ジェイコブズソリューションズの適時開示・その他

UNITED STATES

SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION

Washington, DC 20549

_____________________________

Form 8-K

___________________________

現行レポート

第13条または第15条(d)に基づき

1934年証券取引所法

報告日（最も古いイベントの報告日）：2023年7月6日

Jacobs Solutions Inc.

(定款に定められた登録者の正確な名称)

デラウェア

1-7463

88-1121891

(設立または組織の州またはその他の管轄区域)

(SEC File No.)

(IRS Employer identification number)

1999 Bryan Street

Suite 3500

Dallas

テキサス

75201

(主要経営陣の住所)

(Zip Code)

登録者の電話番号（市外局番を含む。）(214) 583-8500

Form8-Kの提出が、以下の条項のいずれかに基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するチェックボックスをチェックしてください：


☐			証券法に基づく規則425に従った書面によるコミュニケーション（17 cfr 230.425)


☐			取引所法の下でのルール14a-12（17 cfr 240.14a-12）に基づく資料の勧誘。)


☐			取引所法の規則14d-2(b)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.14d-2(b))


☐			証券取引法の規則13e-4(c)に基づく開始前のコミュニケーション（17 cfr 240.13e-4(c))

法第12条(b)項に基づいて登録された証券:

_________________________________________________________________


Title of Each Class		Trading Symbol(s)	登録されている各取引所の名称
普通株式	$1 par value	J	New York Stock Exchange

登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。


☐			Emerging growth company


☐			新興成長企業の場合、登録者が証券取引法第13条(a)に従って提供された新規または改訂された財務会計基準に準拠するための延長移行期間を使用しないことを選択した場合、チェックマークを付けて示してください。


Item 5.03			定款・細則の変更、会計年度の変更

2023年7月6日、ジェイコブス・ソリューションズ・インク（以下「当社」という。(i)最近採択された1934年証券取引所法（Securities Exchange Act of 1934）改正規則14a-19に規定された新しい万国委任状規則に関連する事項への対応を含め、取締役会選出候補者の指名および株主による議案提案のための手続きおよび情報要件を実施および更新する；(ii) 株主総会に関する特定の手続きを明確にするなど、最近のデラウェア州一般会社法の改正を反映させる。

上記の要約は、本報告書の別紙3.1として提出され、参照することによりここに組み込まれる修正細則の全文を参照することにより、その全体が修飾される。


Item 9.01			財務諸表および添付資料

(d)展示品


3.1			2023年7月6日付の修正再定義細則
104			カバーページ・インタラクティブデータファイル - カバーページのxbrlタグがinline xbrlドキュメント内に埋め込まれています。

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。

Dated: July 10, 2023




JACOBS SOLUTIONS INC.

By:			/s/ Kevin C. Berryman
			Kevin C. Berryman
			President
			and Chief Financial Officer
			(Principal Financial Officer)

EX-3.1 2 exhibit31-jsiarbylaws1.htm EX-3.1 Document

Exhibit 3.1

改正および修正されたbylaws of

JACOBS SOLUTIONS INC.

(A DELAWARE CORPORATION)

July 6, 2023

ARTICLE I

OFFICES

第1.1項登録事務所デラウェア州におけるジェイコブス・ソリューションズ社（以下「会社」という）の登録事務所はウィルミントン市オレンジ通り1209番地とし、その住所の登録代理人の名称はThe Corporation Trust Companyとする。

第1.2項主たる事務所。会社の業務を処理するための主たる事務所は、テキサス州ダラス、1999 Bryan Street, Suite 3500 とする。取締役会（以下、「取締役会」）には、この主たる事務所を別の場所に変更する全権限と権限が付与されるものとする。

第 1.3 項その他の事務所第 1 項その他の事務所公社は、デラウェア州内外を問わず、取締役会が随時決定する、または公社の業務上必要となるその他の場所に事務所を置くことができる。

