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UNITED STATES
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
WASHINGTON, D.C. 20549
FORM 8-K
現行レポート
セクション13または15に基づいて(d)
1934年の証券取引所法の
報告日（最も古いイベントの報告日）：2024年1月30日（2024年1月24日)
HCA Healthcare, Inc.
(チャーターで指定された登録者の正確な名前)
| デラウェア | 001-11239 | 27-3865930 | ||
| (State or Other Jurisdiction of Incorporation) |
(Commission File Number) |
(I.R.S. Employer Identification No.) |
| One Park Plaza, Nashville, テネシー |
37203 | |
| (主要経営陣の住所) | (Zip Code) |
(615) 344-9551
(登録者の電話番号（市外局番を含む)
Not Applicable
(前回の報告書以降に変更があった場合、旧姓または旧住所)
Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：
| ☐ | 証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425) |
| ☐ | 取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。) |
| ☐ | 取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b)) |
| ☐ | 証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c)) |
法第12条(b)に従って登録された証券：
| Title of each Class |
TradingSymbol(s) |
Name of each exchange on which registered |
||
| 普通株式、1株当たり額面$.01 | HCA | New York Stock Exchange |
登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。
Emerging growth company ☐
新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐
| Item 2.02. | 営業成績および財政状態。 |
2024年1月30日、HCA Healthcare, Inc.（以下「当社」）は、特に2023年12月31日を期末とする第4四半期および年度の業績を発表するプレスリリースを発表しました（その本文は別紙99.1に記載されています）。
| Item 5.02. | 取締役または特定の役員の退任、取締役の選任、特定の役員の選任、特定の役員の報酬の取り決め。 |
ウィリアム・B・ラザフォードの取締役副社長兼最高財務責任者退任について
2024年1月24日、ウィリアム・B・ラザフォードは2024年5月1日をもって取締役副社長兼最高財務責任者を退任する意向を当社に通知した。
ラザフォード氏の退職に関連して当社が発表したプレスリリースのコピーは別紙99.1として添付され、参照することによりここに組み込まれる。
マイケル・A・マークスを取締役副社長兼最高財務責任者に任命
ラザフォード氏の退職に伴い、2024年1月30日付で、マイケル・A・マークス氏（54歳）がラザフォード氏の後任として2024年5月1日付で取締役副社長兼最高財務責任者（CFO）に就任することを発表した。マークス氏は1996年にHCAヘルスケアに入社し、2023年1月1日より財務担当上級副社長を務めている。マークス氏は以前、2021年3月から2022年12月まで財務業務サポート担当副社長を務めていた。それ以前は、2008年12月から2021年2月までナショナルグループのCFO、2006年1月から2008年11月まで西フロリダ部門のCFOを務めた。
マークス氏の任命発効日より、当社取締役会の報酬委員会（以下「委員会」）はマークス氏の基本給を900,000ドルとすることを承認した。また、マークス氏の任命に関連して、委員会はマークス氏に長期株式報奨を付与することを決定した。目標報奨の50%は4年間で権利が確定する株式増加権、残りの50%は3年間の累積1株当たり利益目標達成時に権利が確定するパフォーマンス・シェア・ユニットの形で、いずれも報奨契約およびHCA Healthcare, Inc.およびその関連会社の主要従業員のための2020 Stock Incentive Planの条件に従って付与されます。およびその関連会社の主要従業員に対する2020年株式インセンティブ・プランの条件に従います。この株式報奨は、2024年5月1日頃に付与される予定です。上記を除き、マークス氏は、HCA補足役員退職プラン、および当社のすべての執行副社長クラスの役員が一般的に利用できるその他のプランおよびアレンジメント、および2023年3月10日に米国証券取引委員会に提出された当社の確定委任状（Schedule 14A）に開示されているプランおよびアレンジメント以外の、当社との重要なプラン、契約、またはアレンジメントの当事者ではありません。
