コムキャストの適時開示・その他・総会結果

UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

WASHINGTON, D.C. 20549

__________________

FORM 8-K

現行レポート

第13条または第15条(d)に基づき

1934年証券取引所法

報告日（最も早く報告された事象の日付）：2023年6月7日

Comcast Corporation
(憲章で指定された登録者の正確な名前)

	ペンシルベニア (法人設立の州またはその他の管轄区域)
001-32871 (Commission File Number)		27-0000798 (IRS Employer Identification No.)

One Comcast Center Philadelphia, PA (主要経営陣の住所)		19103-2838 (Zip Code)
登録者の電話番号（市外局番を含む）。(215) 286-1700

(前回の報告書以降に変更があった場合、旧姓または旧住所)

__________________

Form 8-Kの提出が、以下のいずれかの条項に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するボックスにチェックを入れてください：

☐

証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425)

☐

取引所法の規則14a-12(b)に基づく資料の募集（17 cfr 240.14a-12)

☐

取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b))

☐

証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c))

法第12条(b)に基づき登録された証券：

Title of each class	Trading Symbol(s)	登録されている各取引所の名称
クラスa普通株式、額面0.01ドル	CMCSA	the nasdaq stock market llc
0.000% Notes due 2026	CMCS26	the nasdaq stock market llc
0.250% Notes due 2027	CMCS27	the nasdaq stock market llc
1.500% Notes due 2029	CMCS29	the nasdaq stock market llc
0.250% Notes due 2029	CMCS29A	the nasdaq stock market llc
0.750% Notes due 2032	CMCS32	the nasdaq stock market llc
1.875% Notes due 2036	CMCS36	the nasdaq stock market llc
1.250% Notes due 2040	CMCS40	the nasdaq stock market llc
5.50% Notes due 2029	CCGBP29	New York Stock Exchange
2.0% 2029年満期の交換可能な劣後債	CCZ	New York Stock Exchange

登録者が1933年証券法の規則405（本章230.405）または1934年証券取引法の規則12b-2（本章240.12b-2）に定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示すこと。

Emerging growth company ☐

Item 5.02. 取締役および一部の役員の退任

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従って提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための延長移行期間を使用しないことを選択した場合、チェックマークで示す。o 2023年6月7日に開催された当社の年次株主総会（以下「年次総会」）において、Comcast Corporation（以下「当社」）の株主は、（i）Comcast Corporation 2023 Omnibus Equity Incentive Plan（以下「オムニバスプラン」）の採択および（ii）Comcast Corporation 2002 Employee Stock Purchase Plan（以下「Comcast ESPP」および、これらは、年次総会における株主の承認を条件として、2023年3月1日に当社の取締役会により全会一致で承認されました。

オムニバス・プランの発効日は2023年6月7日です。オムニバス・プランは、2002年制限付き株式プランおよび2003年ストック・オプション・プラン（以下、総称して「先行プラン」）に代わるもので、2023年3月31日以降、先行プランに基づき付与される賞の対象株式数を差し引いた275百万株を上限として発行することを規定しています。オムニバス・プランに基づき付与される報奨は、ストック・オプション、株式増加権、制限付株式、制限付株式単位、業績報奨及びその他の株式ベースの報奨で構成されることがあります。

コムキャスト社のESPPの修正により、発行可能株式数は101,000,000株から201,000,000株に増加しました。

上記の説明は、別紙10.1および10.2として添付された本プランの全文を参照することにより、その全体が修飾されます。

Item 5.07. 株主総会での議決権行使に関する事項

(a)

2023年6月7日の年次総会において、当社の株主は以下の議案を承認または不承認としました。

(b)

2023年4月28日付の当社の確定委任状に詳細に記載されている、当該各議案に関する賛成票、反対票（または保留票）、棄権票およびブローカー・ノン・ボートの数は、以下のとおりです。

(1)

委任状で指名された取締役候補者は全員、1年の任期で取締役に選任されました。

Director	賛成	Withheld	非議決権株式
Kenneth J. Bacon	282,091,104	91,199,441	22,189,580
Thomas J. Baltimore, Jr.	290,958,113	82,332,432	22,189,580
Madeline S. Bell	316,074,003	57,216,542	22,189,580
Edward D. Breen	365,064,930	8,225,615	22,189,580
Gerald L. Hassell	365,380,458	7,910,087	22,189,580
Jeffrey A. Honickman	306,544,660	66,745,885	22,189,580
Maritza G. Montiel	365,998,297	7,292,248	22,189,580
Asuka Nakahara	371,159,630	2,130,915	22,189,580
David C. Novak	368,812,438	4,478,107	22,189,580
Brian L. Roberts	356,053,931	17,236,614	22,189,580

