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UNITED STATES
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
Washington, D.C. 20549
FORM 8-K
現行レポート
セクション13または15に基づいて(D)
1934年の証券取引所法の
報告日（最も古い事象の報告日） 2025年11月6日
NERDY INC.
(チャーターで指定された登録者の正確な名前)
| デラウェア | 001-39595 | 98-1499860 | ||
| (の州またはその他の管轄区域 incorporation) |
(Commission File Number) |
(I.R.S. Employer Identification No.) |
||
| 8001 Forsyth Blvd., Suite 1050 St. Louis, MO |
63105 | |||
| (主要経営陣の住所) | (zip code) | |||
(314) 412-1227
(登録者の電話番号（市外局番を含む)
Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：
| ☐ | 証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425) |
| ☐ | 取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。) |
| ☐ | 取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b)) |
| ☐ | 証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c)) |
法第12条(b)に従って登録された証券：
| Title of each class |
TradingSymbol(s) |
登録されている各取引所名 |
||
| クラスa普通株式、額面は1株あたり0.0001ドル | NRDY | New York Stock Exchange |
登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。
Emerging growth company ☒
新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐
| Item 2.02. | 営業成績および財政状態。 |
2025年11月6日、ナーディ株式会社は2025年9月30日に終了した第3四半期の業績を発表するプレスリリースを発表した。プレスリリースのコピーは、本フォーム 8-K カレント・レポートの別紙 99.1 および別紙 99.2 として提出されています。
本書に添付された項目2.02、別紙99.1、および別紙99.2に記載された情報は、1934年証券取引所法（「取引所法」）改正法第18条において「提出」されたものとはみなされず、また同条の法的義務の対象となるものでもなく、1933年証券取引所法（「改正法」）または取引所法に基づくいかなる提出書類にも、当該提出書類に明示的に言及されている場合を除き、参照により組み込まれたものとはみなされないものとする。
| Item 9.01. | Financial Statements and Exhibits. |
(d) Exhibits.
| ExhibitNo. |
Description |
|
| 99.1 | 2025年11月6日付決算発表。 | |
| 99.2 | 2025年11月6日付プレスリリース。 | |
| 104 | 表紙インタラクティブデータファイル（表紙ixbrlタグはインラインxbrl文書内に埋め込まれています）。 | |
2
SIGNATURES
1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。
| Nerdy Inc. | ||||||
| (Registrant) | ||||||
| Date: November 6, 2025 | By: | /s/ Jason Pello |
||||
| Name: | Jason Pello | |||||
| Title: | Chief Financial Officer | |||||
3
Exhibit 99.1
Q3 | 2025 Earnings Release LIVE + AItm Live Learning Platform 2.0
A Note to
Our Shareholders
Dear Shareholders,
2025年度第3四半期を締めくくるにあたり、まず、この新学期シーズンに直面した課題を認識することから始めたいと思います。第4四半期に向けた私たちのスタート地点は、主要製品の発売の遅れにより、私たちが見込んでいた成長率と収益性の変貌を4分の1遅らせたことで、私たちが目標としていたものよりも遅れていました。このような挫折や経営上の課題は、ライブの定期ビデオ指導からオンデマンドの即時ビデオ指導、AIツールや診断まで、コンシューマー向けとインスティテューショナル向けの両分野にまたがる拡大する製品群をサポートするために何年もかけて構築された基盤システムに対する負担の増大に起因するものでした。規模を拡大するにつれて、これらのシステムの乱立は技術的負債を生み、製品の開発速度を低下させ、タイムラインと発売の遅れにつながりました。今年の新学期には、製品の発売が遅れたため、いくつかの重要なイニシアチブに影響が及び、その結果、新学期のピークを十分に生かすことができませんでした。このようにテクノロジーシステムがバラバラだったため、個別指導、ライブストリーム授業、AIツール、模擬テストや診断など、製品のモダリティがバラバラで、それぞれ異なるユーザーインターフェイスで利用されていました。
