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米国証券取引委員会 ワシントン D.C. 20549

FORM 8-K

1934年証券取引所法第13条または第15条(d)に基づく最新報告書

報告日(最も古いイベントの報告日):2023年11月2日

 

AMN HEALTHCARE SERVICES, INC.
(チャーターで指定された登録者の正確な名前)
 
デラウェア 001-16753 06-1500476
(法人設立の州またはその他の管轄区域) (Commission File Number) (I.R.S. Employer Identification No.)
     

2999 Olympus Boulevard, Suite 500

Dallas, Texas 75019

(最高経営責任者の住所)(郵便番号)
 
(866) 871-8519
(登録者の電話番号(市外局番を含む)
 
Not Applicable
(前回の報告書以降に変更があった場合、旧姓または旧住所)

 

フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定(以下の一般的説明A.2.を参照)に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するボックスにチェックしてください:

 

  証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション(17 cfr 230.425)
     
  取引所法の下でのルール14a-12(17 cfr 240.14a-12)に基づく資料の勧誘。)
     
  取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション(17 cfr 240.14d-2(b))
     
  証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション(17 cfr 240.13e-4(c))

法第12条(b)に従って登録された証券:

Title of each class   Trading Symbol(s)  

Name of each exchange

on which registered

普通株式、額面1株あたり0.01ドル   AMN   NYSE

登録者が1933年証券法の規則405(17 CFR §230.405)または1934年証券取引法の規則12b-2(17 CFR §240.12b-2)で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

 

Emerging growth company ☐

 

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

 

 

   

 

Item 2.02. 営業成績および財政状態。

2023年11月2日、AMN Healthcare Services, Inc.は2023年9月30日に終了した会計年度の業績を発表した。このプレスリリースのコピーは別紙99.1として添付され、参照することによりここに組み込まれる。

本項目2.02に記載された情報は、本書に添付された別紙99.1を含め、1934年証券取引所法(「取引所法」)第18条において「提出された」とはみなされず、また同条の適用を受けることもなく、1933年証券取引所法(「証券取引所法」)または同法に基づくいかなる提出書類においても、当該提出書類において特定の参照により明示的に規定される範囲を除き、参照により組み込まれたとはみなされないものとする。

 

Item 9.01. Financial Statements and Exhibits.

(d) 出展物

Exhibit No.   Description
   
99.1   プレスリリース:2023年11月2日
     
104   カバーページ インタラクティブデータファイル(inline xbrlドキュメントに埋め込まれています。)

 

 

 

 

   

 

SIGNATURES

 

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。

 

  AMN Healthcare Services, Inc.  
       
       

Date: November 2, 2023

By: /s/ Cary Grace  
  Name:

Cary Grace

 
  Title: Chief Executive Officer  

 

 

 

 

   

EX-99.1 2 eh230416439_ex9901.htm EXHIBIT 99.1

EXHIBIT 99.1 

 

アン・ヘルスケア、2023年第3四半期決算を発表

 

四半期収益8億5300万ドル;

 

GAAPベースのEPSは1.39ドル、調整後のEPSは1.97ドル

 

ダラス発 - 全米医療機関向け総合人材ソリューションのリーダーであり革新的企業であるAMNヘルスケア・サービス社(NYSE: AMN)は本日、2023年度第3四半期決算を発表した。財務ハイライトは以下の通り:

 

単位:百万ドル(1株当たり金額を除く)。

  Q3 2023

% Change Q3

2022

YTD

September 30,

2023

前年同期比 9月30日,

2022

売上高 $853.5 (25%) $2,971.0 (28%)
売上総利益 $289.5 (25%) $988.6 (26%)
純利益 $53.2 (42%) $198.2 (45%)
GAAP diluted EPS $1.39 (34%) $4.99 (38%)
Adjusted diluted EPS* $1.97 (23%) $6.86 (27%)
調整後ebitda* $133.7 (26%) $475.1 (29%)

 

* 非GAAP項目の使用については後述の「非GAAP指標」を、非GAAP項目の調整については「非GAAP調整表」を参照されたい。

 

Business Highlights

 

