EXHIBIT 99.1

アン・ヘルスケア、2024年第1四半期決算を発表

四半期収益8億2100万ドル;

GAAPベースのEPSは0.45ドル、調整後のEPSは0.97ドル

ダラス発 - 全米医療機関向け総合人材ソリューションのリーダーであり革新的企業であるAMNヘルスケア・サービス（NYSE: AMN）は本日、2024年第1四半期決算を発表した。財務ハイライトは以下の通り：

単位：百万ドル（1株当たり金額を除く）。

Business Highlights

「AMNヘルスケアの社長兼最高経営責任者（CEO）であるケーリー・グレースは、次のように語っている。「当社の多様なソリューションの主要事業には健全なトレンドも見られますが、当社の最大事業である看護師派遣事業では、需要の低迷と継続的な競争環境が影を落としています。「AMNは、新たな労働モデルを含む変革に取り組む医療システムのパートナーとして、当社のソリューションの革新と修正を続けています。これには、より多くのクライアントが医療需要の増加に対応できるよう、費用対効果が高く、質の高い人材ソリューションを開発・導入できるよう、当社の市場範囲を広げることも含まれます。

グレース氏は次のように続けた。"私たちは、旅行看護師の需要が減少する中、当面の経費と資本支出を積極的に管理し続ける一方で、すべてのステークホルダーのために価値を構築する重要な長期目標の進捗を維持しています"。

First Quarter 2024 Results

当四半期の連結売上高は8億2,100万ドルで、前年同期比27％減、前期比横ばい。純利益は1,700万ドル（売上高の2.1％）、希薄化後1株当たり0.45ドルで、2023年第1四半期は8,400万ドル（売上高の7.5％）、希薄化後1株当たり2.02ドルだった。第1四半期の調整後希薄化後EPSは0.97ドル（前年同期は2.49ドル）。

ナース＆アライド・ソリューション部門の売上高は5億1,900万ドルで、前年同期比37％減、前期比3％減となった。トラベル・ナースの収入は前年同期比44%減、前四半期比5%減。アライド部門の売上は前年同期比13%減、前期比4%増でした。

医師およびリーダーシップ・ソリューション部門の売上高は1億8900万ドルで、前年同期比14%増、前四半期比12%増となった。ロクマ・テネンスの収入は1億4,500万ドルで、前年同期比36%増となった。

主にMSDR買収による成長で、前年同期比17%増、前四半期比17%増。インターミッ ク・リーダーシップ事業の売上は前年同期比25%減となりましたが、前四半期比では3%増となりました。医師サーチ事業とリーダーシップ・サーチ事業の売上は、前年同期比29%減、前四半期比12%減となりました。

テクノロジー＆ワークフォース・ソリューション部門の売上高は1億1,300万ドルで、前年同期比17%減、前四半期比横ばい。言語サービス部門の売上は7,100万ドルで、前年同期比16%増、前四半期比4%増となった。ベンダー・マネジメント・システムの売上は、前年同期比46%減、前期比5%減の2,900万ドルでした。

連結売上総利益率は31.4％で、前年同期比140bp低下、前四半期比50bp低下した。売上総利益率が前年同期比で低下した主な理由は、利益率の低いロクマ・テネンスの売上が増加したこと、看護師派遣の利益率が低下したこと、利益率の高い事業部門の売上が減少したことである。この変化は、利益率の高いセグメントへの収益構成のシフトによって一部相殺された。

連結販管費は、前年同期の2億600万ドル（売上高の18.3％）に対し、1億7500万ドル（売上高の21.3％）でした。前年同期の販管費は1億8,500万ドル（売上高の22.7％）でした。前年同期比で販管費が減少した主な要因は、人材紹介件数が減少する中、従業員報酬が減少したことです。前期との比較では、2023 年第 4 四半期に MSDR 買収に伴う買収費用、統合費用、その他費用が増加したため、販管費は減少しました。

営業利益は4,000万ドル、営業利益率は4.9％（前年同期はそれぞれ1億2,600万ドル、11.2％）。調整後EBITDAは前年同期比46%減の9,800万ドル。調整後EBITDAマージンは11.9％で、前年同期より400bp低下した。

2024年3月31日現在、現金および現金同等物の合計は5,100万ドル。第1四半期の営業キャッシュフローは8,100万ドル、資本支出は1,800万ドルでした。当四半期末の債務残高は12億7,500万ドルで、クレジット契約条項により算出されるネット・レバレッジ・レシオは2.4対1でした。

Second Quarter 2024 Outlook

*注：ガイダンスのパーセンテージ指標は概算である。調整後EBITDAマージンの調整については、後述の「ガイダンス営業利益率とガイダンス調整後EBITDAマージンの調整」を参照。

2024 年第 2 四半期の売上は前年同期比 24～26％減、前四半期比では 9～11％減を見込む。看護師・准看護師ソリューション部門の売上は前年同期比36～38%減となる見込みです。医師・リーダーシップ・ソリューション部門の売上は、前年比約10%増を見込んでいる。テクノロジー・ワー クフォース・ソリューション部門の売上は前年比約12%減を見込んでいます。

その他の財務項目に関する第2四半期の予想には、減価償却費1,800万ドル、売上原価に含まれる減価償却費180万ドル、現金支出を伴わない償却費2,500万ドル、株式報酬費用700万ドル、統合およびその他費用700万ドル、支払利息1,600万ドル、調整後税率30％、希薄化後平均発行済み株式数3,830万株が含まれる。

