UNITED STATES
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
Washington, D.C. 20549
FORM 8-K
現行レポート
1934 年証券取引所法第 13 条または第 15 条(d)に従う。
報告日（最も古いイベントの報告日）：2024年9月20日
株式会社オロ
(定款に明記された登録者の正確な名称)
|
デラウェア
|
001-40213
|
20-2971562
|
| (法人設立の州またはその他の管轄区域) |
(Commission File Number) |
(I.R.S. Employer Identification No.) |
| New York, NY |
|
10007
|
| (主要経営陣の住所) |
|
(Zip Code) |
(212) 260-0895
登録者の電話番号（市外局番を含む
Not Applicable
(前回の報告から変更されている場合は、旧姓または旧住所)
フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定（以下の一般的説明A.2.を参照）に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するボックスにチェックしてください：
| ☐
|
証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425) |
| ☐
|
取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。) |
| ☐
|
取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b)) |
| ☐
|
証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c)) |
法第12条(b)に従って登録された証券：
| Title of each class |
Trading Symbol(s) |
登録されている各取引所の名称 |
|
クラスa普通株式、1株当たりの額面0.001ドル
|
OLO
|
New York Stock Exchange
|
登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。
Emerging growth company ☐
新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐
報告書に記載される情報
| Item 2.05 |
撤退または処分活動に関連する費用 |
は 2024 年 9 月 20 日、当社の投資をより集中させ、長期的な成長目標を支援するため、約 9％の人員削減を発表した。オーロは、この人員削減で浮いた経費の一部を戦略的に将来の成長構想に再投資する意向であり、そのような構想に不可欠な役割のために採用を継続する。
オロは人員削減に関連して約220万ドルから260万ドルの費用が発生すると見積もっており、これは2024年度第3四半期に発生する見込みである。これらの費用の主な内訳は、退職金および給与税に関する現金支出210万～230万ドルである。人員削減に関連して発生すると予想される費用総額のうち、従業員福利厚生に関連する約0.2百万ドルから0.3百万ドルが将来の現金支出になると予想している。
費用の見積もりは一定の仮定に基づいており、実際の金額はかかる見積もりと大きく異なる可能性がある。
| Item 7.01 |
Regulation FD Disclosure |
2024年9月20日、当社は従業員に対し、人員削減に関する創業者兼最高経営責任者ノア・H・グラスのメモを発表した。このメモのコピーは、本フォーム 8-K カレント・レポートの別紙 99.1 として添付されている。
2024年9月20日現在、当社は2024年第3四半期および2024会計年度の売上高およびNon-GAAP営業利益に関するガイダンスの範囲は、2024年7月31日に当社が提示した見通しに沿ったものであることを改めて表明します。これらのガイダンス範囲の詳細については、2024年7月31日に米国証券取引委員会に提出したForm 8-KのCurrent Reportの添付資料として含まれるプレスリリースをご参照ください。2024年7月31日に公表され、今回改めて公表されたガイダンスの範囲は、上述の人員削減発表による財務的影響を反映していないことに留意されたい。
別紙99.1を含む本項目7.01の情報は提供されたものであり、1934年証券取引法改正法（以下「取引所法」）第18条において「提出」されたものとはみなされず、また同法に基づく責任の対象ともみなされず、1933年証券取引法改正法または取引所法に基づく当社の提出書類に、当該提出書類における一般的な組み込み文言にかかわらず、参照により組み込まれたものとはみなされません。
本フォーム8-Kには、1995年米国私募証券訴訟改革法（Private Securities Litigation Reform Act of 1995）に定義される「将来の見通しに関する記述」が含まれており、これにはリスクと不確実性が伴います。歴史的事実に関する記述以外のすべての記述は将来予想に関する記述です。これらの将来見通しに関する記述には、オーロの財務ガイダンスや人員削減に関連する費用の見積もりが含まれますが、これらに限定されるものではありません。オーロの実際の結果、業績、成果は、これらの将来見通しに関する記述によって明示的または黙示的に示されたものとは大きく異なる可能性があります。このような将来の見通しに関する記述は、オーロおよびその経営陣が合理的であるとみなすものの、本質的に不確実な見積もりおよび仮定に基づくものです。場合によっては、「可能性がある」、「可能性がある」、「期待する」、「意図する」、「計画する」、「求める」、「予想する」、「信じる」、「推定する」、「予測する」、「可能性がある」、「継続する」、「可能性が高い」、「するだろう」、「だろう」、およびこれらの用語や類似の表現のバリエーション、またはこれらの用語や類似の表現の否定などの言葉の使用により、将来見通しに関する記述を識別できます。これらの将来の見通しに関する記述は、本報告書の日付時点におけるものであり、リスク、不確実性、および、人員削減に関するコストおよび費用が予想を上回るリスク、人員削減がOloの社内プログラムおよび熟練した意欲ある人材を採用し維持するOloの能力に悪影響を及ぼすリスクなどの仮定を前提とするものです、また、従業員および経営陣の気を散らす可能性があること、これらの変更がOloの事業運営、評判、または顧客へのサービス能力に悪影響を及ぼす可能性があること、この人員削減が意図した利益を予想通り、またはまったく迅速に生み出さない可能性があること、およびその他の一般的な市場、政治、経済、および事業の不確実性があることなどのリスクがあります。さらに、これらの将来見通しに関する記述、特にOloの財務ガイダンスには、Oloの顧客の支出決定やゲストの注文行動に関連するものを含め、リスク、不確実性、および仮定が含まれています。本報告書の将来見通しに関する記述に過度の信頼を置くべきではありません。リスクが現実化した場合、または仮定が正しくないことが判明した場合、実際の結果は、これらの将来見通しに関する記述によって予測または暗示された結果とは大きく異なる可能性があります。将来予想に関する記述の基礎となる仮定から大きく外れた場合、Oloの実際の業績は変動する可能性があり、その影響は重大なものとなる可能性があります。Oloは、適用法で義務付けられている場合を除き、このような将来見通しに関する記述を更新する義務を負うものではなく、現在のところ更新する予定もありません。
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