この1年を通しての減速、特に新学期が始まる時期の製品の遅れは、私に深い内省を促した。この夏、私たちはアーリーステージのエンタープライズ・ソフトウェア新興企業といくつかの新しいベンダー関係を開始した。彼らの新機能の構築能力は、私が以前目撃したものよりも10倍速かった。真新しいコードベース、AIコーディングとAIアシスト・コーディングのデフォルトの違い、何が可能か、どのようにソフトウェアを開発するかについての先入観を持たずに、彼らは私がそれまで見てきたものの10倍のペースで構築することができた。この経験は、製品やソフトウェアの作り方のあらゆる面を見直すきっかけとなった。私自身、根本的な技術的問題に飛び込み、少人数のグループと緊密に協力しながら、このAIネイティブの時代に私たちのプラットフォームを一から考え直しました。事実上、私自身のスキルセットを再構築し、AIを使ってネイティブにソフトウェアを構築することを学ぶ必要がありました。それは、非技術的な創業者から技術的な創業者への移行であり、AIの大幅な増強によって可能になった。私たちのプラットフォームは今、同じように再構築され、変貌を遂げようとしている。
私が気づいたのは、AIの潜在能力を真に活用し、生きた人間の個人指導のあらゆる側面を強化するためには、レガシーな制約を完全に取り払う必要があるということです。私自身、小さなグループを率いて昼夜を問わず、AI支援ソフトウェア開発を使ってコア・インフラの主要部分をゼロから再構築し、重要なビジネス・ロジックとデータを維持しながら、最新の非連結システムに移行しました。この新しい作業と構築の方法を証明するにつれ、私たちは製品とエンジニアリングの組織全体を参加させ、大きな進歩を遂げました。そして、本当にエキサイティングなのは、私たちがこれまでに経験したことのないペースで、すでに顧客向けのイノベーションを実現していることです。そして年末までには、バックエンドのレガシーシステムが完全に切り離され、プラットフォーム全体でAIをより深く統合し、わずかな労力で新しいインタラクティブでコンテキストを意識した体験を立ち上げることができるようになると期待しています。
この改革は抽象的なものではなく、すでに具体的な進展をもたらしている。例えば、当社の主力製品であるビデオチューター「Live Learning Platform」の2.0バージョンは、9月から2025年10月にかけて展開され、音声／映像のエラー率を約50％削減し、セッションあたりのコストを約40％削減しました。また、2025年10月には、すべての製品を1つのまとまったインターフェイスに統合した、まったく新しい統一されたエクスペリエンスを提供します。前回の株主通信でお伝えした、統合されたプラクティス・ハブや250以上の科目に相当するコンテンツやツールのような製品は、現在、学生体験とライブ・ラーニング・プラットフォームの両方に統合されています。これにより、コンテンツとAIツールがカスタマージャーニー全体を強化し、AIが可能にするパーソナライゼーションと機能強化をフルに活用できるようになりました。その他のAI主導の成果としては、新しいホームページでのサイト・コンバージョンの改善や、対話型AI面談による講師の新しいAI審査による講師の入れ替わり率の大幅な低下などがあります。
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Q3 Earnings Release 2025 | 2 |
私たちは、複数の科目、様式、学年にまたがるディスカバリーをサポートする統一されたまとまりのあるプラットフォームに、バラバラな体験を集約しています。例えば、新しいコンシューマー・ダッシュボードでは、AIプラクティス・ハブをコア・エクスペリエンスに直接統合し、学習者がライブ授業、診断、自習ツールを簡単に探索できるようにしています。歴史的に、ユーザーが複数科目やマルチモーダル学習を採用すると、学習継続率が大幅に向上します。発売以来、練習用コンテンツの消費は50％以上伸びており、リピーターのエンゲージメントにもポジティブな傾向が現れています。新しいマルチフォーマット、マルチサブジェクト、統合されたエクスペリエンスにより、新規顧客の最初の1ヶ月に見られるリテンションの改善（前年比で大幅に増加）を、顧客ライフサイクルの後期段階にも拡大できると確信しています。
第4四半期には、初月のアクティベーションやオンボーディングにとどまらず、新製品や新テーマの発掘にも力を入れる予定です。過去には困難であった改善が今では簡単にできるようになった小さな一例として、ゲーミフィケーションの最初のバージョンを発表することを楽しみにしています。
私たちのLive+AI™アプローチは、AIによって増強された人間の家庭教師が、どちらも単独では達成できなかった成果を生み出すという、全体的な体験を強化する方法の中心であり続けています。これは2025年7月にカーネギー・メロン大学で行われた研究で明らかになったもので、人間とAIによる個別指導は、AIのみによる指導よりも1年間で0.36学年分の成長をもたらし、その恩恵はタスクに取り組む時間が長くなるほど増幅される。この洞察は、AIを活用した個別指導のアイデアが、ホワイトハウスのAI教育への取り組みによって、教育政策の最高レベルにまで引き上げられた重要な理由である。
カーネギーメロン大学教育工学・応用学習科学修士課程（METALS）プログラムとのパートナーシップは、オンライン・チュータリングを再定義する最先端の研究とAIイノベーションを生み出し、変革をもたらしました。高度な談話分析、大規模言語モデル（LLM）、その他のAI技術をセッションのトランスクリプトやビデオフィードに適用することで、効果的なチューターダイナミクスに関する重要な洞察を明らかにし、従来の方法よりも1対1の対話が明らかに優れていることを実証しました。その結果、セッションの質を高め、一貫性のない人間のパフォーマンスなどの問題を軽減するための実用的な戦略を特定することができました。私たちは現在、セッション前、セッション中、セッション後の体験を最適化するために、これらの発見を実用化しています。セッション後に生徒とチューターに合わせた洞察を提供し、その影響を最大化するためのエージェント的なアクションを提案します。このような機能強化により、今後数ヶ月から数年の間に、学習継続率が大幅に向上すると期待しています。
