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UNITED STATES
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
Washington, D.C. 20549
FORM 8-K
現行レポート
1934年証券取引法第13条または第15条(d)に基づき
報告日（報告された最も早い事象の日付）：2026年4月27日
LIGHTBRIDGE CORPORATION |
(チャーターで指定された登録者の正確な名前) |
ネバダ |
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001-34487 |
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91-1975651 |
(State or other jurisdiction |
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(Commission |
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(IRS Employer |
of incorporation) |
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File Number) |
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Identification No.) |
11710 プラザ・アメリカ・ドライブ、スイート2000
Reston, VA 20190
(主要な執行機関の所在地（郵便番号を含む）
(571) 730-1200
(登録者の電話番号（市外局番を含む）
フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスにチェックを入れてください：
☐ |
証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425) |
☐ |
取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a -12）に準拠した資料の勧誘。) |
☐ |
証券取引法の規則14d-2(b)に基づく開始前の連絡（17 cfr 240.14d -2(b)) |
☐ |
証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e -4(c)) |
同法第12条(b)に基づき登録された有価証券：
Title of Each Class: |
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Trading Symbol(s): |
|
登録されている各取引所の名称: |
普通株式、額面0.001ドル |
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LTBR |
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The Nasdaq Capital Market |
登録者が、1933年証券法第405条（17 CFR §230.405）または1934年証券取引法第12b-2条（17 CFR §240.12b-2）に定義される新興成長企業であるか否かを、チェックマークで示してください。
Emerging growth company☐
新興成長企業である場合、登録者が証券取引法第13条(a)に基づき定められた新規または改訂された財務会計基準への準拠について、延長移行期間の適用を放棄したかどうかを、チェックマークで示してください。 ☐
Item 2.02 営業成績および財務状況
2026年4月27日、ライトブリッジ・コーポレーションは、2026年3月31日に終了した四半期の業績に関するプレスリリースを発表しました。当該プレスリリースの写しを、別紙99.1として添付します。
本フォーム8-Kによる現況報告書の項目2.02に記載された情報（添付のプレスリリースを含む）は、改正1934年証券取引法第18条の目的上、「提出された」ものとみなされるものではなく、また、改正1933年証券法に基づくいかなる提出書類においても、そこに参照により組み込まれていることが明示的に記載されていない限り、参照により組み込まれたものとみなされるものではない。
Item 9.01 財務諸表および添付資料
(d) 添付資料。
Exhibit No. |
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Description |
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104 |
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cover page interactive data file (インラインxbrl文書内に埋め込まれている)。 |
2 |
SIGNATURES
1934年証券取引法の要件に基づき、登録者は、本報告書に、正当に権限を付与された下記署名者が登録者に代わって署名するよう、適法に手配した。
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LIGHTBRIDGE CORPORATION |
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Dated: April 27, 2026 |
By: |
/s/ Seth Grae |
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Name: |
Seth Grae |
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Title: |
社長兼最高経営責任者 |
|
3 |
EXHIBIT 99.1
