米国証券取引委員会 ワシントン D.C. 20549
FORM 8-K
1934年証券取引所法第13条または第15条(d)に基づく最新報告書
報告日(最も古いイベントの報告日):2025年5月8日
AMN HEALTHCARE SERVICES, INC. | ||
(チャーターで指定された登録者の正確な名前) | ||
デラウェア | 001-16753 | 06-1500476 |
(法人設立の州またはその他の管轄区域) | (Commission File Number) | (I.R.S. Employer Identification No.) |
2999 Olympus Boulevard, Suite 500 Dallas, Texas 75019 |
||
(最高経営責任者の住所)(郵便番号) | ||
(866) 871-8519 | ||
(登録者の電話番号(市外局番を含む) | ||
Not Applicable | ||
(前回の報告書以降に変更があった場合、旧姓または旧住所) |
フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定(以下の一般的説明A.2.を参照)に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するボックスにチェックしてください:
☐ | 証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション(17 cfr 230.425) | |
☐ | 取引所法の下でのルール14a-12(17 cfr 240.14a-12)に基づく資料の勧誘。) | |
☐ | 取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション(17 cfr 240.14d-2(b)) | |
☐ | 証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション(17 cfr 240.13e-4(c)) |
法第12条(b)に従って登録された証券:
Title of each class | Trading Symbol(s) |
Name of each exchange on which registered |
||
普通株式、額面1株あたり0.01ドル | AMN | NYSE |
登録者が1933年証券法の規則405(17 CFR §230.405)または1934年証券取引法の規則12b-2(17 CFR §240.12b-2)で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。
Emerging growth company ☐
新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐
Item 2.02. | 営業成績および財政状態。 |
2025年5月8日、AMN Healthcare Services, Inc.は2025年3月31日に終了した会計年度の業績を発表した。このプレスリリースのコピーは別紙99.1として添付され、参照することによりここに組み込まれる。
本項目2.02に記載された情報は、本書に添付された別紙99.1を含め、1934年証券取引所法(「取引所法」)第18条において「提出された」とはみなされず、また同条の適用を受けることもなく、1933年証券取引所法(「証券取引所法」)または同法に基づくいかなる提出書類においても、当該提出書類において特定の参照により明示的に規定される範囲を除き、参照により組み込まれたとはみなされないものとする。
Item 9.01. | Financial Statements and Exhibits. |
(d) 出展物
Exhibit No. | Description | |
99.1 | 2025年5月8日プレスリリース | |
104 | カバーページ インタラクティブデータファイル(inline xbrlドキュメントに埋め込まれています。) |
SIGNATURES
1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。
AMN Healthcare Services, Inc. | |||
Date: May 8, 2025 |
By: | /s/ Cary Grace | |
Name: | Cary Grace |
||
Title: | Chief Executive Officer |
EXHIBIT 99.1
アン・ヘルスケア、2025年第1四半期決算を発表
四半期収益6億9000万ドル;
GAAP基準の損失は(0.03ドル)/株、調整後EPSは0.45ドル
ダラス発 - 全米医療機関向け総合人材ソリューションのリーダーであり革新的企業であるAMNヘルスケア・サービス社(NYSE: AMN)は本日、2025年第1四半期決算を発表した。財務ハイライトは以下の通り:
単位:百万ドル(1株当たり金額を除く)。
Q1 2025 | % Change Q1 2024 | |||||||
売上高 | $ | 689.5 | (16 | %) | ||||
売上総利益 | $ | 198.1 | (23 | %) | ||||