(2)

委任状に記載された、2023年度の独立監査人としてのDeloitte & Touche LLPの選任を批准しました。

賛成		反対		棄権		非議決権株式
386,363,118		8,647,839		469,168		N/A

(3)

委任状に記載されているComcast Corporation 2023 Omnibus Equity Incentive Planは承認されました。

賛成		反対		棄権		非議決権株式
344,081,315		28,601,133		608,097		22,189,580

(4)

委任状に記載されている、Amended and Restated Comcast Corporation 2002 Employee Stock Purchase Planは承認されました。

賛成		反対		棄権		非議決権株式
366,225,462		6,536,953		528,130		22,189,580

(5)

委任状に記載されている、当社の役員報酬に関する諮問票は承認されました。

賛成		反対		棄権		非議決権株式
342,982,385		29,639,388		668,772		22,189,580

(6)

委任状に記載されている、役員報酬に関する当社の諮問的投票の頻度について、毎年実施するよう投票されました。

One Year		Two Years		Three Years	棄権		非議決権株式
368,550,285		185,222		4,045,508	509,530		22,189,580

(7)

委任状に記載されている独立した人種資本監査の実施に関する株主提案は、承認されませんでした。

賛成		反対		棄権		非議決権株式
40,167,111		330,524,067		2,599,367		22,189,580

(8)

委任状に記載されている、既定の退職金制度の選択肢における気候変動リスクについて報告する株主提案は、承認されませんでした。

賛成		反対		棄権		非議決権株式
22,271,039		338,427,314		12,592,192		22,189,580

(9)

委任状に記載されている、異なる温室効果ガス排出削減目標を設定する株主提案は承認されませんでした。

賛成		反対		棄権		非議決権株式
36,250,908		334,508,532		2,531,105		22,189,580

(10)

委任状に記載されている、政治献金と企業の価値観の一致を報告する株主提案は、承認されませんでした。

賛成		反対		棄権		非議決権株式
70,473,275		300,501,812		2,315,458		22,189,580

(11)

委任状に記載されている、中国におけるビジネスに関する報告に関する株主提案は承認されませんでした。

賛成		反対		棄権		非議決権株式
6,405,976		363,173,972		3,710,597		22,189,580

(d) 前述のとおり、株主による投票の過半数を超える賛成票により、当社の経営陣報酬の諮問的投票を毎年実施することが決定されました。そのため、取締役会は、役員報酬の投票の頻度について次に要求される諮問投票が行われるまで、毎年、役員報酬の諮問投票を当社の委任状に記載することを決定しています。

Item 9.01(d). Exhibits.

Exhibit Number	Description

10.1	コムキャスト・コーポレーション 2023年オムニバス株式インセンティブ・プラン（2023年6月7日発効

10.2	Comcast Corporation 2002 Employee Stock Purchase Plan（2023年6月7日付で修正および再修正されたもの）。

104	カバーページインタラクティブデータファイル（inline xbrlドキュメントに埋め込まれています。)

SIGNATURES

1934年証券取引法の要求事項に従い、登録者は本報告書を、正式に権限を与えられた以下の署名者によって、登録者を代表して署名させました。

		COMCAST CORPORATION


Date:	June 9, 2023	By:	/s/ Thomas J. Reid
		Name:	Thomas J. Reid
		Title:	チーフ・リーガル・オフィサー兼セクレタリー

EX-10.1 6 dp195127_ex1001.htm EXHIBIT 10.1

Exhibit 10.1

COMCAST CORPORATION

2023 OMNIBUS EQUITY INCENTIVE PLAN

1. BACKGROUND AND PURPOSE.

(a) 背景ペンシルベニア州法人である ComCAST CORPORATION は、ここに本 Comcast Corporation 2023 Omnibus Equity Incentive Plan (以下「本プラン」という。) を制定する。本プランは、発効日付で、(i) Comcast Corporation 2002 Restricted Stock Plan（以下「RS プラン」）および (ii) Comcast Corporation 2003 Stock Option Plan（以下「ストックオプションプラン」）に取って代わり、発効日以降に付与される賞に対して適用されます。

