インスペリティーの適時開示・決算・その他

UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

Washington, D.C. 20549

FORM 8-K

現行レポート

1934年米国証券取引所法第13条または第15条(d)に基づき

報告日（最も古いイベントの報告日）：2025年2月10日

Insperity, Inc.

(定款に明記された登録者の正確な名称)

デラウェア

1-13998

76-0479645

(法人設立の州またはその他の管轄区域)

(Commission File Number)

(I.R.S. Employer Identification No.)

19001 Crescent Springs Drive

Kingwood, Texas 77339

(主たる事務所の所在地および郵便番号）

登録者の電話番号（市外局番を含む(281) 358-8986


法第12条(b)項に基づいて登録された証券:
Title of each class	Ticker symbol(s)	登録されている各取引所の名称
普通株式、1株当たり額面$.01	NSP	New York Stock Exchange

フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定（下記一般教示A.2参照）に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：

☐ 証券法の規則425（17 CFR 230.425）に基づく書面によるコミュニケーション

☐ 取引所法の規則14a-12（17 CFR 240.14a-12）に基づく資料の勧誘

☐ 取引所法の規則14d-2(b)(17 CFR 240.14d-2(b))に基づく開始前のコミュニケーション

☐ 取引所法の規則13e-4(c) (17 CFR 240.13e-4(c))に基づく開始前のコミュニケーション

登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

☐ Emerging growth company

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

Item 2.02. 営業成績および財務状況

2025年2月10日、Insperity, Inc.は2024年12月31日に終了した四半期および年度の財務および営業成績を発表するプレスリリースを発表した。このプレスリリースのコピーは、本書の別紙99.1として提出され、参照により組み込まれる。

Item 9.01. 財務諸表および添付資料

(d)展示品


99.1			—			インスペリティ・インクが2025年2月10日に発表した財務および営業成績に関するプレスリリース。

SIGNATURES

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。


INSPERITY, INC.





By:			/s/ Christian P. Callens
			Christian P. Callens
			法務、法律顧問、秘書担当上級副社長

Date: February 10, 2025

EX-99.1 2 a12312024-ex991earningsrel.htm EX-99.1 Document

Exhibit 99.1

Insperity社、2024年第4四半期および通期決算を発表

ハーストン-2025年2月10日-米国の優良企業向け人事・業績ソリューションの大手プロバイダーであるインスペリティ・インク（NYSE：NSP）は本日、2024年12月31日を期末とする第4四半期および通期の業績を発表した。Insperityは本日午前8時30分（米国東部時間）よりカンファレンス・コールを開催し、この業績と2025年の見通しについて説明します。また、付随するプレゼンテーションを投資家向けウェブサイト（http://ir.insperity.com）に掲載する予定です。

-第4四半期のWSEE平均支給数は30万9,000人で、予想の範囲内

-第4四半期の純損失は900万ドル、調整後EBITDAは2,300万ドル

-第4四半期の希薄化後EPSは△0.22ドル、調整後EPSは0.05ドル

-2024年のWSEE平均支給者数は30万7,000人

-2024年の純利益は9,100万ドル、調整後EBITDAは2億7,000万ドル

-2024年の希薄化後EPSは2.42ドル、調整後EPSは3.58ドル

-6,300万ドルのコストで697,000株を買い戻し、8,900万ドルの現金配当を行うことにより、2024年中に1億5,200万ドルを株主に還元する。

Fourth Quarter Results

ワークサイト従業員（以下「WSEE」）の月平均支払人数は、2023 年第 4 四半期から 2%減少し、309,093 人となった。2024 年第 4 四半期の売上高は、支払済み WSEE 数が 2%減少したことで相殺されたものの、価格上昇により WSEE 1 人当たりの売上高が 4%増加したため、2%増の 16 億ドルとなった。

「インスペリティ会長兼最高経営責任者（CEO）のポール・J・サルバディは、次のように述べた。「年末商戦と顧客維持キャンペーンを含め、2024 年第 4 四半期と通年の業績は極めて好調で、新年を迎えるにあたって重要な成長の変曲点を達成することができました。「2025年にはこの勢いをさらに加速させ、成長を加速させることを期待しています。また、2026年以降の成長軌道を強化することを目標に、今年はワークデイとの戦略的パートナーシップにおいて重要なマイルストーンに到達することに注力しています。

売上総利益は2023年第4四半期から2%減少し、2億1,800万ドルとなった。従業員 1 人当たりの売上総利益は前年同期と同水準であった。

営業費用は予想通り前年同期比 17％増加したが、これにはワークデイ戦略的パートナーシップの導入に伴う約 1,900 万ドルが含まれる。

報告純損失および希薄化後EPSはそれぞれ900万ドルおよび(0.22)ドル。調整後EBITDAは2,300万ドル、調整後EPSは0.05ドルであった。

Full Year Results

月平均支払いWSEE数は2023年から2％減少し、307,261WSEEとなった。WSEE 1 人当たりの収入が 3%増加したため、収入は 1%増の 66 億ドルとなったが、支払 WSEE 数が 2%減少したことで一部相殺された。

売上総利益は1%増加し、WSEE当たりの売上総利益は3%増加したが、これは主に価格の上昇と、福利厚生費プログラムおよび給与税がより有利に働いたことによるものである。

営業費用は 2023 年度比で 14%増加した。2024年の営業費用には、ワークデイ社の戦略的パートナーシップの導入に伴う約5,700万ドル、営業、サービス、テクノロジー分野への継続的な投資、最近のインフレ環境の影響が含まれています。

