CMEグループの適時開示・その他

UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

WASHINGTON, D.C. 20549

FORM 8-K

現行レポート

セクション13または15に基づいて(d)

1934年の証券取引所法の

報告日（最も古い事象の報告日） 2024年3月7日（2024年3月4日)

CME GROUP INC.

(チャーターで指定された登録者の正確な名前)

デラウェア

001-31553

36-4459170

(State or Other Jurisdiction

of Incorporation)

(Commission

File No.)

(IRS Employer

Identification No.)


20 South Wacker Drive	Chicago	イリノイ	60606
(主要経営陣の住所)			(Zip Code)

登録者の電話番号(市外局番を含む)(312) 930-1000

N/A

(前回の報告書以降に変更があった場合、旧姓または旧住所)

法第12条(b)に従って登録された証券：

Title of each class

Trading

symbol

Name of each exchange

on which registered

クラスa普通株式

CME

Nasdaq

フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定（以下の一般的説明A.2.を参照）に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するボックスにチェックしてください：

☐	証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425)

☐	取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。)

☐	取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b))

☐	証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c))

登録者が、本章の1933年証券法規則405（§230.405）または1934年証券取引法規則12b-2（§240.12b-2）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

Emerging growth company ☐

新興成長企業の場合、登録者が、取引所法第13条(a)に従って提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を使用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。

Item 5.02

取締役または特定の役員の退任、取締役の選任、特定の役員の選任、特定の役員の報酬の取り決め。

CMEグループ・オムニバス・ストック・プラン

2024年3月4日、CME Group Inc.（以下「CME Group」または「当社」）の報酬委員会（以下「委員会」）は、2024年3月1日付で有効な修正・修正オムニバス・ストック・プラン（以下「修正オムニバス・ストック・プラン」）を承認しました。修正オムニバス・ストック・プランの修正は、市場慣行とCMEグループの株主の嗜好により近づけるため、ダブル・トリガーによる支配権変更の権利確定条項を採用することが委員会により承認されました。

修正オムニバス・ストック・プランの条項では、該当する報奨契約に別段の規定がない限り、または参加者と会社もしくは関連会社の間の契約でより有利な取り扱いが規定されていない限り、または委員会が別段の決定をしない限り、2024年3月1日以降に付与された株式報奨の権利確定は、支配権の変更の場合に繰り上げられる、2024年3月1日以降に付与された株式報奨の権利確定は、(i)存続企業が修正オムニバス・ストック・プランに記載された代替報奨（「適格な代替報奨」と呼ぶ）を提供しない場合、または(ii)存続企業が適格な代替報奨を提供し、支配権の変更後24ヶ月の間に理由なく、または正当な理由による非自発的解雇があった場合、支配権の変更の際に繰り上げられる。

上記は、本報告書に別紙 10.1 として添付されている修正オムニバス・ストック・プランの主な修正点の要約であり、参照することにより、本書に完全に記載されているものとして本書に組み込まれます。本要約は、修正オムニバス・ストック・プランの全文によってその全体が修飾されています。本書に別段の定義がない大文字の用語は、修正オムニバス・ストック・プランに規定された意味を有する。

修正オムニバス・ストック・プランは、2024年2月28日に提出されたCME Group Inc.2024年2月28日に提出されたCME Group Annual Report on Form 10-Kの別紙10.1として記載された第3次修正オムニバス・ストック・プランに代わるものです。

Item 9.01

Financial Statements and Exhibits.


Exhibit Number		Description

10.1*		CME Group Inc.第4次修正修正オムニバス・ストック・プラン（2024年3月1日発効）。

104		cme group inc.のcurrent report on form 8-kの表紙をinline xbrlでフォーマットしたものです。

*	マネジメント契約または報酬プランまたはアレンジメント

SIGNATURES

1934年証券取引所法（Securities Exchange Act of 1934）の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。


	CME Group Inc.
	Registrant

Date: March 7, 2024	By:	/s/ Jonathan Marcus
	Name:	Jonathan Marcus
	Title:	シニア・マネージング・ディレクタージェネラル・カウンセル Duly Authorized Officer

EX-10.1 2 d14382dex101.htm EX-10.1 EX-10.1

Exhibit 10.1

LOGO

CME GROUP INC.

第4次修正修正オムニバス・ストック・プラン

(Effective March 1, 2024)

ARTICLE 1

EFFECTIVE DATE AND PURPOSE

1.1 発効日本プランは 2000 年 2 月 7 日にシカゴ・マーカンタイル取引所オムニバス・ストック・プランとして採択され、その後随時修正され、2024 年 3 月 1 日（以下、「発効日」）付でさらに修正・修正されます。

1.2 本プランの目的本プランは、当社およびその子会社の従業員のインセンティブを高め、株式保有を奨励することにより、当社の成長と収益性を促進することを目的としています。

ARTICLE 2

DEFINITIONS

以下の語句は、文脈上明らかに異なる意味が要求されない限り、以下の意味を持つものとする：

2.1 「1934 年法」とは、改正された 1934 年証券取引法を意味する。1934 年法の特定の条項またはそれに基づく規制への言及には、当該条項または規制、当該条項に基づいて公布された有効な規制、および当該条項または規制を修正、補足、または優先する将来の法律または規制の同等の条項が含まれるものとする。

