112026年第1四半期の希薄化後1株当たりGAAP利益は1.90ドルとなり、前年同期比で%増加した

252026年第1四半期の希薄化後1株当たり調整後純利益は2.48ドルとなり、前年同期比で%増加した

カリフォルニア州ダブリン — 2026年4月30日 — 中小企業（SMB）向けに包括的かつ柔軟な人的資本管理（HCM）ソリューションを提供する大手プロバイダーであるTriNet Group, Inc.（NYSE: TNET）は本日、2026年3月31日に終了した第1四半期の決算を発表しました。 以下の第1四半期のハイライトには、本リリースの後半で調整が示される非GAAP財務指標が含まれています。

「TriNetは2026年、好調なスタートを切りました」と、社長兼CEOのマイク・サイモンズ氏は述べた。「価格改定に向けた取り組みのうち、最も大規模なものはすでに完了しており、経費は慎重に管理されています。また、製品やサービスへの投資については、社内開発、買収、およびパートナーシップを通じて進めています。」

シモンズ氏は次のように続けた。「パイプラインの強化、経験豊富な営業チームの定着、そしてチャネル活動の活発化に支えられ、当社の市場展開に向けた取り組みは勢いを増しています。『TriNet Assistant』の初期段階での成功を受け、AIへの投資がサービスの向上、効率的な事業拡大、そして成長軌道への回帰を支える基盤となると確信しています。2026年はTriNetにとって非常に期待の持てる年となるでしょう。」

First quarter highlights include:

•総売上高は前年同期比5％減の12億ドルとなった。

•プロフェッショナル・サービスの売上高は、前年同期比で10％減の1億8,900万ドルとなった。

•当期純利益は8,900万ドル（1株当たり1.90ドル）となり、前年同期の8,500万ドル（1株当たり1.71ドル）から増加した。

•調整後純利益は1億1,600万ドル（希薄化後1株当たり2.48ドル）となり、前年同期の調整後純利益9,900万ドル（希薄化後1株当たり1.99ドル）から増加した。

•調整後EBITDAは1億8,600万ドルで、調整後EBITDAマージンは15.2%となりました。前年同期の調整後EBITDAは1億6,200万ドル、調整後EBITDAマージンは12.6%でした。

•現場従業員（WSE）の平均数は、前年同期比および前四半期比で12％減少し、約30万人となった。

•営業活動による純現金収入は1億4,900万ドル、フリーキャッシュフローは1億2,300万ドルとなった。

2026年第1四半期の業績を発表するとともに、2026年通期の業績予想を改めて提示いたします。非GAAP財務指標については、本リリースの後半で調整表を掲載しています。

当社は、2026年3月31日をもって終了する3ヶ月間の四半期報告書（Form 10-Q）を米国証券取引委員会（SEC）に提出し、2026年4月30日頃、http://www.trinet.com にて公開する予定です。 本プレスリリースは、フォーム10-Q、および同フォームに含まれる連結財務諸表注記ならびに経営陣による財務状況および経営成績の分析と併せてお読みください。

TriNetは本日、太平洋標準時午前5時30分より、2026年第1四半期の決算に関する電話会議を開催します。TriNetでは、参加者の皆様にウェブキャストへの事前登録をお勧めします。電話会議のライブウェブキャストは、TriNetのウェブサイト（https://investor.trinet.com）の「Investor Relations（投資家情報）」セクションからご覧いただけます。 ウェブキャストへの事前登録は、https://events.q4inc.com/attendee/214291011 から行えます。電話での参加をご希望の方は、https://dpregister.com/sreg/10208266/103c777f574 から事前登録を行ってください。 事前登録をせずに電話会議に参加したい方は、+1 (412) 317-5426に電話をかけ、「TriNet Conference Call」と申し出てください。ウェブキャストのアーカイブは、本ウェブサイトにて約1年間公開されます。 電話によるアーカイブ再生は、電話会議終了後2週間、+1 (412) 317-0088（会議ID：4129824）にてご利用いただけます。

TriNetは、中小企業向けの人事ソリューションを提供する大手プロバイダーであり、人的資本に関する専門知識、健康保険や退職金制度などの従業員福利厚生、給与計算および給与税の管理、リスク軽減、コンプライアンスコンサルティングなど、先進的なテクノロジーを活用したサービスを提供しています。 当社の長期的な目標は、業界をリードする福利厚生、卓越した販売・流通体制、そして世界水準のサービス提供モデルを通じて、幅広い中小企業向けに最高の人事サービスプロバイダーとなることです。詳細については、TriNet.comをご覧いただくか、Facebook、LinkedIn、Instagramで当社をフォローしてください。

非GAAP財務指標と、GAAP（一般に公正と認められる会計原則）に基づいて算定されたTriNetの財務実績との調整表は、本プレスリリースの末尾、添付の財務データの後に掲載されています。これらの非GAAP財務指標の説明（経営陣が各指標を採用する理由を含む）については、「非GAAP財務指標」の項をご覧ください。

