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UNITED STATES
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
WASHINGTON, D.C. 20549
FORM 8-K
現行レポート
1934年米国証券取引所法第13条または第15条(d)に基づき
報告日（最も古いイベントの報告日）：2023年9月20日
Great Elm Group, Inc.
(チャーターで指定された登録者の正確な名前)
デラウェア |
001-39832 |
85-3622015 |
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(State or Other Jurisdiction of Incorporation) |
(Commission File Number) |
(IRS Employer Identification No.) |
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800 south street, suite 230, waltham, ma |
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02453 |
(主要経営陣の住所) |
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(Zip Code) |
登録者の電話番号（市外局番を含む）：(617) 375-3006
Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：
☐ |
証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425) |
☐ |
取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。) |
☐ |
取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b)) |
☐ |
証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c)) |
法第12条(b)に従って登録された証券：
Title of each class |
Trading Symbol(s) |
登録されている各取引所の名称 |
普通株式、額面は1株あたり0.001ドル |
GEG |
ナスダック・ストック・マーケットllc(ナスダック・グローバル・セレクト・マーケット)) |
7.25% Notes due 2027 |
GEGGL |
the nasdaq stock market llc (Nasdaq Global Select Market) |
登録者が1933年証券法規則405（本章§230.405）または1934年証券取引法規則12b-2（本章§240.12b-2）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。
Emerging growth company ☐
新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐
Item 2.02 営業成績および財務状況
2023年9月20日、グレート・エルム・グループ社（以下「当社」）は、本報告書の別紙99.1として提出されたプレスリリースを発表した。
上記の情報（別紙 99.1 を含む）は提供されたものであり、1934 年証券取引所法（「取引所法」）第 18 条における「提出された」ものとはみなされず、また同条の法的義務の対象となるものでもなく、1933 年証券取引所法（「改正」）または同取引所法に基づくいかなる提出書類においても、当該提出書類に明示的に言及されている場合を除き、当該情報が参照により組み込まれたものとみなされるものでもありません。
Item 5.05 Amendments to the Registrant
当社は2023年9月20日、当社取締役会により承認され、当社およびその子会社ならびに管理下にある関連会社のすべての取締役、役員および従業員に適用される、改正SOX法企業行動倫理規範（以下「本規範」）を採択しました。
このForm 8-Kに記載されている行動規範の説明は、このForm 8-Kの別紙14.1として提出された行動規範の全文を参照することで、その全文が限定されます。当規範は、当社のウェブサイトwww.greatelmgroup.com。取締役および執行役員に対する行動規範の修正または免除は、同ウェブサイトに掲載されます。
Item 9.01 財務諸表および添付資料
(d) 出展物
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Exhibit Number |
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Description |
14.1 |
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99.1 |
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104 |
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このcurrent report on form 8-kのカバーページは、inline xbrlとしてフォーマットされています。 |
SIGNATURES
1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。
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GREAT ELM GROUP, INC. |
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Date: September 20, 2023 |
|
/s/ Keri A. Davis |
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By: Keri A. Davis |
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|
Title: Chief Financial Officer |
Exhibit 14.1
GREAT ELM GROUP, INC.
SOX
CODE OF BUSINESS
CONDUCT AND ETHICS
採択された通り2023年9月20日
SOX
CODE OF BUSINESS CONDUCT
AND ETHICS
目次
Page
Introduction 1
コードの目的 1
Conflicts of Interest 2
Corporate Opportunities 2
Confidentiality 2
Fair Dealing 3
会社資産の保護と適切な使用 3
適用される法律、規則、規制の遵守 3
Equal Opportunity, Harassment 3
会社記録の正確さ 4
Retaining Business Communications 4
Political Contributions 4
Media Relations 4
Intellectual Property Information 5
インターネットと電子メールに関する方針 5
違反の報告と苦情処理 5
コードの管理 6
規定違反に対する制裁 6
Application/Waivers 6
Revisions and Amendments 7
Appendices
Code Acknowledgment 8
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7
Exhibit 14.1
ソックスの事業行動・倫理規範
Introduction
2002年サーベンス・オクスリー法（以下「SOX法」）第406条およびレギュレーションS-K第406号は、公開企業に対し、上級財務責任者の業務行動倫理規範を採用しているかどうか、また採用していない場合はその理由を説明することを求めており、ナスダックもすべての取締役、役員、従業員に対して同様のことを求めています。この目的のための企業行動倫理規範とは、不正行為を抑止し、とりわけ誠実で倫理的な行動、SEC提出書類やその他の公的コミュニケーションにおける完全かつ正確な開示、適用される法律、規則、規制の遵守を促進するよう合理的に設計された基準を定めた文書と定義されています。
倫理は、グレートエルムグループ（「GEG」、その直接および間接子会社と合わせて「グレートエルム」、「私たちの」、「私たち」または「私たち」）およびその経営陣にとって重要です。GEGは、最高の倫理基準を守り、最高レベルの誠実さで事業を行うことを約束します。
グレートエルムのすべての役員、取締役、従業員、コンサルタント、シェアードサービス担当者（以下、総称して「対象者」、個人的には「あなた」）は、このレベルの誠実さを維持し、この規範に含まれる方針を遵守する責任があります。あなた自身または他の誰かにとって適切な行動とは何かについて疑問や懸念がある場合は、GEGの経営陣の誰かにその懸念を提起するか、この規範の該当するセクションで説明されている手順に従ってください。
Purpose of the Code
本規定は以下を意図している：
すべての対象者は、本規範の写しを受け取り、本規範を読み、本規範に各自の行動に関する当社の期待事項が記載されていることを理解したことを書面で確認します。
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1
Exhibit 14.1
Conflicts of Interest
あなたは、あなたの個人的利益と私たちの利益との間に対立が生じたり、対立が生じるように見えたりすることを避けなければなりません。あなたの個人的な利害が何らかの形で私たちの利害に干渉する、あるいは干渉しているように見える場合、またはあなたが客観的かつ効果的に職務を遂行することを困難にする可能性のある行動を取る、あるいは利害関係を持つ場合、利害の衝突が存在します。例えば、以下のような場合、おそらく利益相反が存在します：
Corporate Opportunities
私たち一人ひとりは、グレートエルムの正当な利益を促進する機会があれば、それを促進する義務があります。従って、お客様は
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Name (Printed)
Signature
Date
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Investor Relations
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