ケリーサービシズAの適時開示・決算・その他

UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

WASHINGTON, D.C. 20549

FORM 8-K

現行レポート

1934 年証券取引所法第 13 条または第 15 条(d)に従う。

報告日（最も古いイベントの報告日）：2025年08月07日

ケリーサービス株式会社

---------------------------------------------------------------------

(定款に定められた登録者の正確な名称)


デラウェア	0-1088	38-1510762
(State or other jurisdiction	(Commission	(IRS Employer
of incorporation)	File Number)	Identification No.)

999 West Big Beaver Road, Troy, Michigan 48084

-------------------------------------------------------------------------------

(主たる事務所の所在地）（郵便番号）

(248) 362-4444

----------------------------------------------------------------------

(登録者の電話番号（市外局番を含む）

フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定（以下の一般的説明A.2.を参照）に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するボックスにチェックしてください：

☐ 証券法の規則425（17 CFR 230.425）に基づく書面によるコミュニケーション

☐ 取引所法の規則14a-12（17 CFR 240.14a-12）に基づく資料の勧誘

☐ 取引所法の規則14d-2(b)(17 CFR 240.14d-2(b))に基づく開始前のコミュニケーション

☐ 取引所法の規則13e-4(c)(17 CFR 240.13e-4(c))に基づく開始前のコミュニケーション

法第12条(b)に従って登録された証券：


Title of each class	Trading Symbols	登録されている各取引所の名称
a種普通株式、1株当たり額面1ドル	KELYA	the nasdaq stock market llc
クラスb普通株式、1株当たり額面1ドル	KELYB	the nasdaq stock market llc

登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

Emerging growth company ☐

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

項目2.02.経営成績および財政状態

ケリー・サービス社（以下「当社」）は本日、2025年6月29日締めの3ヶ月間および6ヶ月間のハイライト財務データを含む財務情報を発表した。このプレスリリースのコピーは、本フォーム8-Kカレント・レポートの別紙99.1として添付され、参照することによりここに組み込まれる。

項目5.02.取締役または特定の役員の退任、取締役の選任、特定の役員の選任、特定の役員の報酬取り決め

2025年8月7日、当社はニコラス・A・ズルケを2025年8月11日付で当社の副社長兼経理部長兼最高経理責任者に任命した。

当社に入社する前、ズルケ氏（45歳）は、高度に設計されたランニングギアを製造・販売する多国籍産業メーカーであるDexKo Global Holdings Inc.（以下「DexKo」）の最高経理責任者を2022年から、経理・財務報告担当取締役を2017年から2021年まで務めた。ズルケ氏は2002年以来、さまざまな経理リーダー職を歴任。ベーカー・カレッジで経営学士号、ウォルシュ・カレッジでファイナンス理学修士号を取得し、ミシガン州公認会計士。

当社の副社長、経理責任者兼最高経理責任者への就任に関連して、ズルケ氏は、(i)年間基本給365,000ドル、および当社の年間インセンティブ・プランに基づく年間基本給の50%の目標年間賞与機会、(ii)50,000ドルの現金サインオン・ボーナス、(iii)当社の取締役会の報酬委員会の承認を条件として、当社の2026年の年間賞与付与日から付与されるKelly Services, Inc.2025年株式インセンティブ・プランに基づく年間株式報酬。これは、当社取締役会の報酬委員会が独自の裁量で承認することを条件として、2026年の年間報酬付与日から付与される。加えて、ズルケ氏は当社の一般退職金制度に参加する資格を有し、他の全従業員と同様に医療、福祉、退職給付を受けることができる。この人事を発表したプレスリリースのコピーは、本フォーム8-Kの別紙99.1として提出されており、参照することによりここに組み込まれる。

項目 9.01.財務諸表および別紙

(d) Exhibits


Exhibit No.			Description
99.1			2025年8月7日付プレスリリース。
99.2			2025年8月7日電話会議のプレゼンテーション資料。
104			カバーページインタラクティブデータファイル（inline xbrlドキュメントに埋め込まれています。)

SIGNATURES

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。



August 7, 2025


			/ローラ・s・ロックハート laura s. lockhart vice president, corporate controller and chief accounting officer (principal accounting officer)（以下「ロックハート」）。)

EXHIBIT INDEX


Exhibit No.			Description

99.1			2025年8月7日付プレスリリース。
99.2			2025年8月7日電話会議のプレゼンテーション資料。
104			カバーページインタラクティブデータファイル（inline xbrlドキュメントに埋め込まれています。)