2024年5月9日の電話会議

AMN Healthcare Services, Inc. (NYSE: AMN)は、2024年5月9日（木）午後5時（米国東部時間）より、2024年第1四半期決算および2024年第2四半期見通しに関する電話会議を開催します。この電話会議のライブ・ウェブキャストは、AMN Healthcareのウェブサイトhttp://ir.amnhealthcare.com。関心のある方は、このリンクから登録すれば、電話でライブ参加することもできます。登録者には確認とダイヤルインの詳細が送られます。電話会議の終了後、ウェブキャストのリプレイは当社のIRウェブサイトでご覧いただけます。

About AMN Healthcare

AMNヘルスケアは、全米の医療機関に総合的な人材ソリューションを提供するリーダーであり、革新者です。革新的な採用戦略と幅広いキャリア機会を通じて、質の高い医療従事者の最も包括的なネットワークへのアクセスを提供しています。AMNヘルスケアは、洞察力と専門知識により、医療従事者が労働力を最適化し、複雑さを軽減して効率を高め、患者の転帰を改善できるよう支援します。AMNの総合人材ソリューションには、マネージド・サービス・プログラム、臨床および臨時医療リーダー、人材派遣、正社員紹介、エグゼクティブ・サーチ、ベンダー・マネジメント・システム、採用プロセス・アウトソーシング、予測モデリング、言語サービス、収益サイクル・ソリューション、その他のサービスが含まれます。クライアントには、急性期病院、地域医療センター、クリニック、医師診療グループ、小売・急患センター、在宅医療施設、学校、その他多くの医療現場が含まれます。AMNヘルスケアは、当社がサービスを提供する地域社会を反映した多様なチームの育成と維持に努めています。さまざまな経歴、経験、視点を取り入れることで、ヘルスケアサービス業界における革新とリーダーシップを実現しています。

当社の普通株式はニューヨーク証券取引所に "AMN "のシンボルで上場されている。AMN Healthcareの詳細については、www.amnhealthcare.com。ニュースリリース、投資家向けプレゼンテーション、ウェブキャスト、SEC提出書類、その他の資料が掲載されています。

情報を提供しています。当社はまた、EメールアラートおよびRSS（Really Simple Syndication）を、これらの情報の配信を補完する日常的なチャネルとして活用しています。EメールアラートとRSSに登録するには、http://ir.amnhealthcare.com。

Non-GAAP Measures

本決算発表および本決算発表に含まれる非GAAPベースの調整表には、特定の非GAAPベースの財務情報が含まれています。これらの財務情報は、GAAPに準拠して表示される要約連結財務諸表の代替ではなく、追加情報として当社が提供するものです。これらの非GAAP財務指標には、(1)調整後EBITDA、(2)調整後EBITDAマージン、(3)調整後純利益、(4)調整後希薄化後EPSが含まれます。当社がこのような非GAAP財務指標を提供しているのは、経営陣が、当社の経営成績を評価する際に、経営陣と投資家の双方にとって、代替ではなく補足として有用であると考えているためです。さらに経営陣は、調整後EBITDA、調整後EBITDAマージン、調整後希薄化後EPSが業界全体の財務指標として役立つと考えています。当社は調整後EBITDAを財務上の意思決定、経営資源の配分、および特定のインセンティブ報酬目標の決定に使用しています。本リリースに記載されている非GAAP指標は、GAAP指標に準拠したものではなく、またGAAP指標に代わるものでもなく、他社が報告する非GAAP指標とは異なる可能性があり、また他の同様のタイトルを持つ非GAAP指標とは異なる方法で算出される可能性があります。これらの指標を単独で使用して当社の業績を評価すべきではありません。本リリースで特定された非GAAP指標の調整表は、これらの非GAAP指標の使用および制限に関する詳細とともに、以下の「非GAAP項目の調整表」と題された表の「非GAAP項目の調整」と題されたキャプションおよびその脚注、または当社のウェブサイト（https://ir.amnhealthcare.com/financials/quarterly-results）でご覧いただけます。さらに、プロフォーマ指標を含む非GAAP財務指標に関する追加情報は、当社のウェブサイト上で随時提供されます。

Forward-Looking Statements

本プレスリリースには、1933年証券法第27条A（改正後）および1933年証券取引法第21条E（改正後）に定義される「将来の見通しに関する記述」が含まれています。

1934年（改正後）。将来の見通しに関する記述には、人材派遣およびその他のサービスに対する将来の需要、賃金および請求率、当社のソリューションを修正し、市場のニーズを満たす能力、または顧客と連携する能力、看護師派遣における競争環境、経費を管理する能力、長期的な成長機会および販売パイプラインに関する記述などが含まれます、2024年第2四半期の連結およびセグメント売上高、連結売上総利益率、営業利益率、売上高販管費比率、調整後EBITDA利益率、減価償却費、現金支出を伴わない償却費、株式報酬費用、統合およびその他の費用、支払利息、調整後税率、希薄化後発行済み株式数に関する財務予測。当社はこれらの将来の見通しに関する記述を、現在入手可能な情報を用いて、将来の出来事や当社が事業を展開する業界に関する現在の予想、見積もり、予測に基づいています。実際の結果は、これらの将来見通しに関する記述で説明されている、または暗示されているものとは大きく異なる可能性があります。将来の見通しに関する記述は、「確信する」、「計画する」、「予測する」、「期待する」、「意図する」、「計画する」、「予定する」、「可能性がある」、「推定する」などの言葉や、そのような言葉の変化形、その他類似の表現によっても識別されます。また、将来の出来事や状況に関する期待、予測、その他の特徴に言及する記述は、すべて将来の見通しに関する記述です。

Randle Reece