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0001048268false00010482682025-11-212025-11-21

UNITED STATES
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
WASHINGTON, D.C. 20549

FORM 8-K
現行レポート
1934年米国証券取引所法第13条または第15条(d)に基づき
報告日（最も古い事象が報告された日: November 21, 2025


IES_holding_logo (simple).jpg
IES Holdings, Inc.
デラウェア 001-13783 76-0542208
(法人設立の州またはその他の管轄区域) (Commission file number) (I.R.S. Employer Identification No.)

13131 Dairy Ashford Rd, Suite 500, Sugar Land, Texas 77478
(最高経営責任者の住所と郵便番号)

登録者の電話番号（市外局番を含む(713) 860-1500

フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定（以下の一般的説明A.2.を参照）に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するボックスにチェックしてください：
☐ 証券法規則425（17 CFR 230.425）に基づく書面によるコミュニケーション
☐ 取引所法の規則14a-12（17 CFR 240.14a-12）に基づく資料の勧誘
☐ 取引所法の規則14d-2(b)(17 CFR 240.14d-2(b))に基づく開始前のコミュニケーション
☐ 取引所法の規則13e-4(c)(17 CFR 240.13e-4(c))に基づく開始前のコミュニケーション

法第12条(b)に従って登録された証券：
Title of each class Trading Symbol 登録されている各取引所の名称
普通株式、額面1株あたり0.01ドル IESC NASDAQ Global Market

登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。
Emerging growth company ☐

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐



Item 2.02 営業成績および財務状況

2025年11月21日、IESホールディングス（以下「当社」）は2025年度第4四半期の業績を発表するプレスリリースを発表した。このプレスリリースのコピーは本報告書に別紙99.1として添付されている。

項目5.02 取締役または特定の役員の退任、取締役の選任、特定の役員の選任、特定の役員の報酬の取り決め。

Executive Officer Compensation

補足的短期インセンティブ・プラン
さらに、2025年11月20日、報酬委員会はシムズ氏に対する2026年度の補足的短期インセンティブ・プラン（「SSTIP」）賞を承認した。SSTIPの下、シムズ氏は税引前包括利益（従業員株式報酬費用を除く）（「調整後利益」）に基づく現金賞与を受け取る資格がある。シムズ氏は、2026年度の調整後利益が2026年度の目標調整後利益の85%を超えた場合、その金額の1.0%に相当する現金賞与を受け取り、2026年度の調整後利益が2026年度の目標調整後利益の100.0%を超えた場合、その金額の1%に相当する現金賞与を追加で受け取る。2026年度のSSTIPによるシムズ氏への最高支給額は5,000,000ドルである。

SSTIPの写しは、本フォーム8-Kカレント・レポートの別紙10.1として提出されており、参照により本書に組み込まれる。前述のSSTIPの説明は完全な説明であることを意図するものではなく、別紙10.1を参照することによりその全体が修飾されます。
Item 7.01 Regulation FD Disclosure

2025年11月21日、当社はウェブサイト（www.ies-co.com）の投資家情報セクションに、"IES Holdings Q4 2025 Earnings Presentation "と題するプレゼンテーションを掲載した。同プレゼンテーションは少なくとも30日間は当社ウェブサイトに掲載される。

ここに記載された情報は、項目7.01-レギュレーションFDの開示に従って提供されたものであり、1934年証券取引法第18条（改正後）において「提出された」とみなされるものではなく、また同条の義務の対象となるものでもなく、当社の提出書類に参照により組み込まれたものとみなされるものでもありません。

Item 9.01 財務諸表および添付資料

(d) 出展物
Exhibit Number Description
10.1 —
99.1 —
104 — cover page interactive data file (インラインxbrl文書内に埋め込まれている)。



SIGNATURES

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。

IES HOLDINGS, INC.
Date: November 21, 2025 /s/ Mary K. Newman
Mary K. Newman
ゼネラルカウンセル兼コーポレートセクレタリー


EX-10.1 2 ex1012026sstiplandocument.htm EX-10.1 Document

IES HOLDINGS, INC.
2026 補足的短期インセンティブ・プラン
PLAN DOCUMENT
2025年11月21日付で、以下の2026年補足短期インセンティブ・プラン（以下「SSTIP」）が、IESホールディングス社（以下「当社」）の人事・報酬委員会（以下「委員会」）により承認された。これは、当社の特定の主要幹部（以下「参加者」）の業績にインセンティブを与えるとともに、参加者の維持と当社の長期戦略および財務目標との整合性を促進するためである。
SSTIPは、特定の業績基準に基づき、参加者にインセンティブ報酬プール（以下「プール」という。2026 会計年度のプールは、2026 会計年度の報告された NIBT の 1%が 2026 会計年度の目標 NIBT の 85%を超え、さらに 2026 会計年度の報告された NIBT の 1%が 2026 会計年度の目標 NIBT の 100%を超えるものとする。SSTIPの下で参加者に支払われる最高額は5,000,000ドルとする。
2026年度のNIBTは、税引前で従業員株式報酬費用を除いた2026年度の会社に帰属する包括利益と定義され、委員会が決定する。
プールは、以下に定める参加者について、以下の割合に従って配分されるものとする。

Allocation
Participant Pool Allocation Percentage
President and CEO 100%

委員会は、SSTIPを管理および解釈し、SSTIPの条件に反せず、SSTIPの管理および運営に必要または望ましいと委員会が考える規則、合意、ガイドライン、手続きおよび手段を採択または確立する全権限および権限を有するものとする。委員会によるSSTIPの解釈、および本契約により委員会に与えられた権限に従って委員会が行ったすべての措置および決定は、会社、子会社、およびSSTIPの参加者を含むすべての関係当事者に対して決定的かつ拘束力を持つものとする。
本書の他の規定にかかわらず、SSTIPに従って支払われる報酬のうち、随時修正される当社のインセンティブ報酬返還方針、または法律、政府規制もしくは証券取引所上場要件に基づく回収の対象となる報酬は、当該インセンティブ報酬返還方針、法律、政府規制もしくは証券取引所上場要件（または当該法律、政府規制もしくは証券取引所上場要件に従って当社が採用したその他の方針）に従って要求される控除およびクローバックの対象となる。


委員会は、独自の裁量で、SSTIPを終了させるか、またはSSTIPの修正を採用することができる。いずれの場合も、適用される法規制に従って適切かつ望ましいとみなす。
その証として、当社は2025年11月21日付で本SSTIPを採用した。
 
IES HOLDINGS, INC.
 