ARTICLE II

MEETINGS OF STOCKHOLDERS

第 2.1 項年次株主総会。第 1 項株主総会の開催取締役を選出するため、およびその他の適切な業務を処理するための年次株主総会は、取締役会が決議によって定める日時に開催されるものとする。第 2 項株主総会の開催年次株主総会では、取締役会の構成員として選出される人物の指名のみが行われ、その他の議事は、株主総会に適切に上程されたもののみが実施または審議されるものとする。年次株主総会において指名が適切に行われ、その他の議案が年次株主総会に適切に上程されるためには、指名およびその他の議案の提案は、(a) 取締役会または取締役会の指示により発行された会社の招集通知（またはその補足）に明記されているか、(b) 取締役会または取締役会の指示により年次株主総会で適切に行われたか、または (c) 会社の株主が本細則に従って年次株主総会に上程するよう適切に要請したものでなければならない。株主が年次株主総会において取締役会選出候補者の指名またはその他の議案を適切に要請するには、株主は (i) 取締役会または取締役会の指示による年次株主総会の通知時および年次株主総会開催時に登録株主であり、(ii) 年次株主総会で投票権を有し、(iii) 当該議案または指名に関して細則に定める手続きに従う必要がある。前文は、株主が年次株主総会において指名またはその他の事業提案（ただし、1934 年証券取引所法改正法（以下、「取引所法」という）（およびその下で公布された規則および規制を総称して、以下、「取引所法」という）（またはその後継規則）の規則 14a-8 に基づいて適切に提出され、当会社の株主総会招集通知に記載されている事項を除く）を行うための唯一の手段であるものとする。

第 2.2 項臨時株主総会。第 2 項臨時株主総会あらゆる目的のための臨時株主総会は、取締役会、取締役会によって正当に指名され、取締役会の決議または本細則に規定された権限と権限を持つ取締役会の委員会、または取締役会の議長によって招集することができる。法令または定款に別段の定めがない限り、臨時株主総会は他のいかなる人物によっても招集することはできない。臨時株主総会では、会社の招集通知に従って株主総会に適切に上程された議案のみが実施または審議されるものとする。臨時株主総会において適切に議案が提出されるためには、(a) 取締役会または取締役会の指示により会社の招集通知（またはその補足）に明記されているか、または (b) 取締役会または取締役会の指示により、臨時株主総会の前に適切に議案が提出されていなければならない。(a) 取締役会の指示により、または (b) 取締役会が当該株主総会で取締役を選出することを決定した場合、(i) 当該臨時株主総会の通知時および臨時株主総会開催時に登録株主であり、(ii) 当該株主総会で投票権を有し、(iii) 当該指名に関して本細則に定める手続きに従う株主。前文は、株主が臨時株主総会で指名やその他の議案を行うための唯一の手段であるものとする（ただし、取引所法の規則 14a-8（またはその後継規則）に基づき適切に提出され、当会社の株主総会招集通知に記載されている事項を除く）。

第 2.3 項株主総会の開催場所。第 2 項株主総会の場所株主総会はすべて、(a) デラウェア州内外の場所、および/または、(b) 遠隔地の通信手段、いずれの場合も、本細則に従って株主総会を招集する者が指定し、本細則に従って株主総会招集通知に記載された場所で開催されるものとする。

第 2.4 項株主通知の基準日、議決権行使。第 2 項株主総会の基準日当会社が株主総会またはその延会もしくは延期について通知または投票する権利を有する株主、あるいは定款第 9 条に従って株主総会を開かずに会社の行為に書面で同意を表明する権利を有する株主、あるいは配当金やその他の分配金の支払い、または権利の割り当てを受ける権利を有する株主を決定するために、取締役会は、株式の変更、転換、交換、またはその他の合法的な行為のために、株主総会の基準日をあらかじめ定めることができるものとする、この基準日は、当該株主総会の開催日の 60 日以上 10 日未満前であってはならず、また、その他の行為の 60 日以上 10 日未満前であってはならない。

取締役会が基準日を定めない場合、次のようになる：(i) 株主総会の通知または議決権を有する株主を決定するための基準日は、通知が行われた日の前日の営業終了時、または通知が放棄された場合は株主総会が開催された日の前日の営業終了時とする；(iii) その他の目的で株主を決定するための基準日は、取締役会が株主総会に関する決議を採択した日の営業終了時とする。

ただし、取締役会は、延会または延期された株主総会について新たな基準日を定めることができるものとする。

第2.5項株主総会の通知。第 2 項株主総会の通知法律で別段の定めがある場合を除き、年次株主総会または臨時株主総会の各株主総会の通知は、株主総会の日の 10 日以上 60 日以内に、当該株主総会で投票権を有する登録株主に対して、タイプライターまたは印刷した通知を株主本人に直接手渡すか、郵便料金前払いの封筒に入れて米国郵便局に投函することによって行われるものとする、ただし、デラウェア州一般会社法（以下、「DGCL」）第 232 条(e) 項（またはその後継規定）により禁止されている場合はこの限りではない。