2.2 「関連会社」とは、当社が支配する法人またはその他の事業体（パートナーシップや合弁事業を含むが、これに限定されない）を意味する。

2.3 「アワード」とは、個別または集合的に、本プランに基づく非適格ストック・オプション、インセンティブ・ストック・オプション、新株予約権、株式報酬、パフォーマンス・シェア、譲渡制限付株式単位、またはパフォーマンス・ストック・ユニットの付与を意味する。

2.4 「アワード契約」とは、アワードに適用される条件を定めた書面または電子的な契約または通知をいう。

2.5 「取締役会」とは、当社の取締役会を意味する。

2.6 「ボーナス株式」とは、制限期間の対象とならない株式報酬に基づく株式をいう。

2.7 「原因」とは、特定の報奨契約、または会社もしくは関連会社と従業員との間で有効な雇用契約もしくは類似の契約（有効な場合はこの定義が適用される）に別段の定めがある場合を除き、(a)会社から与えられた職務を実質的に遂行しない故意の継続的な不履行（参加者の障害に起因する不履行を除く）、(b) 会社の合理的な判断により、会社の役員または従業員の基準に適合しない行為を含む、金銭的またはその他の面で会社に明らかに損害を与える行為を故意に行った場合、(c) 不正行為、重罪を犯した場合、(d) 会社に対する忠誠義務の法令またはコモンローに著しく違反した場合；ただし、チェンジ・オブ・コントロールの後、「原因」とは、特定のアワード契約、または当社もしくは関連会社と従業員との間で有効な雇用契約もしくは類似の契約（有効な場合はこの定義が適用される）に別段の定めがある場合を除き、(a)会社から与えられた職務を実質的に遂行しない故意の継続的な失敗（参加者の障害に起因する失敗を除く）を意味する、(b) 会社の役員または従業員の基準に適合しない行為を含め、金銭的またはその他の面で会社に明らかに損害を与える行為を故意に行った場合、(c) 不正行為、重罪を犯した場合、(d) 会社に対する忠誠義務の法令またはコモンローに著しく違反した場合。

2.8 「支配権の変更」とは、以下のいずれかの事由が発生することをいう：

(a) 個人、a）（1934年法第13条(d)(3)項または第14条(d)(2)項に定義される）個人、事業体またはグループ（以下、「パーソン」）が、（1）その時点で発行されているA種普通株式（以下、「発行済みA種普通株式」）または（2）取締役選任に際して一般的に議決権を行使することができる当会社のその時点で発行済みの議決権証券の議決権の合計（以下、「発行済み会社議決権証券」）の50%以上を（1934年法に基づいて公布された規則13d-3に定義される）実質的に所有すること；ただし、本項(a)においては、以下の買収は支配権の異動を構成せず、また、支配権の異動を構成するとはみなされないものとする：(i)当社からの直接の株式取得または当社による株式取得のみに起因する、当該者の所有割合の50%以上への増加。但し、当該者によるその後の株式取得が、当該者の発行済A種普通株式または発行済会社議決権証券の受益所有割合に合計で1%以上（当該各取得日現在で測定）追加される場合は、支配権の異動を構成するものとみなされる；(iii) 下記(c)項の(1)、(2)および(3)に従った取引による法人による取得、または(iv)有価証券の募集のために有価証券を保有する引受人による取得。

(b) 発効日の時点で取締役会を構成していた個人（以下、「現取締役会」）が、何らかの理由で取締役会の過半数以上を構成しなくなった場合；ただし、現職取締役会を構成する取締役の過半数以上の投票によって選出または指名が承認され、発効日以降に取締役に就任した個人は、当該個人が現職取締役会のメンバーであったものとみなされる。

(c) 組織再編、合併もしくは統合、または会社の資産の全部もしくは実質的に全部の売却もしくはその他の処分（以下「企業結合」といいます、当該企業結合の結果、当社または当社の資産の全部もしくは実質的に全部を直接または1つ以上の子会社を通じて所有する法人を含むがこれに限定されない、(2)当該企業結合の直前において、発行済A種普通株式および発行済会社議決権証券の保有割合と実質的に同一の割合で、それぞれ50％以上を直接または間接に保有する者（当該企業結合の結果生じる法人、当社または当該企業結合の結果生じる法人の従業員給付制度（または関連信託）を除く）が存在しないこと、ただし、かかる所有が本経営統合以前から存在する場合を除き、(3)現任取締役会の構成員であった個人が、本経営統合により生じる会社の取締役会の構成員の少なくとも過半数を引き続き構成する場合；ただし、現取締役会を構成する取締役の過半数以上の投票によって選出または指名が承認され、本書の日付以降に取締役に就任した個人は、当該個人が現取締役会のメンバーであったものとみなされる；(d) 会社の完全清算または解散に関する株主による承認。

