UNITED STATES
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
WASHINGTON, DC 20549
FORM 8-K
現行レポート
1934年証券取引所法第13条または第15条(d)に基づく
報告日(最も古いイベントの報告日):2025年5月14日
GEE GROUP INC. |
(チャーターで指定された登録者の正確な名前) |
イリノイ |
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1-05707 |
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36-6097429 |
(の州またはその他の管轄区域 incorporation or organization) |
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(Commission File Number) |
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(I.R.S. Employer Identification No.) |
7751 ベルフォート・パークウェイ、スイート150、ジャクソンビル、フロリダ州 |
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32256 |
(主要経営陣の住所) |
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(Zip Code) |
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登録者の電話番号(市外局番を含む)。(630) 954-0400
法第12条(b)に従って登録された証券:
Title of each class |
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Trading Symbol(s) |
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登録されている各取引所の名称 |
額面金額なしの普通株式 |
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JOB |
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NYSE American |
Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください:
☐ |
証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション(17 cfr 230.425) |
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☐ |
取引所法の下でのルール14a-12(17 cfr 240.14a-12)に基づく資料の勧誘。) |
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☐ |
取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション(17 cfr 240.14d-2(b)) |
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☐ |
証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション(17 cfr 240.13e-4(c)) |
登録者が1933年証券法規則405(本章230.405節)または1934年証券取引法規則12b-2(本章240.12b-2節)で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。
Emerging growth company ☐
新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐
Item 2.02 営業成績および財務状況
2025年5月14日、GEE Group Inc. (NYSE MKT: JOB)は、2025年3月31日を期末とする2025年度第2四半期および通期の連結業績を発表するプレスリリースを発表した。このプレスリリースのコピーは別紙99.1として添付され、参照することによりここに組み込まれる。
別紙99.1を含め、ここに提供された情報は、証券取引法第18条において「提出」されたものとはみなされず、また同条の責任を負うものでもありません。本情報は、登録者が特に参照により組み入れる場合を除き、証券法または取引法に基づくいかなる提出書類にも参照により組み込まれるものとはみなされません。
Item 9.01 財務諸表および添付資料
Exhibits
Exhibit No. |
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Description |
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104 |
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カバーページ インタラクティブデータファイル(inline xbrlドキュメントに埋め込まれています。) |
2 |
SIGNATURES
1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を与えられた署名者により、登録者を代表して署名させた。
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GEE GROUP INC. |
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Date: May 14, 2025 |
By: |
/s/ Kim Thorpe |
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Kim Thorpe |
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Chief Financial Officer |
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3 |
EXHIBIT 99.1
GEEグループ、2025年度第2四半期および累計の業績を発表
フロリダ州ジャクソンビル / 2025年5月14日 / Accesswire / プロフェッショナル人材サービスおよび人材ソリューションのプロバイダーであるGEE Group Inc. (NYSE American: JOB)は本日、その子会社とともに(総称して「当社」、「GEE Group」、「当社」または「当社」と呼ぶ)、2025年度第2四半期および2025年3月31日を期末とする1年間の連結業績を発表した。当社の人材派遣および人材紹介サービスは現在、プロフェッショナル・スタッフ・サービスの事業部門またはセグメントで提供されています。当社の旧産業人材サービス部門は、2025年3月31日現在、非継続事業として位置付けられ、別段の記載がない限り、以下の継続事業の業績から除外されている。ここに記載されている金額はすべて、連結金額または連結金額から派生した金額であり、それに応じて四捨五入されており、概算を表しています。
2025年度第2四半期およびYTDハイライト
| · | 2025年3月31日に終了した3ヶ月間および6ヶ月間の連結売上高はそれぞれ2,450万ドルおよび4,850万ドルで、比較可能な2024年度の期間に比べそれぞれ4%および10%減少した。連結収益の減少は主にマクロ経済の低迷が続いていること、そして直近では通商政策の不確実性に起因する。これらの課題により、受注が減少し、GEEグループのサービスに対する需要が減少した。企業は依然として慎重であり、その結果、意思決定サイクルが長期化し、プロジェクトが保留され、雇用が抑制されている。企業は引き続き新規雇用を減らし、主に既存従業員の維持に注力している。新たな就職先を探す候補者の数も冷え込んでいる。こうした状況は2023年後半から2024年まで続き、2025年前半も続いた。 |