報告純利益は9,100万ドル、希薄化後EPSは2.42ドル。調整後EBITDAは2億7,000万ドル、調整後EPSは3.58ドルであった。

「財務担当エグゼクティブ・バイス・プレジデント兼最高財務責任者（CFO）兼財務担当のジェームズ・D・アリソンは、「2024年の業績は、特に成長に影響を与えたマクロ経済情勢を考慮すると、満足している。「長期的な事業戦略への投資と、配当や自社株買いによる株主還元とのバランスをとりながら、バランスシートは強固なままです。

2024年の現金支出には、6,300万ドルを投じた約697,000株の自社株買戻し、総額8,900万ドルの配当金、3,800万ドルの資本支出が含まれる。2024年12月31日時点の調整後現金は1億3,400万ドルで、6億5,000万ドルの信用枠が2億8,000万ドル残っている。

2025 Guidance

また、2025 年第 1 四半期を含む 2025 年のガイダンスも発表した。非GAAPベースの財務指標と比較可能なGAAPベースの財務指標との調整については、本プレスリリース末尾の添付財務表をご参照ください。


	Q1 2025			Full Year 2025

Average WSEEs paid	306,500	—	309,000	313,400	—	319,500
Year-over-year increase	0.9%	—	1.7%	2.0%	—	4.0%

Adjusted EPS(1)	$1.89	—	$2.15	$3.10	—	$3.95
Year-over-year increase (decrease)	(17)%	—	(5)%	(13)%	—	10%

Adjusted EBITDA (in millions)	$121	—	$135	$240	—	$285
Year-over-year increase (decrease)	(15)%	—	(5)%	(11)%	—	6%

_______________________________

(1)調整後EPSには、2025年第1四半期および2025年通年の実効税率引き上げに関連する推定(0.06ドル)が含まれる。

Definition of Key Metrics

平均支払WSEE-期中に支払われたWSEE累計額を期中の月数で割って算出。

調整後EPS-現金支出を伴わない株式ベースの報酬の影響を除いた、GAAPに基づき計算された希薄化後1株当たり当期純利益を示す。

調整後EBITDA - GAAPに従って計算された純利益に、支払利息、税金、減価償却費、SaaS導入費用の償却費、非現金株式ベース報酬を加えたもの。

Conference Call and Webcast

Insperityは本日午前8時30分（米国東部時間）よりカンファレンス・コールを開催し、本プレスリリースに記載された業績およびガイダンスについて説明し、投資アナリストからの質問にお答えします。傍聴を希望される方は、電話番号 888-506-0062 までカンファレンス ID 番号 405371 でご連絡ください。電話会議はウェブキャスト（http://ir.insperity.com）でもご覧いただけます。カンファレンス・コールの原稿は本日中に同サイトで公開される予定です。カンファレンス・コールのリプレイは877-481-4010（電話番号51901）でお聞きになれます。ウェブキャストは1年間アーカイブされます。

About Insperity

1986年以来、Insperityの使命は、ビジネスの成功と地域社会の繁栄を支援することです。市場で入手可能な最も包括的でスケーラブルな人事ソリューション・スイートを提供するInsperityは、他の追随を許さないサービスの幅と深さ、そしてケア・レベルによって定義されています。優れた人事サービスとテクノロジーの最適な融合により、Insperityは企業の持続的成長に必要な管理負担の軽減、負債の削減、より良い福利厚生ソリューションを提供します。2024年の売上高は66億ドル、全米に100以上の営業拠点を持つInsperityは、現在、全米の何千もの企業や地域社会に変化をもたらしている。詳細については、http://www.insperity.com。

Forward-Looking Statements

ここに記載されている記述のうち歴史的事実でないものは、1933年証券法第27条Aおよび1934年証券取引法第21条Eに定義される意味における将来予想に関する記述です。このような将来見通しに関する記述は、「予想する」、「期待する」、「意図する」、「計画する」、「計画する」、「計画する」、「確信する」、「推定する」、「予測する」、「可能性が高い」、「おそらく」、「可能性がある」、「目標」、「機会」、「目的」、「目標」、「想定する」、「見通し」、「ガイダンス」、「予測する」、「思われる」、「指標」および同様の表現により特定することができます。将来の見通しに関する記述には、さまざまなリスクや不確実性が含まれています。通常の事業過程において、当社の株主および一般消費者に当社の事業に関する情報を提供するため、当社は口頭または書面により、このような将来の見通しに関する記述を発表することがあります。一般的にこれらの記述は、Workday, Inc. との戦略的パートナーシップを含む事業計画や戦略、そのような計画や戦略による予測または予想される利益やその他の結果、あるいは予想される収益、利益、事業所従業員の平均数、福利厚生や労災費用、その他の経営成績に関わる予測に関するものです。当社はこれらの将来の見通しに関する記述を、当社の現在の期待、見積もり、予測に基づいています。これらの記述は将来の業績を保証するものではなく、当社が予測できないリスク、不確実性、仮定を含んでいることにご注意ください。さらに、これらの将来見通しに関する記述の多くは、不正確であることが判明する可能性のある将来の出来事に関する仮定に基づいています。したがって、かかる将来予想に関する記述に記載された将来の事象の実際の結果は、かかる将来予想に関する記述に記載されたものとは大きく異なる可能性があります。実際の結果が大きく異なる可能性のある要因には、以下のようなものがあります：

-不利な経済状況；

-特定のCOVID-19救済プログラムに関する顧客の期待に応えられなかったこと；

-労働力不足、高度技能労働者をめぐる競争の激化、職場に対する従業員の期待の変化；

-インフレの影響

-地理的に市場が集中しているため、地域経済要因の影響を受けやすい；

-与信枠の契約条項の不履行；

-将来、感染力の強い病気や伝染性の病気が発生した場合の影響；

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