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false 0001050915 0001050915 2024-03-04 2024-03-04

 

 

UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

WASHINGTON, D.C. 20549

 

 

FORM 8-K

 

 

現行レポート

セクション13または15に基づいて(D)

1934年の証券取引所法の

報告日(最も古い事象が報告された日:

March 4, 2024

 

 

Quanta Services, Inc.

(チャーターで指定された登録者の正確な名前)

 

 

デラウェア

(State or other jurisdiction

of incorporation)

 

001-13831   74-2851603

(Commission

File No.)

 

(IRS Employer

Identification No.)

2727 North Loop West

Houston, Texas 77008

(主要な執行機関の住所(郵便番号を含む)

(713) 629-7600

(登録者の電話番号(市外局番を含む)

Not Applicable

(前回の報告書以降に変更があった場合、旧姓または旧住所)

 

 

フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定(以下の一般的説明A.2.を参照)に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するボックスにチェックしてください:

 

証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション(17 cfr 230.425)

 

取引所法の下でのルール14a-12(17 cfr 240.14a-12)に基づく資料の勧誘。)

 

取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション(17 cfr 240.14d-2(b))

 

証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション(17 cfr 240.13e-4(c))

法第12条(b)に従って登録された証券:

 

Title of each class

 

Trading

Symbol(s)

 

Name of exchange on

which registered

普通株式、額面0.00001ドル   PWR   New York Stock Exchange

登録者が1933年証券法の規則405(17 CFR §230.405)または1934年証券取引法の規則12b-2(17 CFR §240.12b-2)で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

Emerging growth company ☐

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

 

 

 


Item 5.02

取締役または特定の役員の退任、取締役の選任、特定の役員の選任、特定の役員の報酬の取り決め。

(e) 2024年3月4日、クアンタ サービシズ インク(以下「クアンタ」)の取締役会(以下「取締役会」)の報酬委員会(以下「報酬委 員会」)は、全従業員を対象とした2024年度年次インセンティブプラン、上級管理職を対 象とした2024年度長期インセンティブプラン、全従業員を対象とした2024年度一任プラン (以下「インセンティブプラン」と総称します)を採択しました。インセンティブ・プランに基づき、全執行役員を含む当社の特定の従業員は、現金、譲渡制限付ストック・ユニットおよび/または業績連動型ストック・ユニットで支払われるインセンティブ報酬を受け取る資格があり、報酬委員会は執行役員に対する特定の目標インセンティブ額を設定しました。インセンティブプランに基づく株式ベースの報奨はすべて、クアンタ サービシズ インコーポレーテッド 2019 オムニバス株式報奨プラン(修正後)(以下「オムニバスプラン」)、およびその下で採用される該当する報奨契約、または取締役会もしくは株主の必要に応じて随時承認されるその他のプランに従って行われます。

インセンティブ・プランの一部の報奨は、年次または長期の業績評価指標の達成に基づいている。2024年の年間業績評価基準にはEBITDA、EBITDAマージン、安全性が含まれる。2024年1月1日から2026年12月31日までの長期インセンティブ業績評価基準には、投下資本利益率、総株主利益率、資本効率、特定の経営業績評価基準が含まれる。

前述のインセンティブ・プランの説明は、インセンティブ・プラン、オムニバス・プラン、オムニバス・プランの修正第 1 号、および該当する報奨契約を参照することにより、その全体が修飾されます。これらの契約のコピーは、本フォーム 8-K のカレント・レポートの別紙 10.1、10.2、10.3、10.4、および 10.5 として含まれ、参照によりここに組み込まれます。

 

Item 9.01

Financial Statements and Exhibits.

(d) 出展物

 

ExhibitNo.

  

Exhibit

10.1    クアンタサービシーズ2024 年度年次インセンティブプランに関するタームシート-会社員」、「Quanta Services, Inc.2024年シニアリーダーシップ長期インセンティブプラン」及び「Quanta Services, Inc.2024年一任プラン-全従業員』に関するタームシート
10.2    quanta services, inc. 2019 omnibus equity incentive plan(2019年5月24日提出の当社フォーム8-kの別紙10.1として提出済み、参照によりここに組み込まれます。)
10.3    Quanta Services, Inc.Omnibus Equity Incentive Plan(2022年5月31日提出の当社フォーム8-Kに別紙10.2として提出済みで、参照により本書 に組み込まれる)の修正第1号。
10.4    2019年オムニバス株式インセンティブ・プラン(2023年8月採用)に従い従業員/コンサルタントに付与されるPSUアワード契約書式(2023年11月2日に提出された2023年9月30日に終了する四半期に関する当社フォーム10-Qの別紙10.7として以前に提出され、参照により本書に組み込まれたもの)
10.5    2019年オムニバス株式インセンティブ・プラン(2023年8月採用)に従い従業員/コンサルタントに付与するRSU付与契約書の書式(2023年11月2日に提出された2023年9月30日に終了する四半期に関する当社フォーム10-Qの別紙10.5として提出済みであり、参照により本書に組み込まれる)。
104    カバーページ・インタラクティブデータファイル(カバーページのxbrlタグがinline xbrlドキュメント内に埋め込まれています。)


SIGNATURES

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。

 

Dated: March 8, 2024  

Quanta Services, Inc.

    By:  

/s/ Donald C. Wayne

    Name:   Donald C. Wayne
    Title:   エグゼクティブ・バイス・プレジデント兼ジェネラル・カウンセル
EX-10.1 2 d808539dex101.htm EX-10.1 EX-10.1

Exhibit 10.1

 

LOGO

Quanta Services, Inc.

Term Sheet

2024 年次インセンティブ・プラン - 会社員

Participants

従業員は最高経営責任者(「CEO」)の裁量で本プランに参加するよう選定されます。ただし、執行役員はCEOと協議の上、報酬委員会の承認を得て選定されます。

Target Incentive

本プランの各参加者に対し、年間基本給の一定割合に相当する目標報奨金額が設定されています。

Performance Period

2024年1月1日から2024年12月31日までの1年間。

会社の業績評価指標とウェイト付け

報酬委員会が毎年決定する指標とウェイトは、2024年については以下のとおり:

 

   

EBITDA 60%

 

   

EBITDA Margin 20%

 

   

Safety 20%

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