センティーンの適時開示・決算・その他

UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

WASHINGTON, D.C. 20549

FORM 8-K

現行レポート

1934年証券取引所法第13条または第15条(d)に基づく。

報告日（最も古いイベントの報告日）：2024年2月6日

CENTENE CORPORATION

(憲章に明記された正確な登録者名)

デラウェア

001-31826

42-1406317

(法人設立の州またはその他の管轄区域)

(Commission File Number)

(IRS Employer Identification No.)

7700 Forsyth Boulevard,

St. Louis,

ミズーリ

63105

(主要経営陣の住所)

(Zip Code)

登録者の電話番号（市外局番を含む）：(314) 725-4477

(旧姓または旧住所（前回の報告から変更されている場合）：該当なし

フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定（以下の一般的説明A.2.を参照）に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するボックスにチェックしてください：

☐ 証券法規則425（17 CFR 230.425）に基づく書面によるコミュニケーション

☐ 取引所法の規則14a-12（17 CFR 240.14a-12）に基づく資料の勧誘

☐ 取引所法の規則14d-2(b)(17 CFR 240.14d-2(b))に基づく開始前のコミュニケーション

☐ 取引所法の規則13e-4(c)(17 CFR 240.13e-4(c))に基づく開始前のコミュニケーション

法第12条(b)に従って登録された証券：

Title of each class

Trading Symbol(s)

登録されている各取引所の名称

普通株式、額面0.001ドル

CNC

New York Stock Exchange

登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

Emerging growth company ☐

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

ITEM 2.02 営業成績および財務状況

(a) 2024年2月6日、当社は2023年12月31日を期末とする第4四半期および通期の決算を発表するプレスリリースを発表した。このプレスリリースの全文は本報告書の別紙99.1として含まれています。プレスリリースに引用されているウェブサイトに含まれる情報は本報告書の一部ではありません。

本フォーム 8-K および添付の別紙 99.1 に記載された情報は、1934 年証券取引法第 18 条における「提出された」ものとはみなされず、また同条の適用を受けるものでもありません。また、1933年証券法または1934年証券取引法に基づくいかなる提出書類においても、当該提出書類に特定の参照として明示的に記載されている場合を除き、当該情報または添付書類が参照により組み込まれたものとみなされることはありません。

ITEM 9.01 財務諸表および添付資料

(d) Exhibits

項目2.02に関連する以下の証拠書類は提出されたものとみなされ、提出されなかったものとみなされる：

99.1 2024年2月6日、Centene Corporationが発表した2023年12月31日を期末とする第4四半期および年度の決算に関するプレスリリース。

EXHIBIT INDEX


Exhibit Number						Description
99.1*						2023年12月31日を期末とする第4四半期および年度の決算に関する、2024年2月6日付Centene Corporationのプレスリリース。
104						Centene Corporationが2024年2月6日に提出したCurrent Report on Form 8-Kの表紙情報をInline Extensible Business Reporting Language (iXBRL)でフォーマットしたもの。


*						このプレスリリースは、第 2.02 項に基づいて提出されたものであり、1934 年証券取引所改正第 18 条の適用上、「提出」とみなされるものではありません。

SIGNATURE

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。

CENTENE CORPORATION

Date:

February 6, 2024

By:

/s/ ANDREW L. ASHER

andrew l. asherエグゼクティブ・バイスプレジデント兼チーフ・ファイナンシャル・オフィサー

EX-99.1 2 a20240206ex991pressrelease.htm EX-99.1 Document

Exhibit 99.1

n e w s r e l e a s e


Contact:	Investor Relations Inquiries	Media Inquiries
	Jennifer Gilligan	Shannon Susko
	財務・ir担当シニア・バイス・プレジデント	シニアバイスプレジデント、チーフコミュニケーションオフィサー
	(212) 549-1306	(314) 445-0790