第 2 項電子送信による通知の受領電子送信による通知を受領することに同意した場合、株主は、会社に対して書面で通知することにより、これを取り消すことができるものとする。このような同意は、(i) 当該同意に従って会社が行った 2 回の通知を連続して電子送信で行うことができず、(ii) 会社の書記役もしくは書記役補佐、または名義書換代理人、またはその他の通知を行う責任者にそのような不能が知られた場合、取り消されたものとみなされるものとする。

(i) 直接手渡しの場合、株主に配達されたとき：(i) 直接手渡しの場合は株主に配達された時点、(ii) 郵便の場合は米国の郵便物に投函された時点、(iii) ファクシミリの場合は株主が通知を受け取ることに同意した番号に送信された時点、(iv) 電子メールの場合は株主が通知を受け取ることに同意した電子メールアドレスに送信された時点；(v) 電子ネットワークへの掲示と株主への個別通知による場合は、(a) 当該掲示と (b) 当該個別通知のいずれか遅い時点。(vi) その他の電子的な送信手段による場合は、株主宛に送信されたとき。電子的な送信手段によって通知が行われたことを示す、書記役、書記役補佐、または名義書換代理人、あるいは当会社のその他の代理人の宣誓供述書は、不正がない限り、そこに記載されている事実の一応の証拠となるものとする。

法律で明示的に義務付けられている場合を除き、株主総会招集通知の発行は義務付けられていないものとする。株主総会の招集通知には、株主総会の場所、日時、臨時株主総会の場合は招集の目的を明記するものとする。ただし、株主総会が適法に招集または開催されていないことを理由に、株主総会の冒頭で議案の処理に異議を唱えることを明確な目的として株主総会に出席した株主は例外とする。ただし、株主総会が適法に招集または開催されていないために、株主総会の冒頭で議案の処理に異議を唱えることを明確な目的として株主総会に出席する株主についてはこの限りではない。

第 2.6 項株主ノミニーの事前通知、その他の業務。

(a) 年次株主総会。

(i) Without qualification or limitation, subject to Section 2.6(c)(iv) of these Bylaws, for any nominations or any other business to be properly brought before an annual meeting by a stockholder pursuant to Section 2.i. 本細則第 2.6 項(c)(iv)に従い、株主が指名またはその他の議案を年次総会に適切に上程するためには、株主は適切な書式（指名の場合は、本細則第 2.7 項で義務付けられている記入および署名済みの質問書、表明書、同意書を含む）で適時に通知し、本細則第 2.6 項に従って書面で適時に更新および補足を行わなければならず、その他の議案は株主総会の決議事項として適切でなければならない。

(ii) 下記第 2 項に従って年次株主総会の委任状に記載される指名を除き、株主からの通知を適時に行うには、120 日目の営業開始時以前で、かつ、株主総会の終了時までに、会社の主たる執行機関の秘書役が受領しなければならない。6(d) に従い、年次株主総会の委任状に記載される指名を除き、株主からの通知を適時に行うには、前年の年次株主総会の 1 年前の 120 日目の営業開始時刻以前から 90 日目の営業終了時刻までに、当会社の主要事務局にある書記役が受領する必要がある；ただし、年次株主総会の開催日が当該記念日の 30 日以上前、または 60 日以上後の場合は、株主による通知は、当該年次株主総会の開催日の 120 日前の営業開始時以前で、かつ、当該年次株主総会の開催日の 90 日前の営業終了時以降でなければならない、ただし、当該年次総会の開催日に関する最初の公表が当該年次総会の開催日の 100 日前に満たない場合は、会社が当該年次総会の開催日に関する公表を最初に行った日の翌日から起算して 10 日目とする。いかなる場合においても、年次総会の延期や延期、またはその公告によって、上記の株主通知のための新たな期間が開始されることはないものとする。

(iii) 前項の定めにかかわらず、取締役会で選出される取締役の人数が増員される場合で、前年の年次株主総会の 1 周年記念日の少なくとも 100 日前までに、取締役候補者全員の氏名または増員される取締役会の人数を明記した公告が公社から行われない場合、本第 2 項 6(a)が要求する株主通知は適時に行われたものとみなされる。6(a)により要求される株主の通知も適時とみなされるが、そのような増員により新たに設けられる役職の候補者に関しては、公社が最初にそのような公告を行った日の翌日から 10 日目の営業終了時までに、公社の主要執行機関の書記役が受領している必要がある。