純損失 | $ | (1.1 | ) | nm | ||||
希薄化後1株当たり損失 | $ | (0.03 | ) | nm | ||||
Adjusted diluted EPS* | $ | 0.45 | (54 | %) | ||||
調整後ebitda* | $ | 64.2 | (34 | %) |
* 非GAAP項目の使用については後述の「非GAAP指標」を、非GAAP項目の調整については「非GAAP調整表」を参照されたい。
Business Highlights
• | 第1四半期の売上高および利益は、労働争議、ロクマテナンスおよび関連事業の売上高が予想を上回り、その他の事業も順調に推移したことから、ガイダンスの上限を上回った。 |
• | 連結売上総利益率はガイダンスを上回り、効果的な販管費管理により営業レバレッジが効いた。 |
• | テクノロジーとプロセスの改善による予約の改善により、ロクマ・テネンスの収益は前四半期比で増加し、同事業は前年同期比で増収に転じる傾向にある。 |
• | モダン・ヘルスケアの2025年イノベーターズ・アワードにAMNが選ばれ、当社のワークワイズ・ワークフォース・テクノロジー・スイートとAMNパスポート・モバイル・キャリア・プラットフォームが評価されました。 |
• | 第1四半期の営業キャッシュ・フローは9,300万ドルと好調で、これにより負債を6,000万ドル削減することができた。当四半期末の純レバレッジ比率は3.1:1であった。 |
|
「2025年1-3月期決算は、売上高および営業レバレッジがプラスに転じました。AMNヘルスケアの社長兼最高経営責任者(CEO)であるカリー・グレースは、次のように語っています。「当社は、顧客の患者数の増加、業界の継続的な正常化、そして当社のハイテクを駆使した人材ソリューションの市場導入の恩恵を受けています。「顧客は依然としてコスト意識を持っており、関税や医療規制・法律案による影響を注視しています。当社は、当社の多様なヘルスケア人材ソリューション群を通じて、長期的に市場シェアを拡大し、収益を増加させることができると確信しています。
First Quarter 2025 Results
当四半期の連結売上高は6億9,000万ドルで、前年同期比16%減、前期比6%減となりました。純損失は100万ドル(売上高の0.2%)、希薄化後1株当たり(0.03ドル)で、2024年第1四半期の純利益は1,700万ドル(売上高の2.1%)、希薄化後1株当たり0.45ドルでした。第1四半期の調整後希薄化後EPSは、前年同期の0.97ドルに対し0.45ドルだった。
ナース&アライド・ソリューション部門の売上高は4億1,300万ドルで、前年同期比20%減、前四半期比9%減となった。トラベル・ナースの収入は前年同期比36%減、前四半期比6%減でした。アライド部門の売上は前年同期比13%減、前期比1%減でした。労働争議は当四半期に3,900万ドルの収益に貢献した。
医師・リーダーシップ・ソリューション部門の売上高は1億7,400万ドルで、前年同期比8%減、前四半期比では1%増となった。ロクマ・テネンスの売上は1億4,100万ドルで、前年同期比3%減少したが、前四半期比では3%増加した。暫定的リーダーシップ事業の売上は前年同期比21%減、前四半期比9%減でした。医師およびリーダーシップ・サーチ事業の売上は前年同期比29%減、前四半期比8%減となった。
テクノロジー&ワークフォース・ソリューション部門の売上高は1億200万ドルで、前年同期比9%減、前四半期比4%減となった。言語サービス部門の売上高は、前年同期比9%減、前四半期比4%減の1億200万ドルであった。
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前年同期比 5%増、前四半期比 2%減。ベンダー・マネジメント・システムの売上は 1,900 万ドルで、前年同期比 33%減、前四半期比 14%減となった。
連結売上総利益率は 28.7%となり、前年同期比で 270bp、前四半期比で 110bp 低下した。売上総利益率は3つの事業セグメントすべてにおいて前年同期比および前四半期比ともに低下しましたが、利益率の高いセグメントへの収益構成のシフトにより一部相殺されました。
連結販管費は、前年同期の1億7,500万ドル(売上高の21.3%)に対し、1億4,800万ドル(売上高の21.4%)であった。前年同期の販管費は1億5,900万ドル、売上高の21.6%でした。販売費および一般管理費の前年同期比減少は、主に従業員経費、専門サービス費、貸倒費用の減少によるものです。
営業利益は1,300万ドル、営業利益率は1.8%(前年同期はそれぞれ4,000万ドル、4.9%)。調整後EBITDAは前年同期比34%減の6,400万ドル。調整後EBITDAマージンは9.3%で、前年同期より260bp低下した。
2025年3月31日現在、現金および現金同等物の合計は5,600万ドルであった。第1四半期の営業キャッシュフローは9,300万ドル。資本支出は1,000万ドルであった。当四半期の債務残高は10億ドルであった。
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Second Quarter 2025 Outlook