このビジョンを実行するために、私たちは経営基盤を強化しました。8月には、事業拡大に実績のある最高執行責任者を新たに任命し、同時に主要部門全体で13名の取締役・専務取締役クラスのリーダーを採用しました。この結果、経営管理が一元化され、会社の上位数層におけるすべての経営指導的役割の人材がレベルアップし、ソフトウェア主導の効率化から需要予測の改善まで、プロセスの改善が加速しました。その一例として、営業部門において新たに実現したAI機能が重要な役割を果たしている。リアルタイムのAIヘッドアップ・ディスプレイ、エージェントのプロンプト、コール・スコアリングにより、コンバージョンは10％以上向上した。こうした改善により、近い将来、全体的な販売コストと顧客獲得コストを削減できる可能性がある。
制度面では、MTSSやRTIのような学校が信頼する確立された介入フレームワークと当社の製品を整合させる取り組みが反響を呼んでいます。今四半期末に発売する「バーシティ・チューターズ・フォー・スクール」の新しいエンド・ツー・エンド・エクスペリエンスは、学校がどのように運営されているかをよりよく理解し、学校の指導者が介入策を処方し、データに基づいて行動することを容易にし、最終的には地区全体への販売により適した製品になると考えています。
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Q3 Earnings Release 2025 | 3 |
当第3四半期は、営業効率の改善と損益項目全般にわたるコスト削減により、非GAAPベースの調整後EBITDAマージンが前年同期比で960ベーシス・ポイント改善し、黒字化への道を歩み続けました。AIを活用した生産性向上とソフトウェア主導の新プロセスにより、業務が大幅に改善され、より少ない人員でより多くのことができるようになりました。例えば、2024年9月30日と比較して、当社の従業員数は前年比で約27％削減されました。より柔軟な新プラットフォームによって可能になったAI活用の最近の進歩は、事業を拡大する中で顧客体験を向上させながら、より迅速に行動し、生産性と営業レバレッジをさらに高める機会を提供しています。
変わらぬご支援をありがとうございます。新しい最新の技術スタック、製品開発への進化したアプローチ、そして技術的負債から解放された私たちに何ができるのか、これからの四半期でお見せできることを楽しみにしています。
CHUCK COHN
Founder, Chairman & CEO
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Q3 Earnings Release 2025 | 4 |
Live Learning Platform 2.0
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Q3 Earnings Release 2025 | 5 |
New Student Experience
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Q3 Earnings Release 2025 | 6 |
RESEARCH PARTNERSHIP Transformative Insights from Carnegie Mellon Collaboration Revolutionizing Al-Driven Tutoring at Nerdy The partnership between Nerdy and Carnegie Mellon University Master of Educational Technology and Applied Learning Sciences (METALS) program delivered cutting-edge research and Al innovations that can ultimately reshape online tutoring. The project uncovered significant insights into effective tutoring dynamics, leveraging advanced discourse analysis and large language models (LLMs) to dissect session transcripts. These findings not only highlight the superiority of one-on-one tutoring over traditional methods but also pinpoint actionable ways to elevate session quality, directly addressing challenges like inconsistencies that ultimately impact customer retention. Most Promising Insights Engagement Optimization Through Interaction Density Research revealed that high-density student-tutor exchanges significantly boost deeper understanding and knowledge retention. By identifying low-interaction periods (e.g., silences or student inactivity) and using generative Al to analyze surrounding context, the effort provided nuanced views into engagement pitfalls -such as technical glitches or mismatched pacing-enabling targeted interventions that could increase session effectiveness by up to 30% in previously overlooked high-rated sessions. Pedagogical Rubric for Tutor Evaluation Drawing from frameworks like Stanford’s