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UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

Washington, D.C. 20549

______________

FORM 8-K

______________

現行レポート

1934年米国証券取引所法第13条または第15条(d)に基づき

報告日(報告された最も早い事象の日付) 2026年5月4日

______________

 

POOL CORPORATION

(チャーターで指定された登録者の正確な名前)

 

 

デラウェア

0-26640

36-3943363

(の州またはその他の管轄区域

(Commission File Number)

(IRS Employer

incorporation or organization)

 

Identification No.)

 

 

109 Northpark Boulevard,

 

 

Covington,

ルイジアナ

 

70433-5001

(主要経営陣の住所)

 

(Zip Code)

(985) 892-5521

(登録者の電話番号(市外局番を含む)

 

フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを目的とする場合は、以下の該当するチェックボックスにチェックを入れてください:

☐ 証券法第425条(17 CFR 230.425)に基づく書面による通知

☐ 証券取引法(17 CFR 240.14a-12)に基づく規則14a-12に従った資料の募集

☐ 証券取引法(17 CFR 240.14d-2(b))に基づく規則14d-2(b)に従った開始前の通知

☐ 証券取引法(17 CFR 240.13e-4(c))第13e-4(c)条に基づく上場前開示

 

同法第12条(b)に基づき登録された有価証券:

Title of each class

Trading Symbol(s)

登録されている各取引所の名称

普通株式、額面は1株あたり0.001ドル

POOL

Nasdaq Global Select Market

 

登録者が、1933年証券法第405条(本章第230.405条)または1934年証券取引法第12b-2条(本章第240.12b-2条)に定義される新興成長企業であるか否かを、チェックマークで示してください。

 


 

 

Emerging growth company ☐

 

 

 


 

Item 5.02 取締役および一部の役員の退任

 

新興成長企業である場合、登録者が証券取引法第13条(a)に基づき定められた新規または改訂された財務会計基準への準拠について、延長移行期間を利用しないことを選択した場合は、チェックマークを付けてください。 o 2026年5月4日、デラウェア州法人であるプール・コーポレーション(以下「当社」)とピーター・D・アーヴァン氏は、アーヴァン氏が2026年5月4日(以下「移行発効日」)をもって社長兼最高経営責任者(CEO)を退任することについて合意した。 また、アーヴァン氏は、移行発効時刻をもって、当社の取締役会(以下「取締役会」)の取締役を辞任する。アーヴァン氏の取締役会からの辞任は、当社の事業運営、方針、または慣行に関するいかなる事項についても、当社との意見の相違によるものではない。本報告書の作成日現在、フォーム8-Kの項目5.02(e)で要求される情報は確定していない。 当社は、Form 8-Kの項目5.02(e)で要求される情報が確定または入手可能となった後、4営業日以内に、当該情報を含む本届出書の修正届出書を提出する予定です。

 

取締役会は、ジョン・B・ワットウッド氏を社長兼最高経営責任者(CEO)に任命し、本任命は移行発効時刻をもって効力を生じます。ワットウッド氏(47歳)は、2026年1月に執行副社長として当社に入社しました。2008年からプール・コーポレーションへの移籍に至るまで、モーション・インダストリーズ社において、技術および業務部門での職務から始まり、様々な管理職を経て、最終的には営業・業務担当上級副社長を務めるまで、幅広い役職を歴任しました。 それ以前のキャリアにおいて、ワットウッド氏はSMCコーポレーション・オブ・アメリカおよびアプライド・インダストリアル・テクノロジーズで経験を積みました。

 

ワットウッド氏の社長兼最高経営責任者(CEO)への就任に伴い、当社とワットウッド氏は雇用契約(以下「本雇用契約」)を締結しました。 本雇用契約に基づき、ワットウッド氏は年俸80万ドルを受給する権利を有します。さらに、ワットウッド氏は当社の年次賞与プログラムに参加する資格を有し、所定の業績指標を達成した場合、年俸の125%を目標額とする賞与を受け取る機会が与えられます。 また、取締役会は、総額約1,750,000ドル相当の初期株式付与を承認しました。これは、50%を制限付株式、50%を業績連動型株式として配分されます。本雇用契約に関する上記の説明は完全なものではなく、その内容は、本資料の別紙10.1として添付され、参照により本資料に組み込まれている雇用契約書の全文によって、その全体が限定されるものとします。

さらに、取締役会は、取締役会会長であるジョン・E・ストークリー氏を、2026年5月4日付で執行会長に任命しました。ストークリー氏の執行会長就任に伴い、同氏は執行会長を務める期間中、月額5万ドルの報酬を受け取るほか、執行会長在任中も取締役会の標準報酬方針に基づく報酬を受け取る資格を維持します。 ストークリー氏は2000年から取締役を務めており、2003年からはリード・インディペンデント・ディレクター、2017年からは取締役会長を務めています。 デビッド・G・ウェールン氏は、暫定的にリード・インディペンデント・ディレクターを務め、その役職に就いている期間、月額5,000ドルの報酬を受け取るほか、取締役会の標準報酬方針に基づく報酬を受け取る資格も維持する。アーバン氏の辞任に伴い、取締役会は取締役の定数を8名に削減した。

 

ワットウッド氏およびストークリー氏のいずれとも、当社の役員または取締役に選任されることを内容とする、いかなる第三者との間の取り決めや合意も存在しません。また、ワットウッド氏およびストークリー氏のいずれとも、当社の取締役または執行役員との間に家族関係はありません。 2026年3月26日に米国証券取引委員会(SEC)に提出された当社の2026年委任状説明書において既に開示されている場合を除き、ストークリー氏およびワットウッド氏は、規則S-K第404(a)項に基づき開示が義務付けられている関連当事者取引について、直接的または間接的な重要な利害関係を有していない。

 

Item 7.01 Regulation FD Disclosure

 

2026年5月4日、当社は、本書の別紙99.1として添付されているプレスリリースを発表した。

 

第7.01項に基づき提供された情報は、改正1934年証券取引法(以下「証券取引法」という)第18条の目的上、「提出された」ものとみなされることはなく、同条に基づく責任の対象となることもない。また、当該提出書類に一般的な組み入れ条項が含まれているか否かにかかわらず、改正1933年証券法または証券取引法に基づくいかなる提出書類においても、参照により組み込まれたものとみなされることはない。

 

Item 9.01 財務諸表および添付資料

(d) Exhibits

10.1

CEOを含む執行役員の雇用契約書の様式(2025年10月29日に提出された当社のForm 10-Q四半期報告書の別紙10.3を参照))

99.1

2026年5月4日、プール・コーポレーションはプレスリリースを発表し、ピーター・D・アーヴァン氏の後任としてジョン・B・ワットウッド氏を社長兼最高経営責任者(CEO)に任命すること、およびジョン・E・ストークリー氏を取締役会執行会長に任命することを発表した。

104

カバーページ インタラクティブデータファイル(inline xbrlドキュメントに埋め込まれています。)

 

 


 

 

SIGNATURE

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は、本報告書に、正当に権限を与えられた下記署名者が登録者に代わって署名するよう適切に手配した。

 

 

 

 

POOL CORPORATION

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

By:

/s/ Melanie M. Hart

 

 

 

 

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Dated: May 4, 2026

 

 


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