EXHIBIT 99.1

GEEグループ、2023年度通期および第4四半期決算を発表

フロリダ州ジャクソンビル、2023年12月18日/アクセスワイヤー - プロフェッショナル人材サービスおよび人材ソリューションを提供するGEE Group Inc. (NYSE American: JOB)は本日、その子会社とともに（以下、「当社」、「GEE Group」、「当社」または「当社」と総称する）、2023年9月30日に終了した会計年度および第4四半期の連結業績を発表した。ここに記載されている金額はすべて連結または連結に基づくものであり、四捨五入して表示しているため、概数を表しています。

2023年度通期および第4四半期ハイライト

2023年度通期および第4四半期業績に関する考察

2023年9月期の売上高は1億5,240万ドルで、2022年9月期の1億6,550万ドルから1,270万ドル（8％）減少した。人材派遣サービスの契約社員収入は1億3,300万ドルで、550万ドル（4％）減少し、2023年度の収入の87％を占めた（2022年度は1億3,850万ドルで84％を占めた）。直接雇用の人材紹介収入は1,940万ドル、2,660万ドルで、それぞれ2023年度および2022年度の収入の13％、16％を占めた。2023年9月30日に終了した会計年度の契約社員および直接雇用の人材紹介サービス収入合計の減少は、主に経済および労働市場のマイナス状況の影響によるものである。これには、2022年度の記録的な業績と直接雇用の人材紹介サービスに対する旺盛な需要に続き、企業のプロジェクト開始を抑制する効果をもたらした金利上昇とインフレ、労働力需要が減少する不況の可能性などが含まれる。経営陣は、2023年度の当社のトップライン業績は、他の人材派遣会社や雇用および業界全体の動向と同水準で一貫していたと考えている。

2023年度第4四半期の売上高は3,430万ドル、2022年度第4四半期の売上高は4,150万ドルであった。2023年9月30日に終了した会計年度第4四半期の契約社員派遣サービス収入は3,070万ドルで、総収入の90%を占めたのに対し、2022年9月30日に終了した会計年度第4四半期の契約社員派遣サービス収入は3,500万ドルで、総収入の84%を占めた。直接雇用の人材紹介サービスの売上は、当第4四半期が360万ドル、前年同期が650万ドルで、2023年度第4四半期および2022年度第4四半期の売上に占める割合はそれぞれ10％および16％であった。

2023年9月30日に終了した会計年度の請負および直接雇用サービスを含むプロフェッショナル・サービス収入は1億3,940万ドルで、2022年9月30日に終了した会計年度の1億4,920万ドルと比較して970万ドル（7％）減少した。プロフェッショナル・サービス収入には、情報技術、エンジニアリング、ヘルスケア、財務・経理・事務の各専門分野における人材派遣および正社員紹介が含まれ、2023年度収入の91％、2022年度収入の90％を占めた。2023年度第4四半期のプロフェッショナル・サービス収入は3,130万ドルで、620万ドル（17％）減少し、収入の91％を占めた。

2023年度9月30日に終了した会計年度の専門職契約サービスのみの収入は1億2,040万ドルで、260万ドル（2％）減少し、専門職サービス収入全体の86％を占めたのに対し、2022年度9月30日に終了した会計年度は1億2,260万ドルで、専門職サービス収入全体の82％を占めた。2023年度第4四半期の専門職契約サービスのみの収入は2,770万ドルで、330万ドル（11％）減少し、専門職サービス収入全体の89％を占めたのに対し、2022年度第4四半期の専門職サービス収入は3,100万ドルで、専門職サービス収入全体の83％を占めた。

