クラウンキャッスルの適時開示・その他

UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

Washington, D.C. 20549

FORM 8-K

現行レポート

1934年米国証券取引所法第13条または第15条(d)に基づき

報告日（報告された最も古いイベントの日付）：2024年4月10日

Crown Castle Inc.

(定款に明記された登録者の正確な名称)

デラウェア

001-16441

76-0470458

(会社設立の州またはその他の管轄区域)

(Commission File Number)

(IRS Employer Identification No.)

8020 katy freeway, ヒューストン, テキサス 77024-1908

(主たる事務所の所在地）（郵便番号）

登録者の電話番号（市外局番を含む）：(713) 570-3000


(旧姓または旧住所（前回の報告書から変更された場合）。)

フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定（以下の一般的説明A.2.を参照）に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するボックスにチェックしてください：


☐						証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425)
☒						取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。)
☐						取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b))
☐						証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c))

法第12条(b)に従って登録された証券：


Title of each class	Trading Symbol(s)	登録されている各取引所の名称
普通株式、額面0.01ドル	CCI	New York Stock Exchange

登録者が1933年証券法の規則405（17 CFR §230.405）または1934年証券取引法の規則12b-2（17 CFR §240.12b-2）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

Emerging growth company ☐

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

ITEM 5.02— 取締役および一部の役員の退任

(b)-(d)既に開示されている通り、Crown Castle Inc.（以下「当社」）の取締役会（以下「取締役会」）は、取締役会メンバーであるAnthony J. Meloneを2024年1月16日より当社の暫定社長兼CEO（以下「暫定CEO」）に任命しました。取締役会の最高経営責任者（CEO）調査委員会は、次期社長兼最高経営責任者（CEO）を特定し、その候補者を取締役会に推薦するための調査を実施した。2024年4月9日、取締役会は(i)発効日（以下に定義）の直前までに取締役会のメンバーを12名から13名に増員し、(ii)2024年4月11日（以下「発効日」）付でスティーブン・J・モスコウィッツ氏を社長兼CEOおよび取締役会のメンバーに任命した。モスコウィッツ氏は2024年の年次株主総会で任期が満了するまで取締役会のメンバーを務め、その時点で当社の株主による選挙に立候補する。

発効日において、メローネ氏は暫定CEOの職を退くが、2024年5月31日までモスコウィッツ氏に助言を与える特別顧問として当社に留まり、引き続き取締役会のメンバーを務める。この顧問期間中、メローネ氏は既存の基本給を受け取り続ける。先に開示したとおり、メローネ氏の未使用の譲渡制限付株式単位（「RSU」）は、2024年5月31日に予定されている同氏の当社での雇用終了時に、その条件に従ってすべて権利が確定します。当社は、メローネ氏が2024年6月1日付で独立取締役会メンバーとして適格となることを期待している。

モスコウィッツ氏（60歳）は、ワイヤレス・インフラ企業を率い、成長させ、助言してきた25年以上の経験を持つ。過去5年間は、ラテンアメリカで無線通信タワーの開発・所有・運営を行うCentennial Towers Holding LPの共同投資家、CEO、取締役を務めた。それ以前は、プライベート・エクイティ会社Madison Dearborn Partnersのシニア・アドバイザーを務め、ファイバーベースのセルサイト・ソリューション・プロバイダーであるNextG Networks Inc.の共同投資家、CEO、取締役を務めた。NextG Networks社入社以前は、世界的な無線インフラプロバイダーであるAmerican Tower Corporation社で、エグゼクティブ・バイスプレジデントおよび米国タワー部門プレジデントなど、さまざまなリーダー職を歴任。

モスコウィッツ氏が社長兼CEOまたは取締役会のメンバーに選出されるような取り決めや約束はありません。当社の取締役および執行役員とモスコウィッツ氏との間に家族関係はありません。レギュレーションS-Kの項目404(a)で報告義務のあるモスコウィッツ氏の関連当事者取引はありません。