本プレスリリースには、また、上記の電話会議においてなされる発言には、歴史的事実ではないもの、予測的な性質を持つもの、あるいは将来の事象や状況に依存または言及するもの、あるいはその他、改正1934年証券取引法第21条および1995年民間証券訴訟改革法の定義における将来予測に関する記述が含まれています。これには、とりわけ以下の事項が含まれます。 TriNetの2026年度通期業績見通しおよびその基礎となる前提条件、TriNetの中期見通しおよびその基礎となる前提条件、AI搭載の「TriNet Assistant」を含むイニシアチブの開発、立ち上げ、および継続的なサポート、ブローカーチャネルの拡大および新たなパートナーシップ、TriNetが事業において勢いを構築する能力、ならびにTriNetが戦略を実行する能力に関するTriNetの予想および前提条件。 将来の見通しに関する記述は、以下に挙げる言葉の使用によって識別されることがありますが、これらに限定されるものではありません。「能力」、「予想する」、「信じる」、「できる」、「継続する」、「可能性がある」、「推定する」、「期待する」、 「目標」、「ガイダンス」、「影響」、「意図」、「かもしれない」、「目的」、「計画」、「予測」、「すべき」、「戦略」、「支援」、「ターゲット」、「価値」、「する」、「するだろう」といった言葉や、将来の見通しに関する記述を特定することを意図した類似の表現やその変形によって識別されることがよくあります。 これらの記述は将来の業績を保証するものではなく、本書の日付時点における経営陣の予想および、本質的に予測困難な不確実性、リスク、状況の変化の影響を受ける仮定に基づいています。将来の見通しに関する記述には、既知および未知のリスク、不確実性、その他の要因が含まれており、それにより、実際の結果、業績、または達成度が、当社の現在の予想、および将来の見通しに関する記述によって明示または暗示される過去または将来の結果、業績、または達成度と実質的に異なるものとなる可能性があります。 投資家の皆様には、いかなる将来の見通しに関する記述にも過度に依存しないようご注意ください。

これらの将来予測に関する記述によって表明または示唆された内容と、実際の結果が著しく異なる原因となり得る重要な要因には、以下が含まれます。WSE（ワーク・スルー・エンティティ）を含む労働者災害補償保険および健康保険の請求やコストにおける予期せぬ変動を管理する当社の能力、共同雇用主として直面する特有の事業リスクを軽減する当社の能力、金融・経済環境の変動が当社の顧客基盤を構成する事業に及ぼす影響、 事業再編イニシアチブから期待される利益を実現または維持できないこと、およびこれらのイニシアチブに起因する関連コストの増加；当社の支配の及ばない理由による顧客の喪失、および顧客との間で通常締結する短期契約；地域的または業界特有の経済的・健康要因が当社の事業運営に及ぼす影響；当社が依存するビジネスシステムおよびセンターの障害や制限が及ぼす影響；当社の保険補償範囲または主要な保険会社との関係における変更； 人工知能（AI）を含む、顧客および規制当局の期待に応えるためのサービスおよび技術の改善能力；過去に買収した、または将来買収する可能性のある事業を効果的に統合する能力；業務の効率性と回復力を効果的に管理・改善する能力； 顧客が引き続き魅力的と感じる水準でサービス料金を設定する当社の能力；有能な人材を確保・維持する当社の能力；競争激化の影響および効果的に競争する当社の能力；サイバー攻撃、情報漏洩、情報開示、その他のデータ関連インシデントが事業に及ぼす影響； 進化するデータプライバシー、人工知能、およびセキュリティ関連法規への遵守能力；当社の事業を規律する複雑な法規制の変更、不確実性、または不利な適用への対応能力；健康保険および従業員福利厚生を規律する法規制の変更；技術の変化に対応し、人工知能を含むソリューションおよびサポートを適時に強化する能力；潜在的な政治的または経済的リスクを含む、当社の国際事業に関連するリスク； 多数の複雑な法律の適用を受ける事業を運営できる当社の能力；連邦、州、地方レベルにおける健康保険およびその他の従来の従業員福利厚生を規定する法規制の変更；職場従業員を雇用する雇用主として認められ、かつ当社の福利厚生プランが連邦および州の規制に基づくすべての要件を満たす能力；雇用主、従業員、または独立請負業者であることの定義を規定する法規制の変更；リモートワークに関する新規および変更される法律の影響； 当社のソリューションを規制するライセンス要件への遵守能力；機能を遂行する第三者サービスプロバイダーの業務不履行；腐敗防止法・規制、経済・貿易制裁、および類似の法令への不遵守；既存および将来の法的・税務上の手続きの結果；当社の管理の及ばない要因による、業績、株価、および業績指標の前年比維持における変動； 当社の債務制限への遵守および債務義務の履行能力；追加資本の必要性または既存債務の再編の必要性；自社株買いプログラムの継続；ならびに、Atairosおよびその他の大株主による当社株式の集中保有、ならびに当社の定款およびデラウェア州法に基づく敵対的買収防止条項の影響。これらの要因のいずれかにより、当社の実際の業績が予想される業績と著しく異なる結果となる可能性があります。

TriNetの業績に影響を及ぼす可能性のあるリスクに関する詳細情報は、当社が米国証券取引委員会（SEC）に提出した書類に記載されています。具体的には、最新の年次報告書（Form 10-K）および四半期報告書（Form 10-Q）の「リスク要因（Risk Factors）」および「経営陣による財務状況および経営成績の検討と分析（Management’s Discussion and Analysis of Financial Condition and Results of Operations）」の項、ならびにその他の箇所に記載されており、これらは当社のIRウェブサイト（http://investor）で閲覧可能です。trinet.com および SEC のウェブサイト（www.sec.gov）で閲覧可能です。これらの提出書類の写しは、TriNet Corporation の投資家向け広報部（電話番号：(510) 875-7201）へお問い合わせいただくことでも入手可能です。 法律で義務付けられている場合を除き、当社およびその他のいかなる者も、本プレスリリースに含まれる将来予測に関する記述の正確性および完全性について責任を負うものではなく、本プレスリリースに含まれる将来予測に関する記述は、本プレスリリースの日付時点でのみ有効なものです。さらに、法律で義務付けられている場合を除き、当社は将来予測に関する記述を更新する義務を負わず、また更新する意図もありません。