(b) 目的本プランの目的は、継続的な雇用またはその他のサービスおよび業績目標の達成に対して長期的な賞のインセンティブを提供することにより、従業員およびその他の適格サービス提供者の採用・維持能力を促進し、当社の成長性および収益性を向上させることである。

(c) 付与文書。各賞は、委員会が決定するプランと矛盾しない条件を含む書面（「賞契約」）によって証明されるものとする。本プランに基づく株式の発行は、本プラン、該当する特典契約、会社の設立州の会社法、および該当する証券法を含むその他の適用法のすべての適用要件に従うものとし、本プランに基づいて発行されるすべての株式は、随時修正される会社の定款および細則に含まれる条件および制限に従うものとします。

(d) 書式、選択、および通知への言及。本プランの下で、書面による書式、選択、通知、またはその他の行為を必要とする行為は、電子的またはその他の手段で行われた場合、完了したものとして扱われるものとする。

2. DEFINITIONS.

(a) 「関連会社」とは、いかなる人物に関しても、直接的または間接的に、当該人物を支配し、当該人物に支配され、または当該人物と共通の支配下にある他の人物をいいます。この定義において、「支配」という用語は、その関連用語である「支配されている」および「共通の支配下にある」を含め、いかなる人物に関しても、議決権証券の所有、契約またはその他の方法により、当該人物の経営および方針を指示する、または指示を引き起こす力を直接的または間接的に保有することを意味します。

(b) 「賞」とは、本プランに基づき付与される制限付き株式ユニット、制限付き株式、オプション、SAR、またはその他の株式報酬型賞の賞をいう。

(d) 「原因」は、該当する参加企業との参加者の該当する雇用、退職、コンサルティングまたは類似の契約（もしあれば）に定められた意味を持ち、そのような定義が存在しない場合は、(i) 不正、(ii) 横領、 (iii) 横領、 (iv) 任務遂行における重大な過失、 (v) 自己取引；(vi) 不正行為、(vii) 虚偽表示、(viii) 重罪の有罪判決、(ix) 会社方針の重大な違反、(x) 会社の行動規範の重大な違反、または (xi) 会社との雇用契約の当事者である会社の従業員の場合、当該契約の重大な違反です。

(e) 「Change in Control」とは、「コントロールの変更」を意味します：

(i) 第2条(e)(ii)に定める場合を除き、「Change in Control」とは、以下の事由のいずれか1つ以上の発生を意味します：

(A) 当社が維持する従業員給付制度または信託を除く個人または「グループ」（取引所法第 13 条(d)に定義）（それぞれ「個人」）が、直接的または間接的に「受益者」（取引所法規則 13d-3 に定義）になる、ただし、当該者が当該受益権を取得した日の直前に在任していた当社の取締役の過半数が、決議により特定の状況における本規定の有効性を否定した場合を除きます）；

(B) 連続する12ヵ月間のいずれかの期間において、当該期間の開始時に取締役会を構成していた個人、および当該期間の開始時に取締役であったかまたはその選出もしくは指名が承認された在任中の取締役の少なくとも過半数の投票によって選出もしくは指名が承認された新取締役が、何らかの理由で取締役会の構成員の過半数を占めることができなくなったとき；

(C) 当社またはその子会社が他の企業または事業体と合併、統合、合併解消、組織再編または類似の事業取引もしくは一連の関連取引を完了する場合、その結果、当該取引または一連の関連取引の直前に発行された取締役の選挙において一般的に投票権を有する当社の証券の議決権の合計が、当該取引または一連の関連取引の直後に発行された当社または当該存続会社もしくは親会社の議決権の合計の過半数を下回る（残存する、または存続会社もしくは場合によりその最終親会社の議決権証券への転換により）ようなもの；

(D) 一度の取引または一連の関連取引において、当社の資産のすべてまたは実質的にすべての売却、リース、交換またはその他の移転をいずれかの者に完了させること。

(E) 当社の清算または解散について、当社の株主が承認すること。

(ii) 「繰延報酬」（法典第 409A 条の意味）に該当する賞の対象金額の分配に関して、「支配権の変更」という用語は、法典第 409A 条の意味において、会社の所有権または実効支配、または資産の相当部分の所有権の変更を構成する取引または一連の取引を意味するものとします。