(e) モスコウィッツ氏の任命に関連して、取締役会は以下の報酬パッケージを承認した：

Name

2024 Base Salary

2024 Annual RSUs(a)

2024 Sign-On RSUs(b)

Steven J. Moskowitz

$900,000

~$12,300,000

~$2,400,000

(a)2024年年次RSUの付与を表す：(i)その40%は時限的RSUの形態で、毎年2025年、2026年、2027年の4月11日に3分の1ずつ権利が確定し、(ii)その60%は業績RSUの形態で、2027年2月19日に権利が確定する。パフォーマンスRSUの仕組みに関する追加情報については、「VI.役員報酬-報酬の検討と分析-役員報酬要素-長期インセンティブ-2024年LTI設計変更」をご参照ください。

(b)モスコウィッツ氏が各当該権利確定日まで引き続き雇用されることを条件に、2025年4月11日に50%、2026年4月11日に50%の権利が確定する予定である。

上記に加えて、モスコウィッツ氏は当社の2024年経営陣年次インセンティブ・プランに参加する資格を有します。このプランのコピーは、2023年12月31日終了年度の当社の年次報告書（フォーム10-K）（「年次報告書」）の別紙10.19として提出されており、参照することによりここに組み込まれるものとします。

加えて、当社はモスコウィッツ氏との間で、効力発生日付で退職合意書（以下「退職合意書」）を締結しました。退職合意書の条件は、「VI.役員報酬-雇用終了時に支払われる可能性のある支払い-退職合意」（2024年4月4日に提出された当社の改訂予備委任状78ページおよび79ページ）に記載されている内容（この記載は参照により本書に組み込まれる）と実質的に類似していますが、以下の文章で規定されているものは除きます。モスコウィッツ氏の雇用が当社によって理由なく打ち切られた場合、またはモスコウィッツ氏が正当な理由で退職した場合（いずれの場合も支配権の変更取引に関連しない）、モスコウィッツ氏は基本給と年次賞与（退職合意書に定義）の合計の2倍に相当する退職金、および指定された医療・福祉福利厚生プログラムに2年間継続して加入する資格を有します。さらに、モスコウィッツ氏が65歳に達し、当社の従業員として4年以上勤務した後、会社による理由なき解雇を除く非適格解雇（退職合意書に定義）の場合、モスコウィッツ氏が少なくとも180日前に解雇を通告することを条件として、(i)モスコウィッツ氏のRSの勤続条件(i) モスコウィッツ氏の RSU の勤続条件は満たされたものとみなされ、モスコウィッツ氏が当社の従業員であり続けた場合と同様に、モスコウィッツ氏のすべての未払い RSU は権利確定期間の残りで権利が確定し、(ii) 未払いである限り、当社はモスコウィッツ氏の直前年度の年次ボーナスを支払い、(iii) モスコウィッツ氏は解雇の暦年について当社の 401(k) プランに完全に参加する権利が与えられます。

さらに、本解約合意には、本解約合意の発効日から当社との雇用終了後1年間、モスコウィッツ氏が米国または当社がそのような活動を行っているその他の国において、(i) 光ファイバー通信ケーブル、機器、ネットワーク、(ii) 通信タワーまたはネットワーク（分散型アンテナシステムおよびスモールセルを含む）の所有、リース、開発、設計、運営、建設に関与または関連する事業活動に従事することを一般的に禁止する条項が含まれています。

上記を除き、年次報告書の別紙10.6として提出された退職合意書の書式を参照することで、退職合意書の説明全体が修飾されます。

ITEM 8.01— OTHER EVENTS

2024年4月10日、当社はモスコウィッツ氏の社長兼CEO就任を発表するプレスリリースを発表した。2024年4月10日付プレスリリースは、本Current Report on Form 8-K （「Form 8-K」）の別紙99.1として添付されており、参照することにより本書に組み込まれる。

