米国証券取引委員会

WASHINGTON, DC 20549

 

FORM 8-K

 

1934年証券取引法第13条または第15条(d)に基づく最新報告書

報告日（最も古いイベントの報告日）：2025年5月12日

 

  

OMNICOM GROUP INC.（定款に記載された正確な登録者名）

 

 

ニューヨーク		1-10551		13-1514814
(法人設立の州またはその他の管轄区域)		(Commission File Number)		(IRS Employer Identification No.)

 

280 パークアベニュー、ニューヨーク、ny		10017
(主要経営陣の住所)		(Zip Code)

 

登録者の電話番号（市外局番を含む(212) 415-3600

 

Not Applicable

(旧姓または旧住所（前回の報告から変更されている場合)

 

Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：

 

☐

証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425)

 

☐

取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。)

 

☐

取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b))

 

☐

証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c))

 

法第12条(b)に従って登録された証券：

 

Title of each class		Trading Symbol(s)		登録されている各取引所の名称
普通株式、額面1株あたり0.15ドル		OMC		New York Stock Exchange
0.800% 2027年満期シニアノート		OMC/27		New York Stock Exchange
1.400% 2031年満期シニアノート		OMC/31		New York Stock Exchange
2032年満期 3.700% シニア・ノート		OMC/32		New York Stock Exchange
2.250% 2033年満期シニアノート		OMC/33		New York Stock Exchange

  

登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

 

Emerging growth company ☐

 

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

 

 

 

項目5.02 取締役または主要役員の退任、取締役の選任、主要役員の選任、特定の役員の報酬の取り決め。

 

2025年5月12日、オムニコム・マネジメント・インク（以下「当社」）、オムニコム・グループ・インク（以下「オムニコム」）およびジョン・D・レン氏は、オムニコムの会長兼最高経営責任者（以下「CEO」）としてのレン氏の任期を2028年12月31日まで継続する（以下「更新期間」）修正再雇用契約（以下「雇用契約」）を締結しました。更新期間中、レン氏は引き続きオムニコムの将来的、長期的な成功の確保に注力し、係争中のインターパブリック・グループ・オブ・カンパニーズ（以下「IPG」）の買収完了、完了後のIPGの統合の成功、マーケティングの新時代におけるオムニコムの事業の継続的な変革など、主要な戦略的イニシアチブを推進することが期待されています。レン氏はまた、更新期間中も後継者育成に注力し、オムニコムの筆頭独立取締役および取締役会（以下、「取締役会」）と協力しながら、ドル滑な後継者育成のためにCEOの後継者を特定する予定です。更新期間終了後、レン氏はCEOを退任しますが、取締役会に残る間は取締役会執行会長として引き続き雇用されます。

 

雇用契約に従い、レン氏の雇用は、更新期間終了前に、会社による理由（オムニコム上級役員制限条項および保持プランの意味において）、死亡、またはレン氏の何らかの理由による辞職によってのみ終了することができます。

 

雇用契約の条件に基づき、レン氏の年間基本給は 2025 年 6 月 1 日より 100 万ドルから 1.00 ドルに減額される。2025年5月12日、レン氏はオムニコムの普通株式4,000,000株を、付与日のオムニコムの普通株式の1株当たりの終値に等しい行使価格で購入するストックオプションを付与されました。当該オプションは、更新期間にわたって比例的に権利が確定する予定である。雇用契約に従い、レン氏は更新期間中、追加のインセンティブ報酬を受け取る権利はない。

 

レン氏は1997年以来、CEOとしてオムニコムを成功に導いており、更新期間中も、その職務で30年の大成功を収めるべく尽力しています。他の報酬の代わりにアットリスクの株式報酬を受け取るというレン氏の合意は、レン氏の将来の報酬が完全にオムニコムの将来の業績に連動するため、レン氏のインセンティブをオムニコムの株主の利益と直接一致させるものです。

 

雇用契約に関する前述の説明は完全なものではありません。雇用契約の全文は、別紙10.1として本書に添付され、参照することにより本書に組み込まれる雇用契約の全文を参照することにより、その全体が修飾されます。

 