· AMNは第3四半期に大きな進歩を遂げ、変化する顧客のニーズに対応し、市場開拓と価値提案を変革するテクノロジーとプロセスのマイルストーンを達成した。
· 第 3 四半期の売上高は、ナースおよびアライド・ソリューションズが予想を上回り、予想通りであった。第4四半期には再来しないと予想されるいくつかの好材料により、中核部門の業績はほぼ横ばいとなり、収益は予想を上回った。
· 第4四半期の予想では、看護師・准看護師派遣市場は、パンデミック後の下降トレンドが先細りになると見られている。
· 営業キャッシュフローは好調を維持し、当四半期は1億7200万ドル、通期では4億1300万ドルとなった。
· 当四半期末のAMNの純レバレッジ比率は1.4:1と小幅にとどまった。

 

  1  

「AMNヘルスケア社長兼最高経営責任者(CEO)のカリー・グレースは、次のように述べています。「AMNのチームは、戦略的計画をより鮮明にし、テクノロジー・プラットフォームとプロセスに強力な進歩をもたらす取り組みと並行して、第3四半期の事業遂行を見事に両立させました。「同時に、MSDRの買収という重要な戦略的動きも行い、堅調なロカム・テネンス市場における当社の存在感を高めることができました。

 

2023年までの間に、私たちは必要な変化を特定することから、クライアントの継続的なワークフォース目標を支援する、テクノロジーを活用した強化されたソリューションを提供することへと前進したことをご報告できることを嬉しく思います。これらは、ヘルスケア人材ソリューションの新しい常識を定義するための私たちの道における重要なマイルストーンです。"

 

Third Quarter 2023 Results

当四半期の連結売上高は8億5,350万ドルで、前年同期比25%減、前期比14%減となった。純利益は5,300万ドル(売上高の6.2%)、希薄化後1株当たり1.39ドル(2022年第3四半期は9,200万ドル(売上高の8.1%)、希薄化後1株当たり2.10ドル)。第3四半期の調整後希薄化後EPSは1.97ドル(前年同期は2.57ドル)。

 

ナース&アライド・ソリューション部門の売上高は5億7300万ドルで、前年同期比31%減、前期比17%減となった。トラベル・ナースの収入は前年同期比34%減、前四半期比20%減。アライド部門の売上は前年同期比12%減、前四半期比8%減。

 

医師・リーダーシップ・ソリューション部門の売上高は1億6,000万ドルで、前年同期比9%減、前四半期比9%減となった。ロクマ・テネンスの売上は1億1,300万ドルで、前年同期比6%増、前四半期比8%減。暫定的リーダーシップ事業の売上は前年同期比35%減、前四半期比15%減でした。医師およびリーダーシップ・サーチ事業の売上は前年同期比25%減、前四半期比10%減となった。

 

テクノロジーおよびワークフォース・ソリューション部門の売上高は1億2,000万ドルで、前年同期比11%減、前四半期比4%減となった。言語サービス部門の売上高は6,600万ドルであった。

  2  

は前年同期比 20%増、前四半期比 4%増となった。ベンダー・マネジメント・システムの売上は 3,800 万ドルで、前年同期比 37%減、前四半期比 18%減。

 

連結売上総利益率は33.9%で、前年同期比10ベーシス・ポイント上昇し、前四半期比では60ベーシス・ポイント改善した。売上総利益率は前年同期比および前四半期比ともに改善したが、これは主にナース&アライド・ソリューションズ部門の労災引当金の取り崩しによるものである。前四半期比では、テクノロジー&ワークフォース・ソリューション部門の売上構成比の変化による利益率の低下により、改善は一部相殺された。

 

連結販管費は、前年同期の2億1,500万ドル(売上高の18.9%)に対し、1億6,300万ドル(売上高の19.1%)であった。前年同期の販管費は2億200万ドル(売上高の20.4%)でした。前年同期比で販管費が減少した主な要因は、売上の減少に伴う従業員報酬の減少と、前年同期における貸倒引当金の増加によるものです。第4四半期には再発しないと予想されるいくつかの有利な項目により、第3四半期の販管費は500万ドル減少しました。

 

営業利益は8,700万ドル、営業利益率は10.2%(前年同期はそれぞれ1億3,600万ドル、12.0%)。調整後EBITDAは前年同期比26%減の1億3,400万ドル。調整後EBITDAマージンは15.7%で、前年同期より30bp低下した。

 

