ラブコープホールディングスの適時開示・その他・総会結果

UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

WASHINGTON, D.C. 20549

FORM 8-K

現行レポート

1934 年証券取引法第 13 条または第 15 条(d)に従い

May 15, 2025

(最も古いイベントの報告日)

LABCORP HOLDINGS INC.

(登録者の正確な名称)

デラウェア

1-11353

99-2588107

(法人設立の州またはその他の管轄区域)

(Commission File Number)

(I.R.S. Employer Identification No.)

358 South Main Street

Burlington

ノースカロライナ

27215

(主要経営陣の住所)

(Zip Code)

(登録者の電話番号（市外局番を含む） 336-229-1127

Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：


☐			証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425)
☐			取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。)
☐			取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b))
☐			証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c))

証券取引法第12条(b)に従って登録された証券：

Title of each class

Trading Symbol

登録されている取引所の名称

普通株式、額面0.10ドル

New York Stock Exchange

登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

Emerging growth company ☐

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐


Item 5.02			取締役または特定の役員の退任、取締役の選任、特定の役員の選任、特定の役員の報酬の取り決め。

2025年5月15日、Labcorp Holdings Inc.（以下、「当社」）の株主は、当社の2025年年次株主総会（以下、「年次総会」）において、Labcorp Holdings Inc.2025年オムニバスインセンティブプラン（以下、「2025年オムニバスインセンティブプラン」）およびLabcorp Holdings Inc.2025年従業員株式購入プラン（以下、「2025年ESPP」）を承認した。2025年オムニバス・インセンティブ・プランおよび2025年ESPPの説明は、2025年4月4日に米国証券取引委員会に提出された当社の確定委任状（以下「委任状」）の「第3号議案：第3号議案 2025年オムニバス・インセンティブ・プランを承認するための議決権行使」および「第4号議案 2025年オムニバス・インセンティブ・プランを承認するための議決権行使」の項に記載されています：それぞれ「第 3 号議案：2025 年従業員株式購入プランの承認の議決権行使」および「第 4 号議案：2025 年従業員株式購入プランの承認の議決権行使」と題された項目に記載されており、参照することにより本有価証券報告書に組み込まれる。本書および委任状説明書に記載されている 2025 年包括インセンティブ・プランおよび 2025 年 ESPP の説明は、本現行報告書に別紙 10.1 および別紙 10.2 として添付されている 2025 年包括インセンティブ・プランおよび 2025 年 ESPP の写しを参照することにより、その全体が修飾され、また参照により本現行報告書に組み込まれる。


Item 5.07			証券保有者の投票に付す事項の提出。

年次総会に提出された議案について議決権を有する当社の株主を決定するための基準日である2025年3月20日現在、当社の普通株式は83,668,573株発行されており、年次総会で議決権を有しています。当社の発行済普通株式76,049,607株の株主が年次総会に直接または委任状によって出席し、定足数を満たした。年次総会に提出された議案の詳細については、当社の委任状説明書に記載されています。以下に詳述する投票結果は、選挙検査官によって認定された最終結果を表しています。

提案1.

当社の株主は、委任状に記載された以下の人物を当社の取締役会（「取締役会」）に選任し、2026年の年次株主総会で満了する任期、または後任者が選任され資格を得るまで、あるいは早期に死亡、辞任、解任されるまで在任させる：


	賛成票	反対票	棄権票	非議決権株式
Adam H. Schechter	64,389,315	5,641,829	52,504	5,965,959
Kerrii B. Anderson	66,488,913	3,508,186	86,549	5,965,959
Jeffrey A. Davis	69,463,722	567,927	51,999	5,965,959
d.ゲイリー・ギランド医学博士	68,294,395	1,740,958	48,295	5,965,959
Kirsten M. Kliphouse	69,995,119	38,059	50,470	5,965,959
Garheng Kong, M.D., Ph.D.	66,640,297	3,395,578	47,773	5,965,959
Peter M. Neupert	66,721,361	3,311,045	51,242	5,965,959
Richelle P. Parham	66,976,123	3,024,056	83,469	5,965,959
Paul B. Rothman, M.D.	69,718,513	315,012	50,123	5,965,959
Kathryn E. Wengel	69,575,928	456,453	51,267	5,965,959

提案2.

当社の株主は、当社の指名執行役員の報酬に関する諮問的投票（拘束力なし）を承認した。この議案に関する投票は以下の通りであった：


賛成票	反対票	棄権票	非議決権株式
64,147,316	5,634,146	302,186	5,965,959

提案3.

