フロリダ州タンパ、2024 年 10 月 28 日 - テクノロジーおよびその他の専門的人材派遣サービスに特化したソリューション企業である Kforce Inc. (NYSE: KFRC) は本日、2024 年第 3 四半期の業績を発表しました。本プレスリリース内の「調整後」の数値は、特定の費用を調整した 2023 年 9 月 30 日に終了した四半期の業績に関するものです。これらの言及は、本プレスリリースの「調整後財務業績指標」セクションで詳しく説明されている非GAAP指標に関連するものです。

ジョセフ・J・リベラトーレ社長兼最高経営責任者（CEO）は次のように述べた。「第3四半期の業績は、売上高が予想の中間値を上回り、1株当たり利益もガイダンスの上限を上回ったため、満足している。テクノロジー事業は過去4四半期、ほぼ安定しており、第3四半期の業績も例外ではありませんでした。社内の動向や顧客との話し合いから、現在の事業環境は2023年の大半を通じてより安定的かつ建設的であることが引き続き示されています。最も重要なプロジェクトは引き続き着手されているものの、概して顧客はある程度の警戒を続けている。"

本社のあるタンパベイ地区をはじめ、フロリダ州、ノースカロライナ州、南東部の近隣地域に広く影響を及ぼした最近のハリケーンに関連して、私たちのチームがとった行動についても感謝の意を表したいと思います。ハリケーン「ヘリーン」と「ミルトン」はこれらの地域に壊滅的な影響を及ぼし、多くの地域で復興への長い道のりが待っています。このような苦難にもかかわらず、私たちのチームの回復力は存分に発揮され、Kforceの事業の継続性を確保しながら、個人の安全、家族、チームメンバーとのバランスをとるために、社員が多大な努力を払ってくれたことに、ただただ畏敬の念を抱くばかりです。とはいえ、影響はKforceよりもはるかに大きく、Kforceがタンパベイとノースカロライナ地域の慈善団体に50万ドルを寄付し、より広範な復興活動を支援することを発表できることを嬉しく思います。私たちは、Kforceの素晴らしい企業文化について話していますが、ここ数週間、それが実際に動いているのを目の当たりにして、本当に感動しています。"

-2024年9月30日に終了した四半期の売上高は、前四半期比0.8%減、前年同期比5.3%減の3億5,330万ドルでした。

-テクノロジー・フレックスの売上は前四半期比0.6%減、前年同期比3.6%減（請求日ベースでは5.1%減）。FAフレックスの収入は前四半期比4.1%減、前年同期比20.7%減（請求日ベースでは21.9%）となった。

-売上総利益率は27.9%で、前四半期比10bp、前年同期比20bp増加した。フレックス売上総利益率は26.3%で、前四半期比10ベーシス・ポイント、前年同期比40ベーシス・ポイント増加した。

-対売上高販管費比率は22.2％となり、前四半期比で40bp増加し、前年同期比では90bp減少した。調整後では、売上高販管費比率は前年同期比で130bp増加しました。

-営業利益率は前四半期比 20bp 低下し、前年同期比 100bp 上昇の 5.3%となった。調整後営業利益率は前年同期比で 120bp 低下した。

-2024年9月30日に終了した四半期の希薄化後1株当たり利益は前年同期比38.9%増の0.75ドル。調整後の希薄化後1株当たり利益は前年同期比16.7%減少した。