マークス氏と、マークス氏が任命された他のいかなる人物との間にも、取り決めや了解事項はありません。レギュレーションS-Kの項目401で定義されている家族関係は、マークス氏と当社の執行役員、取締役、または取締役もしくは執行役員に指名された人物、もしくは指名される人物の間にはありません。マークス氏がレギュレーションS-Kの項目404(a)に基づく開示を必要とする利害関係を有する取引はありません。
マークス氏の当社取締役副社長兼最高財務責任者就任に関して当社が発表したプレスリリースのコピーは、別紙99.1として添付され、参照することによりここに組み込まれる。
| Item 7.01. | Regulation FD Disclosure. |
2024年1月30日、当社は2023年12月31日を期末とする第4四半期および通年の業績、ならびに項目5.02に記載されている事項などを発表するプレスリリースを発表しました。プレスリリースの本文は別紙99.1に記載されています。
| Item 8.01. | Other Events. |
2024年1月30日、当社は取締役会が当社の発行済み普通株式について60億ドルを上限とする追加的な自社株買い戻しプログラムを承認したことを発表した。買戻しは、適用される証券法に従い、公開市場、私的交渉による取引、またはその他の方法で随時行われる。
2024年1月30日、当社はまた、取締役会が当社普通株式1株当たり0.66ドルの四半期現金配当を宣言したことを発表した。配当金は2024年3月15日の営業終了時の登録株主に対し、2024年3月29日に支払われる。
| Item 9.01. | Financial Statements and Exhibits. |
(d) Exhibits:
| Exhibit 99.1 | 2024年1月30日付プレスリリース。 | |
| Exhibit 104 | カバーページ インタラクティブデータファイル（inline xbrlドキュメントに埋め込まれています。) | |
SIGNATURES
1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。
| HCA HEALTHCARE, INC. |
| /s/ ジョン・m・フランクii |
| John M. Franck II |
| 法務・コーポレートセクレタリー担当バイスプレジデント |
Date: January 30, 2024
Exhibit 99.1
| FOR IMMEDIATE RELEASE | ||
| INVESTOR CONTACT: | MEDIA CONTACT: |
|
| Frank Morgan | Harlow Sumerford |
|
| 615-344-2688 | 615-344-1851 |
|
HCAヘルスケア、2023年第4四半期決算を発表
AND PROVIDES 2024 GUIDANCE
ビル・ラザフォードが引退、マイク・マークスがCFOに就任
テネシー州ナッシュビル、2024年1月30日 - HCAヘルスケア・インク（NYSE: HCA）は本日、2023年12月31日を期末とする第4四半期の財務および営業成績を発表した。
第4四半期の主要指標（特記なき限り、増減率はすべて2023年第4四半期と2022年第4四半期の比較）:
| ● | Revenues totaled $17.303 billion |
| ● | HCAヘルスケア社に帰属する当期純利益は16億700万ドル、希薄化後1株当たり5.93ドル。 |
| ● | 調整後EBITDAは36億1,800万ドル |
| ● | 営業活動によるキャッシュ・フローは26億7,400万ドルとなった。 |
| ● | 同一施設入所者数は3.1％増、同一施設換算入所者数は3.9％増 |
「当四半期は、市場、施設、サービスラインなど多様なポートフォリオにおいて、サービスに対する旺盛な需要が見られました。この成長とコスト動向の改善が相まって、第4四半期の業績は堅調に推移しました。今回もまた、当グループの従業員が患者さんや地域社会、その他のステークホルダーのために良い結果をもたらしてくれました。HCAヘルスケアの最高経営責任者（CEO）であるサム・ヘイゼンは、次のように述べています。
2023年第4四半期の売上高は、2022年第4四半期の154億9,700万ドルに対し、173億300万ドルであった。HCAヘルスケア社に帰属する当期純利益は、2022年第4四半期の20億8,100万ドル（希薄化後1株当たり7.28ドル）に対し、16億700万ドル（希薄化後1株当たり5.93ドル）となった。2023年第4四半期の業績には、700万ドル（希薄化後1株当たり0.03ドル）の施設売却益が含まれています。2022年度第4四半期の業績には、特定のヘルスケア事業体の支配権売却に関連した13億2,600万ドル（希薄化後1株当たり2.64ドル）の施設売却益が含まれています。
1
2023年第4四半期の調整後EBITDAは36億1,800万ドルで、2022年第4四半期の31億7,900万ドルと比較した。調整後EBITDAは非GAAP財務指標です。調整後EBITDAに関する補足情報、およびHCAヘルスケア社に帰属する純利益と調整後EBITDAの調整表を本リリースに掲載しています。
2023年第4四半期の同一施設入院患者数は前年同期比3.1％増加し、同一施設換算入院患者数は前年同期比3.9％増加した。2023年第4四半期の同一施設救急外来受診率は前年同期比で2.1％増加した。2023年第4四半期の同一施設の入院手術件数は前年同期比1.0％増、同一施設の外来手術件数は前年同期比0.7％増。2023年第4四半期の入院患者1人当たり同一施設収入は、2022年第4四半期と比べ6.9％増加した。
2023年12月31日に終了した年度