上記にかかわらず、コード第 409A 条の対象となるアワードに関しては（およびコード第 409A 条を遵守するために必要な範囲において）、コード第 409A 条の目的上、会社の所有権または実質的支配権の変更として認められない限り、支配権の変更は発生したとはみなされないものとする。

2.9 「A種種類株式」とは、額面1.01ドルのA種普通株式を意味する。

2.10 「法典」とは、1986 年内閣府令を意味する。内国歳入法の特定の条項または規定への言及は、当該条項または規定、それに基づいて公布された有効な規定、および当該条項または規定を改正、補足、または優先する将来の法律または規定の同等の規定を含むものとする。

2.11 「委員会」とは、本プランを管理するために（第 3.1 項に従って）任命された取締役会の報酬委員会を意味する。

2.12 「会社」とは、デラウェア法人であるCME Group Inc.（旧Chicago Mercantile Exchange Holdings Inc.）またはその後継者を意味する。

2.13 「取締役」とは、取締役会のメンバーである個人を指す。

2.14 「障害」とは、そのような障害が発生した時点で有効であり、参加者に適用される会社またはその子会社の長期障害計画または方針に従って決定される障害を意味する（または、そのような計画または方針がない場合は、適用法に従って委員会が合理的に決定する）。

2.15 「配当相当権利」とは、セクション10.13に定める金額を受け取る権利を意味し、該当するアワードの対象となる株式数に1株当たりの現金配当、または現金以外の対価として会社が株式に支払った配当の1株当たりの公正市場価値（委員会が決定）を乗じて決定される。

2.16 「従業員」とは、会社、その子会社、または取締役会もしくは委員会が指定した関連会社（総称して「雇用主」）の従業員を意味します。「従業員」には、雇用主の給与システム上、従業員として分類されていない個人は含まれません。このような個人が、政府機関や私的な訴訟、措置、行政手続きの結果など（ただしこれらに限定されない）、何らかの目的で従業員として再分類された場合、このような再分類にかかわらず、このような個人は本プランへの参加資格がなく、本プランの目的上、従業員とはみなされない。上記に加え、またこれを損なうことなく、雇用主の給与システムで雇用主の従業員として分類されていない個人が本プランへの参加資格を得るための唯一の手段は、当該個人に本プランへの参加資格を与える本プランの修正によるものである。

2.17 「行使価額」とは、オプションの行使によりオプションの対象となる株式を購入することができる価額、または株式に関して SAR を行使することができる基準価額を意味する。

2.18 「公正市場価値」とは、委員会が（適用される税務および会計基準に準拠した方法で）別途決定する場合を除き、(i) 総合取引報告システムによって報告された、または報告されていない場合はNASDAQグローバル・セレクト・マーケットによって報告された、当該日の1株当たりの終値、または(ii) 当該日に株式が取引されていない場合は、取引が発生した直前の日に報告された、または報告されていない場合は株式が上場されている国内証券取引所によって報告された、1株当たりの終値を意味する。

2.19 「会計年度」とは、当社の会計年度を意味する。

2.20 「付与日」とは、アワードに関して、アワードが付与される日を意味する。

2.21 「インセンティブ・ストック・オプション」とは、インセンティブ・ストック・オプションとして指定され、法典第422条の要件を満たすことを委員会が意図したオプションを意味する。

2.22 「非適格ストック・オプション」とは、インセンティブ・ストック・オプションではないオプションを意味する。

2.23 「オプション」とは、第5条に従って委員会が付与する株式購入オプションを意味する。

2.24 「参加者」とは、アワードが付与され未処理の個人を意味する。

2.25 「業績目標」とは、委員会が定める基準および目標を意味し、(i)オプションまたはSARの全部または一部を行使できる条件として、(ii)アワード付与の条件として、または(iii)該当する業績期間または制限期間中に満たす必要がある、制限付株式賞の対象となる株式の受領、業績単元株式賞の対象となる株式、現金、またはそれらの組み合わせの受領、業績株式賞の場合は当該賞の対象となる株式の受領、および/または当該賞に関する支払いの条件として。

2.26 「パフォーマンス期間」とは、アワードに適用されるパフォーマンス目標が測定される、委員会によって指定された期間を意味する。

2.27 「業績株」とは、特定の業績期間内に特定の業績目標を達成することを条件として、譲渡制限付株式であってもよい 1 株を受け取る権利、またはその全部もしくは一部に代えて、当該株式の公正市場価値を現金で受け取る権利をいう。

2.28 「業績ストックユニット」とは、業績目標を含む業績目標の達成を条件として、将来、現金または株式を受け取る権利を意味する。

2.29 「譲渡制限期間」とは、譲渡制限株式が失効及び／又は譲渡制限の対象となる期間をいう。

2.30 「プラン」とは、この CME Group Inc.第3次修正修正オムニバス・ストック・プラン」を意味します。

2.31 「譲渡制限付株式単位」とは、雇用または勤務の継続に関する条件を満たすことを条件として、将来現金または株式を受け取る権利をいう。

2.32 「譲渡制限付株式」とは、制限期間の対象となる株式報酬に基づく株式をいう。

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