EX-99.1 2 a20252qearningsreleaseform.htm EXHIBIT 99.1 Document

Exhibit 99.1

Kelly Reports

Second-Quarter 2025 Earnings

ミシガン州トロイ（2025年8月7日）-スペシャリティ・タレント・ソリューション・プロバイダー大手のケリー（Nasdaq: KELYA, KELYB）は本日、2025年第2四半期の業績を発表した。

-第2四半期の売上高は11億ドル、前年同期比4.2％増、既存事業ベースでは3.3％減。

-第2四半期の営業利益は2,220万ドル（調整後ベースでは2,460万ドル、前年同期比12.1％減）。

-第2四半期の調整後EBITDAは前年同期比8.7%減の3,700万ドル、調整後EBITDAマージンは同40ベーシス・ポイント（bps）減の3.4%。

-第3四半期は、米国連邦政府請負業者向けおよび特定の大口顧客向けの需要減少により、前年同期比で5％～7％の減収を見込む。調整後EBITDA利益率は第3四半期に80～90bpsの拡大が見込まれ、通期では前年比で小幅な改善が見込まれる。

「第2四半期のケリーは、教育事業における幼稚園から高校までの人材派遣、SET事業におけるテレコムおよびエンジニアリング・ソリューション、ETM事業における給与計算プロセスのアウトソーシングなど、より回復力の高い市場で成長を牽引し続けました。事業全体、特に顧客が採用に対してより慎重なアプローチをとっている分野において、私たちはリソースレベルを需要に合わせることに重点を置き続けました」と社長兼最高経営責任者（CEO）のピーター・クイグリーは述べました。「当社の業績は、顧客に寄り添い、現在の事業環境の中で機会を創出するという当社のコミットメントを反映しています。雇用者の進化するニーズに応え、効率化と成長イニシアチブを実行することで、ケリーを将来に向けて位置づけながら、短期的な成果を出し続けていきます。

2025年6月29日に終了した13週間の業績:

売上高は11億ドルで、主に2024年5月のMotion Recruitment Partners, LLC（以下「MRP」）の買収によるもので、前年同期比4.2％増。MRP買収の影響を除くと、既存事業ベースでは3.3%の減収となった。このうち約1.4%は米国連邦政府請負業者向けの需要が減少したことによる減収で、教育事業の伸びは5.6%だった。

営業利益は2,220万ドル（2024年第2四半期は1,220万ドル）。調整後利益1は、2025年第2四半期が2,460万ドル、2024年第2四半期が2,810万ドル。調整後EBITDA1は3,700万ドルで、前年同期比8.7%の減少。調整後EBITDAマージンは3.4%で、主に収益動向のタイミングと関連する経費管理措置を反映したSETおよびETMにおける短期的なマージン圧力により40bp減少した。

1株当たり利益は、2024年第2四半期の0.12ドルに対し、0.52ドルであった。調整後1株当たり利益は、2024年同期が0.71ドルであったのに対し、2025年第2四半期は0.54ドルであった。前年同期比の減少には、前年同期の平均現金残高の増加およびMRP買収に伴い発生した負債による正味支払利息の増加0.08ドル、ならびに営業利益の減少が含まれる。

2025年6月29日に終了した26週間の業績:

収入は23億ドルで、主に2024年5月のMRP買収によるもので、前年同期比7.8％増。MRP買収の影響を除くと、既存事業ベースでは1.6%の減収となり、これには米国連邦政府請負業者向けの需要減少による約1.1%の減収と教育事業セグメントの6.1%の成長が含まれる。

営業利益は3,300万ドルで、2024年同期には3,900万ドルの利益を計上。調整後利益1は2025年上半期が4,670万ドル、2024年同期が5,120万ドル。調整後EBITDA1 は前年同期比2.6%減の7,190万ドル。調整後EBITDAマージンは3.2%で、主に収益動向のタイミングと関連する費用管理措置を反映したSETおよびETMにおける短期的なマージン圧力により30bp減少した。

一株当たり利益は、前年同期の0.83ドルに対し0.67ドルであった。調整後1株当たり利益は、MRP買収に伴う支払利息の増加と営業利益の減少を反映し、2024年同期の1.26ドルに対し、2025年上半期は0.93ドルとなった。