ライトブリッジ、事業動向の報告および2026年第1四半期の決算を発表
バージニア州レストン、2026年4月27日（GLOBE NEWSWIRE）– 先進的な核燃料技術企業であるライトブリッジ・コーポレーション（「ライトブリッジ」または「当社」）（Nasdaq: LTBR）は、2026年3月31日に終了した四半期の決算を発表するとともに、当社の継続的な進捗状況に関する最新情報を提供した。
ライトブリッジの社長兼最高経営責任者（CEO）であるセス・グレイ氏は次のように述べた。「2026年第1四半期は、ライトブリッジのプログラム実行の深さとスピードを如実に反映しています。当社は、カナダ、米国、欧州特許庁という3つの主要な管轄区域から特許の許可を取得し、CANDU原子炉群、米国の国内軽水炉市場、および欧州の39の加盟国において、Lightbridge Fuel™の特許保護範囲を拡大しました。 また、スターン・ラボラトリーズ社とエンジニアリング契約を締結し、軽水炉用燃料の米国規制当局による認可取得を支援するための多段階熱水力試験プログラムを開始しました。 さらに、ペンシルベニア州立大学で実施される米国エネルギー省（DOE）が600万ドルを拠出する研究イニシアチブの産業諮問委員会メンバーに選出されました。また、当社の技術チームはTMS2026において、独自のウラン・ジルコニウム合金に関する研究成果を発表し、当社が構築するすべての基盤となる科学的土台に貢献しました。」
「我々は、今がここ数十年で最も原子力発電の成長が見込まれる時期であると確信しています。2025年の世界的な発電量の過去最高記録、原子炉の許認可手続きの加速とNRC（米国原子力規制委員会）の改革に向けた米国の抜本的な行政措置、そして世界最大手のテクノロジー企業による画期的な調達契約が相まって、この業界は『実現するか』という段階から『いつ、どのくらいのスピードで』という段階へと移行しました。 ライトブリッジは、その『どのように』という問いへの答えとなるべく事業を展開しています。具体的には、既存の世界中の原子炉群および新規建設される水冷式原子炉が、経済性を向上させつつ、より多くの電力を供給し、安全性をさらに高める方法を追求しています。」
「当社のプログラムはあらゆる面で着実に進展しています。中性子工学、熱水力学、燃料性能、材料、燃料集合体の機械設計、許認可、高性能計算、プログラム管理など、すべての主要分野において、社内のエンジニア数は20名以上に増え、現在も人材の採用を続けています。今後の認定に向けた道筋は明確に定まっています。 ライトブリッジ・フューエルは、新規建設の水冷炉において最大30％以上の出力向上を可能にすると期待されています。これは他のいかなる手法よりも大幅に高い数値であり、かつ運転温度を約1,000℃低く抑えることができます。既存の軽水炉においては、ライトブリッジ・フューエルにより最大20％以上の出力向上（プラント周辺設備の制約に依存）が可能となり、燃料サイクルの長期化も期待されています。 「新たな原子力発電容量の創出に加え、世界では既存のインフラからより多くの電力を引き出すことが求められています。ライトブリッジ・フューエルは、まさにこの課題を解決するために設計されたものです。」
Financial Highlights
2026年3月31日現在の運転資本は約2億1,580万ドルであり、2025年12月31日時点の2億170万ドルと比較して増加した。
Cash Flows Summary
2026年3月31日現在、当社の現金および現金同等物は2億1,570万ドルであり、2025年12月31日時点の2億190万ドルから1,380万ドル増加しました。その内訳は以下の通りです：
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| · | 2026年3月31日に終了した四半期の営業活動によるキャッシュ・フローは480万ドルとなり、2025年3月31日に終了した四半期の330万ドルと比較して150万ドル増加しました。この増加は、主に研究開発費および一般管理費の現金支出が増加したことによるものですが、エクイティ・ファイナンスによる平均現金残高の増加を反映して利息収入が増加したことで、その一部が相殺されました。 |
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| · | 2026年3月31日に終了した四半期の財務活動によるキャッシュ・フローは1,860万ドルとなり、2025年3月31日に終了した四半期の2,020万ドルと比較して160万ドル減少しました。 この減少は、当社のATMプログラムに基づく普通株式の発行による純収入が160万ドル減少したこと、およびストックオプションの行使による純収入が20万ドル減少したことによるものであるが、株式報酬の株式による決済に関連する源泉徴収税の支払いが20万ドル減少したことで一部相殺された。 |
Balance Sheet Summary
2026年3月31日現在の総資産は2億1,890万ドル、総負債は130万ドルであった。
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| · | 2026年3月31日現在の株主資本は2億1,760万ドルであり、2025年12月31日時点の2億300万ドルと比較して増加した。 |
2026年第1四半期の事業概要
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| · | 2026年3月31日に終了した四半期の一般管理費は430万ドルとなり、2025年3月31日に終了した四半期の350万ドルから増加しました。 この80万ドルの増加は、主に従業員、契約社員、および取締役に対する株式報酬が70万ドル増加したことによるものであり、これは前期末後に付与された業績連動型株式報酬を含むいくつかの新たな株式報酬の付与を反映したものです。また、採用手数料やIT費用を含むその他の管理費が10万ドル増加したことも要因です。 一般管理費に含まれる株式報酬総額は、2026年3月31日終了の3ヶ月間で180万ドル、2025年3月31日終了の3ヶ月間で110万ドルでした。 |
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