High Impact Tutoring model and the PLUS Framework, a comprehensive rubric was developed assessing key aspects like instructional delivery, answer alignment, and factual correctness. This novel approach, combined with dialogue act (DA) classification via LLMs, provides objective, strategy-agnostic evaluations, exposing variations in tutor techniques and offering data-driven paths to standardize excellence across 3,000+ subjects. Patterns from Real-World Data Analysis of both complained-about and highly-rated sessions revealed critical patterns: how well student expectations were met and how balanced tutor student interactions were. These insights demonstrate how proactive feedback loops can improve matching algorithms, fostering personalized experiences that enhance long-term student satisfaction. Aggregated Data for Systemic Improvements The project illuminated how session-level insights scale to platform-wide trends, such as identifying underperforming tutors early or spotting aggregate issues in engagement, paving the way for broader quality enhancements across end-to-end user experiences. AI Session Insights Implementation Building on these insights, Nerdy is rolling out Al-powered session analytics via a new tool that automates transcript analysis, dialogue act categorization, and generative summaries. Users can upload session audios for backend processing, generating frontend dashboards with metrics on tutor performance, student experiences, and defect timestamps. This isn’t just session recording and summaries; it’s an intelligent system that produces reliable evaluations and actionable recommendations, streamlining reviews from what was less than 2% of sessions to comprehensive coverage of sessions without added resources. By combining LLM-powered contextual analysis and rubric-based scoring with innovative Al video analysis, the tool identifies learning gaps as they happen, enabling immediate, personalized tutor interventions. Driving Significant Product, Platform, and Retention Gains New automated filtering and performance tracking tools help Nerdy spot struggling sessions faster and deliver targeted tutor feedback-driving immediate improvements in student instruction and user satisfaction. Platform-wide data aggregation is refining matching algorithms to create better tutor-student pairings that reduce churn and boost engagement. Early data shows that session experience summaries and student expectation alignment are proven retention levers. By systematically addressing engagement gaps and instruction accuracy, Nerdy is targeting tangible improvements in repeat usage-fueling a cycle where session improvements drive learning gains, fewer complaints, and strengthen platform credibility.
