Kフォースの適時開示・決算・その他

UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

Washington, D.C. 20549

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FORM 8-K

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現行レポート

1934年米国証券取引所法第13条または第15条(d)に基づき

報告日（最も古いイベントの報告日）：2025年4月28日

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株式会社ケーフォース

チャーターで指定された登録者の正確な名前

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フロリダ

001-42104

59-3264661

法人設立の州またはその他の管轄区域

Commission File Number

IRS Employer Identification No.

1150 フロリダ州タンパ33607、アセンブリドライブ、スイート500

主たる業務執行機関の所在地郵便番号

登録者の電話番号(市外局番を含む)(813) 552-5000


N/A
(前回の報告書以降に変更があった場合、旧名称、旧住所、旧会計年度)

法第12条(b)項に基づいて登録された証券:


Title of each class	Trading Symbol(s)	登録されている各取引所の名称
普通株式、額面1株あたり0.01ドル	KFRC	New York Stock Exchange

Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：


☐			証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425)
☐			取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。)
☐			取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b))
☐			証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c))

登録者が1933年証券法規則405（17 CFR §230.405）または1934年証券取引法規則12b-2（17 CFR §240.12b-2）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。新興成長企業

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

Item 2.02 営業成績および財務状況

2025 年 4 月 28 日、Kforce Inc.は、2025 年 3 月 31 日に終了する第 1 四半期の業績に関するプレスリリースを発表しました。このプレスリリースのコピーは、本報告書の別紙 99.1 として提供され、参照することにより本報告書に組み込まれる。

別紙 99.1 を含め、本フォーム 8-K の項目 2.02 に従って提供された情報は、改正 1934 年証券取引所法 (以下、「取引所法」) 第 18 条における「提出」とはみなされず、また同条の義務の対象とはなりません。本フォーム 8-K および添付書類に含まれる情報は、本書の日付の前後を問わず、Kforce Inc. が証券取引委員会に提出した登録届出書またはその他の書類に参照により組み込まれることはありません。

Item 9.01 財務諸表および添付資料

(d) 出展物

以下の資料を添付する：


別紙番号						内容

99.1						2025 年 4 月 28 日付 Kforce Inc. プレスリリース。
101						カバーページインタラクティブデータファイル - カバーページの XBRL タグは、インライン XBRL ドキュメント内に埋め込まれています。
104						インライン XBRL としてフォーマットされた、Form 8-K の最新報告書の表紙。

SIGNATURES

1934年証券取引所法（改正後）の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。



		KFORCE INC.

Date:	April 28, 2025	By:	/s/ JEFFREY B. HACKMAN
			Jeffrey B. Hackman,
			Chief Financial Officer
			(プリンシパルファイナンシャル＆アカウンティングオフィサー)

EX-99.1 2 exhibit991q12025.htm EXHIBIT-99.1 Document

Exhibit 99.1

Kforce、2025年第1四半期の売上高は3億3,000万ドル、EPSは0.45ドル

フロリダ州タンパ、2025 年 4 月 28 日 - テクノロジーおよびその他の専門的人材派遣サービスに特化したソリューション企業である Kforce Inc. (NYSE: KFRC) は本日、2025 年第 1 四半期の業績を発表した。

ジョセフ・J・リベラトーレ社長兼最高経営責任者（CEO）は次のように述べている。他の多くの企業同様、われわれも米国経済成長に対する一般的な楽観論とともに2025年を迎えましたが、その派生的な恩恵として、ここ数年間先延ばしになっていたテクノロジーへの投資を加速させるという顧客の自信が高まることが期待されました。今日ここにいる私たちの一般的な見方は、以前の楽観的な見方はある程度薄れ、マクロ経済の不確実性が高まっているため、多くの企業の投資加速が遅れる可能性があるということです。最終的なマクロ経済環境がどうなろうと、戦略的に必要な技術投資のバックログはますます強力になっていると信じている。"

