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Exhibit 99.1
ワークデイ、2023年度第3四半期決算を発表
第3四半期の総売上高は16億ドル、前年同期比20.5％増
サブスクリプション売上は前年同期比22.3％増の14億3,000万ドル
24-月間のサブスクリプション収入バックログは86億2,000万ドル、前年同期比21.1％増
サブスクリプション収入合計のバックログは141億ドル、前年同期比28.5％増
2022年11月29日、カリフォルニア州プリーザントン発 -- 財務・人事向けエンタープライズクラウドアプリケーションのリーダーであるワークデイ（NASDAQ：WDAY）は本日、2023年度第3四半期（2022年10月31日終了）の業績を発表しました。
2023年度第3四半期決算
-総売上高は、前年同期比20.5％増の16億米ドル。サブスクリプション収入は、前年同期比22.3％増の14億3,000万ドルでした。
-営業損失は、前年同期の2390万ドル（売上高の1.8％）の営業利益に対し、2630万ドル（売上高の マイナス1.6％）となりました。当四半期のNon-GAAPベースの営業利益は、前年同期の3億3,220万ドル（売上高の25.0％）に対し、 3億1,420万ドル（売上高の19.7％）となりました1。
-基本的及び希薄化後1株当たり当期純損失は、2022年度第3四半期の基本的及び希薄化後1株当たり当期純利益0.17ドルに対し、0.29ドルでした。非 GAAP 型の基本的及び希薄化後 1 株当たり当期純利益はそれぞれ 1.01 ドル及び 0.99 ドルであり、前年同期の非 GAAP 型の基本的及び希薄化後 1 株当たり当期純利益はそれぞれ 1.15 ドル及び 1.10 ドルでした2。
-営業キャッシュ・フローは、前年度の3億8,470万米ドルに対し、4億870万米ドルとなりました。
-2022年10月31日現在、現金・預金および現金同等物、ならびに有価証券は54億9,000万ドルとなりました。
Comments on the News
「Workday の共同創業者、共同 CEO、会長であるアニール・ブスリは、次のように述べています。「当四半期も堅調に推移し、当社のクラウド財務・人事ソリューションが、今日の変化する世界を生き抜くグローバル企業にとっていかに不可欠であるかを示すことができました。「現在のマクロ環境が不確実性を高めていることは間違いありませんが、従業員の素晴らしい働きと継続的なイノベーションにより、長期的なチャンスと前途を切り開く能力を確信しています」と述べています。
Workday の共同 CEO であるチャノ・フェルナンデスは、「当社の好調な第 3 四半期業績は、絶え間ない変化に直面するグローバル企業が、デジタル変革のバックボーンとして Workday を選択し続けていることを物語っています」と述べています。"今後とも、お客様の成功に欠かせない業界への投資と、オープンでつながりのあるパートナーエコシステムによるイノベーションの推進に力を注いでまいります。"
「Workday の最高財務責任者である Barbara Larson は、次のように述べています。「第3四半期の業績は堅調で、全社的に強力な実行力と、当社のソリューションが戦略的かつミッションクリティカルであることを証明するものとなりました。Workday の最高財務責任者である Barbara Larson は次のように述べています。「今回更新した見通しは、現在の環境とのバランスを取りつつ、当社の事業の継続的な勢いとビジネスモデルのパワーを反映しています。2023年度のサブスクリプション売上高ガイダンスの下限を55億5500万ドルから55億5700万ドルの範囲に引き上げ、22%の成長を見込んでいます。また、2023年度の非GAAPベースの営業利益率のガイダンスを19.2％に引き上げ、健全な成長と収益性を実現するという当社のコミットメントを反映しています。"
Recent Highlights
-Workday は、取締役会において、5 億ドルを上限とするクラス A 普通株式の買戻しプログラムを 18 か月の期限で承認したことを発表しました。
-Workday は、よりオープンでつながりのあるパートナー エコシステムのビジョンを発表しました。これには、パートナーと共に顧客のエンタープライズ クラウド変革を加速させる新しい業界プログラム、Industry Accelerators の立ち上げが含まれています。
-これには、開発者が Workday 上でより迅速かつ容易にアプリケーションを構築できるようにする当社のアプリケーション構築ソリューションである Workday Extend のローコード/ノーコードアプリケーション開発機能などが含まれます。
-Workdayは、AI/ML基盤上に構築された次世代スキルテクノロジーを導入し、企業はスキルデータを簡単かつ安全にWorkdayに出し入れすることで、よりパーソナライズされた従業員体験を提供することができるようになりました。
-Workday は、2022 年 Gartner® Magic Quadrant™ の従業員 1,000 名以上の企業向けクラウド HCM スイートにおいて 7 年連続でリーダーに選出され、「実行する能力」3 の総合評価で最高位に位置づけられました。
Earnings Call Details
Workdayは本日、2023年度第3四半期決算のレビューと財務見通しについて、カンファレンスコールを開催する予定です。電話会議は午後1時30分（太平洋標準時）／午後4時30分（東部標準時）に開始する予定で、ウェブキャストでアクセスすることができます。ウェブキャストはライブ放送で、ライブ放送終了後約90日間、リプレイを視聴することができます。
Workday は、重要な非公開情報を開示する手段として、また、レギュレーション FD に基づく開示義務を遵守するために Workday ブログを使用しています。
1非GAAPベースの営業利益及び非GAAPベースの営業利益率は、株式報酬費用、従業員持株会における雇用者給与税関連項目、及び取得関連無形固定資産の償却費を控除して計算しています。詳細については、添付財 務諸表の「Non-GAAP財務指標について」をご参照ください。
2非GAAPベースの1株当り当期純利益は、株式報酬費用、従業員持株会における雇用者給与税関連項目、買収関連無形資産の償却費、及び法人税 等の影響を除外して計算されています。詳細については、添付財 務諸表の「Non-GAAP 財務指標について」をご参照ください。
3Gartner, "Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises," by Sam Grinter, Chris Pang, Jeff Freyermuth, Ron Hanscome, Helen Poitevin, Ranadip Chandra, John Kostoulas, Emi Chiba, Rania Stewart, October 31, 2022.