-2024年第3四半期に公開市場買戻しと四半期配当の形で1,710万ドルの資本を株主に還元した。

-取締役会は、12月6日営業終了時点の株主に対し、1株当たり0.38ドルの第4四半期現金配当を承認した。

2024年第4四半期の請求日数は62日で、2024年第3四半期は64日、2023年第4四半期は61日であった。2024年第4四半期の現在の予測は以下の通り：

-売上高は3億3,700万ドルから3億4,500万ドル

-一株当たり利益は0.56ドルから0.64ドル

-売上総利益率は27.4％から27.6％へ

-フレックスの売上総利益率は25.9％から26.1％へ

-販管費の対売上高比率は22.4％から22.6％に上昇

-営業利益率は4.3％から4.7％。

-1,860万人のWASO

-実効税率26.0

2024年10月28日（月）午後5時（東部標準時）より、Kforceはカンファレンスコールを開催し、この結果について説明する。電話番号は (800) 715-9871 で、会議のパスコードは "Kforce" です。この電話会議とウェブキャストのための準備された発言は、Kforce Inc.ウェブサイトの投資家向け情報ページのニュースとイベントセクションでご覧いただけます。電話会議のリプレイは http://investor.kforce.com からアクセスできます。

Kforce Inc. (以下、「当社」) は、テクノロジーおよびその他のプロフェッショナルな人材サービスを専門とするソリューション企業です。毎年、約20,000名の高度なスキルを持つプロフェッショナルに、派遣、コンサルティング、直接雇用などのキャリア機会を提供しています。これらのプロフェッショナルは、フォーチュン500社の大半を含む約2,500社のクライアントと連携し、課題の克服やデジタルトランスフォーメーションの目標達成を支援しています。私たちは共に、ビジネスの進め方を再構築します。当社は60年以上にわたり、社名の由来でもあるKNOWLEDGEforce®を柔軟性と卓越性への比類なき意欲と組み合わせることで、お客様の目標を達成してきました。

マイケル・R

(813) 552-2927

チーフ・コーポレート・ディベロップメント・オフィサー、ブラックマン 本プレスリリースに記載されている記述のうち、過去の歴史的事実に関するもの以外は、事業環境の動向に関する記述や、2024年第4四半期に関する当社のガイダンスを含むがこれに限定されない、将来の見通しに関する記述である。このような将来予想に関する記述は、1933年証券法第27条A（改正後）および1934年証券取引法第21条E（改正後）に規定される意味を有するものです。実際の業績と大きく異なる可能性のある要因には、以下のようなものが含まれます：経営状況、人材派遣の成長率および一般経済、競争要因、市場需要のシフトによるリスク、顧客需要の変化またはそのような変化に適応する当社の能力、コンサルタントおよび候補者の供給の制約またはそのような人材を引き付け、維持する当社の能力、経営陣および主要業務従業員を引き付け、維持する当社の成功；事業またはサービス構成の変化、弊所の株式買い戻し能力、予期せぬ費用、収益、利益または損失の発生、悪天候の影響、実効税率の変化、弊所の事業に影響を与える政府の規制、法律、命令、ガイドラインおよび方針の遵守能力；契約履行、遅延、終了、新たな任務や契約の不履行、または契約に基づく資金調達のリスク、遠隔地での作業環境における義務の遵守能力、企業情報システムの継続的なパフォーマンスとセキュリティ、およびその改善；2023年12月31日に終了する会計年度に関する弊所のForm 10-Kを含むがこれに限定されない、証券取引委員会に提出された弊所の報告書に随時記載されるリスク要因および事項、ならびに上記に関する仮定を含む、実際の訴訟または潜在的な訴訟、その他の法律上または規制上の問題または債務の影響。本プレスリリースに含まれる「はずである」、「信じる」、「推定する」、「期待する」、「意図する」、「予測する」、「計画する」および類似の表現ならびにその変形は、かかる将来予想に関する記述の一部を特定するものであり、本プレスリリースの日付現在においてのみ述べられています。そのため、かかる将来予想に関する記述は将来の業績を保証するものではなく、リスクや不確実性を内包するものです。将来の出来事や実際の結果は、将来見通しに関する記述で示されたものとは大きく異なる可能性があります。読者は、これらの将来見通しに関する記述を過度に信頼しないようご注意ください。また、弊所は、いかなる将来見通しに関する記述も更新する義務を負いません。