UNITED STATES
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
WASHINGTON, D.C. 20549
FORM 8-K
現行レポート
1934年米国証券取引所法第13条または第15条(d)に基づき
報告日（最も古いイベントの報告日）：2025年5月21日
CBRE GROUP, INC.
(チャーターで指定された登録者の正確な名前)
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デラウェア |
001-32205 |
94-3391143 |
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(State or Other Jurisdiction
of Incorporation)
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(Commission File Number) |
(IRS Employer
Identification No.)
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2121 North Pearl Street
Suite 300
Dallas, Texas
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75201 |
(主要経営陣の住所) |
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(Zip Code) |
(214) 979-6100
(登録者の電話番号（市外局番を含む）
Not Applicable
(旧姓または旧住所（前回の報告から変更されている場合)
Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：
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☐ |
証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425) |
☐ |
取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。) |
☐ |
取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b)) |
☐ |
証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c)) |
法第12条(b)項に基づいて登録された証券:
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Title of each class |
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Trading
Symbol(s)
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登録されている各取引所の名称 |
クラスa普通株式、1株当たりの額面0.01ドル |
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“CBRE” |
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New York Stock Exchange |
登録者が1933年証券法規則405（本章§230.405）または1934年証券取引法規則12b-2（本章§240.12b-2）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。
Emerging growth company ☐
新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐
本報告書は、デラウェア州法人 CBRE グループ（以下「当社」といいます。
Item 5.02 取締役および一部の役員の退任
修正・修正 2019 年株式インセンティブ・プランに基づく RSU 付与通知書および授与契約の修正書式
2025年5月23日、当社取締役会（以下「取締役会」）の報酬委員会（以下「報酬委員会」）は、当社の修正・修正2019年株式インセンティブ・プラン（以下「2019年プラン」）に基づき付与されるRSU報奨について、付与通知書および譲渡制限付株式単位（以下「RSU」）報奨契約（以下「RSU報奨契約」と総称する）の新しい書式を承認した、報酬委員会は、当社の指名執行役員に対して随時、権利確定条件付きRSUおよび業績確定条件付きRSUを付与することができる。
ただし、権利確定開始日が属する暦年の 12 月 31 日より前に権利が終了した場合は、その時点で権利確定していない RSU の数は直ちに失効します（以下「失効」といいます）。
報酬委員会は、2025 年 5 月 23 日付で、かかる発効日以降に締結される各 RSU 報奨契約から失効条項が削除されることを決定しました。さらに、2025 年に付与された報奨に関連して締結された RSU 報奨契約（以下、「2025 年報奨」）も修正され、失効条項が廃止されます。The RSU Award Agreements entered into after such effective date and the 2025 awards, as amended, will instead provide that in the event of a termination due to the award holder’s death, disability, or Retirement, in each case, prior to December 31 of the calendar year in which the vesting commencement date occurs,また、業績連動型 RSU のうち日割計算された部分は未処理のままとなり、（該当する業績 目標の実際の達成に基づき）当初の権利確定日に権利が確定します。このような状況下で権利が確定する（期間確定型 RSU の場合）、または権利が確定し続ける（業 績確定型 RSU の場合）RSU の数は、(x)(i)権利確定開始日が属する暦年の 1 月 1 日から権利保有者の勤務終了日まで の経過月数を(ii)12 で除した数に、(y)該当する賞の対象となる RSU の数（単位未満切り捨て）を乗 じて決定されます。
RSU 報奨契約は、(i)10 年以上の継続勤務、(ii)米国居住者の場合は 62 歳、非米国居住者の場合は 62 歳、または適用法、適用される退職制度や方針の下で退職が必要とされる年齢より早い年齢に達した後、 報奨保有者が自発的に雇用や勤務を終了することを「退職」と定義しています。
前述の RSU 報奨契約の説明は完全なものではなく、本フォーム 8-K カレント・レポートの別紙 10.1、10.2、10.3 に添付されている RSU 報奨契約の全文を参照することにより、その全文が保証されるものです。
Executive Retention Bonus
2025年5月23日（以下「賞与支給日」）、報酬委員会は、当社の最高執行責任者兼アドバイザリーサービス部門最高経営責任者であるヴィクラム・コーリ氏に対し、2025年に支給される現金145万ドルのリテンション・ボーナス（以下「リテンション・ボーナス」）を一時的に支給しました。コーリ氏が正当な理由（CBRE Group, Inc.修正再修正された上級管理職のための支配権変更および退職プラン（「退職プラン」）で定義されています）、または会社によって解雇された場合（「退職プラン」で定義されています）、正当な理由なく自主的に解雇された場合は、リテンションボーナスを返済する必要があります。報奨日から1年ごとに、返済額は20％ずつ減少します。会社がコーリ氏を理由なく解雇した場合、またはコーリ氏が正当な 理由により退職した場合は、リテンション・ボーナスを返済する義務はありません。
前述のリテンション・ボーナスに関する説明は完全なものではなく、本フォーム 8-K カレント・レポートの別紙 10.4 として添付されているリテンション契約の全文を参照することにより、その全文が限定される。
Item 5.07 株主総会での議決権行使に関する事項
(a) 当社は2025年5月21日に年次株主総会（以下「年次総会」）を開催した。
(b) 年次総会の投票結果は以下の通り：
1.
以下の10名の取締役がそれぞれ取締役に選任され、2026年の次回年次株主総会まで、または各取締役の後任者が選任され適格となるまで在任する。各取締役の得票数は以下の通りです。各取締役に対するブローカー・ノン・ボートは8,107,161票でした。
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Name |
賛成 |
反対 |
棄権 |
Brandon B. Boze |
257,889,373 |
10,193,411 |
367,127 |
Vincent Clancy |
267,576,735 |
505,889 |
367,287 |
Beth F. Cobert |
267,991,730 |
92,173 |
366,008 |
Reginald H. Gilyard |
259,133,295 |
8,937,433 |
379,183 |
Shira D. Goodman |
267,150,038 |
808,440 |
491,433 |
Gerardo I. Lopez |
265,749,304 |
2,157,820 |
542,787 |
Guy A. Metcalfe |
257,655,221 |
10,374,683 |
420,007 |
Gunjan Soni |
267,967,566 |
58,517 |
423,828 |
Robert E. Sulentic |
252,814,725 |
14,498,446 |
1,136,740 |
Sanjiv Yajnik |
262,348,252 |
5,682,529 |
419,130 |
2.
2025年の独立登録会計事務所としてKPMG LLPを選任することの批准は、賛成269,930,724株、反対6,315,338株、棄権311,010株の投票により承認された。この議案に対するブローカーによる反対票はなかった。
3.
2024年12月31日に終了する会計年度における指名執行役報酬の諮問的承認は、賛成245,478,989株、反対22,142,302株、棄権828,620株の投票により承認された。本議案に対するブローカーによる反対票は8,107,161株であった。
Item 9.01 財務諸表および添付資料
(d) Exhibits
以下の書類は、本フォーム 8-K の添付書類として添付されています：
+ マネジメント契約または報酬の取り決めを示す。
SIGNATURE
1934年証券取引所法（Securities Exchange Act of 1934）の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。
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Date: May 23, 2025 |
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CBRE GROUP, INC. |
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By: |
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/s/ EMMA E. GIAMARTINO |
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Emma E. Giamartino |
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Chief Financial Officer |
