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リソース・コネクション、2026年度第2四半期の財務結果を発表
テキサス州ダラス、2026年1月7日 – プロフェッショナルサービス企業であるリソース・コネクション社(Nasdaq: RGP)(以下「当社」)は本日、2025年11月29日に終了した2026年度第2四半期の財務実績を発表した。
2026年度第2四半期の高ポイント(前年同期比):
•売上高は1億1770万ドル(前年同期は1億4560万ドル)
•非GAAP指標である為替変動の影響を除いた当期収益は、前年同期比18.4%減となった
•売上総利益率は37.1%(前年同期比38.5%)
•販売費及び一般管理費(「SG&A」)は5,440万ドル(前年同期は5,130万ドル)
•非GAAP指標である調整後販売管理費は3,970万ドル(前年同期4,650万ドル)となり、15%の改善を示した。
•純損失1,270万ドル(純損失率10.8%)に対し、純損失6,870万ドル(純損失率47.2%)
•GAAP基準の普通株1株当たり希薄化後損失は0.38ドル(前年同期は2.08ドル)
•調整後希薄化後1株当たり利益(非GAAP指標)は0.06ドル(前年同期は0.18ドル)
•非GAAP指標である調整後EBITDAは400万ドル(調整後EBITDAマージン3.4%)となり、前年同期の970万ドル(調整後EBITDAマージン6.6%)から減少した。
•1株当たり0.07ドルの現金配当を宣言
Management Commentary
ロジャー・カーライル最高経営責任者(CEO)は次のように述べた。「RGPの新CEOとして迎え入れていただき、円滑な移行を支えてくださった経営陣と従業員の皆様に感謝申し上げます。また、この期間中もクライアントと事業に注力し続けたチームの皆様の尽力に敬意を表します。当社の貸借対照表は依然として堅調ですが、四半期決算は連結収益と調整後EBITDAの好転傾向が持続していないことを反映しています。 これらの結果は、現在の収益水準にコスト構造をより適切に適合させるため、またクライアントの進化するニーズに対応すべくオンデマンド提供サービスを再構築し、既存・新規クライアント双方に高付加価値ソリューションを提供するためコンサルティング事業を拡大するといった断固たる措置の必要性を浮き彫りにしています。この取り組みには時間と規律ある実行が求められますが、進むべき道筋は明確であり、これらの施策が事業を強化し、クライアントと株主の双方に長期的な価値を創出すると確信しています」
2026年度第2四半期決算
2026年度第2四半期の収益は1億1770万ドルであり、2025年度第2四半期の1億4560万ドルと比較した。 為替変動の影響を除いたベースでは、売上高は2,680万ドル(18.4%)減少しました。請求可能時間は前年同期比18.4%減少し、これは当社が複数セグメント事業における市場投入戦略の実行を継続的に最適化しているためです。 2026年度第2四半期の平均請求単価は前年同期比1.2%減(為替変動の影響を除いたベースでは1.6%減)となった。この減少は、請求単価の低い地域への収益構成の変化によるものであるが、米国における平均請求単価は2025年度第2四半期と比較して2.5%改善した。
2026年度第2四半期の粗利益率は37.1%であり、2025年度第2四半期の38.5%から低下した。 当社は請求単価の改善を進め、支払額対請求額比率を97ベーシスポイント改善させたものの、自社保険医療プログラムにおける医療費の増加、前年同期と比較して2026年度第2四半期に休日が1日増加したことによる休日手当の増加、および給与制コンサルタントの利用率低下により、粗利益率は影響を受けました。
2026年度第2四半期のGAAP販売管理費は5,440万ドル(売上高の46.2%)であり、2025年度第2四半期の5,130万ドル(売上高の35.2%)と比較した。 販売管理費の前年同期比310万ドルの増加は、主に、当社の前CEOの離職に伴う現金退職金590万ドルおよび株式報酬費用310万ドル、ならびに2025年10月に実施された人員削減に関連する再編費用260万ドルの増加によるものです。 これらの増加分は、2025年度および直近の2025年10月の人員削減に伴う従業員報酬・福利厚生費290万ドルの減少、コンサルタントの社内利用関連費用90万ドルの減少、 業績に基づく変動報酬の80万ドル減、2025年度中の北米地域技術導入完了に伴う技術変革コストの200万ドル減、貸倒費用関連の80万ドル減、および賃借料の40万ドル減によるものです。残りの販売管理費削減は、各種一般管理費および間接費に関連しています。