2023年9月30日に終了した会計年度の直接雇用による人材紹介サービス収入（すべてプロフェッショナル・サービス）は1,940万ドルで、720万ドル（27％）減少し、2023年度のプロフェッショナル・サービス収入全体の14％を占めた（2022年度のプロフェッショナル・サービス収入全体の18％を占めた2,660万ドルに対して）。2023年度第4四半期の直接雇用紹介サービス収入は360万ドルで、290万ドル（45％）減少し、全専門職サービス収入の11％を占めたのに対し、2022年度第4四半期の全専門職サービス収入の17％を占めたのは650万ドルであった。直接雇用の機会は非常に周期的で需要に依存する傾向があり、景気回復期には増加し、景気後退期には減少する傾向がある。2022年度の当社の直接雇用サービスに対する需要は、COVID後の雇用回復傾向に牽引され特別に高かったが、2023年度は経済および労働市場の不確実性の存在により減少している。

2023年9月30日に終了した会計年度の産業用人材派遣サービス収入は1,300万ドルで、2022年度の1,590万ドルと比較して290万ドル（18％）減少した。2023年度第4四半期の産業人材サービス収入は300万ドルで、2022年度第4四半期の400万ドルから100万ドル（26％）減少した。これらの前年同期比の減少は、主に金利上昇と経済の不確実性に起因する顧客からの受注の減少によるものです。オハイオ州における当社の産業用人材派遣市場、および各地のオフィス事務市場は、労働力の変動と課題の影響を受け続けており、その結果、受注と受注を満たすための臨時労働力をめぐる競争が激化しています。Staffing Industry Analystsが2023年9月に発表した米国人材派遣業界予測レポートによると、産業人材派遣セグメントの売上高は減速しており、2023暦年で8%減少すると予想されている。

2023年9月30日に終了した会計年度の売上総利益および売上総利益率（売上総利益率100%の直接雇用紹介サービスを含む）は、2022年9月30日に終了した会計年度の売上総利益および売上総利益率61.7百万ドル、37.4%に対し、52.9百万ドル、34.7%であった。2023年度第4四半期の売上総利益および売上総利益率は、2022年度第4四半期の1,510万ドル、36.3%に対し、1,160万ドル、34.0%であった。2023年度の売上総利益率が2022年度と比較して低下した大部分は、2023年度に直接雇用の人材紹介収入が減少したことによるものです。

2023年9月期の専門職契約社員派遣サービスの売上総利益率（直接雇用派遣サービスおよび産業派遣サービスを除く）は26.1%（2022年9月期は26.6%）であった。2023年9月期第4四半期の専門職契約社員サービスの売上総利益率は27.2%（2022年9月期第4四半期は25.6%）であった。2023年度と2022年度の専門職契約社員サービスの売上総利益率の差は、主に、専門職の構成、請求率、および通常の業務における期間間のスプレッドが変化した結果である。

2023年9月期の産業請負事業の売上総利益率は16.5%（2022年9月期は15.4%）であった。この増加は主に、請負業者給与の増加を相殺するために実施された値上げと、産業部門におけるより高いスプレッドの達成によるものである。

2023年9月30日に終了した会計年度の販売費および一般管理費（SG&A）は4,760万ドルで、2022年度の5,190万ドルに対し430万ドル（8%）減少した。2023年9月30日に終了した第4四半期の販管費は1,130万ドルで、2022年度の1,450万ドルに対し320万ドル（22%）減少した。2023年9月30日に終了した会計年度および2022年9月30日に終了した会計年度の対売上高販管費比率はそれぞれ31.2%および31.4%であり、2023年度および2022年度第4四半期はそれぞれ33.0%および34.8%であった。売上高に対する販売費および一般管理費の減少は、報酬およびその他の営業費用に対するインフレの影響にもかかわらず、2023年度第2四半期に当社が実施した特定の費用削減の影響が主なものである。これらのコスト削減により、年間約400万ドルの削減が見込まれていた。当社は、潜在的なコスト削減の可能性を特定し、それを日常的に活用することを視野に入れ、インフレの影響を含む営業コストを監視している。