当社の株主は、2025年オムニバス・インセンティブ・プランの採択、および2025年オムニバス・インセンティブ・プランに基づく業績連動型報酬に関する一定の重要な条件を承認した。本議案に関する投票は以下の通りであった：


賛成票	反対票	棄権票	非議決権株式
65,957,167	3,916,664	209,817	5,965,959

提案4.

当社の株主は2025年ESPPの採用を承認した。本議案に関する投票は以下の通りであった：


賛成票	反対票	棄権票	非議決権株式
69,852,552	111,189	119,907	5,965,959

提案5.

当社の株主は、2025年12月31日を最終年度とする当社の独立登録会計事務所としてDeloitte & Touche LLPを選任することを承認した。本議案に関する投票結果は以下の通り：


賛成票	反対票	棄権票	非議決権株式
75,696,303	297,066	56,238	—


Item 9.01			Financial Statements and Exhibits.
Exhibit			Exhibit Name
Exhibit 10.1			ラボコープ・ホールディングス・インク 2025 オムニバス・インセンティブ・プラン
Exhibit 10.2			ラボコープホールディングス 2025年従業員株式購入プラン
Exhibit 104			カバーページインタラクティブデータファイル（inline xbrlドキュメントに埋め込まれています。)

SIGNATURES

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。

ラボコープホールディングス

Registrant


Date: May 20, 2025	By:	/サンドラ・d・ファン・デル・ファールト
		サンドラ・d・ファン・デル・ファールト
		エグゼクティブ・バイスプレジデント、最高法務責任者、コーポレート・セクレタリー

EX-10.1 2 ex101-labcorpholdingsinc20.htm EX-10.1 Document


LABCORP HOLDINGS INC.
2025 OMNIBUS INCENTIVE PLAN


1.			PURPOSE	1
2.			DEFINITIONS	1
3.			ADMINISTRATION OF THE PLAN	8
	3.1		Committee	8
		3.1.1	Powers and Authorities	8
		3.1.2	Composition of the Committee	8
		3.1.3	Other Committees	8
		3.1.4	Delegation by the Committee	9
	3.2		Board	9
	3.3		Terms of Awards	9
		3.3.1	Committee Authority	9
		3.3.2	Forfeiture; Recoupment	10
	3.4		No Repricing	10
	3.5		Deferral Arrangement	10
	3.6		Registration; Share Certificates	11
4.			計画の対象となる株式	11
	4.1		付与可能株式数	11
	4.2		発行可能株式総数の調整	11
	4.3		Share Usage	11
5.			期間、修正、停止、終了	12
	5.1		Term	12
	5.2		Amendment, Suspension, and Termination	12
6.			AWARD ELIGIBILITY AND LIMITATIONS	12
	6.1		Eligible Grantees	12
	6.2		非雇用取締役に対する報奨対象株式および現金報奨の制限	13
	6.3		単独賞、追加賞、タンデム賞、代理賞	13
7.			AWARD AGREEMENT	13
8.			オプションの条件	13
	8.1		Option Price	13
	8.2		Vesting and Exercisability	14
	8.3		Term	14
	8.4		Termination of Service	14
	8.5		オプションの行使に関する制限	14
	8.6		Method of Exercise	15
	8.7		オプション保有者の権利	15
	8.8		Delivery of Stock	15
	8.9		Transferability of Options	15
	8.10		Family Transfers	15
	8.11		インセンティブ・ストック・オプションの制限	16


	8.12		Notice of Disqualifying Disposition	16
9.			株式感謝権の条件	16
	9.1		支払い権利とsar価格	16
	9.2		Other Terms	16
	9.3		Term	17
	9.4		新株予約権の権利と保有者	17
	9.5		Transferability of SARs	17
	9.6		Family Transfers	17
10.			譲渡制限付株式、譲渡制限付株式単位および繰延株式単位の条件	18
	10.1		譲渡制限付株式、譲渡制限付株式単位および繰延株式単位の付与	18
	10.2		Restrictions	18
	10.3		Registration; Restricted Stock Certificates	18
	10.4		譲渡制限付株式保有者の権利	18
	10.5		譲渡制限付株式単位および繰延株式単位の保有者の権利	19
		10.5.1	議決権および配当権	19
		10.5.2	Creditor’s Rights	19
	10.6		Termination of Service	19
	10.7		譲渡制限付株式、譲渡制限付株式単位および繰延株式単位の対象となる株式の購入	19
	10.8		株式の交付	20
11.			譲渡制限のない株式報奨およびその他の株式ベースの報奨の条件	20
	11.1		Unrestricted Stock Awards	20
	11.2		Other Equity-Based Awards	20
12.			配当相当額の権利条件	20
	12.1		Dividend Equivalent Rights	20
	12.2		Termination of Service	21
13.			業績連動型報奨の条件	21
	13.1		Grant of Performance-Based Awards	21
	13.2		Value of Performance-Based Awards	21
	13.3		Earning of Performance-Based Awards	21
	13.4		業績連動型報奨の形式と支払時期	21
	13.5		Performance Conditions	22
	13.6		Evaluation of Performance	23
14.			FORMS OF PAYMENT	24
	14.1		General Rule	24
	14.2		株式の放棄	24
	14.3		Cashless Exercise	24
	14.4		Other Forms of Payment	24
15.			REQUIREMENTS OF LAW	24
	15.1		General	24
	15.2		Rule 16b-3	25
16.			資本金変動の影響	25


