ネットアップの適時開示・その他・総会結果

Broker Nonvotes*

米国証券取引委員会ワシントンD.C.20549

FORM 8-K

現行レポート

1934年米国証券取引所法第13条または第15条(d)に基づき

     報告日（最も古いイベントの報告日）：2025年9月10日

    

NetApp, Inc.

(チャーターで指定された登録者の正確な名前)


デラウェア	0-27130	77-0307520
(会社設立の州またはその他の管轄区域)	(Commission File Number)	(IRS EmployerIdentification No.)

3060 Olsen Drive
San Jose, California		95128
(主要経営陣の住所)		(Zip Code)

     登録者の電話番号（エリアコードを含む）。(408) 822-6000

    

(前回の報告書以降に変更があった場合、旧姓または旧住所)

Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：

☐証券法の規則425（17 CFR 230.425）に基づく書面によるコミュニケーション

☐取引所法の規則14a-12（17 CFR 240.14a-12）に基づく資料の勧誘

☐取引所法の規則14d-2(b)(17 CFR 240.14d-2(b))に基づく開始前のコミュニケーション

☐取引所法の規則13e-4(c)(17 CFR 240.13e-4(c))に基づく開始前のコミュニケーション

法第12条(b)項に基づいて登録された証券:


Title of each class	TradingSymbol(s)	登録されている各取引所の名称
普通株式、額面0.001ドル	NTAP	the nasdaq stock market llc

登録者が1933年証券法規則405（本章§230.405）または1934年証券取引法規則12b-2（本章§240.12b-2）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

Emerging growth company ☐

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

Item 5.02 Departure of Directors or Certain Officers; Election of Directors; Appointment of Certain Officers; Compensatory Arrangements of Certain Officers.

従業員株式購入プランの変更

NetApp, Inc. (以下「当社」) の取締役会 (以下「取締役会」) は以前、株主の承認を条件として、当社の従業員株式購入プラン (以下「購入プラン」) を修正し、当社普通株式4,000,000株を追加して株式積立金を増加させること、およびその他多くの管理的、明確化的、適合的な変更を行うことを承認しました。2025年9月10日に開催された当社の年次株主総会（以下「年次株主総会」）において、当社の株主はこの修正案を承認した。本買収プランの重要な諸条件に関する説明は、2025年7月25日に米国証券取引委員会に提出された当社の確定委任状において「第4号議案 - 当社の従業員株式購入プランの修正」という見出しで報告済みであり、参照することにより本書に組み込まれます。上記は、別紙10.1として添付され、参照により本書に組み込まれる購入プランの全文を参照することにより、その全体が修飾されます。

2021年株式インセンティブ・プランの修正

取締役会は以前、株主の承認を条件として、当社の2021年株式インセンティブ・プラン（以下「2021年プラン」）の修正案を承認し、当社普通株式5,000,000株を追加して株式準備金を増加させ、その他多くの管理的、明確化的、適合的な変更を行いました。当社の年次総会において、当社の株主はこの修正案を承認した。2021年プランの重要な条件の説明は、2025年7月25日に米国証券取引委員会に提出された当社の確定委任状において「第5号議案 2021年株式インセンティブ・プランの修正」という見出しで報告済みであり、参照することにより本書に組み込まれます。上記は、別紙10.2として添付され、参照により本書に組み込まれる2021年プランの全文を参照することにより、その全体が修飾されます。

Amendment to the Outside Director Compensation PolicyEffective as of September 10, 2025, the Talent and Compensation Committee of the Board approved the following changes to the Company’s Outside Director Compensation Policy (as so updated, the "Policy"):


•	非雇用取締役（該当する取締役会年度の2月以前に選出または任命された場合）に対する最初の譲渡制限付株式単位（「RSU」）の支給額を275,000ドルから285,000ドルに増額。;


•	非雇用取締役（該当する取締役会年度の2月以降に選出または任命された場合）に対する初回RSU支給額を137,500ドルから142,500ドルに増額。;


•	非雇用の取締役会長に対する年間RSU支給額を35万ドルから36万ドルに増額。


•	その他の非雇用取締役に対する年間RSU支給額を275,000ドルから285,000ドルに増額した。

The foregoing description does not purport to be complete and is qualified in its entirety by reference to the Policy. A copy of the Policy is filed as Exhibit 10.3 and is incorporated herein by reference. Item 5.07 Submission of Matters to a Vote of Security Holders.

年次株主総会において、当社の株主は以下の人物を、次回の年次株主総会で任期が満了し、それぞれの後任者が正式に選出され適格となるまで取締役会のメンバーとして務めるよう選出した。選挙を経ずに任期を継続する取締役はいなかった。棄権は取締役選任の投票結果に影響しない。



候補	賛成票	反対票	棄権票	Broker Nonvotes*
T. Michael Nevens	155,523,711	9,896,785	188,392	17,954,379
Deepak Ahuja	163,699,165	1,761,253	148,470	17,954,379
Anders Gustafsson	163,867,435	1,593,664	147,789	17,954,379


Gerald Held	158,249,120	7,209,733	150,035	17,954,379
Deborah L. Kerr	165,272,766	190,694	145,428	17,954,379
George Kurian	165,229,653	236,445	142,790	17,954,379
Carrie Palin	164,405,480	951,785	251,623	17,954,379
Frank Pelzer	165,285,937	170,093	152,858	17,954,379
June Yang	165,164,854	298,879	145,155	17,954,379

また、年次総会では以下の議案が採決された：


	1.	指名された執行役員の報酬に関する諮問票を承認する議案。

The proposal was approved.


	2.	2026年4月24日に終了する事業年度の会計監査人としてDeloitte & Touche LLPを選任することを承認する議案。

The proposal was approved.


	3.	買付プランの変更を承認する議案。

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Item 9.01 Financial Statements and Exhibits.

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