販売費および一般管理費には、買収、統合、リストラクチャリングおよびその他の非経常的な活動に関連して発生した特定の非現金費用および経費が含まれる。このような費用には、資本市場活動に関連する特定の企業法務および一般経費が含まれるが、これらは中核事業運営に直接関連しないか、または継続ベースで消去されている。これらの費用は2023年度には0.8百万ドル、2022年度には2.1百万ドルであり、主に閉鎖・統合された旧拠点に関連する費用、弁護士費用および和解金、廃止された役職に関連する人件費などが含まれる。

2023年9月30日に終了した会計年度の営業利益は200万ドルで、2022年9月30日に終了した会計年度の営業利益380万ドルと比較すると180万ドル減少した。この減少は、上述した売上高および売上総利益の減少と一致しており、2022年度営業利益に含まれるのれん代減損費用210万ドルを考慮している。

2023年9月30日に終了した会計年度の純利益は940万ドル（希薄化後1株当たり0.08ドル）であったのに対し、2022年9月30日に終了した会計年度は1,960万ドル（希薄化後1株当たり0.17ドル）であった。この減少は主に、2022年度に計上された当社の残りのPPPローンの放棄および消滅による利益1,680万ドルによるもので、2023年度に当社の繰延税金資産評価引当金の解除に伴い認識された繰延税金利益720万ドルにより相殺された。

2023年9月30日に終了した会計年度のPPPローン債権放棄益を含む非経常的、非現金および/またはその他の損益項目の影響を調整した当期純利益（「調整後当期純利益（損失）」、非GAAP財務指標）は、2022年9月30日に終了した会計年度の770万ドル（希薄化後1株当たり0.07ドル）に対し、1,110万ドル（希薄化後1株当たり0.10ドル）であった。上述の通り、2023年9月30日に終了した会計年度の調整後純利益には、2023年度中に当社の繰延税金資産の評価引当金戻入に伴い認識された720万ドルの繰延税金利益が含まれている。2023年度第4四半期の調整後純利益は110万ドル（希薄化後1株当たり0.01ドル）であったのに対し、2022年度第4四半期の調整後純損失は(0.4)万ドル（希薄化後1株当たり0.00ドル）であった。(本プレスリリースに添付され、本プレスリリースの一部を構成する、純利益（損失）と非GAAP調整純利益（損失）の調整表を参照）。

2023年度9月30日に終了した会計年度の金利、税金、減価償却費および償却費控除前利益（「EBITDA」、非GAAP財務指標）は、現金支出を伴わない株式・ストックオプション費用、買収・統合・リストラ費用、債務消滅益およびその他の損益（「調整後EBITDA」、非GAAP財務指標）を除外して調整した結果、700万ドルとなり、2022年度9月30日に終了した会計年度の1,250万ドルと比較して550万ドル（44％）減少した。2023年度第4四半期の調整後EBITDAは120万ドルで、2022年度第4四半期の120万ドルから0.2百万ドル（23％）増加した。(本プレスリリースに添付され、本プレスリリースの一部を構成する、純利益（損失）から非GAAP調整後EBITDAへの調整参照）。

2023年9月30日に終了した会計年度のフリー・キャッシュ・フロー（営業活動によるキャッシュ・フローから資本的支出を差し引いた純額で構成される非GAAP財務指標）は、2022年9月30日に終了した会計年度の910万ドルに対し、330万ドル減の580万ドルであった。(本プレスリリースに添付され、本プレスリリースの一部を構成する「営業活動によるキャッシュ・フローと非GAAPフリー・キャッシュ・フローとの調整」を参照）。

2022年9月30日に終了した会計年度において、当社は米国中小企業庁（以下「SBA」）より、GEE Group Inc.およびその事業子会社であるBMCH, Inc.、SNI Companies, Inc.およびPaladin Consulting, Inc.のPPPローン残り4件および未収利息の合計1,680万ドルの免除を受け、対応する債務消滅益を認識した。