	16.1	Changes in Stock	25
	16.2	当社が存続会社となる組織再編であって、支配権の異動に該当しないもの	26
	16.3	賞与が引き継がれない支配権の変更	26
	16.4	アワードが引き継がれるチェンジ・イン・コントロール	27
	16.5	調整	28
	16.6	No Limitations on Company	28
17.		PARACHUTE LIMITATIONS	28
18.		GENERAL PROVISIONS	29
	18.1	Disclaimer of Rights	29
	18.2	Nonexclusivity of the Plan	29
	18.3	Withholding Taxes	30
	18.4	Captions	30
	18.5	Construction	30
	18.6	Other Provisions	30
	18.7	Number and Gender	30
	18.8	Severability	31
	18.9	Governing Law	31
	18.10	Foreign Jurisdictions	31
	18.11	法典第09A条	31
	18.12	Limitation of Liability	32

LABCORP HOLDINGS INC.

2025 OMNIBUS INCENTIVE PLAN

1.目的

本プランは、(a) 資格のある個人に対し、当社の成功に貢献し、当社の長期的な成長と収益性をもたらし、株主および従業員や顧客を含むその他の重要な利害関係者に利益をもたらす方法で当社の事業を運営・管理するインセンティブを提供し、(b) 重要な人材を採用し、報奨を与え、維持する手段を提供することを目的としています。この目的を達成するため、本プランは、オプション、ストック・アプリケーション、譲渡制限付株式、譲渡制限付ストック・ユニット、繰延ストック・ユニット、無制限株式、配当等価権、パフォーマンス・シェアおよびその他の業績連動型報奨、その他の株式連動型報奨、および現金ボーナス報奨の付与を規定しています。これらの報奨は、本プランの条件に従った業績目標の達成に対する報奨として、業績報奨として付与されることがありますが、その必要はありません。本プランに基づき付与されるオプションは、本規定に定めるとおり、非適格ストック・オプションまたはインセンティブ・ストック・オプションとすることができる。

2.定義

本プランおよび報奨契約を含む本プラン文書の解釈上、以下の大文字で表記された用語は、文脈上別段の意味を持つことが明らかな場合を除き、以下に明記された意味を持つものとする：

2.1「関連会社」とは、子会社を含め、証券法レギュレーション C のルール 405 の意味において、当社を支配し、当社に支配され、または当社と共通の支配下にある者を意味します。オプションまたは新株予約権の付与においては、当社が当該企業の支配持分を保有していない限り、当該企業は関連会社とはみなされません。

2.2「適用法」とは、(a)会社またはその関連会社に適用される法典、証券法、取引所法、それに基づく規則または規制、およびあらゆる司法管轄区のその他の法律、規則、規制、政府命令の適用規定、(b)その司法管轄区の居住者に付与される報奨に適用される会社法、証券法、税法、その他の法律、規則、規制、政府命令の適用規定、および(c)株式が上場または公開取引されている証券取引所または証券市場の規則に基づく、本プランおよび報奨に関する法的要件を意味するものとする。

2.3「アワード」とは、本プランに基づき付与される、オプション、新株予約権、譲渡制限付株式、譲渡制限付株式単位、繰延株式単位、譲渡制限なし株式、配当等価権利、パフォーマンス・シェアその他の業績連動型アワード、その他の株式連動型アワード、または現金を意味する。

2.4「授与契約」とは、委員会が決定する書面、電子形式、またはその他の形式で、授与の条件を証し、規定する会社と被付与者との間の書面による契約を意味するものとする。

2.5「受益権所有者」は、取引所法の規則 13d-3 に定める意味を有するものとする。

2.6「恩典の取決め」とは、被補助者（被補助者が構成員である被補助者または受益者のグループまたはクラスを含む）に対する直接的または間接的な報酬の提供に関する公式または非公式の計画またはその他の取決めを意味するものとし、かかる報酬が繰延であるかどうか、現金であるかどうか、被補助者に対するまたは被補助者のための利益の形態であるかどうかを問わない。