(f) 「コード」とは、1986年内国歳入法（改正後）を意味します。

(g)「委員会」とは、取締役会の報酬・人的資本委員会、または取締役会が指定したその他の委員会または小委員会を意味する。ただし、委員会へのすべての言及は、セクション5（c）に従って委任者の権限の範囲内で付与された賞に関して、委員会の委任者への言及として扱われるものとする。

(h) 「普通株式」とは、当社のA種普通株式（額面0.01米ドル）を意味します。

(i) 「会社」とは、ペンシルバニア州法人であるComcast Corporationをいい、合併、統合、合併、その全部または実質的に全部の資産の取得、またはその他の方法によるその後継者を含むものとします。

(j) 「付与日」とは、アワードが付与される日をいう。

(k) 「DCP」とは、Comcast Corporation 2005 Deferred Compensation Plan およびその後継プランを意味します。

(l) 「名誉取締役」とは、取締役会の独自の裁量により、取締役会の名誉取締役方針に従って、取締役会が名誉取締役として指定した個人を意味します。

(m）「障害」は、参加者の該当する参加企業との雇用、退職、コンサルティングまたは類似の契約（もしあれば）に定められた意味を持ち、そのような定義がない場合、以下を意味する：(i)精神的または肉体的な病気、怪我、その他の健康関連の原因による部分的または全体的な障害または能力喪失が、連続12ヶ月または2暦年で累積52週間に及ぶため、参加者の雇用義務を果たすことが実質的に不可能な状態、または(ii) インセンティブ・ストック・オプションについては、法典22条（e）項（3）の意味での障害。

(n) 「発効日」とは、2023 年 6 月 7 日をいい、当社株主の承認が得られることを条件とします。

(o) 「適格従業員」とは、参加会社の従業員または参加会社からの雇用の申し出を受け入れた従業員候補を意味し、いずれの場合も委員会によって決定される。

(p) 「公正市場価値」とは、(i)株式が証券取引所に上場されている場合、公正市場価値は、決定日に株式が上場されている主要取引所における株式の最終報告売買価格、またはその日が取引日でない場合は、次の取引日に基づいて決定されるものとし、(ii) 株式がそう上場も株式の取引も報告されていない場合、公正市場価値は委員会によって誠実に、コードのセクション409Aの要件と一致する方法で決定されるものとします。第9条(b)および第11条（ただし、参加者がオプション価格全額および適用されるすべての源泉徴収税を現金で支払う場合、認証小切手、株式の所有権の放棄または証明によって、またはキャッシュレス行使によって支払う場合は、第9条(b)（i）、（ii）、（iii）、（iv）に記載のとおりとする）の目的のために、(iii)及び(iv)に記載されているように、オプション価格の支払いに充当される株式の公正市場価値及び適用される税金の支払いのために保留される株式の公正市場価値は、オプション行使取引が行われる時点の利用可能な株式の価格に基づいて決定されるものとする。

(q) 「ファミリー・メンバー」は、1933 年法に基づく Form S-8 の一般的説明書 A.1(a)(5) およびその後継の登録書において、当該用語に与えられた意味を有する。

(r) 「フルバリュー賞」とは、制限付株式、制限付株式単位又はその他の株式報酬をいう。

(s) 「インセンティブ・ストック・オプション」とは、本プランに基づき付与され、付与時に委員会によってコード422条の意味におけるインセンティブ・ストック・オプションとして指定され、インセンティブ・ストック・オプションについてここに指定された条件を含むオプションをいう。ただし、本プランに基づき付与されインセンティブ・ストック・オプションとして付与時に委員会によって指定されたオプションが何らかの理由でコード422条のインセンティブ・ストック・オプションとしての要件を満たさない限り、当該オプションは非適合オプションとして処理するものとする。

(t) オプションまたは SAR に関する「本源的価値」とは、(i) コントロールの変更またはその他の事象における 1 株当たりの価格または暗示価格が (ii) 当該賞の行使価格またはハードル価格に (iii) 当該賞の対象株式数を乗じたものを超える場合、その超過額をいいます。

(u)「非雇用取締役」とは、取締役会のメンバーであり、参加企業の従業員ではない個人を意味し、取締役会のメンバーであり、以前は参加企業の従業員であったが、参照時点ではそうではない個人を含む。

(v) “Non-Qualified Option” means:

(i) 本プランの下で付与されるオプションで、付与時に委員会が非適格オプションとして指定し、非適格オプションについてここに指定された条件を含むもの。

(ii) 本プランに基づき付与され、付与時に委員会がインセンティブ・ストック・オプションとして指定したオプションで、当該オプションが何らかの理由で法典第422条に基づくインセンティブ・ストック・オプションの要件を満たさなくなった場合、その範囲。

(w) 「オプション」とは、本プランに基づき付与され、第3条(c)または第3条(d)に記載されるストック・オプションを意味します。

(x) 「その他の適格サービス提供者」とは、(x)参加企業にサービスを提供している、または参加企業からサービスやコンサルタントの申し出を受けた、顧問を含む個人、(y)フォームS-8で証券取引委員会に登録可能な計画に基づき補助金を受け取る資格を持つその他のサービス提供者を指す。

(y) 「その他の株式ベースの賞」とは、第10条に従って付与される賞で、転換可能または交換可能な債務証券、株式に転換または交換できるその他の権利、株式の購入権、配当権または配当相当権、会社またはその事業部門の業績または委員会が指定したその他の要因によって価値と支払いが決まる賞など、株式または株式の価値に影響を与える要因に基づいて表示または支払い、全体または一部を参照して評価、またはその他の形で関連する可能性があります。

(z) 「参加者」とは、本プランに基づき賞が付与された適格従業員、非雇用取締役、その他適格サービス提供者をいう。

(aa）「参加会社」とは、当社及び各子会社をいいます。

(bb) 「人」とは、個人、法人、パートナーシップ、協会、信託またはその他の団体もしくは組織を意味します。

(cc) 「譲渡制限付株式」とは、アワードに規定された譲渡制限の対象となる株式をいう。

(dd) 「制限付株式単位」とは、賞で定められた権利確定日に、参加者が1株を受領する権利を有する単位をいう。

(ee) 「規則 16b-3」とは、1934 年法に基づく規則 16b-3 を意味します。

(ff)「SAR」とは、第3条(e)に従って付与される権利で、参加者による行使または決済時に、（i）行使または決済日における1株の公正市場価値が（ii）付与日における権利の行使価格またはハードル価格を上回る金額を現金、株式またはそれらの組み合わせで受領する権利をいいます。

(gg) 「セクション 16 オフィサー」とは、1934 年法の規則 16a-1(f) に従って定義される、当社の「オフィサー」を意味します。

(hh) 「シェア」または「シェア」とは、本第2項(hh)に別段の定めがある場合を除き、普通株式の1株または1株をいう。また、「シェア」または「シェア」という用語は、第12条に基づく調整の対象となり得る当会社が発行するその他の証券を意味する。

(ii）「子会社」とは、法人格の有無にかかわらず、当該時点で、(i)当社を起点とする切れ目のない連鎖を形成している商社のうち、当社以外の商社が、当該連鎖に属する商社の全株式の議決権の合計の50％以上の持分を保有しているか、(ii) 当社の財務諸表においてその他の勘定が連結されている商社すべてをいいます。

(jj)「代替賞」とは、参加会社が買収した会社またはその他の事業、あるいは参加会社が統合した会社またはその他の事業が過去に付与した未処理の賞の代わりとして、または付与された賞をいう。

(kk) 「利益承継人」とは、本プランに基づく支払の権利が、遺言または降伏分配の法律により承継された財産または受益者をいう。

(ll) 「10％株主」とは、付与日において、直接または法典424条(d)に含まれる帰属規則の意味において、雇用主企業またはその親会社もしくは子会社（法典424条(e)と(f)にそれぞれ定義される）のすべてのクラスの株式の合計議決権の10％を超える株式を所有する人を意味します（ただし雇用主企業は当社または子会社である）。

(mm）「サービス終了」を意味します：

(i）適格従業員である参加者の場合、委員会の裁量で決定されるように、参加者がもはや参加企業の従業員でないような雇用関係の停止（当該参加者が定期給与、退職金またはその他の給与のために会社の給与計算を継続するか、参加企業によって維持される1つまたは複数の健康および福祉プランに現役従業員と同じ基準で参加し続けるかに関係なく）、または。

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If to the Company:

Comcast Corporation

One Comcast Center

1701 JFK Boulevard

Philadelphia, PA 19103

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If to the Participant:

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