Metric | Guidance* | |
Consolidated revenue | $645 ~ $660 million | |
売上総利益率 | 28.5% - 29.0% | |
売上高に対する販管費の割合 | 23.2% - 23.7% | |
営業利益率 | (0.7%) - 0.0% | |
調整後ebitdaマージン | 7.8% - 8.3% |
*注:ガイダンスのパーセンテージ指標は概算である。調整後EBITDAマージンの調整については、以下の「ガイダンス営業利益率とガイダンス調整後EBITDAマージンの調整」を参照。
2025年第2四半期の売上高は前年同期比11~13%減、前四半期比4~7%減の見込み。看護師・准看護師ソリューション部門の売上は前年同期比14~17%減の見込み。医師・リーダーシップ・ソリューション部門の売上は前年比5~7%減の見込み。テクノロジー・ワー クフォース・ソリューション部門の売上は前年比8~10%減となる見込みです。ガイダンスには労働破壊による収入1,600万ドルが含まれる。
その他の財務項目に関する第2四半期の予想には、減価償却費1,900万ドル、売上原価に含まれる減価償却費200万ドル、現金支出を伴わない償却費2,000万ドル、株式報酬費用1,100万ドル、統合・その他費用300万ドル、支払利息1,150万ドル、調整後税率28%、希薄化後平均発行済み株式数3,860万株が含まれる。
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2025年5月8日に電話会議を開催
AMN Healthcare Services, Inc. (NYSE: AMN)は、2025年5月8日(木)午後5時(米国東部時間)より、2025年第1四半期決算および2025年第2四半期見通しに関する電話会議を開催します。この電話会議のライブ・ウェブキャストは、AMN Healthcareのウェブサイト(http://ir.amnhealthcare.com)からアクセスできます。ご興味のある方は、このリンクから登録すれば、電話でライブ中継に参加できます。登録者には確認とダイヤルインの詳細が送られます。電話会議の終了後、ウェブキャストのリプレイは当社のIRウェブサイトでご覧いただけます。
About AMN Healthcare
AMNヘルスケアは、全米の医療機関に総合的な人材ソリューションを提供するリーダーであり、革新者です。革新的な採用戦略と幅広いキャリア機会を通じて、質の高い医療従事者の最も包括的なネットワークへのアクセスを提供しています。AMNヘルスケアは、洞察力と専門知識により、医療従事者が労働力を最適化し、複雑さを軽減して効率を高め、患者の転帰を改善できるよう支援します。AMNの総合人材ソリューションには、ダイレクトスタッフィング、ベンダーニュートラルおよびマネージドサービスプログラム、臨床および臨時ヘルスケアリーダー、人材派遣、正社員紹介、エグゼクティブサーチ、ベンダー管理システム、採用プロセスアウトソーシング、予測モデリング、言語サービス、収益サイクルソリューション、その他のサービスが含まれます。当社の顧客基盤は、急性期病院、地域医療センター、クリニック、医師診療グループ、小売・緊急医療センター、在宅医療施設、学校、入院・外来リハビリテーション施設、外来医療施設、外来外科施設、その他多くの医療現場に及んでいます。
当社の普通株式はニューヨーク証券取引所に "AMN "のシンボルで上場されている。AMN Healthcareの詳細については、www.amnhealthcare.com。ニュースリリース、投資家向けプレゼンテーション、ウェブキャスト、SEC提出書類、その他の重要な情報が掲載されています。当社はまた、EメールアラートとReally Simple Syndication(「RSS」)を定期的なチャネルとして活用し、これらの情報の配信を補完しています。EメールアラートとRSSに登録するには、http://ir.amnhealthcare.com。
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Non-GAAP Measures
本決算発表および本決算発表に含まれる非GAAPベースの調整表には、特定の非GAAPベースの財務情報が含まれています。これらの財務情報は、GAAPに準拠して表示される要約連結財務諸表の代替ではなく、追加情報として当社が提供するものです。これらの非GAAP財務指標には、(1)調整後EBITDA、(2)調整後EBITDAマージン、(3)調整後純利益、(4)調整後希薄化後EPSが含まれます。当社がこのような非GAAP財務指標を提供しているのは、経営陣が、当社の経営成績を評価する際に、経営陣と投資家の双方にとって、代替ではなく補足として有用であると考えているからです。さらに経営陣は、調整後EBITDA、調整後EBITDAマージン、調整後希薄化後EPSが業界全体の財務指標として役立つと考えています。当社は調整後EBITDAを財務上の意思決定、経営資源の配分、および特定のインセンティブ報酬目標の決定に使用しています。本リリースに記載されている非GAAP指標は、GAAP指標に準拠したものではなく、またGAAP指標に代わるものでもなく、他社が報告する非GAAP指標とは異なる可能性があり、また他の同様のタイトルを持つ非GAAP指標とは異なる方法で算出される可能性があります。これらの指標を単独で使用して当社の業績を評価すべきではありません。本リリースで特定された非GAAP指標の調整表は、これらの非GAAP指標の使用および制限に関する詳細とともに、以下の「非GAAP項目の調整表」と題された表の「非GAAP項目の調整」と題されたキャプションおよびその脚注、または当社のウェブサイト(https://ir.amnhealthcare.com/financials/quarterly-results)でご覧いただけます。さらに、プロフォーマ指標を含む非GAAP財務指標に関する追加情報は、当社のウェブサイト上で随時提供されます。
