UNITED STATES
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
WASHINGTON, D.C. 20549
FORM 8-K
現行レポート
セクション13または15に基づく(d)
1934年の証券取引所法の
報告日(最も古い事象が報告された日:
April 24, 2026
レスメッド社
(憲章で指定された登録者の正確な名前)
| デラウェア | 001-15317 | 98-0152841 | ||
| (State or Other Jurisdiction of Incorporation) |
(Commission File Number) |
(I.R.S. Employer Identification No.) |
| 9001 Spectrum Center Blvd. |
| San Diego, California 92123 |
| (主要経営陣の住所) |
(858) 836-5000
(登録者の電話番号(市外局番を含む)
フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスにチェックを入れてください:
| ☐ | 証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション(17 cfr 230.425) |
| ☐ | 取引所法の下でのルール14a-12(17 cfr 240.14a-12)に基づく資料の勧誘。) |
| ☐ | 取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション(17 cfr 240.14d-2(b)) |
| ☐ | 証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション(17 cfr 240.13e-4(c)) |
同法第12条(b)に基づき登録された有価証券:
| Title of each class |
TradingSymbol(s) |
登録されている各取引所名 |
||
| 普通株式、額面0.004ドル | RMD | NYSE |
登録者が、1933年証券法第405条(本章第230.405条)または1934年証券取引法第12b-2条(本章第240.12b-2条)に定義される新興成長企業であるか否かを、チェックマークで示してください。新興成長企業 ☐
新興成長企業である場合、登録者が証券取引法第13条(a)に基づき定められた新規または改訂された財務会計基準への準拠について、延長移行期間の適用を受けないことを選択した場合は、チェックマークを付けてください。 ☐
| Item 5.02. | 取締役または特定の役員の退任、取締役の選任、特定の役員の選任、特定の役員の報酬の取り決め。 |
2026年4月30日、ResMed Inc.(以下「当社」)は、最高財務責任者(CFO)、主任財務責任者および主任会計責任者を務めるブレット・サンダーコック氏が、最高財務責任者、主任財務責任者および主任会計責任者の職を退任することを発表した。
サンダーコック氏は2026年5月4日まで最高財務責任者(CFO)を務め、その後直ちに、2026年12月31日まで会長兼最高経営責任者(CEO)であるミック・ファレル氏の特別顧問に就任する。 サンダーコック氏は、現在の給与、福利厚生、および長期株式報酬の権利確定を引き続き受け、2027会計年度の短期インセンティブについて、6ヶ月分の比例配分による支払いを受ける資格を維持します。
2027年1月1日から2027年12月31日まで、サンダーコック氏はファレル氏の特別顧問として、コンサルタントの立場で引き続き職務に就きます。このコンサルタント期間中、同氏は、当該株式付与の通常の条件および当社の株式報酬制度に従い、未行使の株式報酬の権利確定を継続して受ける資格を有します。
サンダーコック氏の退任の決定は、当社の事業運営、方針、または慣行に関するいかなる事項についても、当社との意見の相違によるものではありません。
また、2026年4月30日、当社はアーロン・ブルーマー氏(40歳)を2026年5月4日付で最高財務責任者(CFO)に任命したことを発表しました。ブルーマー氏は、当社の最高財務責任者および最高会計責任者を務めることになります。
ブルーマー氏は直近まで、エクサクト・サイエンシズ・コーポレーション(NASDAQ: EXAS)の執行副社長兼最高財務責任者(CFO)を務め、同社のグローバル財務部門を統括するとともに、CEOおよび取締役会に対する主要なアドバイザーとしての役割を果たしました。 エクサクト・サイエンシズ入社以前は、グローバルな医療機器メーカーであるバクスター・インターナショナル社(NYSE: BAX)および、産業用・民生用・安全製品を手掛けるグローバル企業である3M社(NYSE: MMM)において、財務部門の上級管理職を歴任しました。
ブルーマー氏の報酬には、年俸72万5,000ドル、入社ボーナス15万ドル、および年俸の80%を目標額とする短期現金インセンティブボーナスが含まれます。このボーナスは、2026会計年度分について日割り計算で支給されます。 入社ボーナスは、ブルーマー氏が就任日から24ヶ月以内に自らの意思で退職した場合、返還の対象となります。ブルーマー氏は、当社への入社時に3,300,000ドルの長期業績連動型株式報酬を受け取ります。他の経営陣と同様に、ブルーマー氏の入社時株式報酬は、役員向け制限付株式(RSU)と業績連動型株式(PSU)に均等に分割されます。 業績連動型株式ユニットは、(i) 絶対的な総株主利益率および (ii) S&P 500指数を基準とした相対的な総株主利益率に基づき、均等に分割されます。他の経営陣と同様、この入社時株式付与は、ブルーマー氏の利益と長期的な株主価値の創出を一致させることを目的としています。また、ブルーマー氏はサンディエゴへの転居に際し、転居支援を受けることになります。
上記に加え、2027年度については、ブルーマー氏は2026年11月に3,300,000ドルの株式付与の対象となる予定ですが、これは取締役会の報酬・リーダーシップ開発委員会による審査および承認を条件とします。
ブルーマー氏は、当社の他の上級幹部と同様に、当社の役員退職金制度および経営権変更時の措置の対象となります。
当社は、2026年3月31日終了四半期に関するフォーム10-Qの添付書類として、ブルーマー氏による署名済みのオファーレターを提出する予定であり、上記の記述は、当該オファーレターを参照することにより、その全体が限定されるものである。
ブルーマー氏と、その任命の根拠となるような申し出や合意を交わした人物は他に存在しません。また、ブルーマー氏と他の取締役や執行役との間に家族関係はなく、規則S-K第404(a)項に基づき開示が求められる関連当事者取引も一切ありません。
-2-
2026年4月30日、当社はサンダーコック氏の退任およびブルーマー氏の就任を発表するプレスリリースを発表しました。当該プレスリリースの写しは、本フォーム8-Kによる現況報告書の別紙99.1として添付されています。
| Item 9.01. | Financial Statements and Exhibits. |
(d) Exhibits
| Exhibits: |
Description of Document |
|
| 99.1 | 2026年4月30日付プレスリリース | |
| 104 | カバーページ・インタラクティブデータファイル(inline xbrl、ドキュメントに埋め込まれている。) | |
-3-
SIGNATURES
当社は、1934年証券取引法に基づき、下記署名者が当社に代わって本報告書に署名することを承認しました。
| Date: April 30, 2026 | ResMed Inc. | |||||
| (registrant) | ||||||
| By: | 会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレ |
|||||
| Name: | Michael J. Rider | |||||
| Its: | グローバル・ジェネラル・カウンセル兼セクレタリー | |||||
-4-
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