メットライフの適時開示・その他・総会結果

UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

WASHINGTON, D.C. 20549

FORM 8-K

現行レポート

セクション13または15に基づいて(d)

1934年の証券取引所法の

報告日（最も古いイベントの報告日）：2024年6月18日

METLIFE, INC.

(チャーターで指定された登録者の正確な名前)

デラウェア

(法人設立の州またはその他の管轄区域)

1-15787

13-4075851

(Commission File Number)

(IRS Employer Identification No.)

200 Park Avenue,

ニューヨーク,

10166-0188

(主要経営陣の住所)

(Zip Code)

(212) 578-9500

(登録者の電話番号（市外局番を含む)

N/A

(前回の報告書以降に変更があった場合、旧姓または旧住所)

Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：


☐			証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425)


☐			取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。)


☐			取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b))


☐			証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c))

法第12条(b)に従って登録された証券：


Title of each class	Trading Symbol(s)	登録されている各取引所の名称
普通株式、額面0.01ドル	MET	New York Stock Exchange
変動金利非累積型優先株式シリーズa、額面0.01ドル	MET PRA	New York Stock Exchange
預託証券は、それぞれが5.625%非累積型優先株式シリーズeの1,000分の1の株式を表します。	MET PRE	New York Stock Exchange
4.75%非累積型優先株式、シリーズfの1株の1,000分の1の権利を表すデポジタリー・シェア	MET PRF	New York Stock Exchange

登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

Emerging growth company ☐

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

Item 5.02 取締役および一部の役員の退任

2024年6月18日、メットライフ・インク（以下「当社」）の株主は、当社の取締役会（以下「取締役会」）の推奨に基づき、2025年1月1日に発効するメットライフ・インク2025株式・インセンティブ報酬プラン（以下「株式プラン」）を承認した。本株式プランは、当社およびその関連会社の執行役員を含む特定の従業員、ならびに当社の非管理職取締役に対し、様々な種類の株式報酬を付与する手段を提供するものである。本株式プランの詳細については、2024年4月26日に米国証券取引委員会に提出された、2024年定時株主総会に向けた当社の確定委任状（以下「委任状」）の第4号議案に記載されています。上記の本株式プランの説明は要約であり、完全なものではなく、委任状説明書の付録Cに含まれ、参照により本書に組み込まれる本株式プランの全文を参照することにより、その全体が修飾されるものとします。

また2024年6月18日、取締役会は、取締役会の報酬委員会（以下「委員会」）による承認に続き、2025年1月1日以降に開始する業績期間に関するメットライフ生命年次変動インセンティブ・プラン（以下「AVIP」）を承認しました。AVIPは、当社執行役員を含む当社およびその関連会社の特定の従業員に、委員会またはその委任者が適宜定める基準に基づき、年間現金報奨を獲得する機会を提供するものです。AVIPに関する前述の説明は要約であり、完全なものではなく、添付資料として添付され、参照することによりここに組み込まれるAVIPの全文を参照することにより、その全体が修飾されます。

Item 5.07 株主総会での議決権行使に関する事項

2024年6月18日に開催される当社の年次株主総会において、株主は次のように述べた：

-2025年の年次株主総会で任期満了となる13名の取締役を選出した；

-2024年の会計監査人としてデロイト・アンド・トウシュLLPの選任を承認；

- 会社の委任状で開示されている、会社の指定執行役員に支払われる報酬を諮問ベースで承認；

-本株式プランの承認

-は、第三者による人種平等監査を求める株主提案を承認しなかった。

Election of Directors:


Nominee Name	賛成票	反対票	Abstained	非議決権株式
Cheryl W. Grisé	575,642,239	27,761,486	1,348,455	43,991,947
Carlos M. Gutierrez	600,558,156	3,667,970	526,054	43,991,947
Carla A. Harris	584,162,936	20,059,400	529,844	43,991,947
Laura J. Hay	603,432,797	806,629	512,754	43,991,947
David L. Herzog	598,268,481	5,950,229	533,470	43,991,947
R. Glenn Hubbard, Ph.D.	575,572,066	28,659,272	520,842	43,991,947
Jeh C. Johnson	595,357,010	8,800,676	594,494	43,991,947
Edward J. Kelly, III	599,123,779	5,065,545	562,856	43,991,947
William E. Kennard	600,630,503	3,554,936	566,741	43,991,947
Michel A. Khalaf	601,710,157	2,478,207	563,816	43,991,947
Diana L. McKenzie	599,537,011	4,662,203	552,966	43,991,947
Denise M. Morrison	589,503,721	14,697,099	551,360	43,991,947
Mark A. Weinberger	588,208,596	15,993,650	549,934	43,991,947