2023年12月31日に終了した年度の売上高は、2022年12月31日に終了した年度の602億3,300万ドルに対し、649億6,800万ドルであった。HCAヘルスケア社に帰属する当期純利益は、2023年12月31日に終了した年度が52億4,200万ドル（希薄化後1株当たり18.97ドル）であったのに対し、2022年12月31日に終了した年度は56億4,300万ドル（希薄化後1株当たり19.15ドル）であった。2023年12月31日に終了した年度の業績には、500万ドル（希薄化後1株当たり0.04ドル）の施設売却損が含まれている。2022年12月31日に終了した年度の業績には、13億100万ドル（希薄化後1株当たり2.46ドル）の施設売却益および7800万ドル（希薄化後1株当たり0.20ドル）の債務償還損失が含まれている。
2023年の調整後EBITDAは127億2,600万ドルで、2022年は120億6,700万ドルであった。調整後EBITDAは非GAAP財務指標である。調整後EBITDAに関する補足情報、およびHCAヘルスケア社に帰属する純利益と調整後EBITDAの調整表を本リリースに掲載しています。
貸借対照表および営業活動によるキャッシュ・フロー
2023年12月31日現在、HCAヘルスケアの貸借対照表は、現金および現金同等物9億3,500万ドル、負債総額395億9,300万ドル、総資産562億1,100万ドルであった。2023年第4四半期の資本支出は、買収を除いて総額11億5,900万ドルであった。2023年第4四半期の営業活動によるキャッシュ・フローは26億7,400万ドルで、2022年第4四半期は25億2,700万ドルであった。
2023年第4四半期中、当社は普通株式364万7,000株を9億1,000万ドルで買い戻した。2023年12月31日現在、当社は7億7,500万ドルの買戻し権限を保有している。2023年12月31日現在、信用枠の利用可能額は61億700万ドルであった。
Share Repurchase Program
HCA Healthcare, Inc.取締役会は、当社の発行済み普通株式について、60億ドルを上限とする追加株式買戻しプログラムを承認した。買戻しは適用される証券法に従って行われ、公開市場、非公開取引、またはその他の方法で経営陣の裁量で随時行われます。買戻しプログラムに期限はなく、いつでも一時停止または中止することができる。
2
配当
HCAは本日、取締役会が当社普通株式に対して1株当たり0.66ドルの四半期現金配当を宣言したことを発表した。配当金は、2024年3月15日の営業終了時の登録株主に対し、2024年3月29日に支払われる。
将来の配当の宣言および支払いは取締役会の裁量に委ねられ、当社の財務状況、経営成績、契約上の制約など、さまざまな要因に左右される。将来の配当金は、現金残高および将来の営業キャッシュ・フローにより調達される予定である。
2024 Guidance
本日、当社は2024年に向けて以下のガイダンスを発表した：
| 2024 Guidance Range | ||
| 売上高 |
$67.75 to $70.25 billion |
|
| hcaヘルスケア社に帰属する純利益 |
$5.20 to $5.60 billion |
|
| 調整後ebitda |
$12.85 to $13.55 billion |
|
| EPS (diluted) |
希薄化後1株当たり19.70ドルから21.20ドル |
買収を除く2024年の設備投資額は51億ドルから53億ドルの範囲と見積もられている。
2024年のガイダンスには、患者数や支払先の構成、インフレを含む一般的な経済状況に関する当社の現在の予想など、多くの前提条件が含まれており、施設売却損益、債務償還損失、訴訟費用、長期性資産の減損などの項目による影響は除外されています。
調整後EBITDAは非GAAP財務指標です。HCA Healthcare, Inc.に帰属する予想純利益と予想調整後EBITDAの調整表は本リリースに含まれています。
当社のガイダンスは現在の計画および予想に基づくものであり、以下の "将来の見通しに関する記述 "に記載されているものを含め、多くの既知および未知の不確実性およびリスクの影響を受けます。
CFO Announcement
またHCAヘルスケアは本日、ビル・ラザフォード氏が34年のキャリアを経て、取締役副社長兼最高財務責任者（CFO）を退任することを決定したことを発表しました。2024年5月1日付で、HCAヘルスケアの現財務担当上級副社長マイク・マークスがラザフォード氏の後任として取締役副社長兼最高財務責任者（CFO）に就任します。
「HCAヘルスケア最高経営責任者（CEO）のサム・ヘイゼンは、「ビルは34年間在籍したHCAを退職することを発表した。「ビルはCFOとして10年間、多大な影響を与えてきました。在任中に達成した目覚ましい業績と株主還元は、彼のリーダーシップと利益ある成長を推進する規律あるアプローチの証です。間違いなく、ビルの遺産は永続するでしょう。"
3
「ビルはまた、熟練した財務の専門家であり尊敬されるリーダーであるマイクを含む、信じられないほど高業績の財務チームを育ててきた。マイクが最高財務責任者（CFO）の役割を担うことになり、これ以上ないほど感激しています。「ビルのHCAへの多くの貢献に感謝するとともに、彼の引退を祝福したい。また、マイクを新CFOとして歓迎したい。「マイクはビル、シニアチーム、そして私と密接に仕事をしてきた。彼は、財務基盤を強固に保ちながら、人命のケアと向上へのコミットメントを実現し続けるための、卓越したCFOとなることでしょう」。
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4
会社
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