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| · | 2025年3月31日に終了した3ヵ月間および6ヵ月間の専門職契約人材派遣サービスの売上高は、それぞれ2,150万ドルおよび4,300万ドルで、2024年度の同期間と比べそれぞれ7%および11%減少した。これらの前年同期比の減少は、主に上記の状況による仕事の受注の減少によるものである。 |
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| · | 2025年3月31日に終了した3ヵ月間および6ヵ月間の人材紹介収入はそれぞれ300万ドルおよび550万ドルで、2024年度の同期間と比べそれぞれ0.5百万ドル増加し、ほぼ収支均衡となった。2025年度第2四半期の直接雇用収入の増加は、当社がエンジニアリングおよび高度技能職の求人機会を活用したこと、また政府部門における最近の人員削減を利用し、当四半期中にITポジションを埋めるために利用可能な優秀な人材を募集したことが一因である。 |
| · | 2025年3月31日に終了した3ヵ月間および6ヵ月間の売上総利益および売上総利益率は、それぞれ840万ドル、34.1%、1,630万ドル、33.6%であった(比較可能な2024年度期間はそれぞれ840万ドル、32.8%、1,770万ドル、33.0%)。売上総利益率の純増は主に、売上総利益率が100%である直接雇用の売上構成比が増加したことによるものです。 |
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| · | 2025年3月31日に終了した3ヵ月間および6ヵ月間の販売費および一般管理費(以下「販管費」)はそれぞれ930万ドルおよび1,770万ドルで、2024年度の同期間と比較してそれぞれ3%および10%減少した。2025年3月31日に終了した3ヵ月間および6ヵ月間の販売費および一般管理費の対売上高比率は、それぞれ38.0%および36.6%でした(2024年度の同期間はそれぞれ37.3%および36.7%)。2025年度および2024年度の売上高に対する販管費の比率は、固定人件費、入居費、求人情報誌および応募者追跡システムを含む固定販管費の水準に対する売上高の減少により、通常水準を上回る水準で推移しています。当社は、コスト構造を調整し、対売上高販管費比率を低下させるための措置を2025年度の残りの期間に講じる予定である。 |
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| · | 2025年3月31日に終了した3ヵ月間および6ヵ月間の継続事業からの損失は(33.0)百万ドル、希薄化後1株当たり(0.30)ドル、(33.6)百万ドル、希薄化後1株当たり(0.31)ドルであり、2024年3月31日に終了した3ヵ月間および6ヵ月間の継続事業からの損失は(0.9)百万ドル、希薄化後1株当たり(0.01)ドル、(240)百万ドル、希薄化後1株当たり(0.02)ドルでした。これらの継続事業からの損失増加は主に、現金支出を伴わないのれん代減損費用2,200万ドル、および2025年3月31日時点で計上した正味繰延税金資産に関連する評価性引当金の設定に対応する現金支出を伴わない費用990万ドルによるものです。これらの現金支出を伴わない費用はいずれも、マクロ経済環境と事業および財務実績に影響を及ぼす課題に鑑み、当社の現在および近い将来に予想される業績に対して所定の会計規則を適用した結果である。 |
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| · | 2025年3月31日に終了した四半期において、当社は旧産業用セグメントを売却目的保有および非継続事業に指定した。このセグメントの業績は、当社の未監査の要約連結損益計算書において非継続事業からの損失に再分類されている。2025年3月31日に終了した3ヵ月間および6ヵ月間の非継続事業からの損失はいずれも▲0.2百万ドルであり、2024年3月31日に終了した3ヵ月間および6ヵ月間の非継続事業からの損失はいずれも▲0.1百万ドルであった。 |
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| · | 2025年3月31日に終了した3ヵ月間および6ヵ月間の調整後EBITDA(非GAAP財務指標)は、それぞれ(0.6)百万ドルおよび(0.9)百万ドルであり、比較可能な2024年度の期間は(0.6)百万ドルおよび(0.7)百万ドルであった。上述したように、人材派遣業界の市況が引き続き悪化したため、仕事の受注が減少し、当社の収益が減少したことに加え、賃金のインフレやその他のコスト増が調整後EBITDAの減少の主な要因であった。継続事業からの純損失と非GAAPベースの調整後EBITDAとの調整表を添付する。 |
2 |
| · | 非継続事業からのキャッシュ・フローを含む2025年度上半期のフリー・キャッシュ・フロー(非GAAP財務指標)は、2024年度上半期の0.4百万ドルのプラスに対し、△1.1百万ドルであった。営業活動によるキャッシュ・フローとnon-GAAPフリー・キャッシュ・フローの調整表を添付します。 |
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| · | 2024年3月31日現在、現金残高は1,870万ドル、GEEグループの銀行ABL信用枠による借入可能額は740万ドル(未使用)、正味運転資本は2,410万ドルであった。流動比率は3.9、株主資本は5,060万ドル、長期債務はゼロであった。 |
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| · | 2025年3月31日現在の1株当たり正味簿価は0.46ドル、1株当たり正味有形簿価は0.23ドルであった。 |
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| · | 2025年1月3日、当社はホーネット・スタッフィング社を買収した。ホーネット社は、情報技術、専門職、カスタマーサービスなどの人材派遣業において、大規模な優良企業に人材派遣ソリューションを提供している。当社は、ホーネット社の買収により、より効果的な競争力を強化し、フォーチュン1000社をはじめとする派遣・請負労働の大口ユーザーからの新規事業獲得に貢献するものと期待している。ホーネットのワークフォース・ソリューションには、マネージド・サービス・プロバイダー(MSP)やベンダー・マネジメント・システム(VMS)との連携に関する専門知識が豊富に含まれており、非常に効率的なオフショア・リクルートメント・チームを活用して求人案件に対応する。 |
GEE Group Inc.は、2025年5月15日(木)午前11時(米国東部標準時間)より、投資家向けウェブキャスト/カンファレンス・コールを開催し、2025年度第2四半期およびYTDの業績について説明します。当社の準備した発言は、電話会議の前に当社のウェブサイト(www.geegroup.com)に掲載されます。
Investor Conference Call/Webcast Information:
投資家向けカンファレンス・コールはウェブキャストで配信されます。以下のリンクをクリックし、ラップトップ、タブレット、またはモバイル機器からカンファレンス・コール/ウェブキャストに参加し、インターネット経由で視聴または聴取するには、事前にイベントへの事前登録が必要です。音声は選択したデバイスを通してストリーミングされますので、ヘッドフォンかボリュームを上げてください。質問は、経営陣がリアルタイムで回答する準備された発言の後に、電子メールで提出することができます。投資家向け電話会議/ウェブキャストの完全なリプレイは、ライブイベントの終了後すぐに同じリンクから入手できます。
Audience Event Link:
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About GEE Group
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