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Q3 Earnings Release 2025 | 7 |
第3四半期財務ハイライト
| • | 期待通りの収益 - 第3四半期のNerdyの収益は3,700万ドルで、ガイダンス範囲である3,700万ドルから4,000万ドルの範囲内でした。前年同期との比較では、機関投資家向け収入の減少により収入はわずかに減少しましたが、コンシューマー向け収入の増加により一部相殺されました。コンシューマー向け収入のうち、ラーニング・メンバーシップ収入は前年同期比で5％増加したが、これは2025年には再来しなかった州出資のコンシューマー向け収入プログラム（2024年9月30日に終了した3ヵ月間に0.9百万ドル）によって一部相殺された。当年度は、頻度の高いラーニング・メンバーシップへのミックス・シフトと2025年第1四半期に実施された値上げの結果、コンシューマー事業のARPMが上昇したことに加え、主にユーザー・エクスペリエンスの改善と新しいエキスパート・インセンティブにより、新しい会員層の定着率が高まったことがプラスに働いた。 |
| • | 消費者向けラーニング・メンバーシップ - 第 3 四半期のラーニング・メンバーシップ収入は前年同期比 5%増。第 3 四半期に認識された学習会員からの収入は 3,300 万ドルで、当社の総収入の 89%を占めた。2025 年 9 月 30 日現在の正会員数は 34.3 千人、ARPM は前年同期比 24%増の 374 ドルでした。2025年9月30日時点の正会員数は2024年9月30日時点と比較して減少しましたが、これは主に業務上の課題によるものです。この課題については、業務執行の強化と体系的なプロセス改善を推進するため、新しいチーフ・オペレーティング・オフィサーを任命し、積極的に取り組んでいます。また、第4四半期には新しい学生・専門家向けプラットフォームのユーザー体験を展開し、成長を再加速できると考えています。 |
| • | 機関投資家向け戦略-機関投資家向け売上は 370 万ドルで、第 3 四半期の売上高全体の 10%を占めた。バーシティ・チューターズ・フォー・スクールズは44件の契約を獲得し、680万ドルの売上を計上しました。機関投資家向け事業では、連邦政府および州政府からの資金提供の遅れと、それに関連する高額契約およびプログラム開始日への影響により、売上高および予約件数が引き続き影響を受けています。当四半期末に開始される「バーシティ・チューターズ・フォー・スクール」の新しいエンド・ツー・エンドの体験は、学校の運営方法により合致し、学校の指導者が介入策を処方し、データに基づいて行動することを容易にし、最終的には地区全体への販売により適した製品になると考えています。 |
| • | 売上総利益率は引き続き拡大 - 2025 年 9 月 30 日に終了した第 3 四半期の売上総利益率は 62.9%であった。売上総利益率の減少は主に、専門家への給与およびインセンティブへの投資によるものである。これらの投資により、初回セッションまでの時間の短縮、初回セッションから30日間のセッション数の増加、講師の交代率の低下、定着率の向上が続いており、これらすべてが長期的な事業強化につながるものと思われます。売上総利益率は2四半期連続で前四半期比で改善し、2025年第2四半期と比較して約140ベーシスポイント増加しました。この売上総利益率の拡大は、主に2025年第1四半期に実施されたコンシューマー向け新規顧客の値上げによるものです。コンシューマー向け収益の構成が、より頻度が高く、より高価格のラーニング・メンバーシップにシフトし続け、また、新しい家庭教師体験プラットフォームの改善により可能になった家庭教師のインセンティブをより最適化できるようになったため、四半期ごとの売上総利益率の改善は2025年第4四半期も続くと予想しています。 |
| • | 調整後EBITDA損失はガイダンス範囲を上回る - 2024年同期間の純損失2,500万ドルに対し、第3四半期の純損失は1,870万ドル。非GAAP基準の調整として扱われる現金支出を伴わない株式報酬費用を除くと、2024年第3四半期の非GAAP基準の調整後純損失1,510万ドルに対し、2025年第3四半期の非GAAP基準の調整後純損失は1,190万ドルでした。2025年第3四半期の非GAAP調整後EBITDA損失は1,020万ドルで、ガイダンスのマイナス1,100万ドルからマイナス1,300万ドルを上回りました。前年同期の非GAAP調整後EBITDAは1,400万ドルの損失であった。非GAAP調整後EBITDAがガイダンスおよび前年同期を上回ったのは、マーケティング費用の削減、変動人件費の削減、強力な販管費管理により損益が全面的に改善したためである。 |
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Q3 Earnings Release 2025 | 8 |