	賛成票	反対票	Abstained	非議決権株式
2024年の会計監査人としてデロイト・アンド・トウシュLLPを選任することを承認する。	615,941,976	32,282,137	520,014	N/A
当社の指定された執行役の報酬を承認するための諮問投票	571,750,944	31,640,168	1,361,068	43,991,947
メットライフ生命 2025 年株式・インセンティブ報酬プラン	582,251,541	21,677,385	823,254	43,991,947
第三者による人種平等監査を求める株主提案	99,437,619	501,548,093	3,766,468	43,991,947

Item 9.01 財務諸表および添付資料


10.1			メットライフ・インク 2025 年株式・報奨報酬制度、2025 年 1 月 1 日発効、参照により 2024 年 4 月 26 日に提出されたメットライフ・インクの委任状説明書の付録 C に組み込まれる。
10.2			メットライフ生命年次変動インセンティブ・プラン（2025 年 1 月 1 日発効
101			レギュレーションs-tのルール406に従い、カバーページはインラインxbrl（inline extensible business reporting language）でフォーマットされています。)
104			カバーページ・インタラクティブデータファイル（inline xbrlドキュメントに埋め込まれ、別紙101に含まれています。)

SIGNATURES

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。

METLIFE, INC.

By:

/s/ Timothy J. Ring

Name:

Timothy J. Ring

Title:

シニア・バイス・プレジデント兼セクレタリー

Date: June 24, 2024

EX-10.2 2 ex102.htm EX-10.2 Document

Exhibit 10.2

メットライフ生命年次変動インセンティブ・プラン

Effective January 1, 2025

第1条目的、効果、期間

メットライフ生命年次変動インセンティブ・プラン（「AVIP」または「プラン」）は、当社の取締役会により承認された年次キャッシュ・インセンティブ・プランである。AVIPの目的は、競争力のある総報酬機会を提供し、総報酬の市場整合部分を当社の年間業績および従業員業績に基づいて変動させ、年間報奨金を当社の年間業績と整合させることである。AVIPは、2025年1月1日以降に開始する業績期間に関して発効する。AVIPは、下記第5条に従って終了するまで有効であるものとする。

Article 2. Definitions

本プランで使用される場合は常に、以下の用語は以下に定める意味を有するものとし、かかる意味を意図する場合は、単語の頭文字を大文字とする。

2.1 「関連会社」は、当社に関して、取引所法の規則 12b-2（17 C.F.R.セクション 240.12b-2）においてその用語に付された意味を持つものとし、当社が直接または間接的に、当該企業の総議決権の少なくとも 50%、または当該パートナーシップやその他の企業の資本持分や利益持分の少なくとも 50%を所有する企業、パートナーシップ、合弁事業、有限責任会社、その他の事業体も含むものとします。

2.2 「裁定」とは、本プランに基づいて承認されたAVIP裁定を意味する。

2.3 「アワード同意書」とは、(a)本プランに基づいて承認されたアワードに適用される条件と条項を定めた、会社または関連会社と参加者との間で締結される書面による同意書、または(b)当該アワードの条件と条項を記載した、会社または関連会社が参加者に対して発行する書面を意味する。いずれの場合も、かかる書面は電子的な形式であってもよく、参加者が署名する必要はない。

2.4 「取締役会」とは、当社の取締役会を意味する。

2.5 「原因」とは、(a)参加者が、従業員としての職務を実質的に遂行しなかった場合（身体的または精神的な病気による場合を除く）、(b)参加者が、それぞれの業界での評判や地位を傷つけるなど（ただしこれに限定されない）、当社または関連会社に損害を与える重大な違法行為に関与した場合を指します、(c)参加者が、重罪を構成する犯罪で有罪判決を受けた、または禁固刑を求刑した場合、または(d)参加者が、当社または関連会社との間で、当社または関連会社に関連する情報を開示しない、または不正使用しない、当社または関連会社の財産を不正使用しない、または当社または関連会社と競合しない、または干渉しないという義務、書面による誓約、または合意に違反した場合。

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