将来の見通しに関する記述に関するセーフハーバー声明

 

本レポートには、1995年私募証券訴訟改革法の意味における将来の見通しに関する記述が含まれています。これらの記述は、将来の計画、動向、出来事、経営結果、財務状況などに関する目標、意図、期待について、オムニコムの経営陣の現在の信念、およびオムニコムの経営陣が行った仮定、現在入手可能な情報に基づいて記述されている場合があります。将来の見通しに関する記述には、「目指す」、「予想する」、「信じる」、「計画する」、「可能性がある」、「はずである」、「だろう」、「推定する」、「期待する」、「予測する」、「将来」、「ガイダンス」、「意図する」、「かもしれない」、「予定する」、「可能性がある」、「潜在的な」、「予測する」、「計画する」、または同様の語句や表現が含まれる場合があります。これらの将来の見通しに関する記述は、さまざまなリスクや不確実性の影響を受けますが、その多くはオムニコムのコントロールの及ばないものです。したがって、このような記述を過度に信頼すべきではありません。実際の結果が将来の見通しに関する記述と大きく異なる原因となる要因には、以下のようなIPGとの懸案中の合併に関するリスクが含まれます：合併が適時に、またはまったく完了しない可能性があること、オムニコムまたはIPGが合併に必要な政府および規制当局の承認を得られない可能性があること、またはそのような承認の結果、統合会社または合併の期待利益に悪影響を及ぼす可能性のある条件が課される可能性があることを含む、合併に関する規制当局の審査に起因する遅延、予期せぬコストまたは制限；合併に伴う不確実性により、両社の経営陣やその他の重要な従業員を失い、両社の事業関係に混乱をきたす可能性があること。合併契約により、オムニコムとIPGは合併の効力発生時以前の事業活動に制限を受けること。オムニコムとIPGは合併と統合に関連して多額の費用を負担することが予想されること。合併に関連する訴訟リスク、両社の事業と経営が予想された期間内にうまく統合されない可能性があること；合併により、両社の顧客、サービス・プロバイダー、ベンダー、合弁事業参加者、その他のビジネス・カウンターパーティが失われる可能性があること、合併により期待された利益をすべて実現できないか、拡大した事業を効果的に管理できない可能性があること；地政学的な出来事、国際的な敵対行為、テロ行為、公衆衛生上の危機、インフレまたはスタグフレーション、関税およびその他の貿易障壁、オムニコムの主要市場を構成する国の中央銀行の金利政策、顧客の製品流通に影響を与える労働およびサプライチェーンの問題、顧客の支出の減少、顧客の支払いの減速または信用市場の悪化もしくは混乱、新規顧客の獲得および既存顧客の維持が予想通りにできるかどうか、顧客のマーケティングおよびコミュニケーションサービス要件の変更など、不利な経済状況および混乱。

 

 

前述の要因のリストはすべてを網羅するものではありません。上記の要因およびオムニコムのビジネスに影響を及ぼす可能性のあるその他のリスクや不確定要素を慎重に検討する必要があります。リスクと不確実性の詳細については、最新の年次報告書（フォーム10-K）およびその後の四半期報告書（フォーム10-Q）を含む、証券取引委員会へのオムニコムの提出書類をご参照ください。

 

オムニコムは、法律で義務付けられている場合を除き、新たな情報、将来の出来事、またはその他の結果に関わらず、将来予想に関する記述を更新または修正する義務を負いません。投資家および関係者は、これらの将来見通しに関する記述を過度に信頼しないようご注意ください。

 

項目9.01 財務諸表および別紙。

 

(d) 出展物

 

Exhibit Number		Description
10.1		2025年5月12日付、オムニコム・マネジメント・インク、オムニコム・グループ・インク、ジョン・D・レン間の修正・再修正雇用契約。
104		inline xbrlでフォーマットされた本current report on form 8-kのカバーページ。

 

 

SIGNATURES

 

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。

 

	Omnicom Group Inc.
	By:	/s/ Louis F. Januzzi
		Name:	Louis F. Januzzi
		Title:	シニア・バイス・プレジデント、ジェネラル・カウンセル兼セクレタリー
Date: May 14, 2025

 

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