2.7「取締役会」とは、当社の取締役会を意味するものとする。

2.8「原因」は、被付与者と会社または関連会社の間で適用される契約に規定されている意味を持つものとし、そのような契約がない場合は、被付与者に関して、委員会が決定する通り、(a)職務遂行に関する重大な過失または故意の違法行為を意味するものとする；(b) 刑事犯罪（軽微な交通犯罪を除く）の有罪判決、または有罪もしくは非抗争を認めた場合、または (c) 雇用、コンサルティング、その他のサービス、秘密保持、知的財産、または競業避止に関する契約（会社または関連会社との間で結ばれている場合）の重大な違反があった場合。原因を構成する事象が発生したかどうかに関する委員会の決定は、最終的かつ拘束力があり、決定的であるものとする。

2.9「資本株式」とは、発効日時点で発行済みであるか、それ以降に発行されたかを問わず、あらゆる人物に関して、当該人物のあらゆる株式、持分、参加権、またはその他の同等物（議決権の有無は問わない）を意味するものとする。

2.10「支配権の変更」とは、第18.11項に従い、以下のいずれかの発生を意味するものとする：

(a) いかなる者（当社の従業員福利厚生プラン（または関連信託）を除く）も、すべての種類の議決権株式の議決権合計の30%以上を所有することになる取引（当社が存続会社となる合併または組織再編を含むがこれに限定されない）：(1) 当社からの直接取得（転換権の行使によるものを除く）、(2) 当社による買い戻し、(3) 当社の従業員給付制度（または関連信託）または当社が支配する企業による取得、(4) 第 2.10 項(c)(i)、(ii)、(iii)に記載された取引による取得；

(b) 発効日に取締役会を構成していた個人（以下、「現取締役会」）が、何らかの理由で取締役会の過半数以上を構成しなくなった場合。ただし、現取締役会を構成する取締役の 4 分の 3 以上の投票によって選任が承認された、または当会社の株主による指名が現取締役会によって承認された、本書の日付以降に取締役となった人物は、本項 (b) の目的上、現取締役会のメンバーであったものとみなされるものとする；

(ただし、(i)当該組織再編において存続する者の議決権株式の議決権の過半数を、当該組織再編の直後において従前の株主の全部または実質的に全部が直接または間接に保有している場合を除く、(ii)いかなる者（当社、当社または当該組織再編、合併または統合により生じる当該法人の従業員給付制度（または関連信託）を除く、が、当該組織再編、合併または統合の結果、存続する者の議決権株式の合計議決権の 30%以上を、直接的または間接的に受益的に所有しないこと（ただし、当該所有が、当該組織再編、合併または統合以前から存在する所有に由来する場合を除く）、および (iii) 当該組織再編、合併または統合の直前に取締役会のメンバーであった個人が、当該組織再編、合併または統合の結果、存続する者の取締役会のメンバーの少なくとも過半数を構成すること；(d) 会社の解散または清算。

(e) 会社の実質的にすべての資産を他の人物に売却すること。

取締役会は、上記の定義に従って支配権の異動が発生したか否か、当該支配権の異動の発生日、およびこれらに関連する付随事項を、独自の裁量で最終的に決定する完全な権限を有するものとする。

2.11「法典」とは、1986 年内国歳入法改正法（現在施行中または今後改正されるもの）およびその後継法を意味する。本プランにおける法典条項への言及は、該当する場合、当該法典条項に基づいて公布された規則および指針を含むものとみなされる。

2.12「委員会」とは、第3.1.2項および第3.1.3項（または、委員会が指定されていない場合は取締役会）の規定に従って構成され、取締役会の決議によって随時指定される委員会を意味するものとする。

2.13「会社」とは、Labcorp Holdings Inc.およびその後継者を意味するものとする。

2.14「ただし、(a)下記(b)に定める場合を除き、財務省令第 1.414 条(c)-2(b)(i)に「少なくとも 80%」と記載されている場合、「少なくとも 80%」の持分の代わりに「少なくとも 50%」の持分を使用するものとする。414(c)-2(b)(2)(i)、および(b)オプションまたは新株予約権の付与が正当な経営基準に基づいている場合、財務省規則1.414(c)-2(b)(2)(i)に「少なくとも80%」と記載されている各場合、「少なくとも80%」の持分の代わりに「少なくとも20%」の持分を使用するものとする。