_________________________________________

1 調整後指標は非GAAP財務指標を表す。非GAAPベースの財務指標と最も関連性の高いGAAPベースの財務指標との調整表をご参照ください。

Quarterly Cash Dividend:

ケリーはまた、8月6日に取締役会が1株当たり0.075ドルの配当を宣言したことを報告した。配当金は2025年8月20日営業終了時点の登録株主に対し、2025年9月3日に支払われる。

決算発表に伴い、ケリーは財務プレゼンテーションを発表し、8月7日午前9時（米国東部時間）より、当四半期の財務および経営成績を検討するための電話会議のライブ・ウェブキャストを開催します。このプレゼンテーションとライブ・ウェブキャストへのリンクは、当社ウェブサイトの投資家向け情報ページの「イベント＆プレゼンテーション」からアクセスできます。ウェブキャストは録画され、イベント終了後1時間以内にライブ・ウェブキャストと同じリンクから再生が可能です。

Chief Accounting Officer Transition:

ケリーはまた、ニック・ズルケを2025年8月11日付で副社長兼コントローラー兼最高会計責任者に任命したと発表した。ズルケ氏はローラ・ロックハート氏の後任である。ズルケ氏はデクスコ・グローバル社、プラスティパック・ホールディングス社、KPMG社で数十年にわたるグローバルファイナンスのリーダーとしての経験をケリー社にもたらす。

Forward-Looking Statements:

本リリースには将来の見通しに関する記述が含まれており、それゆえリスクや不確実性が伴います。これらの記述は、1995年米国私募証券訴訟改革法の「セーフハーバー」条項に基づいて作成されています。ケリーの財務予測に関する記述を含め、過去の事実ではない記述は将来予想に関する記述です。実際の結果が本リリースに含まれる内容と大きく異なる可能性のある要因には、(i)市場および経済状況の変化、(ii)技術の進歩、大企業顧客の喪失および政府請負業者の要件に起因する労働市場の混乱および人的資本に対する需要の弱体化、(iii)法律および規制（連邦税法、州税法および国際税法を含む）の影響、(iv)労災、失業、障害および医療給付制度に関する請求傾向の予期せぬ変化、(v)当社の見積もりを超える訴訟およびその他の法的債務（税債務を含む）が含まれますが、これらに限定されるものではありません、(vi)当社の事業が期待される成長戦略を達成する能力、(vii)当社の将来の事業展開、経営成績および財務状況、(viii)当社のブランドに対する損害、(ix)重要な機能の遂行における第三者への依存、(x)外国為替変動を含む外国での事業遂行、(xi)顧客が必要とする適切なスキルを持つ派遣労働者の利用可能性、(xii)サイバー攻撃またはネットワークもしくは情報技術セキュリティのその他の侵害、(xiii)本リリースおよび当社が証券取引委員会に提出した書類に記載されているその他のリスク、不確実性および要因。場合によっては、将来の見通しに関する記述は、「可能性がある」、「予定である」、「期待する」、「予想する」、「目標」、「目指す」、「推定する」、「意図する」、「計画する」、「確信する」、「可能性がある」、「継続する」、「～である／可能性がある」、またはその他類似の表現によって特定することができます。本プレスリリースで提供されるすべての情報は、本プレスリリースの日付時点のものであり、当社は、法律で義務付けられている場合を除き、新たな情報、将来の出来事、その他の結果にかかわらず、いかなる将来見通しに関する記述も更新する義務を負いません。

About Kelly®

Kelly Services, Inc. (Nasdaq: KELYA, KELYB)は、企業が熟練労働者を採用・管理し、求職者が素晴らしい仕事を見つけられるよう支援しています。1946年に人材派遣業を発明して以来、私たちは多くの業界、地域およびグローバル市場のエキスパートとなりました。世界中のサプライヤーやパートナーとのネットワークにより、毎年40万人以上の人々と仕事を結びつけています。当社のアウトソーシング・サービスとコンサルティング・サービスにより、企業は必要な人材を必要な時に必要な場所で確保することができます。ミシガン州トロイに本社を置く当社は、科学、エンジニアリング、テクノロジー、教育、製造、小売、金融、エネルギーなどの業界において、企業や個人に無限の機会を提供します。

2024年の売上高は43億ドル。詳細はkellyservices.comで。

KLYA-FIN

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ANALYST & MEDIA CONTACT:
Scott Thomas
(248) 251-7264
scott.thomas@kellyservices.com

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