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UNITED STATES
SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION
Washington, D.C. 20549
FORM 8-K
現行レポート
セクション13または15に基づいて(d)
1934年の証券取引所法の
Date of Report
(最も早く報告されたイベントの日付):
December 1, 2024
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THE CAMPBELL'S COMPANY
(チャーターで指定された登録者の正確な名前)
ニュージャージー 1-3822 21-0419870
(法人設立の州またはその他の管轄区域) (Commission File Number) (IRS EmployerIdentification No.)
One Campbell Place
Camden, New Jersey 08103-1799
(最高経営責任者の住所)(郵便番号)
登録者の電話番号(市外局番を含む(856) 342-4800
Campbell Soup Company
(旧姓または旧住所(前回の報告書から変更された場合)。)
フォーム8-kの提出が、以下のいずれかの条項に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の適切なボックスにチェックを入れてください。:
☐ 証券法の規則425(17 CFR 230.425)に基づく書面によるコミュニケーション
☐ 取引所法の規則14a-12(17 CFR 240.14a-12)に基づく資料の勧誘
☐ 取引所法の規則14d-2(b)(17 CFR 240.14d-2(b))に基づく開始前のコミュニケーション
☐ 取引所法の規則13e-4(c)(17 CFR 240.13e-(c))に基づく開始前のコミュニケーション
法第12条(b)に従って登録された証券:
Title of each class Trading Symbol(s) 登録されている各取引所の名称
資本金、額面 $.0375 CPB the nasdaq stock market llc
登録者が1933年証券法規則405(本章230.405節)または1934年証券取引法規則12b-2(本章17cfr§240.12b-2)で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。
Emerging growth company ☐
新興成長企業の場合、登録者が証券取引法第13条(a)に従って提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための延長移行期間を使用しないことを選択した場合、チェックマークを付けて示してください。☐



項目2.02 - 営業成績および財務状況
2024年12月3日、The Campbell's Company(以下「当社」)は2024年10月27日に終了した四半期の業績を発表するプレスリリースを発表した。

本項目2.02および添付書類99.1に記載された情報は、1934年証券取引法改正法(以下「取引所法」)第18条において「提出された」とみなされるものではなく、また同条の法的義務の対象となるものでもなく、1933年証券取引法改正法または取引所法に基づくいかなる提出書類にも、当該提出書類に明示的に言及されている場合を除き、参照により組み込まれたものとみなされるものでもありません。

項目5.02 - 取締役または特定の役員の退任、取締役の選任、特定の役員の任命、特定の役員の報酬の取り決め

(b) 2024年12月1日、社長兼最高経営責任者(CEO)兼取締役であるマーク・A・クラウスは、2025年1月31日をもって退任することを当社に通知した。

(c) 2024年12月2日、当社の取締役会(以下「取締役会」)は、2025年2月1日付でミック・J・ビークハイゼン(48歳)を当社の社長兼最高経営責任者に選任した。

当社のエグゼクティブ・バイスプレジデント兼ミールス&ビバレッジズ担当プレジデント(2023年~現在)およびエグゼクティブ・バイスプレジデント兼最高財務責任者(2020年~2023年)を務める。当社入社前は、Chobani LLCの取締役副社長兼最高財務責任者(2016~2019年)。

社長兼最高経営責任者への就任に関連して、ビークハイゼン氏は以下の報酬を受け取る:
(i)基本給年間120万ドル;
(ii) 会社の年次インセンティブ・プランに基づく2025年度の目標年次賞与は、基本給の150%(比例配分)で、取締役会の裁量で、個人および会社の業績目標および目的の達成を条件として支払われる。
(iii)当社の長期インセンティブ・プログラムに基づき、2026年度の年間長期インセンティブ目標を7,500,000ドルとする。

ビークハイゼン氏は、2025年2月1日に2,240,000ドルの長期インセンティブ付与を受ける予定で、この長期インセンティブは、30%の1株当たり利益(「EPS」)業績制限付きストックユニット、30%の総株主利益率(「TSR」)業績制限付きストックユニット、40%の時間経過制限付きストックユニットから構成される。EPS および TSR 業績制 限付きストック・ユニットは、2027 年 9 月 30 日に、一定の会社業績目標の達成に基づき、権利が確定す る。時間経過制限付きストック・ユニットの権利は、2025年9月30日、2026年9月30日、2027年9月30日のそれぞれにおいて、3年間にわたって毎年1/3ずつ確定します。

また、ビークハイゼン氏は引き続き当社の標準的な従業員福利厚生プログラムおよび退職金プログラムに参加し、当社の2024年委任状説明書に詳しく記載されているパーソナル・チョイス・プログラムの下で四半期ごとに12,000ドルを受け取る。

当社とビークハイゼン氏との間には、レギュレーションS-Kの項目404(a)に基づく開示が必要となる取引はありません。

(d) 2024年12月2日、取締役会はベークハイゼン氏を2025年2月1日付で取締役に選任した。ベークハイゼン氏は取締役としての職務に対する追加報酬は受け取らない。