2.15「繰延株式単位」とは、制限付株式単位のうち、権利確定日以降に、コード第409A条の要件に合致する時期に、基礎となる株式、現金、またはそれらの組み合わせを交付することを条件とするものをいう。

2.16「障害」とは、医学的に決定可能な身体的または精神的障害により、被付与者がその職務に従事できないことを意味する；ただし、被付与者の勤務終了後のインセンティブ・ストック・オプションの失効に関する規則に関しては、障害とは、医学的に判断可能な身体的または精神的障害により、実質的に有益な活動に従事できないことを意味するものとし、その障害は、死亡に至ると予想されるか、または、12カ月以上継続し、または継続すると予想されるものとする。

2.17「不適格個人」は、Code Section 280G(c)に規定された意味を持つものとする。

2.18「配当相当権利」とは、第12条に基づき被付与者に付与される権利であって、当該被付与者が、配当金、分配金、その他の定期的な支払いに相当する価値の現金、株式、その他の報酬、その他の財産を受領する権利、または将来の支払いに係る債権を受領する権利を意味する、declared or paid with respect to a number of shares of Stock specified in such Dividend Equivalent Right (or other Award to which such Dividend Equivalent Right relates) as if such shares of Stock had been issued to and held by the Grantee of such Dividend Equivalent Right as of the record date.

2.19「発効日」とは、2025年3月27日に取締役会によって本プランが採択され、2025年5月15日を意味します。

2.20「従業員」とは、決定日時点で、当社または関連会社の従業員（役員を含む）を意味する。

2.21「取引所法」とは、現在施行中または今後改正される 1934 年証券取引所法およびその後継法を意味する。

2.22「公正市場価値」とは、本プランにおける 1 株の株式の公正市場価値を意味する：

(a) 当該日に株式が証券取引所に上場されているか、または他の証券市場で公開取引されている場合、株式の公正市場価値は、当該証券取引所または当該証券市場で報告された株式の終値とする（ただし、当該証券取引所または証券市場が複数ある場合は、委員会は、公正市場価値の決定の目的のために適切な証券取引所または証券市場を指定するものとする）。そのような報告された終値がその日にない場合は、株式の公正市場価値は、株式の売却がそのような証券取引所またはそのような証券市場で報告されている株式の次の前日の株式の終値とする。

(b) 当該日に株式が証券取引所に上場されていない場合、または証券市場で公開されていない場合、株式の公正市場価値は、Code Section 409Aに準拠した方法で、合理的な評価方法を合理的に適用して委員会が決定した株式の価値とする。

本第2.22項または第18.3項にかかわらず、第18.3項に従って課税所得および関連する源泉徴収義務の額を決定する目的で、公正市場価格は、委員会が、被付与者に関して一貫して適用される適切と思われる合理的な方法を用いて、誠実に決定するものとする。3にもかかわらず、公正市場価値は、委員会が適切と考える合理的な方法を用いて、委員会が誠実に決定し、被付与者に関して一貫して適用するものとする；ただし、委員会は、オプション価格、SAR価格、および/または源泉徴収義務を支払うために、被付与者による、または被付与者に代わって、アワードの対象となる株式の売却に関連して発生する源泉徴収義務のために株式の公正市場価値を決定するものとする。3 およびセル・ツー・カバー取引を含む）において、当該被付与者が当社またはその被指名人もしくは代理人に当該株式の売却を事前に書面で通知している限り、当該日における当該株式の売却価格（または、当該株式の売却が複数の売却価格で行われた場合は、当該日における当該株式の加重平均売却価格）を当該株式の公正市場価値として使用することを含むが、これに限定されない、法典の適用規定に合致する任意の方法で、当該株式を売却することができる。

2.23「(a)配偶者、元配偶者、子、継子、孫、親、義父母、祖父母、姪、甥、義母、義父、義理の息子、義理の娘、兄弟、姉妹、義理の兄弟、義理の姉妹（養子縁組を含む）、 (b)被交付者の世帯を共有する者（借家人、従業員を除く）、(c) 上記(a)および(b)に定める者（および当該被付与者）が受益権の50%以上を所有する信託 (d) 上記(a)および(b)に定める者（および当該被付与者）が資産の管理を支配する財団、(e) 上記(a)項と(b)項に定める者（および被付与者）が議決権の50%以上を所有するその他の事業体。

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f)net income;

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k)dividends;

m)gross or operating margins;

n)productivity ratios;

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p)expense targets;

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s)working capital targets;

t)regulatory achievements or compliance;

u)customer satisfaction measurements;

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w)product development achievements; and

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