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CVSヘルス、長期成長加速への道筋を強調
すべての消費者を取り囲む健康の世界の構築を通じて
-CVS CostVantageTM と CVS Caremark TrueCostTM を導入し、インセンティブを一致させ、より透明で持続可能な診療報酬モデルを提供する。
-医療サービス部門向けにCVS HealthspireTM ブランドを立ち上げ、複数支払機関へのアクセスを簡素化し、顧客サービスの連携を強化し、より良いアウトカムと生涯会員価値の向上を推進。
-CVS Caremark®、Aetna®、CVS Pharmacy®事業を含む優れた資産全体の価値を引き出す能力を実証
-1株当たり66.5セント(約0.665セント)の四半期配当を発表。
-2023年の財務ガイダンスを再表示し、2024年の予測を開始。
ロードアイランド州ウーンソケット、2023年12月5日 - CVS ヘルス®(NYSE:CVS)は本日、2023年インベスター・デーにおいて、その戦略と資産の組み合わせにより、信頼性が高く、多角的で、加速度的な収益成長を実現するとともに、優れたケアと価値を数百万人の米国人に提供する方法を紹介します。
さらに、新しい薬局償還モデルの導入、ヘルスサービス部門の新ブランドの発表、事業の継続的な成長機会の紹介を行う。
「CVSヘルス社長兼CEOのカレン・S・リンチは、次のように述べています。「私たちは、ヘルスケアの未来を推進すると同時に、消費者に新たな価値を提供するという戦略を成功させています。「CVSヘルス社長のカレン・S・リンチは、次のように述べています。「私たちの事業の組み合わせと、私たちが投資してきた主要な成長分野が、総医療費を削減し、健康アウトカムを改善し、お客様、消費者、株主の皆様へのコミットメントを実現する原動力となっています。
CVSコストバンテージの導入、より透明で持続可能な小売薬局モデル
CVSファーマシーは本日、CVSコストバンテージを発表しました。CVSコストバンテージは、従来の薬剤費償還モデルを進化させ、システムにさらなる透明性と簡便性をもたらす新しいアプローチです。CVSコストバンテージは、契約しているPBM(Pharmacy Benefit Manager)や支払者と、薬剤費と関連する報酬を定義し、薬剤費、設定されたマークアップ、および薬局サービスのケアと価値を反映した報酬を基に構築された透明性の高い計算式を使用します。これらの変更はまた、CVSファーマシーの店舗が、消費者が地域社会で安価な医療を受けるための重要な接点であり続けることを保証するものでもあります。
「CVSヘルス、エグゼクティブ・バイス・プレジデント、チーフ・ファーマシー・オフィサー兼ファーマシー&コンシューマー・ウェルネス プレジデントのプレム・シャー(Prem Shah, PharmD)は、次のように述べています。「CVSヘルスのPharmacy and Consumer Wellness部門プレジデント兼Chief Pharmacy OfficerであるPrem Shah PharmDは、次のように語っています。
CVSファーマシーは、2025年にCVS CostVantageをPBMと共同で商業支払者向けに発売する予定であり、スムーズな移行ができるよう協力している。
CVSケアマークは、本年初頭に開始したチョイス・フォーミュラリー・プログラムに続き、本日、TrueCostを導入します。TrueCostは、管理費を可視化した上で、処方薬の真の正味コストを反映した顧客価格を提供するモデル・イノベーションです。価格設定が簡素化されることで、消費者は自分の薬局のベネフィットが可能な限り最良の価格を提供していると確信することができ、会員は当社の全国薬局ネットワークに安定的にアクセスできるようになります。CVS Caremark TrueCostは、CVS Caremarkの全国薬局ネットワークへの安定的なアクセスを可能にします。このアプローチにより、顧客は会員やプランのユニークなニーズに最適な薬局給付モデルを柔軟に選択することができ、CVS Caremark TrueCostは顧客にとってもう一つの価値ある選択肢を提供します。CVS Caremarkは2025年にCVS Caremark TrueCostを開始する予定です。
