、契約人材派遣サービスの売上高は、当四半期で14%、年初来で10%の減少にとどまった。契約サービス売上高の減少分の残りは、前述のマクロ経済およびAI関連の状況に起因する求人案件数および派遣社員の配置数の減少による需要の低下に起因するものである。 |
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| · | 2026年3月31日に終了した第3四半期および第1四半期の売上総利益率は、それぞれ38.1％および37.1％となり、2025年度の同期間の34.1％および33.6％から改善しました。 当社売上総利益率の改善は、総売上高に占める売上総利益率100%の直接採用斡旋収益の割合が増加したこと、特定の専門契約サービス事業における価格およびスプレッドの上昇、ならびに前述の低利益率の契約サービス案件の喪失によるものです。なお、この契約サービス案件の喪失は、2026年3月31日終了の第2四半期および通期における売上総利益の減少要因ともなりました。 |
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| · | 2026年3月31日に終了した第1四半期および第2四半期の販売費・一般管理費（「SG&A」）は減少しており、それぞれ740万ドルおよび1,510万ドルとなり、2025年度の同期間と比較して20％および15％減少しました。 2025年度後半に当社が実施したコスト削減策により、2026年3月31日終了の3ヶ月間および6ヶ月間の販売費・一般管理費の減少額は、2025年度同期と比較して、それぞれ約130万ドルおよび240万ドルとなりました。 |
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| · | 2026年3月31日に終了した6ヶ月間の営業活動による純現金支出は86万2千ドルとなり、前年同期（2025年度）の110万ドルの赤字から改善した。当社は、2026年3月31日に終了した3ヶ月間に、営業活動による純現金収入33万2千ドルを計上した。 非継続事業からのキャッシュ・フローを含むフリー・キャッシュ・フロー（非GAAP財務指標）は、2026年3月31日に終了した6ヶ月間で100万ドルのマイナスとなり、2025年度同期の110万ドルのマイナスから改善しました。営業活動による純現金支出と非GAAPフリー・キャッシュ・フローとの調整表は、本資料に添付されています。 |
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| · | 当社は堅調な流動性を維持しています。2026年3月31日現在、現金残高は2,030万ドル、GEEグループの銀行ABL融資枠における借入可能額は490万ドル（未利用）であり、純運転資本は2,380万ドルでした。流動比率は4.6、株主資本は5,000万ドルであり、長期負債はゼロでした。 |
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| · | 2026年3月31日現在の1株当たり簿価および1株当たり有形純資産額は、それぞれ0.46ドルおよび0.23ドルであった。 |
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| · | 2025年6月2日に産業部門を廃止・売却したことに伴い、本決算プレスリリースで言及されている2025年度の比較対象期間における当社の連結損益計算書において、当該部門の業績は「非継続事業からの損失」として再分類されています。 |
GEE Group Inc.は、2026年5月15日（金）午前10時（米国東部標準時）に、2026年度第2四半期および年初来の業績について説明・議論を行う投資家向けウェブキャスト／電話会議を開催します。同社の準備された発言内容は、会議に先立ち、同社ウェブサイト（www.geegroup.com）に掲載されます。
Investor Conference Call/Webcast Information:
投資家向け電話会議はウェブキャストで配信されます。インターネット経由で視聴・聴講するには、事前に登録が必要です。以下のリンクをクリックし、ノートパソコン、タブレット、またはモバイル端末から電話会議／ウェブキャストにご参加ください。音声は選択した端末を通じて配信されますので、ヘッドフォンを着用するか、音量を上げてください。 経営陣による定例説明終了後、メールにてご質問をお寄せいただければ、経営陣がリアルタイムで回答いたします。投資家向け電話会議／ウェブキャストの全編アーカイブは、ライブ配信終了後まもなく、同じリンクからご覧いただけます。
Audience Event Link:
https://event.webcasts.com/starthere.jsp?ei=1763620&tp_key=148ac31005
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登録が完了すると、登録者全員に登録完了のメールが送信されます。
Management Comments
GEEグループの会長兼最高経営責任者（CEO）であるデレク・E・デュワン氏は、次のように述べた。「2026年3月期の第2四半期において、当社は純利益および調整後EBITDAの黒字を達成し、2026年度上半期の業績も大幅に改善したことをご報告できることを嬉しく思います。 我々は、かなり厳しい労働市場環境下においても、今年度これまでに良好な業績を達成することに成功しており、利益率の高い新たな収益機会の追求、効率最大化のためのAIツールの積極的な導入、およびコスト削減策の継続を含め、事業計画の調整を積極的に進めています。一部の企業で人材増員を必要とする新規プロジェクトが開始され始めていることから、今年度の直接雇用事業の業績改善は、市場環境がやや落ち着き、安定化しつつあることを示す先行指標であると考えています。 したがって、正社員および派遣職の求人案件が増加し、その結果として直接採用と契約社員の配置の両方が増加するとの見通しについて、我々は慎重ながらも楽観的な姿勢を維持しています。GEEグループは、業務プロセスへのAIの戦略的導入・統合を進めており、これにより採用活動の効率化と強化、および営業活動の加速が図られます。また、クライアントがAIを導入・活用するための必要な人材ソリューションを提供し、効率性と収益性の向上を支援していく所存です。」
デワン氏は次のように付け加えた。「2025年および2026年に入ってこれまでに講じた措置により、採用環境の低迷による影響を緩和し、今四半期には黒字化を果たすことができました。2026年度に入ってからの当社の直接採用サービスに対する需要は、持続可能なものと思われます。 当社は引き続き経費を厳格に管理し、生産性の向上とコスト削減に努めてまいります。当社の財務体質は堅調であり、流動比率は4.6、現金および借入余力を含めた潤沢な流動性リソースを有しています。」
デワン氏はさらに次のように述べた。「以前にも述べた通り、当社は、株主価値を最大化するための戦略的選択肢の分析を支援してもらうため、ロス・キャピタル・パートナーズLLC（以下「ロス」）に委託しました。 ロス社は、当社の取締役会、より具体的には取締役会の常設M&A委員会と緊密に連携し、M&Aやその他の戦略的取引に関連して関心を持つ関係者からの意向表明の収集、およびその評価・検討における支援を含め、この分析を実施しています。このプロセスは非常に堅実なものであり、これまでの活動状況と進捗には大変満足しています。」
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