上記の組織変更を発表した当社のプレスリリースのコピーは、本フォーム8-Kの別紙99.2として提出されている。








項目 9.01 - 財務諸表および添付資料

(d) Exhibits
99.1
99.2
104 インラインxbrlでフォーマットされたこのcurrent report on form 8-kのカバーページ。





SIGNATURES
1934年証券取引所法(Securities Exchange Act of 1934)の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。

THE CAMPBELL'S COMPANY
(Registrant)
Date: December 3, 2024 By: /s/ チャールズ a. ブラウリー三世
Charles A. Brawley, III
エグゼクティブ・バイス・プレジデント、ジェネラル・カウンセル兼コーポレート・セクレタリー


EX-99.1 2 exhibit991-q12025.htm EX-99.1 Document

tcclogo_vxred002.jpg

キャンベル、2025年度第1四半期決算を発表;
2025年度通期ガイダンスを再確認、四半期配当を増額
取締役会がミック・ベークハイゼン社長兼最高経営責任者を選出
マーク・クラウスが引退を表明

-売上高は10%増の28億ドル、既存事業ベースでは1%減。
-金利税引前利益(EBIT)は3億6,700万ドル。調整後EBITはソボス・ブランズ(ソボス・ブランズ)買収の影響を含み6%増の4億3,200万ドル。
-一株当たり利益(EPS)は0.72ドル。調整後EPSは2%減の0.89ドル。
-四半期配当を5%増の1株当たり0.39ドルに増額。
-2025年度通期ガイダンスを再確認。

ニュージャージー州キャンデン、2024年12月3日-キャンベル社(NASDAQ:CPB)は本日、2024年10月27日に終了した2025年度第1四半期の業績を発表した。

CEO Comments
キャンベル社のマーク・クラウス社長兼最高経営責任者(CEO)は、次のように述べた。このダイナミックな消費環境とカテゴリーの回復ペースのばらつきを乗り越えつつ、当社は機敏さを維持し、今年および長期的なコミットメントを果たすために投資と収益のバランスに注力しています。第1四半期は、この目標を達成するための努力が実を結んだことを反映したものであり、第2四半期の計画も同様です。第2四半期には重要なホリデーシーズンが含まれ、トップラインと市場シェアの両方が前四半期比で改善する見込みです。我々は通期ガイダンスを維持しており、今後の第2四半期は、我々の期待に応えられるかどうかの重要な指標となる」。クラウスは続けた:「さらに、取締役会は四半期配当の5%増額を承認しました。これは、当社の力強い収益、キャッシュフロー、そして長期的な成長の可能性に対する自信を示すものです。

四半期
(単位:百万ドル、一株当たりを除く) October 27, 2024 October 29, 2023 % Change
売上高
As Reported (GAAP) $2,772 $2,518 10%
Organic (1)%
金利・税金控除前利益(ebit)
As Reported (GAAP) $367 $358 3%
Adjusted $432 $407 6%
希薄化後1株当たり利益
As Reported (GAAP) $0.72 $0.78 (8)%
Adjusted $0.89 $0.91 (2)%



注:報告された(GAAP)財務情報と調整後の財務情報との詳細な調整表は、本ニュースリリースの末尾に記載されている。

Item s Impacting Comparability
以下の表は、各期間における比較可能性に影響を与える項目の要約である。報告(GAAP)財務情報と調整後財務情報の詳細な調整表は本ニュースリリースの末尾に記載されている。
希薄化後1株当たり利益
四半期
October 27, 2024 October 29, 2023
As Reported (GAAP) $0.72 $0.78
コスト削減および最適化イニシアチブに関連する費用 $0.09 $0.03
Commodity mark-to-market losses (gains) $(0.01) $0.04
Accelerated amortization $0.02 $0.02
Cybersecurity incident costs (recoveries) $— $0.01
Charges associated with divestiture $0.06 $—
Certain litigation expenses $— $0.01
買収に伴う費用 $— $0.03
Adjusted* $0.89 $0.91

*四捨五入の関係で数字が合わない場合がある。

First-Quarter Results
当四半期の売上高は、ソボス・ブランズの買収(以下、買収ともいう)による恩恵により10%増の28億ドルとなった。既存事業売上高は、数量・構成比が横ばいとなり、予想通り1%減の25億ドルとなりました。

売上総利益は7億8,800万ドルから8億6,700万ドルに増加した。売上総利益率は31.3%で前年と同水準であった。比較可能性に影響を与える項目を除くと、調整後売上総利益は8億800万ドルから8億7,100万ドルに増加した。調整後売上総利益率は、主に買収による約60bpの影響により70bp減少し31.4%となった。買収の影響を除いた調整後売上総利益率は小幅な減少にとどまりましたが、これはコスト・インフレとその他のサプライ・チェーン・コスト、および予定されていた正味価格実現が不利だったことによるもので、サプライ・チェーンの生産性改善とコスト削減イニシアチブの効果により一部相殺されました。