Forward-Looking Statements
本プレスリリースには、1933年証券法第27条A(改正後)および1934年証券取引法第21条E(改正後)の意味における「将来予想に関する記述」が含まれています。将来の見通しに関する記述には、医療、人材派遣、その他のサービスに対する将来の需要と供給、当社の技術対応ソリューションの市場導入、多様な人材ソリューションを通じて市場シェアを獲得する能力または収益を増加させる能力、2025年第2四半期に前年同期比で増収を達成する能力などに関する記述が含まれます、2025年第2四半期の連結およびセグメント売上高、連結売上総利益率、営業利益率、売上高販管費比率、調整後EBITDA利益率、労働中断収益、減価償却費、売上原価における減価償却費、非現金償却費、株式報酬費用、統合およびその他の費用、支払利息、調整後税率、希薄化後発行済み株式数に関する財務予測。当社は、これらの将来の見通しに関する記述を、現在の予想、見積もり、および将来の見通しに関する記述に基づかせています。
|
は、現在入手可能な情報をもとに、将来の出来事や事業を展開する業界に関する予測を発表しています。実際の結果は、これらの将来見通しに関する記述で述べられた、または暗示されたものとは大きく異なる可能性があります。将来の見通しに関する記述は、「確信する」、「予測する」、「予想する」、「意図する」、「計画する」、「予定する」、「可能性がある」、「推定する」といった言葉や、こうした言葉の変化形、その他類似の表現によっても識別されます。また、将来の出来事や状況に関する期待、予測、その他の特徴に言及する記述は、すべて将来の見通しに関する記述です。
本リリースに記載されている目標や予想は、とりわけ、(i)予測分析、オンライン・リクルーティング、社内旅行代理店やフロートプール、遠隔医療などを通じて、当社のクライアントが人材派遣管理および採用活動の効率と効果を高め、正社員の雇用と定着を成功させる能力、(ii)労働市場や経済状況の結果として、病院やその他の医療機関が派遣看護師や医療従事者、医師、医療指導者、その他の医療専門職、およびワークフォース・テクノロジー・アプリケーションの利用を調整する期間と程度、に左右されます、(iii)COVID-19後のパンデミック環境または将来のパンデミックもしくは健康危機が、需要と供給の傾向、当社の事業、財務状況および業績に及ぼす影響の大きさと期間、(iv)看護師およびその他の臨床医を惹きつけ、配置することにより、顧客の需要に効果的に対応する当社の能力、(v)合理的なコストで十分な質の医療従事者を採用し、維持する能力 (vi)代替医療提供形態、償還、または顧客のニーズや要件など、変化する市場の状況を予測し、迅速に対応する能力、(vii)労働市場や医療提供機関の統合が当社の事業に与える可能性のある価格への影響を管理する能力、(viii)景気後退、インフレ、回復の遅れによる影響。これらの影響により、当社のサービスに対する需要が減少する可能性があり、臨時労働者やマネージド・サービス・プログラムに関するアプローチを再評価するなど、コスト抑制を目的とした顧客の取り組みが増加する可能性があります、(ix)営業成績を最適化し、事業を効果的に管理するために、現在の技術提供や能力を開発・進化させ、新しいインフラや技術システムを導入する能力、(x) 業務の遂行、サービスのコストと支払い、紹介に対する支払い、雇用慣行に関する法律に関連する、広範かつ複雑な連邦および州の法律および規制を遵守する当社の能力およびその費用 (xi) 買収を完了し、効果的に事業に組み込む当社の能力、(xiii)仲介組織が新規かつ収益性の高い契約を確保する当社の能力に及ぼす可能性のある悪影響 (xiii)大辞職またはCOVID-19パンデミックもしくはその他のパンデミックもしくは健康危機の将来の急増が、当社の従業員または医療従事者の利用不能により当社の業務を中断させる可能性の程度
|
燃え尽き症候群、疾病、疾病リスク、検疫、渡航制限、ワクチン接種義務、または当社の既存または潜在的な労働力や候補者プールを制限するその他の要因による専門職、(xiv) 当社の情報やシステムを危険にさらす可能性のあるランサムウェアを含むセキュリティ侵害やサイバーセキュリティ事件、(xv)労働市場、経済不況、または将来のパンデミックや健康危機が、多くの病院や医療システムの財政状態やキャッシュフローに与える影響の深刻さと期間。
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