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UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

Washington, D.C. 20549

 


 

FORM 8-K

現行レポート

 


 

1934年米国証券取引所法第13条または第15条(d)に基づき

 

報告日(最も古いイベントの報告日):2023年10月12日(大正12年10月12日)

 

EDUCATIONAL DEVELOPMENT CORPORATION

(チャーターで指定された登録者の正確な名前)

 

デラウェア

000-04957

73-0750007

(法人設立の州またはその他の管轄区域)

(Commission File Number)

(I.R.S Employer Identification No.)

 

5402 S 122nd E Avenue, タルサ, オクラホマ 74146

(最高経営責任者の住所と郵便番号)

 

(918) 622-4522

(登録者の電話番号(市外局番を含む)

 

                                                                                    

(前回の報告書以降に変更があった場合、旧姓または旧住所)

 

フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定(以下の一般的説明A.2.を参照)に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するボックスにチェックしてください:

 

☐ 証券法規則425(17 CFR 230.425)に基づく書面によるコミュニケーション

 

☐ 取引所法の規則14a-12(17 CFR 240.14a-12)に基づく資料の勧誘

 

☐ 取引所法の規則14d-2(b)(17 CFR 240.14d-2(b))に基づく開始前のコミュニケーション

 

☐ 取引所法の規則13e-4(c)(17 CFR 240.13e-4(c))に基づく開始前のコミュニケーション

 

法第12条(b)に従って登録された証券:

 

普通株式、額面 $.20

EDUC

NASDAQ

(Title of class)

(Trading symbol)

(登録されている各取引所の名称)

 

登録者が1933年証券法規則405(本章230.405節)または1934年証券取引法規則12b-2(本章240.12b-2節)で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

Emerging growth company ☐

 

新興成長企業の場合、登録者が、取引所法第13条(a)に従って提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を使用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。

 ☐

 



 

本項目2.02、7.01および9.01で開示されている情報は、本書添付の別紙99.1を含め、1934年証券取引法(改正法)第18条において「提出」されたものとはみなされず、また同法に基づく義務の対象ともみなされず、1933年証券取引法(改正法)または同法に基づくいかなる提出書類においても、当該提出書類に明示的に言及されている場合を除き、参照により組み込まれたものとはみなされません。

 

項目2.02 経営成績および財政状態

 

2023年10月12日、教育開発公社はプレスリリースを通じて、2024年度第2四半期および累計決算を発表した。このプレスリリースのコピーは別紙99.1としてここに添付され、参照することによりここに組み込まれる。

 

項目7.01 レギュレーションFDの開示

 

2023年10月12日、エデュケーショナル・デベロップメント・コーポレーションはプレスリリースを通じて、2024年度第2四半期および累計決算を発表した。エデュケーショナル・デベロプメント・コーポレーションの2024年度第2四半期決算電話会議は、2023年10月12日(木)午後3時30分(CT、東部標準時午後4時30分)に開催されます。プレスリリースのコピーは別紙99.1としてここに添付され、参照することによりここに組み込まれます。

 

項目9.01 財務諸表および証拠書類

 

(d) エキシビッツ

 

Exhibit

Number

Description

99.1

2023年10月12日付けプレスリリース

104

カバーページ インタラクティブデータファイル(インラインxbrlとしてフォーマットされています。)

 



 

SIGNATURE

 

証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。

 

 

 

Educational Development Corporation

   

By:

/s/ Craig M. White

 

Craig M. White

 

社長兼最高経営責任者

   
   

Date:

October 12, 2023

 

 
false 0000031667 0000031667 2023-10-12 2023-10-12
EX-99.1 2 ex_579070.htm EXHIBIT 99.1 ex_579070.htm

 

EXHIBIT 99.1

PRESS RELEASE

 

EDUCATIONAL DEVELOPMENT CORPORATION

2024年度第2四半期および累計業績を発表

 

2023年10月12日、米オクラホマ州タルサ-子ども向け書籍および教育製品を専門とする出版社、エデュケーショナル・デベロップメント・コーポレーション(以下「EDC」、または「当社」)(NASDAQ: EDUC)は本日、2023年8月31日を期末とする第2四半期および累計決算を発表した。

 

 