| • | 2025年9月30日現在、バランスシート上の現金は3,270万ドルであった。2025年11月3日、当社は元本総額5,000万ドルを上限とするターム・ローン（以下「ターム・ローン」）を2トランシェまで提供するローン契約を締結しました。これは、株式の希薄化を回避しつつ、短期的に非GAAP調整後EBITDAベースで黒字化を目指す当社の財務の柔軟性を高めるものです。また2025年11月3日には、ターム・ローンに基づき2,000万ドルを借り入れた。ターム・ローンの満期は2029年である。最初の36ヶ月間は、タームローンによる月々の支払いは利息のみとなる。残りの12ヵ月間は、満期まで元利均等返済となる。ターム・ローンには、この種の契約では慣例となっている保証条項と消極条項が含まれており、また、遅延引き出し機能により、当社は必要なときに資金を利用できる一方、キャリング・コストを最小限に抑えることができる。これらの資金は、ターム・ローンで認められている運転資金およびその他の一般的な企業目的に使用することができる。手元資金とターム・ローンで調達可能な資金により、当社は事業資金と成長イニシアチブを追求するための十分な流動性を確保していると考えています。 |
非 GAAP 指標と最も直接的に比較できる GAAP 財務指標との調整表は 17 ページを参照。
Normal;Third Quarter 2025 Key Results $37.0M $6.8M 34.3K REVENUE IN VARSITY TUTORS FOR SCHOOLS BOOKINGS ACTIVE LEARNING MEMBERSHIPS Learning Membership revenue up 5% year-over-year During the Third Quarter As of September 30, 2025 $374 $154.0M ARPM ANNUALIZED RUN-RATE As of September 30, 2025; up 24% year-over-year Learning Membership Revenue as of September 30, 2025; up 7% year-over-year $32.7M CASH ON OUR BALANCE SHEET As of September 30, 2025
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Q3 Earnings Release 2025 | 9 |
2025年第4四半期および通年の見通し
第4四半期の売上高ガイダンスは、幼稚園から高校までの学校および大学が授業期間中であることから、一般消費者向け事業および機関投資家向け事業の両事業において、前四半期比で売上高が増加したことを反映しています。
第4四半期および通期では、コンシューマー事業の売上は正会員数の減少による影響を受けると予想されますが、ARPMの前年同期比の改善（学習回数が多い会員への移行と価格の引き上げによる）および会員維持率（ユーザー・エクスペリエンスの改善と講師の給与率およびインセンティブへの投資による）によって一部相殺されます。機関投資家向け事業では、連邦政府および州政府からの資金提供の遅れと、それに関連する高用量個別指導の契約およびプログラム開始日への影響により、収益が影響を受けています。
第4四半期および通期の非GAAP調整後EBITDAは前年同期比で改善したが、これはコンシューマーおよびインスティテューショナル・マーケティングの効率改善と、AIを活用した生産性およびオペレーティング・レバレッジの改善、および熱心な販管費管理を反映したものである。これらの改善を相殺するのは、エンゲージメントとリテンションの向上につながる専門家の給与とインセンティブへの投資である。
新タームローンによる2,000万ドルの資金調達を含め、現金は4,500万～4,800万ドルで年末を迎えると予想している。私たちは、事業への資金供給と成長イニシアチブを追求するための十分な流動性があると考えています。
Revenue Guidance
| • | 2025年第4四半期は4,500万～4,700万ドルの売上を見込んでいる。 |
| • | 通年では1億7500万～1億7700万ドルの売上を見込んでいる。 |
Adjusted EBITDA Guidance
| • | 2025年第4四半期の非GAAP調整後EBITDA損失は200万ドルから損益分岐点の範囲と予想している。 |
| • | 通期については、非GAAPベースの調整後EBITDAで1,900万ドルから2,100万ドルの損失を見込んでいる。 |
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Q3 Earnings Release 2025 | 10 |
Financial Discussion
売上高
2025年9月30日に終了した3ヶ月間の収入は3,700万ドルで、前年同期の3,750万ドルから1％減少した。2025年9月30日に終了した9ヶ月間の収入は1億2990万ドルで、2024年同期の1億4220万ドルから9％減少した。
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