                  By:     /s/ Mary Newman
 
役職名ゼネラル・カウンセル兼コーポレート・セクレタリー
 
EX-99.1 3 q42025pressrelease-sep.htm EX-99.1 Document


ies_holdingxlogosimple.jpg
即時公開用 展示品99.1

IESホールディングス、2025年度第4四半期および通期決算を発表

IESホールディングス（NASDAQ: IESC）は本日、2025年9月30日に終了した四半期および会計年度の業績を発表した。

Fourth Quarter 2025 Highlights
-2025年度第4四半期の売上高は8億9,800万ドルで、2024年度同四半期の7億7,600万ドルから16%増加。
-2025年度第4四半期の営業利益は1億430万ドルで、2024年度同四半期の7,500万ドルから39%増加。
-2025年度第4四半期のIESに帰属する当期純利益は1億180万ドルで、2024年度同期の6,310万ドルから61%増加、2025年度第4四半期の希薄化後普通株主に帰属する1株当たり利益は4.99ドルで、2024年度同期の3.06ドルから増加。
-2025年度第4四半期のIESに帰属する調整後純利益（非GAAP財務指標、以下に定義）は7,730万ドルで、2024年度同期の5,380万ドルから44%増加、2025年度第4四半期の希薄化後普通株主に帰属する調整後1株当たり利益は3.77ドルで、2024年度同期の2.61ドルから増加。
-2025年9月30日現在、顧客との現在の契約から将来認識される収益のGAAP指標である残存履行義務は約16.9億ドル。
-2025年9月30日現在のバックログ（非GAAP財務指標、以下に定義）は約23億7000万ドル
-当四半期末に、産業、エネルギー、政府部門向けの大手鉄鋼加工業者でありサービス・プロバイダーであるガルフ・アイランド・ファブリケーション社（以下「ガルフ・アイランド社」）を買収する正式契約を締結した。


Fiscal Year 2025 Highlights
-2025年度の売上高は33億7,000万ドルで、2024年度の28億8,000万ドルから17%増加する。
-2025年度の営業利益は3億8,350万ドルで、2024年度の3億9,000万ドルから27%増加。

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-2025年度のIESに帰属する当期純利益は3億600万ドル（2024年度の2億1,910万ドルから40%増）、希薄化後の普通株主に帰属する1株当たり利益は15.02ドル（2024年度の9.89ドルから）。
-2025年度のIESに帰属する調整後純利益は2億7860万ドル（2024年度の2億1230万ドルと比べ31%増）、2025年度の希薄化後普通株主に帰属する調整後1株当たり利益は13.66ドル（2024年度の9.56ドル）。

Overview of Results
「マット・シムズ社長兼最高経営責任者（CEO）は「2025年3月期に記録的な利益を報告できたことをうれしく思う。「連結売上高は前年同期比17%増、営業利益は同27%増となりました。これは、過去数年間にわたって事業と人材に費やしてきた投資が奏功し、将来の力強い成長に向けた当社の態勢が整ったためです。当社チームによる卓越した営業実績と、忍耐強く思慮深い資本配分戦略による成長が相まって、当社は主要な最終市場における異常な需要に対応する機会を得ることができました。卓越したプロジェクトの遂行と従業員の採用・育成に注力した結果、急成長するデータセンター・エンド市場における顧客の拡大するニーズに対応することができました。住宅事業では、ダイナミックな住宅市場への適応に成功し、サービス内容と市場シェアを拡大した。

「2026年度を展望すると、通信事業、インフラストラクチャー・ソリューション事業、商業・産業用機器事業の各事業部門は、引き続き堅調な需要の恩恵を受け、特に堅調な成長を持続しているデータセンター市場は、当社にとってエキサイティングな機会となっています。さらに、最近発表したガルフ・アイランド社買収の正式契約締結は、カスタム製品の生産能力を増強し、新たな市場にも進出するという当社の継続的なコミットメントを示すものです。住宅事業では、値ごろ感の問題による影響を軽減するための戦略を実施しながら、一戸建て住宅市場の現状を乗り切ることに引き続き注力しています。しかし、住宅市場の長期的な需要については、引き続き楽観視している。"

通信部門の2025年度の売上高は11億4,000万ドルで、2024年度と比べ47%増加した。また、ハイテク製造業や電子商取引の顧客からの需要も引き続き堅調です。2025年度の営業利益は、2024年度の8,690万ドルに対し、1億6,650万ドルに増加しました。これは、プロジェクト遂行能力の向上と市況改善の影響に加え、四半期内に実質的に完了し、利益率の高い小規模プロジェクトの増加によるものです。

2025年度の住宅部門の売上高は、2024年度比6％減の13億ドルであった。これは、住宅市場の需要減退を反映しており、この市場は引き続き、住宅価格の問題、保険の利用可能性とコスト、および全般的な経済の不確実性の影響を受けている。

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