FOR IMMEDIATE RELEASE

センティーン・コーポレーション、2023年決算を発表

-- 2023年通年の希薄化後EPSは4.95ドル、調整後希薄化後EPSは6.68ドル--。

-2023年の調整後希薄化後EPSは6.68ドルで、2022年の5.78ドルから15%以上増加。

-2023年の医療給付比率は87.7%で、2022年と同水準。

-2023年に16億ドルの自社株買いを実施。

-ポートフォリオの見直しを成功させ、過去2ヶ月間に2つの海外事業売却を完了：サークルヘルスとオペローズヘルス。

-2024年のプレミアムおよびサービス収入のガイダンスを25億ドル増額。

セントルイス、2024 年 2 月 6 日 -- センテーン・コーポレーション（NYSE: CNC）は本日、2023 年 12 月 31 日をもって終了した第 4 四半期および年度の決算を発表した。セントーン・コーポレーション（NYSE: CNC）（以下「当社」）は本日、2023 年第 4 四半期および 12 月 31 日をもって終了した通年の業績を発表した。その概要は以下の通りである：


2023 Results
		Q4			Full Year
Total revenues (in millions)		$	39,460		$	153,999
保険料およびサービス収入（単位：百万ユーロ)		$	35,338		$	140,095
Health benefits ratio		89.5		%	87.7		%
SG&A expense ratio		9.9		%	9.0		%
Adjusted SG&A expense ratio (1)		9.7		%	8.9		%
GAAP diluted EPS		$	0.08		$	4.95
Adjusted diluted EPS (1)		$	0.45		$	6.68
営業活動から得た現金・預金および現金同等物（純額） (単位：百万米ドル))		$	217		$	8,053

(1)	非GAAPベースの財務指標を示す。調整後希薄化後1株当たり利益（EPS）および調整後販売費および一般管理費（SG&A）の完全な調整は、本リリースの「非GAAP財務表示」の項に記載されている。

「2023 年第 4 四半期および通期の調整後 EPS は、従来のガイダンスをわずかに上回り、2024 年に向けて具体的で前向きな勢いをもたらしています。今後については、戦略計画を実行し、基盤資産を強化し、コスト削減を推進する中で、中核事業におけるビジネスチャンスに期待しています。セントーンのサラ・M・ロンドン最高経営責任者（CEO）は、次のように述べています。「集中力を高め、複雑さを軽減することで、セントーンは、株主価値を創造しながら、ダイナミックな事業環境に対応し続けることができる体制を整えています。

Other Events

-2024年1月と2023年12月に、それぞれサークル・ヘルス・グループ（サークルヘルス）とオペローズ・ヘルス・グループ（オペローズ・ヘルス）の売却を完了した。

-2024年1月、センテネ社のニューハンプシャー州子会社であるNHヘルシー・ファミリーズ社は、ニューハンプシャー州のメディケイド・マネージド・ケア・マネジメント（MCM）として知られるメディケイド・マネージド・ケア・プログラムにおいて、フィジカル・ヘルス、ビヘイビア・ヘルス、ファーマシー・サービスの提供を継続することが、ニューハンプシャー州保健福祉局によって決定された。契約期間は5年間で、2024年9月から開始される予定である。

-2024年1月、センテーンはマイケル・カーソンをメディケア事業ウェルケアの社長兼最高経営責任者（CEO）に任命したと発表した。カーソンはリチャード・フィッシャーの後任で、財務業務担当上級副社長に任命され、センテーンの最高執行責任者スーザン・スミスの直属となる。

-2023年12月、センテネ社のアリゾナ子会社であるアリゾナ・コンプリート・ヘルス社は、アリゾナ州最大のメディケイド・ヘルス・プランであり、アリゾナ州のメディケイド機関であるアリゾナ医療費抑制システム（Arizona Health Care Cost Containment System）により、アリゾナ長期療養制度（Arizona Long Term Care System：ALTCS）のマネージド・ケアを提供することに選ばれた。この制度は、高齢者や身体障害者（E/PD）を持つアリゾナ州民約26,000人を、身体的・行動的ヘルスケアと薬局給付で支援するものである。新しいALTCS-E/PD契約は、第三者からの抗議が解決されることを条件として、2024年10月に開始される予定であり、契約期間は3年間で、オプションとして1年間の延長が4回あり、合計7年間の契約が可能である。

