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雇用契約書第一次修正
本雇用契約第1次修正条項（以下「本修正条項」）は、2023年6月1日付けで、WYNN RESORTS, LIMITED（以下「雇用主」）とCRAIG BILLINGS（以下「従業員」）との間で締結されます。本書で定義されていない大文字の用語は、本契約（以下に定義）で付与された意味を持つものとします。
RECITALS
雇用主と従業員は、2022年2月1日付で有効な雇用契約（以下「本契約」といいます）を締結しました。
雇用主および従業員は、本契約に記載されている特定の条件を変更することを希望します。;
そこで、上記および本契約に定めるそれぞれの表明、保証、誓約および合意を考慮し、本契約の当事者は以下のとおり合意するものとします。:
1.改正する。雇用主及び従業員は、本契約第5条の第1文を以下のように修正することに合意する：
5. 期間本契約の規定に従って早期に終了しない限り、本契約の期間（以下「期間」）は、本契約の発効日に始まり、2027年6月1日に終了するものとし、その時点で本契約の条件は失効し、第9条、10条、11条および21条に基づく義務を除き、雇用者による従業員の継続雇用に適用されないものとします。
a.雇用主及び従業員は、本契約の第7条(a)を以下のように全面的に改正することに合意する：
(a) 基本給雇用主は従業員に年俸200万ドル（$2,000,00）の基本給を支払うことを約束し、従業員は雇用主からこれを受け取ることを約束するものとします（「基本給」）。従業員は業績評価を受けるものとし、基本給は、かかる評価の結果、増額されることはあっても減額されることはないものとします。基本給は、雇用主が独自の裁量で従業員に提供するその他の手当（裁量賞与、利益分配プラン、年金プラン、退職プラン、障害・生命保険プラン、医療・入院プラン、または期間中に有効なその他の手当プランなど）を除くもので、これに加えて提供されるものとする。
b.雇用主および被雇用者は、本契約の第7条(b)を以下のように全面的に改正することに合意します：
(b) ボーナス報酬。従業員は、雇用主の執行役員向け修正再修正年次業績連動型インセンティブ・プラン（以下、「年次ボーナス・プラン」）に参加し、基本給の250％以上の年間目標ボーナスを獲得します。年次ボーナスプランの下で従業員が獲得できる年次ボーナスは、該当するボーナス実績期間中、従業員の雇用継続を条件とし、従業員が雇用主の企業行動・倫理規範またはハラスメント・差別防止ポリシーに故意に重大な違反をした場合は、全部または一部が没収される場合があります。従業員は、雇用主が単独かつ排他的な裁量で決定する時期および金額で、賞与を受け取る資格もあるものとします。雇用主は、支配権の変更前のいかなる時点でも、ボーナス・プランの採用、修正、終了の裁量権を保持する。
c.雇用主および従業員は、本契約の第7条(c)を以下のように全面的に改正することに合意する：
(c) 従業員福利厚生制度。雇用主は、雇用主またはその関連会社が施行する利益分配制度、役員ストックオプション制度、年金制度、退職金制度、障害・生命保険制度、役員医療制度、入院制度、その他あらゆる福利厚生制度に、資格があれば従業員を含めることを誓約し同意し、雇用主の役員が期間中に利用できる条件と同じ条件とするものとします。特定の給付を受ける資格および給付の支払いに関するすべての問題は、該当する保険証書またはプランに記載されているとおりとする。
文書に記載される。本契約のいかなる条項も、雇用主またはその関連会社が、支配権の変更前のいかなる時点においても、従業員給付制度に基づき提供される裁量を行使する能力、または給付制度を採択、修正もしくは終了させる能力を制限するものではない。
従業員は、雇用主に雇用されている間、およびその後12ヶ月間、上級管理職健康プログラムに参加するものとする：(i) 期間、または (ii) 第6条(a)(v)、第6条(a)(vi)、第6条(a)(vii)に従って支払われる退職金の期間終了のいずれか遅いほうに従う。
d.雇用主および従業員は、本契約の第7条(e)を以下のように全面的に改正することに合意する：
(e) 年次株式付与。従業員は、ウィン・リゾーツ・リミテッド普通株式の年次制限付き株式付与を受ける資格があり、その目標値は、該当年度末に有効な従業員の年間基本給の 410％に相当し、権利確定条件は当社における同等の役職と一致しています。従業員と雇用主は、付与日、権利確定スケジュール、終了条項など、各付与の条件を盛り込んだ個別の制限付き株式契約を締結する。
2. 効力を有する。第 1 項の改正は、2023 年 6 月 1 日より効力を生じるものとする。
3. 本契約のその他の規定両当事者は、本契約がここに記載された事項のみ変更されることを認め、本契約の他のいかなる事項も本変更によって影響を受けないことに同意する。
その証として、本契約の当事者は、上記の最初に書かれた日付の時点で、本補正を実行させた。
WYNN RESORTS, LIMITED
/s/ Ellen F. Whittemore
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Ellen F. Whittemore,
Executive Vice President,
General Counsel & Secretary
EMPLOYEE
/s/ Craig S. Billings
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Craig S. Billings