2026年度第2四半期の法人税費用は70万ドル(実効税率6.0%)であった。これに対し、2025年度第2四半期は法人税利益770万ドル(実効税率10.1%)であった。 2025年11月29日に終了した四半期の法人税費用は、主に収益を上げた海外管轄区域からの法人税費用に起因するものであり、一方、特定の国内および海外管轄区域における損失は、評価引当金の存在により税務上の利益をもたらしませんでした。 2024年11月23日終了四半期の法人税利益は、主に連結税引前損失に起因するもので、税務上ののれん減損の一部が恒久的に否認されたことにより減少した。
2026年度第2四半期の純損失は1,270万ドル(純損失率10.8%)であり、前年同期の純損失6,870万ドル(純損失率47.2%)と比較した。 両会計四半期には、2026年度第2四半期のCEO交代関連費用・再編費用、2025年度第2四半期ののれん減損損失など、複数の非経常項目が含まれています。 すべての非経常項目を除外した場合、2026年度第2四半期の調整後EBITDAは400万ドル(マージン3.4%)となり、前年同期の970万ドル(マージン6.6%)と比較しました。
2026年度第2四半期 セグメント別収益実績
オンデマンド人材 – オンデマンド人材セグメントの収益は、2026年度第2四半期で4,300万ドルとなり、2025年度第2四半期の5,350万ドルから減少しました。 為替変動の影響を除いた前年同期比では、2026年度第2四半期の収益は18.4%減少しました。請求可能時間は21.5%減少しましたが、平均請求単価が2.6%(為替変動の影響を除くと2.4%)上昇したことで一部相殺されました。請求可能時間の減少は、顧客が人工知能(AI)と自動化をますます採用するにつれて、従来の金融関連職種の需要が減少したことを反映しています。 当社は、変化する市場需要に対応するため、オンデマンド人材基盤とスキルセットの進化に注力している。平均請求単価の改善は、価値に基づく価格設定への継続的な注力の結果である。
コンサルティング – コンサルティング部門の収益は、2026年度第2四半期に4,260万ドルとなり、2025年度第2四半期の6,060万ドルから減少しました。 為替変動の影響を除いたベースでは、2026年度第2四半期の収益は28.8%減少しました。これは請求可能時間が33.8%減少したためですが、主に当社の価値ベースの価格設定施策の結果として平均請求単価が6.6%(為替変動の影響を除いたベースでは6.4%)上昇したことで一部相殺されました。
欧州・アジア太平洋地域 – 欧州・アジア太平洋セグメントの収益は、2025年度第2四半期の1,970万ドルに対し、2026年度第2四半期には2,010万ドルに増加しました。 為替変動の影響を除いたベースでは、当社の価値ベースの価格設定イニシアチブによる平均請求単価の上昇と、平均請求単価が高い欧州地域への収益構成のシフトにより、2026年度第2四半期の収益は0.6%増加しました。 欧州における請求可能時間は、2026年度第2四半期において2025年度第2四半期比12.6%増加しました。これは主に欧州における主要顧客とのプロジェクト延長によるものです。アジア太平洋地域における請求可能時間は、2026年度第2四半期において2025年度第2四半期比2.9%減少しました。これは主に中国における業績によるものです。
アウトソーシングサービス – アウトソーシングサービス部門の収益は、前年同期比で0.1百万ドル(0.8%)減少し、報告ベースで9.4百万ドルとなりました。 為替変動の影響を除いたベースでは、2026年度第2四半期の収益は0.8%増加した。請求可能時間は1.3%増加したが、報告ベースでの平均請求単価は5.0%低下した。これは主に、オフショア提供の割合が高まったことによるものである。
その他全セグメント – その他全セグメントの収益は、2025年度第2四半期の240万ドルに対し、2026年度第2四半期には30万ドル(10.4%)増加し、260万ドルとなりました。 為替変動の影響を除いたベースでは、売上高は12.2%増加しました。この増加は主に、平均請求単価が2.9%上昇したことによるもので、請求可能時間が6.6%減少した影響を一部相殺しました。
RESOURCES CONNECTION, INC.
