ノーフォークサザンの適時開示・その他

UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

WASHINGTON, D.C. 20549

FORM 8-K

現行レポート

セクション13または15に基づいて(d)

1934年の証券取引所法の

報告日（最も古いイベントの報告日）：2024年4月4日

LOGO

NORFOLK SOUTHERN CORPORATION

(チャーターで指定された登録者の正確な名前)


バージニア	1-8339	52-1188014
(会社設立の州またはその他の管轄区域)	(CommissionFile Number)	(I.R.S. EmployerIdentification No.)


650 ウエスト・ピーチツリー・ストリートnw
Atlanta, Georgia
30308-1925		(855) 667-3655
(主要な執行機関の住所（郵便番号を含む)		(登録者の電話番号（市外局番を含む)

No Change

(前回の報告書以降に変更があった場合、旧姓または旧住所)

Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：

☐

証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425)

☒

取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。)

☐

取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b))

☐

証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c))

法第12条(b)に従って登録された証券：


Title of each class	TradingSymbol	登録されている各取引所名
ノーフォーク・サザン・コーポレーション普通株式（額面1.00ドル)	NSC	New York Stock Exchange

登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

Emerging growth company ☐

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

Item 7.01. Regulation FD Disclosure

2024年4月4日、ノーフォーク・サザン・コーポレーション（以下「当社」または「ノーフォーク・サザン」）はプレスリリースを発表し、戦略の進展を加速させ、長期的な株主価値を実現するための計画に関する最新情報を提供した。

Accelerating Operational Performance

•

業務報告の変更これまでマーケティング部門に属していたインターモーダルおよびオートモーティブ・オペレーションズは、新たにチーフ・オペレーティング・オフィサーであるジョン・オアーの直属となりました。この変更により、業務がより厳格になり、生産性を向上させる機会が増え、商品とバルクを含む事業全体の連携と調整が改善されます。この組織は、同じくオペレーション部門に移されたカー・マネジメントに加わります。

•

当面の優先課題2024年3月20日にオアーがCOOに任命されて以来、彼は業務プロセスを合理化し、安全性、生産性、サービスを強化してきた。これらの取り組みには以下が含まれる。:

•

ベスト・プラクティスを強化するための「セーフティ・ブリッツ」の実施;

•

ネットワーク・オペレーション・センターにタスクフォースとウォー・ルームを設置し、ネットワーク全体の資産利用を評価する。;

•

ネットワーク・ヒートマップを作成し、障害の特定とスピードアップを図る。

•

つのハンプヤードを "ハイ・パフォーマンス・ターミナル "に分類し、今後60日間で滞留時間を33％改善する予定である。

これらの変更により、マーチャンダイズ・ネットワークのスピードが向上し、より広範なネットワークの流動性と効率性への扉が開かれようとしている。わずか2週間で、以下のような具体的な成果がすでに現れている。:

•

ターミナル滞空時間を8％改善;

•

商品列車の速度を8％向上。

•

アクティブトレイン数が8％減少。

•

レーンの合理化：インターモーダルネットワークの包括的な見直しと最適化により、生産性目標を達成するための密度を持たないレーンを廃止した。現在までに、成長の見込みが限定的で、輸送量の少ない53のレーンを撤去し、インターモーダル（複合一貫輸送）レーン全体の15％を占めている。この取り組みにより、ネットワークの複雑性が軽減され、流動性と生産性を向上させる当社の取り組みが支援される。その結果、顧客にとってより戦略的価値の高いレーンのサービス向上にリソースを割くことができ、成長を促進し、収益性の改善を加速させるとともに、商品ネットワークのスピードと効率に対する競合を減らすことができる。

•

インターモーダル予約システムを導入：新しいドライバー予約システムが、同社の2つの主要国際ターミナルに導入された。ドレージが予定時刻に到着することで、ターミナルは貨物を迅速に引き渡す準備ができ、ドライバーの滞留時間を短縮し、流動性を高めることができる。ノーフォーク・サザンはまた、コンテナを管理するターミナルで新たなスタック最適化技術を立ち上げ、施設全体がまとまった運用ができるようにした。この組み合わせにより、乗務員はさらに多くの貨物を処理し、地上交通量を減らすことができるため、さらなる成長の機会が生まれる。

報酬プログラムの変更による業績説明責任の確保

ノーフォーク・サザンはまた、取締役会の人的資本管理・報酬委員会が2024年の年間インセンティブ報酬プランの変更を承認したことを発表した。この変更には、2024年プランの一部として、マージン修正条項に代わる業績評価指標として営業比率（OR）を追加することが含まれる。これにより、経営陣のインセンティブは、安全性、サービス、生産性、成長を含む当社の財務および経営上の目標と戦略にさらに合致することになる。

2024年のOR目標は、3～4年後にOR60％未満を達成し、業界競争力のあるORを実現するという当社の長期目標を達成するために必要な改善にも合致している。


TYPE OF METRIC	2024年以前の年間インセンティブ業績指標	更新された2024年の年間インセンティブ業績指標
		30%	OperatingRatio

FINANCIAL 70%	営業利益 40%	営業利益 25%

	売上高 30%	売上高 15%

CUSTOMER SERVICE 20%	Merchandise On-Time Delivery 10%	Merchandise On-Time Delivery 10%
CUSTOMER SERVICE 20%	Intermodal Composite 10%	Intermodal Composite 10%

SAFETY 10%	FRA Reportable Injury Rate 5%	FRA Reportable Injury Rate 5%
SAFETY 10%	FRAによる列車事故報告率 5%	fraによる列車事故報告率 5%

MARGIN PERFORMANCE MODIFIER	+/-15%

本項目7.01に従って提出された情報は、本書とともに提出された別紙99.1を含め、改正1934年証券取引所法（以下「取引所法」）第18条に照らして「提出された」とはみなされず、また、当該提出書類において特定の参照により明示的に記載されている場合を除き、改正1933年証券取引所法または取引所法に基づくいかなる提出書類においても参照により組み込まれたとはみなされないものとします。

Item 9.01. 財務諸表および添付資料

(d) Exhibits

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Date: April 4, 2024

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