トライネット・グループ・インク（NYSE: TNET）は本日、2023年6月30日に終了した第2四半期の業績を発表しました。以下の第2四半期のハイライトには、本リリースの後半で調整される非GAAPベースの財務指標が含まれています。

Second quarter highlights include:

-総収入は前年同期比1％増の12億ドル。

-専門サービス収入は前年同期比3％減の1億7,700万ドル。

-純利益は前年同期の8,500万ドル（希薄化後1株当たり1.35ドル）に対し、8,300万ドル（希薄化後1株当たり1.38ドル）であった。

-調整後純利益は前年同期の1億800万ドル（希薄化後1株当たり1.72ドル）に対し、1億500万ドル（希薄化後1株当たり1.74ドル）であった。

-調整後EBITDAは1億6,100万ドル、調整後EBITDAマージンは13.3％であった（前年同期は1億6,200万ドル、調整後EBITDAマージンは13.5％）。

-平均事業所従業員（WSE）は前年同期比7％減の約327,000人。

-平均HRISユーザー数は前年同期比13％減の約219,000人。

Stock repurchase program:

-トライネットの自己株式取得プログラムを10億ドル増額し、2023年7月26日現在の取得可能額を14億ドルとする。

「トライネットのバートン・M・ゴールドフィールド社長兼最高経営責任者（CEO）は、次のように述べています。「トライネットの第2四半期の財務・業績は、第1四半期に始まったいくつかのポジティブな傾向が加速しました。「当社のサービスとバリュー・プロポジションは、見込み客と顧客の共感を得ました。その結果、新規売上が大幅に増加し、顧客維持率もさらに向上しました。

当社の業績と見通しは、トライネットのユニークな価値を浮き彫りにしていると考えています。取締役会もこの考えに賛同し、10億ドルの自社株買い増資を承認しました。下期に向けて、引き続き業界をリードするサービスをお客様に提供し、株主の皆様に価値をお届けできるものと期待しています。

2023 年第 2 四半期決算発表に加え、2023 年第 3 四半期および通年のガイダンスを発表する。非GAAPベースの財務指標は本リリースの後半で調整しています。パーセンテージは前年同期および前年度末からの増減を表しています。

当社は、米国証券取引委員会（SEC）に 2023 年上半期の四半期報告書（Form 10-Q、以下「Form 10-Q」）を提出し、本日 7 月 26 日（http://www.trinet.com）に公開する予定です。本プレスリリースは、Form 10-QおよびForm 10-Qに含まれる連結財務諸表注記ならびに経営陣による財政状態および経営成績の検討と分析と併せてお読みください。

トライネットは本日午後2時（東部標準時午後5時）にカンファレンス・コールを開催し、2023年第2四半期決算について説明するとともに、2023年第3四半期および通期の業績ガイダンスを発表します。トライネットでは、電話会議への事前登録を呼びかけています。事前登録された方には、オペレーターを介さずにすぐに電話会議に参加できるよう、固有の暗証番号が発行されます。事前登録は、https://dpregister.com/sreg/10180383/f9d0e1588e。電話会議に参加したいが、事前登録をしていない方は、+1 (412) 317-5426にダイヤルし、"TriNet Conference Call "とリクエストしてください。カンファレンス・コールのライブ・ウェブキャストは、トライネットのウェブサイトの投資家情報セクション（https://investor.trinet.com）からアクセスできます。参加者はhttps://events.q4inc.com/attendee/860240994、ウェブキャストに事前登録することができます。ウェブキャストのリプレイは、このウェブサイトで約1年間ご利用いただけます。電話によるリプレイは、電話会議終了後1週間、+1 (412) 317-0088 カンファレンスID: 4433449にてご覧いただけます。

トライネットは、中小企業向けに、専門雇用主組織（PEO）と人事情報システム（HRIS）の両サービスを提供し、業界に特化したフルサービスの人事ソリューションを提供しています。トライネットは、業界をリードするテクノロジーを駆使して、人的資本の専門知識、福利厚生、リスク軽減、コンプライアンス、給与計算、研究開発税額控除サービスを提供しています。トライネットの製品群には、人事、福利厚生、従業員エンゲージメント、給与計算、勤怠管理などを結びつけ、ワークフローの合理化を支援するサービスやソフトウェアベースのソリューションも含まれています。30年以上にわたって起業家を支援し、刻々と変化する現代のワークプレイスに対応してきたトライネットは、中小企業が最も重要なこと、すなわちビジネスの成長と従業員の能力開発に集中できるよう支援します。詳細については、TriNet.comをご覧いただくか、Twitter、Facebook、LinkedIn、Instagramでフォローしてください。

非GAAPベースの財務指標とGAAPに準拠したTriNetの財務結果との比較は、本プレスリリースの末尾の添付財務データの後に記載されています。経営陣が各指標を使用する理由を含め、これらの非GAAP財務指標の説明については、"非GAAP財務指標 "の項をご覧ください。