CVSヘルススパイアを立ち上げ、ヘルスサービス部門を明確化
CVSヘルスが独自に提供するつながりと利便性を示すため、CVSヘルススパイアは、ケアマーク、コーダビスTM、オークストリートヘルス®、シグニファイヘルス®、ミニッツクリニック®を含むヘルスサービス部門の新しいブランド名となります。CVSヘルススパイアの各グループは、引き続き同社の資産全体の統合に注力し、全国各地のコミュニティにおいて、患者ケア、薬局給付、革新的な医療提供者支援ソリューションを提供することで、専門家によるケアをよりシンプルに、より身近に、より手頃な価格で提供していきます。
CVS Healthspireブランドは、今月から公に展開され、2024年を通して展開される。消費者は、CVS Healthが患者のための統合されたエコシステムを構築し続ける中で、デジタルと物理的な資産にまたがる一部のCVS Healthのケア提供品に、まず "Part of CVS Healthspire "と表示されるのを目にすることになる。
「オーク・ストリート・ヘルスのCEOであり、ヘルスケア・デリバリー部門の暫定社長であるマイク・パイコシュは、「より統合された方法でケアを提供することは、特に慢性的な健康状態にある複雑な患者にとって、健康アウトカムと患者体験を改善します。「私たちはすでに、顧客、取引先、患者の総ケアコストを下げるという、私たちのバリュー・ベース・モデルのメリットを目の当たりにしています。
有力企業の総合力と革新性で加速する勢い
CVSヘルスの各事業部門はそれぞれ成功を収め、利益を上げ続けているが、こうしたつながりを強化し続け、会社全体の価値を向上させる大きな機会がある。
その顕著な例が、エトナのメディケア・アドバンテージ・スター・レーティングの最近の改善である。エトナは、企業横断的な資産と卓越した実行力を活用することで、わずか1年で、2025年のプラン年度において、会員の87%を4つ星以上のプランに加入させることに成功し、前年の21%から回復した。
「この成果は、エトナ、CVSファーマシー、CVSケアマークの社員が一丸となって取り組んだ結果です。私たちの評価以上に重要なのは、これらのチームが一丸となって、会員が服薬アドヒアランスを向上させ、費用や交通手段などの障壁を克服できるよう支援したことです。「この分野での好成績は、私たちがいかに迅速に事業を統合して重要な共通の目標を達成できるかを示しています。
2023年の財務ガイダンスを再表明、2024年の通期見通しを発表
CVSヘルス暫定CFOのトム・カウヘイは、2024年の財務見通し、資本展開戦略、長期的な見通しと成長目標について詳述する。CVSヘルスは、そのユニークな資産の組み合わせにより、2025年からのスターレーティングを取り入れたメディケア・アドバンテージのマージン回復、CVS CostVantageという新しい小売薬局の価格設定モデル、オークストリートヘルスへの患者登録の増加、シグニファイヘルスによる製品提供の拡大、医療提供の新たな提案による中核事業の成長など、長期的な業績向上のための明確な機会を提供しています。
「総合的な製品とサービスのポートフォリオを拡大することで、持続可能で収益性の高い成長への道筋をつけることができると期待しています。「当社の強力なキャッシュ創出能力は、当社の戦略的目標、慎重な資本配備、魅力的なリターン・プロフィールを支えるとともに、有意義な長期的アウトパフォームの機会を提供します。
2023 Guidance
本日、同社は11月1日の決算説明会で発表した2023年のガイダンスを再度発表した:
-総収入3,515億ドルから3,573億ドル
-営業利益:136億~140億ドル
-調整後営業利益:172億~176億ドル
-GAAP基準の希薄化後1株当たり利益(EPS):6.37ドル~6.61ドル
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Ethan Slavin
860-273-6095
SlavinE@CVSHealth.com
Larry McGrath
800-201-0938
InvestorInfo@CVSHealth.com
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