将来の見通しに関する記述についての注意事項

本フォーム8-Kには、1995年米国私募証券訴訟改革法のセーフハーバー条項に基づく将来予想に関する記述が含まれています。歴史的事実でない記述は、ここに将来予想に関する記述として特定されます。また、「見積もる」、「予想する」、「計画する」、「意図する」、「信じる」、「期待する」、「可能性が高い」、「予測する」、「位置づける」、「継続する」、「目標とする」、「求める」、「焦点を絞る」などの言葉や、これらの言葉の変形や類似の表現は、将来予想に関する記述を識別することを意図しています。将来予想に関する記述の例としては、(1)メローネ氏の特別顧問としての勤務期間およびRSUの権利確定時期、(2)メローネ氏の独立性に関する予想などがあります。したがって、このような将来の見通しに関する記述は、市場の実勢、「項目1A.リスク要因」に記載されているリスク要因およびその他の要因を考慮する必要があります。これらのリスクや不確実性が1つ以上顕在化した場合、または基礎となる仮定が正しくないことが判明した場合、実際の結果は予想と大きく異なる可能性があります。法的な要請がない限り、当社は、新たな情報、将来の出来事、その他の結果にかかわらず、将来予想に関する記述を公に更新または修正する義務を負いません。

米国証券取引委員会(SEC)への提出書類は、SECのウェブサイトwww.sec.gov、または当社の投資家向けウェブサイトinvestor.crowncastle.comから入手可能です。私たちは、投資家向け広報ウェブサイトを利用して、重要であるとみなされる私たちに関する情報を開示しています。投資家、報道関係者、その他当社に関心をお持ちの方は、当社の投資家向け広報サイトを随時訪問し、最新の情報を確認されるか、または電子メールアラートに登録し、新規情報や更新情報が掲載された際に通知を受けることをお勧めします。

Important Stockholder Information

当社はSECに対し、2024年定時株主総会の委任状勧誘に関して、WHITE委任状様式を含むSchedule 14Aによる改訂版予備委任状説明書を提出しました。この委任状は予備的なものであり、当社は最終的な委任状を提出し、当社の株主に郵送する予定です。投資家および証券保有者は、当社が提出した委任状（その修正または補足を含む）および証券取引委員会に提出されたその他の関連文書には、勧誘に関する重要な情報が記載されているか、または記載される予定であるため、その全体を注意深くお読みになるようお願いします。投資家および証券保有者は、当社がSECに提出したこれらの文書およびその他の文書の写しを、SECが管理するウェブサイト（www.sec.gov）を通じて無料で入手することができます。当社が提出した文書のコピーは、当社のIRウェブサイト（investor.crowncastle.com）にアクセスすることでも無料で入手できます。

Participant Information

当社、当社の取締役および執行役員、ならびにその他の経営陣および従業員は、当社による委任状勧誘に関して委任状勧誘の参加者となります。当社の執行役員および取締役に関する情報は、2024年4月4日に米国証券取引委員会（SEC）に提出された当社の2024年年次総会の改訂版予備委任状で入手可能であり、入手可能になり次第、当社の最終委任状にも記載される予定です。2024年年次総会の委任状で報告された当社取締役および執行役員の当社有価証券の保有状況に変更があった場合、その変更はSECに提出されたフォーム3、4、または5による保有状況変更報告書に反映されているか、反映される予定です。これらの書類はSECのウェブサイト（www.sec.gov）で無料で入手可能であり、また入手する予定です。

ITEM 9.01— 財務諸表および添付資料

(d) Exhibits

Exhibit Index


Exhibit No.						Description
99.1						2024年4月10日付プレスリリース
104						カバーページ・インタラクティブデータファイル - カバーページのxbrlタグがinline xbrlドキュメント内に埋め込まれています。

SIGNATURES

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。

CROWN CASTLE INC.

By:

/s/ edward b. adams, jr.

Name:

Edward B. Adams, Jr.

Title:

エグゼクティブ・バイスプレジデント兼ゼネラルカウンセル

Date: April 10, 2024

EX-99.1 2 exhibit991-pressreleasedat.htm EX-99.1 Document

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