売上高の約9%を占めるマーケティング・販売費用は13%増の2億5,000万ドルでした。比較可能性に影響を与える項目を除いた調整後のマーケティング・販売費用は、主に買収の影響により10%増の2億4,100万ドルとなりましたが、その他のマーケティング費用の減少により一部相殺されました。

2


管理費は 11%増の 1 億 7,500 万ドル。比較可能性に影響を与える項目を除いた調整後管理費は、一般管理費の増加、インフレ、買収の影響により9%増の1億6,400万ドルとなりましたが、経費節減イニシアチブの効果により一部相殺されました。

その他の費用は2,400万ドルに対し4,300万ドルであった。比較可能性に影響を与える項目を除いた調整後その他経費は800万ドルに対し900万ドルであった。

EBITは3億5,800万ドルから3億6,700万ドルに増加した。比較可能性に影響を与える項目を除いた調整後EBITは、主に買収の貢献により6%増の4億3,200万ドルとなりましたが、ベース事業における調整後EBITの減少により一部相殺されました。

正味支払利息は4,800万ドルに対し8,300万ドルであったが、これは主に借入金残高の増加に伴う支払利息の増加によるものである。実効税率は24.5%に対して23.2%であった。比較可能性に影響を与える項目を除いた調整後の実効税率は、主に当四半期に権利が確定した株式報酬報奨に関連する超過税額控除により、70ベーシスポイント減少して23.5%となりました。

EPSは1株当たり0.78ドルから0.72ドルに減少した。比較可能性に影響を与える項目を除いた調整後EPSは2%減の1株当たり0.89ドルで、主に正味支払利息の増加を反映しているが、調整後EBITの増加により一部相殺された。買収は第1四半期の調整後1株当たり利益に対してほぼ中立であった。

営業活動によるキャッシュ・フローは、主に運転資本の変動と現金収益の増加により、1億7,400万ドルに対し2億2,500万ドルとなった。資本支出は1億4,300万ドルに対し1億1,000万ドルであった。株主への価値還元というキャンベルのコミットメントに沿って、同社は1億1,600万ドルの現金配当を支払い、約5,400万ドルの普通株式を買い戻しました。

Cost Savings Program
第1四半期において、キャンベル社は2億5,000万ドルの新たなコスト削減プログラムに基づき、約3,000万ドルの削減を達成した。

Share Repurchase
2024年9月、当社の取締役会は、株式報酬プログラムの下で発行された株式による希薄化の影響を相殺するため、2億5,000万ドルを上限とする反希薄化株式買戻しプログラム(2024年9月プログラム)を承認した。2024年9月プログラムの下での買戻しは、公開市場取引または非公開取引で行われる。2024年9月度プログラムは、2021年6月に取締役会により承認され、終了した2億5,000万ドルを上限とする希薄化防止目的の自社株買戻しプログラムに代わるものである。
3


第1四半期末時点では、2021年9月の戦略的買戻しプログラムの残額約3億100万ドルに加え、反希薄化株式買戻しプログラムの残額が約2億600万ドルあった。

Quarterly Dividend Increase
同社の取締役会は、四半期配当金を1株当たり0.37ドルから0.39ドルへと5%、年換算で1.56ドル増額することを承認した。四半期配当金は、2025年1月2日営業終了時の株主名簿上の株主に対し、2025年1月27日に支払われる。

CEO Transition
本日、別のプレスリリースで発表したとおり、取締役会は、2025年1月31日付けで社長兼CEOおよび取締役を退任する予定のマーク・クラウスの後任として、2025年2月1日付けでミック・ベークハイゼンを社長兼CEOおよび取締役に選任した。

Full-Year Fiscal 2025 Guidance:
第1四半期の業績を踏まえ、キャンベル社は2024年8月29日に発表した2025年度通期ガイダンスを再確認する。ガイダンスのレンジは、ダイナミックな消費者環境と不均等なカテゴリー回復を乗り切り続ける中で、期待される前期の進捗と現実主義のバランスを反映したものです。レンジの上限は消費環境の早期正常化を、下限はより緩やかで保守的な回復ペースを想定している。

ガイダンスの基礎となるその他の前提条件は、2024年12月4日の決算電話会議に先立ち公表される、https://investor.thecampbellscompany.com/events-presentations で入手可能な投資家向けプレゼンテーションに記載されている。

以下の2025年度通期ガイダンスには、ヌーサヨーグルト事業の通期予想業績が含まれており、申請中の売却による影響は含まれていません。この売却は、規制当局の承認など、通常の完了条件に従い、2025暦年の第1四半期に完了する予定です。同社は取引完了後、次回の定期決算電話会議でガイダンスを更新する予定である。
    
FY2024 Results FY2025 Guidance1
(単位:百万ドル、一株当たりを除く)
売上高 $9,636 +9% to +11%
Organic Net Sales1 $9,525 0% to 2%
Adjusted EBIT $1,454 * +9% to +11%
Adjusted EPS $3.08 * +1% to +4%
$3.12 to $3.22

* 調整後-本ニュースリリースの末尾にある、報告済み(GAAP)財務情報と調整後財務情報との詳細な調整表を参照のこと。
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