米国証券取引委員会ワシントンD.C.20549

現行レポート

1934年米国証券取引所法第13条または第15条(d)に基づき

EQUITY RESIDENTIAL

(チャーターで指定された登録者の正確な名前)

(前回の報告書以降に変更があった場合、旧姓または旧住所)

Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：

法第12条(b)に従って登録された証券：

登録者が1933年証券法規則405（本章§230.405）または1934年証券取引法規則12b-2（本章§240.12b-2）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

Emerging growth company ☐

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

2025年6月30日、エクイティ・レジデンシャル（以下「当社」）は、2020年以来エグゼクティブ・バイスプレジデント兼チーフ・インベストメント・オフィサーを務めるアレクサンダー・ブラッケンリッジ氏（61）が、2025年8月7日（以下「移行日」）をもってチーフ・インベストメント・オフィサーの職を退き、2025年末をもって退職することを発表した。当社はまた、ブラッケンリッジ氏の後任として、現在当社のエグゼクティブ・バイスプレジデント兼チーフ・ファイナンシャル・オフィサーであるロバート・A・ガレチャナ氏が、移行日付でチーフ・インベストメント・オフィサーに就任することを発表した。移行日から退任までの間、ブラッケンリッジ氏はエグゼクティブ・バイスプレジデント（投資担当）を務め、最高経営責任者に直接報告し、ガレチャナ氏への責任移行を支援する。さらに当社は、2025年7月22日付でブレットD.マクラウドを最高経営責任者直属の財務担当取締役副社長に任命し、移行日付でガレチャナ氏の後任として最高財務責任者を務めることを発表した。

ガレチャナ氏（46歳）は、2018年9月より当社の取締役副社長兼最高財務責任者を務めている。ガレチャナ氏は、2012年12月から2018年9月まで当社の上級副社長、2008年1月から2018年9月まで当社の財務担当を務め、2004年11月以降、当社の財務グループでさまざまな役職を歴任してきた。当社は、今回の移行に関連して、ガレチャナ氏と新たな報酬契約を締結していない。

マクラウド氏（42歳）は、2024年2月より、ファミリー向けウォーターパークおよびエンターテインメント企業であるグレートウルフ・リゾーツの取締役副社長兼最高財務責任者を務めており、財務報告、財務、資本市場、税務、調達、リスク、財務計画・分析、戦略など幅広い業務を担当している。2021年8月から2024年1月まで、北欧諸国で食料品店を中心としたショッピングセンターを運営するシティコン（OMXH: CTY1S.HE）の最高財務責任者を務めた。2019年1月から2021年7月まで、機関投資家に代わってホテル投資を行う投資会社レイクウッド・ホテル・グループの共同創業者、マネージング・パートナー、最高財務責任者を務めた。レイクウッド設立以前は、宿泊施設のREITであるホスト・ホテルズ＆リゾーツ（NYSE: HST）に15年近く在籍し、最終役職は上級副社長、財務担当、戦略・IR責任者だった。

2025年6月26日にブラッケンリッジ氏と当社との間で締結された退職合意書に従い、ブラッケンリッジ氏は2025年の勤務に対して、当社の他の執行役員と同じ時期に同じ方法で当社の評議員会が決定する現金賞与と株式交付を2026年初頭に受け取る資格があります。また、ブラッケンリッジ氏は、2025年4月15日に米国証券取引委員会（SEC）に提出された当社の確定委任状（Schedule 14A）（以下「委任状」）に要約されている「70歳ルール」に準じた退職給付を受けることができます。ブラッケンリッジ氏の退職に伴う退職金の支払いはありません。

当社の執行副社長兼最高財務責任者への就任に関連して、(i) マクラウド氏の年間基本給は550,000ドル、(ii) 目標年間業績賞与は687,500ドル（日割りなし）、(iii) 目標年間業績株式交付金は825,000ドル（2025年の勤務で日割り）となります。実際の業績賞与および業績株式付与額は、当社の年次インセンティブ・プランに基づく他の執行役員と同じ時期に、同じ方法で、当社評議員会が決定します。マクラウド氏はまた、1,250,000ドルの譲渡制限付株式からなるリテンション株式報奨を受ける予定であり、この株式報奨は継続雇用条項に従い、付与日から3年後に全額権利が確定する。マクラウド氏は、委任状説明書に要約されている当社の役員退職プランに参加します。また、当社はマクロード氏との間で、委任状説明書に要約されている通り、当社が他の執行役員と締結したものと実質的に同じ形式の支配権変更契約、および当社が他の執行役員および評議員と締結したものと実質的に同じ形式の補償契約を締結する予定です。補償契約の書式は、2004年3月12日にSECに提出された2003年12月31日終了年度のForm 10-Kの別紙10.18として提出されました。

マクロード氏は他のいかなる人物との取り決めや理解に基づいて任命されたわけでもなく、当社の受託者または執行役員と家族関係にあるわけでもありません。レギュレーションS-Kの項目404(a)に基づき報告する必要のあるマクロード氏との取引はありません。

経営陣のリーダーシップ移行計画を発表したプレスリリースのコピーは、本Current Report on Form 8-Kの別紙99.1として添付されており、参照することにより本書に組み込まれる。

(d) 添付書類