第2四半期と2025年の残りの期間を見据えて、ここ数年そうであったように、長期的な戦略的優先事項への投資を続け、最も生産性の高い従業員を維持しながら、顧客に密着し、主要業績評価指標をモニターし、事業に必要な調整を続けていきます。私たちのモットーは引き続き、コントロールできるものはコントロールすることです。国内に焦点を絞ったビジネスと有機的成長戦略は、従業員にとって不必要な気晴らしを排除することで組織に利益をもたらし続け、従業員の全エネルギーを顧客との提携に向け、顧客の最も重要な経営課題の解決を支援する。"

Quarterly Financial Highlights

-2025年3月31日に終了した四半期の売上高は3億3,000万ドルで、前四半期比4.0％減（請求日ベースでは5.5％減）、前年同期比6.2％減（請求日ベースでは4.7％減）となりました。

-テクノロジー・フレックスの売上高は前四半期比3.7%減（請求日ベースでは5.2%減）、前年同期比5.0%減（請求日ベースでは3.5%減）となった。FAフレックスの収入は前四半期比12.8％（請求日ベースでは14.2％）減少、前年同期比23.2％（請求日ベースでは22.0％）減少した。

-売上総利益率は26.7%で、前四半期比30bp、前年同期比40bp低下した。フレックス売上総利益率 25.0%は、主に季節的な給与税リセットにより前四半期比で 50bp 低下し、前年同期比では主に医療費の増加に関連して 60bp 低下した。

-対売上高販管費比率は22.8%となり、前四半期比で80bp、前年同期比で60bp増加した。

-2025年3月31日に終了した四半期の営業利益率は3.5％で、前四半期比および前年同期比ともに100bp低下した。

-2025年3月31日に終了した四半期の希薄化後1株当たり利益は0.45ドルで、前四半期比25.0％減、前年同期比22.4％減となった。

-2025年第1四半期に公開市場での自社株買いおよび四半期配当の形で2,830万ドルの資本を株主に還元した。

-取締役会は、2025年6月13日営業終了時点の株主に対し、1株当たり0.39ドルの第2四半期現金配当を承認した。

2025年第2四半期-ガイダンス

2025年第2四半期の請求日数は64日で、2025年第1四半期の請求日数は63日、2024年第2四半期の請求日数は64日であった。2025年第2四半期の現在の予測は以下の通り：

-売上高は3億3,200万ドルから3億4,000万ドル

-一株当たり利益は0.57ドルから0.65ドル

-粗利益率は27.2％から27.4％。

-25.7％から25.9％のフレックス粗利益率

-販管費の対売上高比率は22.2％から22.4％に上昇

-営業利益率は4.4％～4.8％。

-1790万人のWASO

-実効税率26.0

Conference Call

2025年4月28日（月）午後5時（東部標準時）、Kforceはこの結果について電話会議を開催する。電話番号は (800) 715-9871 で、会議のパスコードは "Kforce" です。この電話会議とウェブキャストのための準備された発言は、Kforce Inc.ウェブサイトの投資家向け情報ページのニュースとイベントセクションでご覧いただけます。電話会議のリプレイは http://investor.kforce.com からアクセスできます。

About Kforce Inc.

Kforce Inc. (以下、「当社」) は、テクノロジー、財務・会計、その他専門的な人材サービスを専門とするソリューション企業です。当社のKNOWLEDGEforce®は、業界をリードする企業のデジタルトランスフォーメーションの目標達成を支援します。私たちは、各クライアントのニーズに合わせたソリューションを提供する技術専門家のチームを編成しています。これらのスケーラブルで柔軟な成果は、深い市場知識、ソート・リーダーシップ、多業種にわたる専門知識によって形作られます。

当社の総合的なアプローチは、派遣および直接雇用ベースで高度なスキルを持つプロフェッショナルを配備してきた60年の実績に根ざしています。毎年、約18,000人の有能なエキスパートが、フォーチュン500社をはじめとする一流企業で活躍しています。戦略的パートナーシップとナレッジシェアリング®を通じて、私たちは共に素晴らしい結果をお届けします。

マイケル・R

(813) 552-2927

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