本プレスリリースには、1934年証券取引所法第21条および1995年米国私募証券訴訟改革法（Private Securities Litigation Reform Act of 1995）に定義される「将来予想に関する記述（forward-looking statements）」が含まれ、また、上記の電話会議における発言には、歴史的事実でない記述、予測的事実でない記述、将来の事象や状況に依存する記述、将来の事象や状況に言及する記述が含まれます：TriNetの2023年第3四半期および通期の財務ガイダンスとその基礎となる仮定、TriNetの将来の財務実績と長期的成長、TriNetが提供する製品の顧客および株主に対する継続的価値、現在の経済的不確実性の程度、期間、成長への影響、新規顧客の売上高、顧客在籍期間、顧客維持率を継続的に成長させる能力、顧客による新規従業員の継続的雇用、ビジネスサイクル全体を通じて顧客のあらゆるニーズを満たす当社のソリューションの能力などに関するTriNetの期待と仮定などです。将来見通しに関する記述は、「能力」、「予測」、「確信」、「可能性」、「継続」、「可能性」、「見積もり」、「期待」、「指針」、「影響」、「意図」、「可能性」、「計画」、「予測」、「プロジェクト」、「追求」、「はずみ」、「戦略」、「目標」、「価値」、「予定」、「だろう」などの言葉や、将来見通しに関する記述を識別するために意図された類似の表現またはその変化形によって識別されますが、これらに限定されるものではありません。これらの記述は将来の業績を保証するものではなく、本書の日付現在における経営陣の予想や、本質的に不確実性やリスク、予測困難な状況の変化を前提としたものです。将来の見通しに関する記述には、既知および未知のリスク、不確実性およびその他の要因が含まれており、実際の結果、業績または成果は、当社の現在の予想や、将来の見通しに関する記述によって明示的または黙示的に示された過去または将来の結果、業績または成果とは大きく異なる可能性があります。投資家の皆様は、将来見通しに関する記述を過度に信頼しないようご注意ください。

実際の結果が、これらの将来見通しに関する記述によって明示または暗示されたものと大きく異なる可能性のある重要な要因には、以下が含まれます：事業所従業員による労災保険および健康保険の請求および費用における予期せぬ変化を管理する当社の能力、共同事業主として当社が直面する独自の事業リスクを軽減する当社の能力、金融・経済環境の変動が当社の顧客基盤を構成する事業に及ぼす影響、当社が管理できない理由による顧客の喪失および当社が通常顧客と締結する短期契約、地域または業界特有の経済・健康要因が当社の事業に及ぼす影響、当社が依存する業務システムおよびサービスセンターの障害または制限による影響；回復債権が当社の事業および顧客のロイヤルティと維持に与える影響、当社の保険範囲または主要な保険会社との関係の変化、顧客および規制当局の期待に応えるために当社のサービスおよび技術を改善する能力、当社が買収した、または将来買収する可能性のある事業を効果的に統合する能力、業務の有効性と回復力を効果的に管理し改善する能力、有能な人材を引き付け維持する能力、競争の激化の影響および効果的に競争する能力、サイバー攻撃、侵害、情報開示およびその他のデータ関連インシデントが当社の事業に与える影響；意図的か不注意かにかかわらず、また当社または当社のサービス・プロバイダーに起因するかどうかにかかわらず、サイバー攻撃、違反、情報開示、その他のデータ関連インシデントから保護し、修復する当社の能力、絶えず進化するデータ・プライバシーおよびセキュリティに関する法律を遵守する当社の能力、当社の事業を管理する複雑な法律および規制の変更、不確実性、または不利な適用を管理する当社の能力、健康保険および従業員福利厚生に関する法律および規制の変更、事業所従業員の雇用主として認められ、当社の福利厚生プランが連邦および州の規制の下ですべての要件を満たす当社の能力；雇用者、従業員、または独立請負業者であることの意味を規定する法律や規制の変更、リモートワークに関する新しい法律や変更される法律の影響、当社のHCMソリューションを規定するライセンス要件を遵守する当社の能力、既存および将来の法的手続きや税務手続きの結果、当社の管理外の要因による当社の業績や株価の変動、当社の信用枠の制限を遵守し、債務債務を履行する当社の能力、アタイロス社やその他の大株主による当社株式の集中所有の影響。これらの要因のいずれかにより、当社の実際の業績が当社の予想業績と大きく異なる可能性があります。

TriNetの業績に影響を及ぼす可能性のあるリスクに関する詳細情報は、「リスク要因」、「経営陣による財政状態および経営成績の検討および分析」などの見出しを含む、当社がSECに提出した書類に記載されています。また、これらの情報は、最新の年次報告書（Form 10-K）および四半期報告書（Form 10-Q）に記載されており、当社のIRウェブサイト（http://investor.trinet.com）およびSECウェブサイト（www.sec.gov）でご覧いただけます。これらの提出書類の写しは、トライネットの投資家向け広報部（電話：(510) 875-7201）でも入手できます。法律で義務付けられている場合を除き、当社またはその他のいかなる人物も、本プレスリリースに記載されている将来の見通しに関する記述の正確性および完全性について責任を負うものではなく、本プレスリリースに記載されている将来の見通しに関する記述は、本プレスリリースの日付時点のものです。また、法律で義務付けられている場合を除き、当社は将来見通しに関する記述を更新する義務を負わず、また更新する意向もありません。

 

 

 

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