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UNITED STATES
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
Washington, D.C. 20549
FORM 8-K
現行レポート
1934年米国証券取引所法第13条または第15条(d)に基づき
報告日（最も古いイベントの報告日）：2024年7月18日
MANPOWERGROUP INC.
(定款に明記された登録者の正確な名称)
ウィスコンシン |
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1-10686 |
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39-1672779 |
(法人設立の州またはその他の管轄区域) |
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(Commission File Number) |
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(IRS Employer Identification No.) |
100 Manpower Place |
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Milwaukee, Wisconsin |
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53212 |
(主要経営陣の住所) |
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(Zip Code) |
登録者の電話番号（市外局番を含む(414) 961-1000
(前回の報告から変更されている場合は、旧姓または旧住所)
Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：
☐ |
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証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425) |
☐ |
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取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。) |
☐ |
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取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b)) |
☐ |
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証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c)) |
法第12条(b)に従って登録された証券：
Title of each class |
Trading Symbol(s) |
登録されている各取引所の名称 |
普通株式、額面 $.01 |
MAN |
New York Stock Exchange |
登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。
Emerging growth company ☐
新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐
Item 2.02 営業成績および財務状況
本項目 2.02 の情報は、添付の資料 99.1 を含め、form 8-k の項目 2.02 に従ってのみ提供されるものである。従って、当該情報は 1934 年証券取引所法第 18 条の適用を受ける「提出」とはみなされず、また同条の適用を受けるものではありません。さらに、本項目2.02の情報は、添付資料99.1を含め、参照することにより1933年証券法に基づく登録者の提出物に組み込まれるとはみなされません。
2024年7月18日、当社は2024年6月30日および2023年6月30日に終了した3ヶ月間および6ヶ月間の業績を発表するプレスリリースを発表した。このプレスリリースのコピーは別紙99.1として添付され、参照することによりここに組み込まれる。
Item 9.01. Exhibits
Exhibit No. |
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Description |
99.1 |
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99.2 |
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104 |
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カバーページ インタラクティブデータファイル（inline xbrlドキュメントに埋め込まれています。) |
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SIGNATURE
1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。
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MANPOWERGROUP INC. |
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Dated: |
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July 18, 2024 |
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By: |
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/s/ John T. McGinnis |
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Name: |
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John T. McGinnis |
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Title: |
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Executive Vice President and Chief Financial Officer |
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Exhibit 99.1
FOR IMMEDIATE RELEASE |
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Contact: |
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Nick Hengst |
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+1.414.906.7356 |
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nicholas.hengst@manpowergroup.com |
マンパワーグループ、2024年第2四半期決算を発表
ミルウォーキー2024年7月18日--マンパワーグループ（NYSE: MAN）は本日、2024年6月30日に終了した3カ月間の純利益を希薄化後1株当たり1.24ドル（前年同期は1.29ドル）と発表した。当四半期の純利益は6,010万ドル（前年同期は6,520万ドル）でした。第1四半期の売上高は前年同期比7％減の45億ドルでした。
当四半期には、プロセルヴィア・ドイツ事業に関する最終ランオフ損失が含まれる。これらの損失により、第 2 四半期の 1 株当たり利益は 0.06 ドル減少した。これらの損失を除くと、希薄化後 1 株当たり利益は 1.30 ドルとなり、恒常為替レートベースで 12%の減少となった[2]。
また、当四半期の業績は、前年同期と比べ外貨に対する米ドルの相対的な影響も受けました。第 2 四半期の 1 株当たり利益ガイダンスではマイナス 7 セントの為替影響を見込んでいましたが、実際の影響はマイナス 8 セントと若干悪化しました。為替変動の影響を除いたベースでは、売上高は前年同期比で3%減少しました。
