ニューコアの適時開示・その他

NUCOR CORPORATION

Date: December 15, 2023

/s/ Stephen D. Laxton

Stephen D. Laxton

チーフ・ファイナンシャル・オフィサー、トレジャラー兼

Executive Vice President

UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

Washington, D.C. 20549

FORM 8-K

現行レポート

セクション13または15に基づいて(d)

1934年の証券取引所法の

報告日（最も古いイベントの報告日）：2023年12月15日

NUCOR CORPORATION

(チャーターで指定された登録者の正確な名前)

デラウェア

1-4119

13-1860817

(State or other jurisdiction

of incorporation)

(Commission

File Number)

(IRS Employer

Identification No.)

1915 Rexford Road

Charlotte, North Carolina

28211

(主要経営陣の住所)

(Zip Code)

登録者の電話番号（市外局番を含む(704) 366-7000

Not Applicable

(旧姓または旧住所（前回の報告書から変更された場合）。)

Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：

☐	証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425)

☐	取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。)

☐	取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b))

☐	証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c))

法第12条(b)に従って登録された証券：

Title of each class

Trading

Symbol(s)

Name of each exchange

on which registered

普通株式、額面1株あたり0.40ドル

NUE

New York Stock Exchange

登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

Emerging growth company ☐

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

Item 5.02.

取締役または特定の役員の退任、取締役の選任、特定の役員の選任、特定の役員の報酬の取り決め。

(e) 2023年12月15日、Nucor Corporationの取締役会の報酬・経営幹部育成委員会は、Nucor Corporationの執行役員に対する補足退職年金制度（以下「SERP」）の修正と改定を採択し、承認しました。SERP の修正および修正条項により、通常の退職給付の受給資格年齢要件が変更され、SERP の以前の修正条項が 1 つの文書に組み込まれました。

執行役員は、(a)60歳に達した後、または(b)55歳に達した後、執行役員として7年間勤務した後、いずれか早い時点で退職し、修正再定義されたSERPの下で通常の退職給付を受け取る資格を有する。執行役員は、(a)60歳に達した後、または(b)58歳に達した後、執行役員として7年間勤務した後、いずれか早い時点で退職した場合、修正再表明前のSERPの下で通常の退職給付を受け取る資格を有する。通常の退職給付は、SERPの改訂および修正により変更されたものではなく、執行役の基本給月額の3.36倍に相当する月額給付金を24カ月間支払うものである。

執行役員が解雇時に通常の退職給付の受給資格を満たしておらず、55歳に達している場合、SERPの下で支払われる月額給付金は、執行役員の解雇が執行役員として7年間の勤務を完了する日に先立つ月ごとに、執行役員の通常の退職給付金から1/84を減じた額となる。ただし、執行役員が55歳に達していない場合、SERPの下で支払われる毎月の給付金は、執行役員が雇用終了時に55歳に達していれば早期退職時に受け取れたであろう給付金の50％に相当する。

SERPの修正および修正条項に関する前述の説明は、本Current Report on Form 8-Kの別紙10.1として提出され、参照によりここに組み込まれる当該修正および修正条項の全文を参照することにより、その全体が限定されるものとする。

Item 9.01.

Financial Statements and Exhibits.

(d)

Exhibits


10.1		2023年12月15日付で修正・改訂されたNucor Corporationの執行役員退職プラン（#)

104		inline xbrlでフォーマットされた、このcurrent report on form 8-kのカバーページ。

(#)	経営陣との契約、または報酬制度や取り決めを示す。

SIGNATURES

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。

EX-10.1 2 d615320dex101.htm EX-10.1 EX-10.1

Exhibit 10.1

NUCOR CORPORATION

執行役員退職慰労金制度

2023年12月15日付で修正されたもの

Table of Contents


			Page
ARTICLE I INTRODUCTION				1

ARTICLE II DEFINITIONS, CONSTRUCTION				1

	Section 2.1	Definitions		1
		Base Salary		1
		Beneficiary		1
		Benefit Service		1
		Board		1
		Cause		1
		Change in Control		2
		Claim		3
		Claimant		3
		Code		3
		Committee		3
		Company		3
		DGCL		3
		Disability		3
		Early Retirement		3
		Effective Date		3
		Executive Officer		4
		Indemnified Person		4
		Normal Retirement		4
		Participant		4
		Plan		4
		Separation from Service		4
		Service		4
		Supplemental Retirement Account		4
		Subsidiary		4
		Subsidiaries		4
		Year of Benefit Service		4
	Section 2.2	Construction		4

ARTICLE III PARTICIPATION				5

	Section 3.1	General		5
	Section 3.2	Participation		5
	Section 3.3	Duration of Participation		5

ARTICLE IV BENEFITS				5

	Section 4.1	Supplemental Retirement Accounts		5
	Section 4.2	Supplemental Retirement Account Adjustments		5
	Section 4.3	Normal Retirement		5
	Section 4.4	Early Retirement		6
	Section 4.5	障害または理由なき解雇		6
	Section 4.6	Involuntary Termination with Cause		6
	Section 4.7	Death		6
	Section 4.8	Method of Benefit Payments		7

Table of Contents (continued)


			Page
ARTICLE V CLAIMS PROCEDURES				7

	Section 5.1	Claims Procedure		7
	Section 5.2	訴状送達の代理人		9

ARTICLE VI PLAN ADMINISTRATION				9

	Section 6.1	Committee Authority		9
	Section 6.2	Indemnification		9

第VII条競業避止および勧誘禁止契約、権利放棄および免除契約				10

	Section 7.1	Non-Competition and Non-Solicitation Agreement		10
	Section 7.2	Waiver and Release Agreement		10
	Section 7.3	Effect of Breach		10

第8条会社の後継者				10

第9条改正および終了				11

	Section 9.1	Amendment and Termination		11
	Section 9.2	Form of Amendment		11
	Section 9.3	特定の給付に対する変更または終了の影響		11

ARTICLE X MISCELLANEOUS				11

	Section 10.1	Employment Status		11
	Section 10.2	権利と利益の非独占性		11
	Section 10.3	Validity and Severability		11
	Section 10.4	Governing Law		12
	Section 10.5	Named Fiduciary; Administration		12
	Section 10.6	Unfunded Plan Status		12
	Section 10.7	Tax Withholding		12
	Section 10.8	Nonalienation of Benefits		12
	Section 10.9	Facility of Payment		12
	Section 10.10	Code Section 409A		13

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