Gartner Disclaimer
ガートナーは、リサーチ出版物に描かれたいかなるベンダー、製品またはサービスも推奨するものではなく、また、テクノロジー・ユーザーに対して、最高評価またはその他の指定を受けたベンダーのみを選択するよう助言するものでもありません。ガートナーのリサーチ出版物は、ガートナーのリサーチ組織の意見で構成されており、事実の記述として解釈されるべきものではありません。ガートナーは、本リサーチに関して、商品性または特定目的への適合性の保証を含め、明示または黙示を問わず、一切の保証を行いません。
GartnerおよびMagic Quadrantは、米国およびその他の国におけるGartner, Inc.および/またはその関連会社の登録商標であり、許可を得て使用しています。無断転載を禁じます。
About Workday
Workday は、財務および人事のためのエンタープライズ クラウド アプリケーションのリーディング プロバイダであり、変化する世界でのお客様の適応と成功を支援しています。財務管理、人事、プランニング、支出管理、分析用の Workday アプリケーションは、中規模企業から Fortune 500 企業の 50%以上に至るまで、世界中のさまざまな業界の何千もの組織で採用されています。Workday の詳細については、workday.com をご覧ください。
© 2022 Workday, Inc.は無断転載を禁じます。Workday および Workday ロゴは、Workday, Inc.の登録商標です。その他すべてのブランド名および製品名は、各所有者の商標または登録商標です。
非gaap財務指標の使用
GAAP に従って決定された Workday の財務結果に対する非 GAAP 財務指標の調整は、本プレスリリースの末尾に添付の財務データに続いて記載されています。経営陣が各指標を使用する理由を含むこれらの非 GAAP 財務指標の説明については、表の "非 GAAP 財務指標について" の項をご覧ください。非GAAPベースの営業利益率から除外される株式報酬費用の定量化には、付与株式数および市場価格など把握不可能な追加インプットが必要なため、当社の将来のGAAPベースの営業利益率の見通しとの調整は、不合理な努力なしに行うことができません。
Forward-Looking Statements
本プレスリリースには、Workday の 2023 年度通期のサブスクリプション収益および非 GAAP 営業利益率に関する記述、当社が意図する株式買戻し、成長、革新、機会、需要、勢い、投資など、将来予想に関する記述が含まれています。これらの将来予想に関する記述は、現在入手可能な情報および当社の現在の信念、期待、仮定にのみ基づいています。将来予想に関する記述は、将来に関するものであるため、リスク、不確実性、仮定および予測困難な状況の変化の影響を受け、その多くは当社の管理の及ばないところで生じています。リスクが顕在化した場合、仮定が正しくなかった場合、または予期せぬ状況の変化が生じた場合、実際の結果はこれらの将来予想に関する記述に含 まれる結果とは大きく異なる可能性があり、したがって、いかなる将来予想に関する記述にも依拠しないようお願いします。リスクには以下のものが含まれますが、これらに限定されるものではありません。(1) 当社が買収した会社に関する計画、目標およびその他の期待事項を実現する能力 (2) 最近のマクロ経済事象が当社の事業、ならびに当社の顧客、見込み客、パートナーおよびサービス・プロバイダーに与える影響 (3) 当社または当社の第三者プロバイダーのセキュリティ侵害、当社の顧客またはその他のユーザーの個人データへの不正アクセス、または当社のデータセンターもしくはコンピューティング・インフラの運用におけ る混乱。(iv)サービスの停止、当社アプリケーションの展開の遅延、当社アプリケーションが適切に動作しないこと (v)当社の成長を効果的に管理する能力 (vi)価格圧力、業界再編、新規競合他社および新規アプリケーションの参入、技術の進歩、競合他社によるマーケティング活動などの競争要因。(vii) 企業向けクラウドアプリケーション及びサービスの市場の発展 (viii) 新機能、拡張機能及び変更並びに機械学習及び人工知能等の基礎技術の受容を含む、お客様及び個人による当社のアプリケーション及びサービスの受容 (ix) 一般経済及び市況の不利な変化。(x) 当社の国内および国際的な事業に関連する規制、経済および政治的リスク、(xi) 機械学習や人工知能などの新しく進化する技術に関する規制リスク、(xii) 情報技術支出の遅延または削減、および (xiii) 当社の購読モデルのため業績に直ちに反映されないかもしれない売上の変動。Workday の業績に影響を与える可能性のあるこれらおよびその他のリスクに関する詳細な情報は、2022 年 10 月 31 日に終了した会計四半期のフォーム 10-Q など、米国証券取引委員会 (SEC) に提出した当社の報告書および当社が今後適宜 SEC に提出する報告書に含まれており、実際の業績は予想と異なる可能性があります。Workday は、本リリースの日付以降、そのような将来予想に関する記述を更新する義務を負わず、また現在のところ更新する意向もありません。
本書、当社ウェブサイト、その他のプレスリリースや公式声明で言及されている、現在利用できないサービス、特徴、機能は、Workday の裁量で変更されることがあり、計画通りまたは全く提供されない可能性があります。Workday のサービスを購入されるお客様は、現在利用可能なサービス、特徴、機能に基づいて購入を決定してください。
Workday, Inc.
要約連結貸借対照表
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