[1] 前年のリストラ費用および当年のプロセルヴィア・ドイツのランオフ費用を除外して調整。
[2] 前年同期にはリストラ費用およびアルゼンチン関連の為替差損が含まれており、1株当たり利益を0.29ドル減少させたが、これも前年同期比のトレンドを判断する際には除外している。
マンパワーグループ会長兼最高経営責任者（CEO）のヨナス・プライジングは、「北米と欧州の雇用主は引き続き慎重な姿勢を維持しています。正社員の採用活動は前四半期からやや軟化しましたが、人材派遣とソリューションの活動は、当社の主要市場の大半で比較的安定しています。当社は引き続き、戦略的イニシアチブの実行と営業活動の推進を最優先としつつ、現在の事業環境に見合ったコストバランスを図っていきます。
第3四半期の希薄化後1株当たり利益は1.25ドルから1.35ドルになると予想しており、これには為替の悪影響5セントが含まれています。このガイダンスでは、リストラ費用およびアルゼンチン関連の現金支出を伴わない為替差損の影響は除外しています。
2024年6月30日に終了した6ヵ月間の純利益は9,980万ドル、希薄化後1株当たり純利益は2.05ドルであった（前年同期はそれぞれ1億4,300万ドル、希薄化後1株当たり純利益2.80ドル）。前年同期には、プロセルヴィア・ドイツ事業に関連するランオフ損失、およびアルゼンチンのハイパーインフレに関連する現金支出を伴わない為替差損が含まれており、1株当たり利益は20セント減少した。これらの費用の正味影響を除くと、6ヵ月通算の希薄化後1株当たり利益は2.25ドルで、恒常為替レートベースで26％の減少となりました[3]。6ヵ月通算の売上高は89億ドルで、前年同期比7％の減少、恒常為替レートベースで4％の減少となりました。上半期の1株当たり利益は、外貨の変動により前年同期比で12セントのマイナス影響を受けた。
マンパワーグループは、第2四半期決算発表に伴い、2024年7月18日午前7時30分（米国中部時間、東部時間午前8時30分）より、カンファレンス・コールをインターネットでライブ中継します。電話会議の準備発言、ウェブ放送の詳細、プレゼンテーションおよび録画は、manpowergroup.comの投資家向け情報セクションに掲載されています。
電話会議で言及された補足財務情報はhttp://investor.manpowergroup.com/。
[3] 前年同期にはリストラ費用およびアルゼンチン関連の為替差損が含まれており、1株当たり利益を0.39ドル減少させたが、これも前年同期比のトレンドを判断する際には除外している。
About ManpowerGroup
マンパワーグループ（NYSE:MAN）は、グローバルなワークフォース・ソリューションのリーディングカンパニーとして、企業が勝ち抜くための人材の調達、評価、育成、管理を通じて、急速に変化する仕事の世界における変革を支援しています。
マンパワーは、毎年何十万もの組織に対して革新的なソリューションを開発し、熟練した人材を提供するとともに、幅広い業種とスキルにおいて何百万人もの人々に有意義で持続可能な雇用を提供しています。マンパワー、エクスペリス、タレント・ソリューションズの3つのブランドで構成されるエキスパート・ファミリーは、70を超える国や地域において、求職者とクライアントの価値を大幅に高め、75年にわたりそれを実現してきました。マンパワーグループは、女性、インクルージョン、平等、障がいのある方にとって働きやすい企業として、その多様性が常に評価されており、2024年には15回目となる「世界で最も倫理的な企業」にも選ばれています。詳細については、www.manpowergroup.com。
Forward-Looking Statements
本プレスリリースには、経済的および地政学的な不確実性、労働需要の動向とそのような需要の将来の強化、財務見通し、当社の戦略的イニシアチブおよび技術投資に関する記述を含む、将来見通しに関する記述が含まれており、したがって、当社が将来予想される結果に関するリスクと不確実性が伴います。当社の実際の業績は、多くの要因により、将来見通しに関する記述に記載または意図されたものとは大きく異なる可能性があります。これらの要因には、2023年12月31日を末日とする年度のForm 10-K年次報告書の「リスク要因」の見出しに記載されている情報を含め、SECに提出された当社の報告書に記載されているものが含まれます。
当社は、将来予想に関する記述を更新または修正する義務を負わない。当社は特定の非GAAP財務指標を参照しており、これらは投資家にとって有用な情報を提供すると考えています。適切な場合には、当社ウェブサイトの投資家向け情報セクション（manpowergroup.com）に、これらの指標のGAAPとの調整表を掲載しています。
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ManpowerGroup
Results of Operations
(単位：百万ドル、1株あたりのデータを除く)
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第1四半期（6月30日） 前半 |
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% Variance |
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Amount |
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Constant |
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2024 |
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2023 |
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Reported |
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Currency |
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(未監査) |
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|||||||||||||
Revenues from services (a) |
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$ |
4,520.7 |
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|
$ |
4,856.1 |
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-6.9 |
% |
|
|
-3.5 |
% |
サービスコスト |
|
|
3,734.8 |
|
|
|
3,993.8 |
|
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-6.5 |
% |
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|
-3.0 |
% |
売上総利益 |
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785.9 |
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862.3 |
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-8.9 |
% |
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ManpowerGroup
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会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。 初めての
ManpowerGroup
会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミ
会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミア
ManpowerGroup
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会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。 初めての
ManpowerGroup
Consolidated Balance Sheets
会社開示情報をすべて
ManpowerGroup
会社開示情報をすべてご覧になる
会社開示情報をすべて
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