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フーリハン・ローキー、2025年度第1四半期決算を発表
– 2025年度第1四半期の売上高は5億1400万ドル。
– 2025年度第1四半期の希薄化後EPSは1.30ドル-。
– 2025年度第1四半期の調整後希薄化後EPSは1.22ドル-。
– 2025年3月期第2四半期、1株当たり0.57ドルの配当を発表 - ニュースリリース
フーリハン・ローキー・インク（NYSE:HLI、以下「フーリハン・ローキー」）は本日、2024年6月30日に終了した第1四半期の決算を発表しました。
2024年6月30日に終了した第1四半期の売上高は5億1,400万ドル（2023年6月30日に終了した第1四半期は4億1,600万ドル）でした。2024年6月30日に終了した第1四半期の純利益は8,900万ドル（希薄化後1株当たり1.30ドル）、これに対して2023年6月30日に終了した第1四半期は6,100万ドル（希薄化後1株当たり0.90ドル）でした。2024年6月30日に終了した第1四半期の調整後純利益は、2023年6月30日に終了した第1四半期の6,200万ドル（希薄化後1株当たり0.89ドル）に対し、8,400万ドル（希薄化後1株当たり1.22ドル）でした。
「2025 年度第 1 四半期は主に M&A 活動の改善から恩恵を受け、前年同期比 24%の増収となりました。コーポレート・ファイナンス事業は第1四半期として過去最高、財務リストラクチャリング事業は第2四半期として過去最高、財務・評価アドバイザリー事業は市場の回復に伴い勢いを増しています。フーリハン・ローキーの最高経営責任者（CEO）であるスコット・アデルソンは、次のように述べています。「マクロ的な不確実性は依然として存在しますが、M&Aや資本市場の活動が引き続き改善していることから、今年度については楽観視しています。
選択された財務データ
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| (単位：千米ドル（1株当たりのデータを除く) |
U.S. GAAP |
| 第1四半期（6月30日） 前半, |
| 2024 |
|
2023 |
| Revenues by segment |
|
|
|
| Corporate Finance |
$ |
328,417 |
|
|
$ |
227,051 |
|
| Financial Restructuring |
117,422 |
|
|
123,368 |
|
| Financial and Valuation Advisory |
67,770 |
|
|
65,410 |
|
| 売上高 |
$ |
513,609 |
|
|
$ |
415,829 |
|
| 営業費用: |
|
|
|
| 従業員の報酬および給付 |
$ |
330,116 |
|
|
$ |
263,483 |
|
| Non-compensation expenses |
87,925 |
|
|
78,999 |
|
| 営業利益 |
95,568 |
|
|
73,347 |
|
| その他の収益（純額） |
(4,306) |
|
|
(3,005) |
|
| 税金等調整前利益 |
99,874 |
|
|
76,352 |
|
| 法人税等の支払額 |
10,934 |
|
|
14,962 |
|
| 純利益 |
$ |
88,940 |
|
|
$ |
61,390 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 希薄化後1株当たり利益（houlihan lokey, inc.に帰属）。 |
$ |
1.30 |
|
|
$ |
0.90 |
|
売上高
2024 年 6 月 30 日に終了した第 1 四半期の収益は 5.14 億ドル（2023 年 6 月 30 日に終了した第 1 四半期は 4.16 億ドル）でした。2024年6月30日に終了した第1四半期の収益は、2023年6月30日に終了した第1四半期の4億1,600万ドルに対し、 コーポレート・ファイナンス（CF）の収益は45％増加し、財務リストラクチャリング（FR）の収益は(5)％減少し、 財務・評価アドバイザリー（FVA）の収益は4％増加しました。
Expenses
当社の従業員報酬および福利厚生費、非報酬費用、法人税等調整額は、GAAP基準および調整後ベースである。
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U.S. GAAP |
|
Adjusted (Non-GAAP) * |
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第1四半期（6月30日） 前半, |
| ($ in thousands) |
2024 |
|
2023 |
|
2024 |
|
2023 |
| Expenses: |
|
|
|
|
|
|
|
| 従業員の報酬および給付 |
$ |
330,116 |
|
|
$ |
263,483 |
|
|
$ |
315,869 |
|
|
$ |
255,733 |
|
| % of Revenues |
64.3 |
% |
|
63.4 |
% |
|
61.5 |
% |
|
61.5 |
% |
| Non-compensation |
$ |
87,925 |
|
|
$ |
78,999 |
|
|
$ |
80,330 |
|
|
$ |
75,644 |
|
| % of Revenues |
17.1 |
% |
|
19.0 |
% |
|
15.6 |
% |
|
18.2 |
% |
| Per full-time employee (1) |
$ |
34 |
|
|
$ |
30 |
|
|
$ |
31 |
|
|
$ |
29 |
|
| 法人税等の支払額 |
$ |
10,934 |
|
|
$ |
14,962 |
|
|
$ |
38,239 |
|
|
$ |
25,499 |
|
| % of Pre-tax income |
10.9 |
% |
|
19.6 |
% |
|
31.2 |
% |
|
29.2 |
% |
*調整後の数値は非 GAAP 型情報を表す。調整値の説明および比較可能なGAAPベースの数値との調整については、「非GAAP財務指標」および本リリース末尾の表をご参照ください。
(1)報告期間の期首と期末の正社員数の平均を用いて算出。
従業員報酬・手当は、2023 年第 1 四半期の 2.63 億ドルに対し、2024 年第 1 四半期は 3.30 億ドルでした。調整後従業員報酬・手当は、2023 年 6 月 30 日に終了した第 1 四半期の 2.56 億ドルに対し、2024 年 6 月 30 日に終了した第 1 四半期は 3.16 億ドルでした。この結果、2024年6月30日に終了した第1四半期と2023年6月30日に終了した第1四半期の調整後報酬比率はともに61.5%となりました。GAAP基準および調整後従業員報酬・手当費用の増加は主に、前年同期と比べ当四半期の収入が増加したことによるものです。
2024年6月30日に終了した第1四半期の非補償費用は8,800万ドルで、2023年6月30日に終了した第1四半期は7,900万ドルでした。調整後非補償費用は、2023年6月30日に終了した第1四半期の7,600万ドルに対し、2024年6月30日に終了した第1四半期は8,000万ドルでした。GAAP基準および調整後の非補償費用の増加は、主に情報技術費および通信費、旅費、食費、交際費の増加によるものです。
法人税等は、2023 年 6 月 30 日に終了した第 1 四半期の 1,500 万ドル（実効税率 19.6%）に対し、2024 年 6 月 30 日に終了した第 1 四半期は 1,100 万ドル（実効税率 10.9%）でした。2024年6月30日に終了した四半期における当社の税率が2023年6月30日に終了した四半期に比べて低下したのは、主に株式報酬控除の増加によるものです。2024年6月30日に終了した第1四半期の調整後法人所得税引当金は3,800万ドルで、調整後実効税率は31.2%でした（2023年6月30日に終了した第1四半期の調整後実効税率は2,500万ドル、29.2%）。
第1四半期セグメント報告
Corporate Finance
2024 年第 1 四半期の CF 収入は 3.28 億ドルと、前年同期の 2.27 億ドルから 45%増加しました。M&A や資本市場取引の良好な市場環境に牽引され、当四半期中の成約件数が増加したため、増収となりました。また、成約した取引の平均取引手数料が増加したことでも増収となりました。クローズド・トランザクションの平均取引手数料の増加は、トランザクション・ミックスによるものであり、クローズド・トランザクションの平均取引手数料のトレンドを示すものではありません。
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