連結決算の概要
(単位:千米ドル、ただし1株当たりの金額を除く)
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四半期 |
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Six Months Ended |
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November 29, |
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November 23, |
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November 29, |
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November 23, |
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2025 |
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2024 |
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2025 |
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2024 |
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(未監査) |
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(未監査) |
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(未監査) |
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(未監査) |
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| 売上高 |
$ |
117,732 |
|
$ |
145,618 |
|
$ |
237,961 |
|
$ |
282,553 |
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| サービスコスト |
74,026 |
|
89,532 |
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146,786 |
|
176,480 |
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| 売上総利益 |
43,706 |
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56,086 |
|
91,175 |
|
106,073 |
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| 販売費及び一般管理費 |
54,394 |
|
51,305 |
|
102,310 |
|
$ |
100,215 |
|
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| 営業権減損 |
— |
|
79,482 |
|
— |
|
$ |
83,337 |
|
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| 償却費 |
1,143 |
|
1,569 |
|
2,336 |
|
$ |
3,054 |
|
|
|
|
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|
| 減価償却費 |
339 |
|
462 |
|
687 |
|
1,002 |
|
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| 営業活動による損失 |
(12,170) |
|
(76,732) |
|
(14,158) |
|
(81,535) |
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| 受取利息(純額) |
(214) |
|
(215) |
|
(170) |
|
$ |
(363) |
|
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| その他の収入 |
(9) |
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(70) |
|
(114) |
|
(72) |
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| 税金費用(利益)調整前の損失) |
(11,947) |
|
(76,447) |
|
(13,874) |
|
(81,100) |
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| Income tax expense (benefit) |
714 |
|
(7,732) |
|
1,192 |
|
(6,678) |
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| 純損失 |
$ |
(12,661) |
|
$ |
(68,715) |
|
$ |
(15,066) |
|
$ |
(74,422) |
|
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| 普通株式1株当たりの純損失: |
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| 基本 |
$ |
(0.38) |
|
$ |
(2.08) |
|
$ |
(0.45) |
|
$ |
(2.24) |
|
|
|
|
|
|
| 希薄化後 |
$ |
(0.38) |
|
$ |
(2.08) |
|
$ |
(0.45) |
|
$ |
(2.24) |
|
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| 加重平均発行済普通株式数および普通株式等価物数: |
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|
| 基本 |
33,281 |
|
33,046 |
|
33,172 |
|
33,226 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 希薄化後 |
33,281 |
|
33,046 |
|
33,172 |
|
33,226 |
|
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| 普通株式 1株当たりの現金配当金 |
$ |
0.07 |
|
$ |
0.14 |
|
$ |
0.14 |
|
$ |
0.28 |
|
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| Revenue by Segment |
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| On-Demand Talent |
$ |
43,024 |
|
$ |
53,452 |
|
$ |
87,466 |
|
$ |
105,925 |
|
|
|
|
|
|
| Consulting |
42,613 |
|
60,643 |
|
86,254 |
|
$ |
115,668 |
|
|
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|
|
|
|
|
|
| Europe & Asia Pacific |
20,097 |
|
19,701 |
|
39,985 |
|
$ |
37,684 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Outsourced Services |
9,352 |
|
9,426 |
|
19,346 |
|
$ |
18,917 |
|
|
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|
|
| All Other |
2,646 |
|
2,396 |
|
4,910 |
|
$ |
4,359 |
|
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|
|
|
|
| Total consolidated revenue |
$ |
117,732 |
|
$ |
145,618 |
|
$ |
237,961 |
|
$ |
282,553 |
|
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|
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| Cash dividend |
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Total cash dividends paid |
$ |
2,337 |
|
$ |
4,687 |
|
$ |
4,653 |
|
$ |
9,382 |
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