(iv) さらに、本第 2 項(a)で義務付けられている株主通知は、適時であるために、株主総会の基準日および株主総会の 10 日後の日付において真実かつ正確であるように、必要に応じて更新および補足されなければならない。6(a)により義務付けられている株主通知は、必要に応じて更新および補足され、株主総会の基準日および株主総会またはその延会もしくは延期の 10 営業日前の日付において、当該通知に記載されている、または記載が義務付けられている情報が真実かつ正確でなければならない、また、かかる更新および補足は、株主総会の基準日における更新および補足が必要な場合は株主総会の基準日から 5 営業日後までに、株主総会またはその延会もしくは延期の 10 営業日前における更新および補足が必要な場合は株主総会またはその延会もしくは延期の 8 営業日前までに、当会社の最高経営責任者である書記役が受領しなければならないものとする。

(v) 本項2.6(a)に従って情報または最新情報を提供する株主または指名候補者の義務は、かかる人物から提供された通知または情報の不備に関する会社の権利を制限するものではなく、本項2.6(a)に基づいて適用される期限を延長するものでもなく、また、かかる人物に対して、該当する場合は指名または提案の修正または更新、あるいは指名または提案の差し替えまたは追加を含む新たな指名または提案の提出を許可するものでもありません。株主は、本第 2.6 項(a)に基づく通知が適時となる最終日以降、提案の提出や指名候補者の指名を妨げる瑕疵を何らかの方法で治癒することはできません。

(b) 臨時株主総会。

(i) 本細則第 2.6 項(c)(iv)に従い、取締役会の取締役を 1 名以上選出する目的で会社が臨時株主総会を招集する場合、株主は、本細則第 2.2 項に従って株主総会を招集する会社の通知で指定された役職に選出される人物（場合により）を指名することができる。ただし、株主は、本細則第 2.6 項に従って、適切な書面（本細則第 2.7 項で義務付けられている、記入および署名済みの質問書、表明書、および同意書を含む）で適時に通知し、適時に更新および補足を書記役宛に書面で行うものとする。適時であるためには、株主からの通知は、当該臨時株主総会の開催日の 120 日前の営業開始時以前で、かつ、当該臨時株主総会の開催日の 90 日前の営業終了時以降のいずれか遅い日までに、当会社の最高経営責任者である書記役が受領しなければならない、ただし、当該臨時株主総会の開催日の最初の公告が当該臨時株主総会の開催日の 100 日前未満である場合は、臨時株主総会の開催日および当該臨時株主総会で選任される取締役会提案の被指名人に関する公告が最初に行われた日の翌日から起算して 10 日目とする。いかなる場合も、臨時株主総会の延会または延期、またはその公告によって、上記の株主通知のための新たな期間が開始されることはないものとする。

(ii) また、株主通知は、株主総会の基準日および株主総会またはその延会もしくは延期の 10 営業日前の日付において、当該通知に記載されている、または記載が義務付けられている情報が真実かつ正確であるように、必要に応じて更新および補足されなければならない、また、かかる更新および補足は、株主総会の基準日における更新および補足が必要な場合は株主総会の基準日から 5 営業日後までに、株主総会またはその延会もしくは延期の 10 営業日前における更新および補足が必要な場合は株主総会またはその延会もしくは延期の 8 営業日前までに、当会社の最高経営責任者である書記役が受領しなければならないものとする。

(iii) 本第2.6項(b)に従い、株主または指名候補者が情報または最新情報を提供する義務は、かかる人物から提供された通知または情報の不備に関する会社の権利を制限するものではなく、本第2.6項(b)に基づく適用期限を延長するものではなく、また、かかる人物が指名候補者の変更または追加を含め、指名候補者の修正または更新、あるいは新たな指名候補者の提出を許可するものでも、許可したものとみなされるものでもありません。株主は、本第 2.6 項(d)に基づく通知が適時となる最終日以降、指名候補者の指名提出を妨げる瑕疵を何らかの方法で治癒することはできません。

(i) 適切な書式であるためには、株主の会社に対する通知（本細則第 2.1 項または第 2.2 項に従って行われたかを問わない）には、該当する場合、以下の内容が含まれていなければならない：

(A) 通知を行う株主および株主関係者に関して、株主通知は以下の事項を記載しなければならない：

(1) そのような人物の氏名と住所（該当する場合は、会社の帳簿に記載されているものを含む）；

(2) (a) 直接または間接的に、当該人物が受益的かつ記録的に所有している会社の株式の種類またはシリーズと数、(b) 当該株式の取得日、(c) 当該株式取得の投資意図、および (d) 当該受益的または記録的所有の証拠；