-2023年11月、センテーンはスーザン・スミスを2024年1月1日付で最高執行責任者に任命したと発表。

Awards & Community Engagement

-2024年1月、フォーチュン誌は「2024年世界で最も賞賛される企業」リストにセンティーンを選出しました。フォーチュン誌の「世界で最も賞賛される企業」リストには、各業界の同業他社がランク付けした、世界で最も尊敬され評判の高い企業がランクインしており、センテーンはこれで6年連続の選出となります。

-2024年1月、センテネ社のジョージア州子会社ピーチ・ステート・ヘルス・プランとセンテネ財団は、オーガスタ大学に対し220万ドルの資金提供を行うことを発表した。この資金は、同大学のMedical College of Georgia 3+ Primary Care Pathway Programの拡大を促進し、また、地方や十分な医療が行き届いていない地域での5年間の診療を約束した同大学のDental College of Georgiaの学生を対象とした新しいローン免除プログラムの開始を支援する。

-2023年12月、センテンのサラ・M・ロンドン最高経営責任者（CEO）が、モダン・ヘルスケアの「2023年最も影響力のある100人」に選ばれました。今年で22年目を迎えるこのリストは、ヘルスケア業界でリーダーシップを発揮し、業界に影響を与えた人物を表彰するものです。

-2023年11月、センテンの子会社であるアイオワ・トータル・ケアとセンテン財団は、セントラル・アイオワ・シェルター・アンド・サービスと提携し、「健康の社会的決定要因」の結果として人々や地域社会が直面する特定の課題に対処することを目的とした、現場でのハウジング・コマンド・センターとモバイル・アプリケーションを設立することを発表した。センティーン財団とアイオワ・トータル・ケアはこれらの取り組みに資金を提供し、2年間で255万ドルを投資する。

-2023年10月、センティーンは「2023 Fortune Best Workplaces for Women」リストに選出され、大企業部門で100社中67位にランクインしました。これは、女性従業員の信頼、公正さ、誇りにおいて従業員ランキングで高いスコアを示した企業を表彰するもので、センテネが毎年恒例のリストに掲載されるのは今回が初めてです。

Membership

以下の表は、事業分野別の会員数を示している：


		December 31,
		2023	2022
Traditional Medicaid (1)		12,754,000	14,264,800
High Acuity Medicaid (2)		1,718,000	1,710,000
Total Medicaid (4)		14,472,000	15,974,800
Commercial Marketplace		3,900,100	2,076,100
Commercial Group		427,500	441,100
Total Commercial		4,327,600	2,517,200
Medicare (3) (4)		1,284,200	1,511,100
Medicare PDP		4,617,800	4,226,000
Total at-risk membership		24,701,600	24,229,100
TRICARE eligibles		2,773,200	2,832,300
合計		27,474,800	27,061,400

(1)	会員には、貧困家庭一時扶助（tanf）、メディケイド拡大、子供健康保険プログラム（chip）、里親ケア、行動衛生が含まれる。
(2)	会員には、abd（aged, blind, or disabled）、idd（intellectual and developmental disabilities）、ltss（long-term services and supports）、mmp（medicare-medicaid plans）のdualsが含まれる。
(3)	メンバーシップには、メディケア・アドバンテージとメディケアサプリメントが含まれます。
(4)	メディケイドおよびメディケアの会員数には、2023年12月31日までと2022年12月31日までの期間について、それぞれ1,276,700人と1,291,300人のDual Eligible Special Needs Plans（D-SNPs）の受益者が含まれる。

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