2023年9月30日現在、現金および現金同等物の合計は2,900万ドルであった。第3四半期の営業キャッシュフローは1億7,200万ドル、資本支出は3,000万ドルであった。当四半期末の債務残高は9億4,500万ドルで、純レバレッジ比率は1.4対1であった。

 

MSDR Acquisition Agreement

 

2023年10月、AMNはMSDRを買収する最終合意に調印した。MSDRには、ロクマン・テネンスおよびアドバンスド・プラクティスの人材派遣会社2社、メディカル・サーチ・インターナショナルとDRWヘルスケアスタッフィングが含まれる。買収額は約3億ドルで、買収額は以下の通りである。

  3  

の資金は、手元現金とリボルビング・クレジット・ファシリティの借入金で賄う予定である。この取引は、慣例的な取引完了条件および規制当局の承認を条件として、第4四半期中に完了する予定です。

 

Stock Repurchase Update

 

当社は2023年8月に2億ドルの前倒し自社株買戻しプログラムを完了した。2023年9月30日現在、取締役会が承認した買戻しプログラムには2億2,700万ドルが残っている。

  4  

Fourth Quarter 2023 Outlook

 

  Metric   Guidance*  
  Consolidated revenue   $790 ~ $810 million  
  売上総利益率   32.3% - 32.8%  
  売上高に対する販管費の割合   21.0% - 21.5%  
  営業利益率   5.9% - 6.5%  
  調整後ebitdaマージン   12.5% - 13.0%  

 

*注:ガイダンスのパーセンテージ指標は概算である。調整後EBITDAマージンの調整については、後述の「ガイダンス営業利益率とガイダンス調整後EBITDAマージンの調整」を参照。

 

2023年第4四半期の売上は前年同期比28~30%減、前四半期比5~7%減を見込む。看護師およびアライド・ソリューション部門の売上は前年同期比33~35%減となる見込み。医師・リーダーシップ・ソリューション部門の売上は前年比12~14%減を見込んでいる。テクノロジー&ワークフォース・ソリューション部門の売上は前年比約18%減を見込んでいます。ガイダンスには、第4四半期後半に完了する見込みのMSDR買収による寄与は含まれていません。

 

第4四半期の予想には、減価償却費1,700万ドル、売上原価に含まれる減価償却費150万ドル、現金支出を伴わない償却費2,200万ドル、株式報酬費用500万ドル、統合・その他費用700万ドル、支払利息1,100万ドル、調整後税率28%、希薄化後平均発行済み株式数3,820万株が含まれる。

 

  5  

2023年11月2日電話会議

AMN Healthcare Services, Inc.(NYSE:AMN)は、2023年11月2日(木)午後5時(米国東部時間)より、2023年第3四半期の業績および2023年第4四半期の見通しに関する電話会議を開催します。この電話会議のライブ・ウェブキャストは、AMN Healthcareのウェブサイトhttp://ir.amnhealthcare.com。関心のある方は、このリンクから登録すれば、電話でライブ参加することもできます。登録者には確認とダイヤルインの詳細が送られます。電話会議の終了後、ウェブキャストのリプレイは当社のIRウェブサイトでご覧いただけます。

 

About AMN Healthcare

AMNヘルスケアは、全米の医療機関に総合的な人材ソリューションを提供するリーダーであり、革新者です。革新的な採用戦略と幅広いキャリア機会を通じて、質の高い医療従事者の最も包括的なネットワークへのアクセスを提供しています。AMNヘルスケアは、洞察力と専門知識により、医療従事者が労働力を最適化し、複雑さを軽減して効率を高め、患者の転帰を改善できるよう支援します。AMNの総合人材ソリューションには、マネージド・サービス・プログラム、臨床および臨時医療リーダー、人材派遣、正社員紹介、エグゼクティブ・サーチ、ベンダー・マネジメント・システム、採用プロセス・アウトソーシング、予測モデリング、言語サービス、収益サイクル・ソリューション、その他のサービスが含まれます。クライアントには、急性期病院、地域医療センター、クリニック、医師診療グループ、小売・急患センター、在宅医療施設、学校、その他多くの医療現場が含まれます。AMNヘルスケアは、当社がサービスを提供する地域社会を反映した多様なチームの育成と維持に努めています。さまざまな経歴、経験、視点を取り入れることで、ヘルスケアサービス業界における革新とリーダーシップを実現しています。

 

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Randle Reece

Senior Director, Investor Relations

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