(3) オプション、ワラント、転換証券、新株予約権、または類似の権利で、公社の証券に関連する価格での行使や転換の特権、または決済の支払いや仕組みを持つもの、または公社の証券の価値から全体的または部分的に派生した価値を持つもの、または、公社の有価証券のロングポジションの特徴を持つデリバティブまたは合成的なアレンジメント、または、公社の有価証券の所有に実質的に対応する経済的利益とリスクを生み出すように設計された契約、デリバティブ、スワップ、その他の取引または一連の取引、このような商品、契約、または権利は、現金またはその他の財産の受け渡しによるか否かにかかわらず、公社の原資産となる有価証券で決済される、また、そのような商品、契約、権利の経済的効果をヘッジまたは軽減する取引、あるいは、そのような人物が直接または間接的に所有、保有、または締結する、公社の株式（上記のいずれかを「デリバティブ商品」とする）の価値の増減から派生する利益または利益を共有するその他の直接的または間接的な機会を、そのような人物が締結しているかどうかに関係なく、そのような商品、契約、権利の経済的効果をヘッジまたは軽減する取引を締結している可能性がある；

(4) 当該人物が公社への投資に関して他の人物から資金援助、資金提供、またはその他の対価を受け取った合意、取り決め、または了解事項の完全かつ正確な説明；

(5) 指名または提案に関連する、当該株主、株主関連人物、およびその他の人物または組織（その氏名を含む）間のすべての合意、取り決め、および了解事項の完全かつ正確な記述、また、(B) 取引所法に従って提出される予定表 13D（またはその後継項目）の第 6 項に従って、当該株主またはその他の個人または団体によって開示が求められるその他の契約（予定表 13D の提出要件が当該株主、株主関連人物、その他の個人または団体に適用されるかどうかは問わない）；

(6) その意図、目的、または効果が、損失を軽減し、公社の証券の経済的リスク (所有権またはその他のリスク) を軽減することであるような契約、取り決め、理解、関係、またはその他 (買戻しや類似のいわゆる「株式借入れ」契約や取り決めを含む)、また、直接的または間接的に、会社の有価証券の価格や価値の下落から生じる利益を得る機会や、利益を共有する機会を提供するもの（上記のいずれかを「空売り」）；

(7) そのような人物が受益的に所有する、会社の原株式から分離または分離可能な会社の株式に対する配当金の権利；

(8) そのような人物がゼネラル・パートナーである、または直接、間接を問わず、そのようなジェネラル・パートナーやリミテッド・パートナーシップ、または類似の事業体のゼネラル・パートナーの持分を受益的に所有しているジェネラル・パートナーやリミテッド・パートナーシップ、または類似の事業体が保有する、公社の証券またはデリバティブ商品に対する比例持分；

(9) 当会社の有価証券、デリバティブ商品、または空売り権（もしあれば）の価値の増減に基づき、当該人物が受け取る権利のあるパフォーマンス関連手数料（資産に基づく手数料を除く）；

(10) そのような人物が保有する、公社の主要な競合他社の重要な持分、デリバティブ商品、または空売りを含む、直接的または間接的な利益；

(11) 公社、公社の関連会社、または公社の主要な競合他社との契約や、公社が関与する訴訟（雇用契約、団体交渉契約、コンサルティング契約を含む）において、その人物が直接的または間接的に利害関係を有する場合；

(12) 株主総会に提出される指名または提案について、その人物が重大な利害関係を有している場合；

(13) 当該個人または当該個人が代理を務める受益権所有者が知っている範囲で、指名または提案を支持することが判明している他の受益権所有者または登録株式所有者の氏名と住所；

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレ

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧に

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登

会社開示情報をすべてご覧に

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアム

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミ

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレ

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要で

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になる

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるに

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をす

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験

会社開示情報をす

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべて

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧にな

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべ

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべ

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報を

会社開示情報をすべ

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべて

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」

会社開示情報をすべてご覧

会社開示情報をすべてご覧になるには株探

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をす

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要で

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初め

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情

会社開示情報をすべてご

会社開示情報をすべ

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になる

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要

会社開示情報をすべて

会社開示情報をすべてご覧になるには株

会社開示情報をすべてご

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登

会社開示情報をすべてご覧

会社開示情報をすべてご覧になるに

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」

会社開示情報をすべてご覧に

会社開示情報をすべてご覧にな

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方に

会社開示情報をすべてご覧になるには株探プレミアムの登録が必要です。初めての方には「30日間の無料体験」実施中！会社開示情報を