Management Comments

GEEグループの会長兼最高経営責任者（CEO）であるデレク・E・ドゥワンは、次のようにコメントした。「特に、経済と労働市場に続く不安定さと不確実性を考慮すると、2023年度に良好なキャッシュフローを創出できたことに満足している。当社の専門的なIT受託サービス市場は堅調に推移し、業界全体が減速しているにもかかわらず、2023年度は1桁台前半の成長を達成しました。現在および潜在的な逆風にもかかわらず、2024年度の利益とフリー・キャッシュ・フローの成長については、これまでの見通しと同様、慎重な楽観論を表明している。2023年12月15日現在、当社は自己株式取得プログラムに基づき、当社普通株式580万株を取得している。また、当社は最近、投資銀行会社と契約し、GEEグループの資本配分戦略、合併、買収、および株主価値の成長と株主還元の最大化に役立つその他の機会を含む戦略的選択肢の評価を支援しています。私たちは、常に変化するお客様の人材要件をサポートするために、非常に優秀で献身的な従業員を抱えている幸運に恵まれています。アメリカ企業のフレキシブルでオンデマンドな労働力ニーズは依然として強く、その傾向はますます強まっています。当社や人材派遣業界全体に利益をもたらすような、アメリカの働き方のダイナミックな変化が続いています」。

プレスリリースに付随する追加情報

前述の2023年度通期および第4四半期のハイライトおよび業績は、GEEグループがSECに提出したフォーム10-Kの年次報告書、フォーム10-Qの四半期報告書、フォーム8-Kおよび8-K/Aの最新報告書、フォームS-1およびS-3の登録届出書および変更届出書に含まれる財務情報およびその他の情報、本プレスリリースに含まれる財務結果に関する考察、非GAAP財務指標の使用に関する本書に含まれる情報、および本書に添付された関連スケジュールと併せてお読みください、and Information Statements on Schedules 14A and 14C, filed with the SEC, the discussion of financial results in this press release, and the information included herein regarding the use of non-GAAP financial measures and the related schedules attached hereto which reconcile the related items prescribed by accounting principles generally accepted in the United States (“GAAP” or “U.米国会計基準）により規定される関連項目と、ここに記載された非GAAP財務情報との調整を行うものである。これらの非GAAP財務指標は、本プレスリリースで後述するように、GAAPによって規定された比較可能な指標に代わるものではありません。非GAAP財務指標の使用」、および本プレスリリースで使用されている非GAAP財務指標と米国GAAPに準拠して表示されている当社の対応する財務指標との調整については以下をご参照ください。

本プレスリリースで提供される財務情報は、見積り、予測またはプロフォーマ財務情報および特定の仮定から構成または参照される場合があり、これらは将来見通しに関する記述とみなされ、本質的に予測的であり、将来の事象に依存し、かかる予測または予測の財務またはその他の結果は実現しない場合があり、将来の業績を保証するものではありません。covid-19の大流行及び当社の事業に悪影響を与える可能性のあるその他の事項に関する「リスク要因」を組み込んだ以下の「将来予想に関する記述」をご参照ください。

非gaap財務指標の使用

当社は本プレスリリースにおいて、調整後当期純利益（損失）、ebitda、調整後ebitdaおよびフリー・キャッシュ・フローなど、特定の非gaapベースの財務指標を開示しています。経営陣および取締役会は、米国会計基準に準拠して表示された財務情報の補足として、これらの非gaapベースの財務指標を社内で使用し、参照しています。非 gaap 財務指標は、業績の評価、財務計画立案、事業目標・予算目標の設定、報酬計画、債務返済能力の分析、資本支出計画、 運転資金需要の判断などの目的に使用されています。また当社は、これらのnon-gaap財務指標も投資家にとって有用であると考え ています。

非gaapベースの調整後当期純利益（損失）は、非現金支出株式報酬費用、買収・統合・再構築およびその他の非経常的費用、資本市場関連費用、債務消滅差益または損失、非現金支出のれん代減損費用を調整した当期純利益（損失）と定義されています。

(Amounts in thousands)

Kim Thorpe