第2四半期サマリー 前年同期比 第2四半期サマリー 前年同期比

 

 

純収入は1,060万ドルで、1,940万ドルに比べ880万ドル(45.4%)減少した。

 

PaperPieブランドパートナーの平均アクティブ数は、26,800人に対し、18,100人。

 

税引前利益(損失)は150万ドルで、前年同期の110万ドルから260万ドル(236.4%)増加した。

 

純利益(損失)は110万ドル(前年同期は0.8万ドル)で、190万ドル(237.5%)増加した。

 

1株当たり利益(損失)は0.10ドルに対し0.13ドルとなり、希薄化後ベースで230.0%増加した。

 

 

前年度比のサマリー

 

 

純収入は2,510万ドルで、4,260万ドルに対し1,750万ドル(41.1%)の減少。

 

PaperPieブランドパートナーの平均アクティブ数は20,600であったのに対し、29,500であった。

 

税引前利益(損失)は0.3百万ドルで、前年同期の0.8百万ドルから1.1百万ドル(137.5%)増加した。

 

純利益(損失)は0.6百万ドルに対し0.2百万ドル、0.8百万ドル(133.3%)の増加となった。

 

1株当たり利益(損失)は0.02ドル((0.07ドル)、希薄化後ベースで128.6%増)。

 

 

エデュケーショナル・デベロップメント・コーポレーションのクレイグ・ホワイト社長兼最高経営責任者(CEO)は、「ペーパーパイ部門の第2四半期の純収入は前年同期から660万ドル減少しましたが、これは主に同部門の販売量を示す重要な指標であるアクティブブランドパートナーの減少によるものです。ブランドパートナーの減少は、主に2022年5月に締結されたUsborne Publishing Limitedとの新たな販売契約に起因して、2023年度第4四半期から始まりました。この新たな契約に基づき、当社は2022年暦年末までに直販部門のリブランディングを行うことを約束し、本年1月より新社名「PaperPie」を立ち上げました。このリブランディング・プロセスにより、ブランド・パートナーは販売やリクルート活動から解放されました。"

 

「第 2 四半期は、予想通り、アクティブ・ブランド・パートナーのレベルが安定しました。8月にはブランド・パートナーのレベルが上昇し始め、ブランド・パートナー全体の数は減少したものの、アクティブなブランド・パートナーの販売比率がパンデミック以前のレベルに戻ったことを嬉しく思います。リーダーレベルのブランド・パートナーは、パンデミック前のレベルを上回っており、最も販売繁忙期となる秋に向けて、収益の伸びとリクルートの成長に自信を持つことができます。"

 

「出版部門の純収入は、小売顧客へのUsborne製品の流通停止により、前年同期比で220万ドル減少しました。Usborneの売上高の減少は、約0.2百万ドル合計私たちの新製品ライン、SmartLab玩具から0.4百万ドルと追加売上高の当社のケインミラーと学習ラップアップ製品の売上高の増加によって相殺された。ケインミラーとラーニングラップアップの売上増加は、今年第2四半期に州関連の非営利団体に55,000冊の本と44,000個のラップアップを供給する機会を得たことによる。我々はSmartLab Toys製品ラインの導入からの成長と肯定的なフィードバックを見続けており、ケインミラーと学習ラップアップ製品と一緒に、この製品ラインは、この部門内のUsborne製品の売上損失を相殺するために成長することを期待している。"

 

「第2四半期に、最終利益に影響を与える一時的な問題が発生しました。8月に、2021年度および2022年度の給与税申告書の修正により、約380万ドルの従業員維持控除(ERC)を受けました。ERCは、コロナウイルス支援・救済・経済安全保障法(CARES法)に概説されている還付可能な税額控除である。これらの資金はその他の収益に反映され、第2四半期および累計の業績にプラスの影響を与えました。

 

「当四半期のもうひとつの好転は、当行との与信枠の更新を実施したことです。更新の条件として、銀行はクレジット・アグリーメントの固定比率条項と債務加速条項を削除することに合意しました。これらの変更により、財務諸表上、ターム・ノートを長期債に再分類することができました。

 



 

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Contact:

Educational Development Corporation

Craig White, (918) 622-4522

 

Investor Relations:

Three Part Advisors, LLC

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