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2024年8月20日、バイオ・ラッド・ラボラトリーズ・インク（以下「当社」）は、当社の取締役会により、ジョナサン・P・ディヴィンチェンゾ氏が2024年9月9日付で当社の社長兼最高執行責任者（最高執行責任者を含む）に選任されたことを発表しました。

ディヴィンチェンツォ氏（59歳）は、ライフサイエンスおよび診断薬の両分野において、戦略、運営、商業の各組織で30年以上の業界経験を有する。ディヴィンチェンツォ氏は、総合的な臨床検査サービスの世界的プロバイダーであるLabcorp Holdings Inc.から当社に入社し、直近では2023年5月から2024年8月まで中央研究所・国際部門担当上級副社長兼社長を務めた。それ以前のLabcorpでは、2019年10月から2023年5月まで臨床試験検査ソリューション担当社長、2017年8月から2019年10月までCovance社GM担当上級副社長を務めた。Labcorp以前は、2013年から2016年まで、診断薬、ライフサイエンス研究、食品品質、環境衛生、工業検査に特化したグローバル企業であるパーキンエルマーの環境衛生部門プレジデントを務めた。2012年から2013年までは、非上場の分子生物学試薬会社であるエンザイマティクスのCEOを務めた。それ以前は、Merck KGaAの子会社であるEMD Milliporeのバイオサイエンス事業とラボウォーター事業において、責任ある職務を歴任。ノースイースタン大学で機械工学の理学士号を取得。

当社とディヴィンチェンツォ氏は、特に年俸665,000ドルの基本給と、当社の企業インセンティブ・ボーナス制度に基づく2024年の目標キャッシュ・ボーナスとして、ディヴィンチェンツォ氏の適格利益の100％を支給することを定めた雇用オファー・レターを締結しました。入社日から60日以内に、当社取締役会はディヴィンチェンツォ氏に対し2,500,000ドルの譲渡制限付株式単位を付与する予定であり、同氏はまた、2025会計年度から適用される役員長期インセンティブ・プランに参加する資格があり、2025年の年間付与目標額は2,500,000ドルである。オファー・レターには、2025年2月15日までに支払われる130万ドルのサインオン・ボーナス（適用される税金を差し引いた額）も含まれている。ディヴィンチェンツォ氏は、提出された経費に基づいて払い戻される最高15万ドルの住宅・家財道具移転控除と、インディアナ州インディアナポリスまでの往復最長6カ月間の通勤費（旅費）の支払いを受ける資格がある。入社後24ヶ月以内に、ディヴィンチェンツォ氏が正当な理由なく自主的に退職を決定した場合、または理由なく解雇された場合、ディヴィンチェンツォ氏は入社祝い金とすべての転居費用を返済する責任を負う。ディヴィンチェンゾ氏の当社での雇用が理由なく終了した場合、または正当な理由により退職した場合、ディヴィンチェンゾ氏は、まず当社、その関連会社、およびそれぞれの役員、取締役、従業員に対して、当社が提供する書式ですべての請求権を完全に放棄することを条件に、その時点の年俸の18カ月分に相当する一時金を受け取る権利があります。当社とディヴィンチェンゾ氏との間で交わされた雇用オファーレターのコピーは、本報告書の別紙10.1として提出されている。

ディヴィンチェンツォ氏と、彼が社長兼最高執行責任者に任命された当社以外のいかなる人物との間にも、取り決めや了解事項はありません。ディヴィンチェンゾ氏と当社の取締役もしくは執行役員、または当社の取締役もしくは執行役員に指名された人物もしくは指名される人物の間には同族関係はありません。ディヴィンチェンツォ氏は、レギュレーションS-Kの項目404(a)に従って開示が義務付けられている取引において、重要な利害関係はありません。

ディヴィンチェンゾ氏の就任を発表したプレスリリースのコピーは、本報告書に別紙99.1として添付されている。

すでに開示したとおり、2024年4月10日、当社のエグゼクティブ・バイス・プレジデント兼最高執行責任者（兼最高執行責任者）であるアンドリュー・ラスト氏は、2024年9月初旬までに退任する意向であることを当社に通知した。ラスト氏は2024年9月5日に退任する。

ディヴィンチェンツォ氏の2024年9月9日の社長兼最高執行責任者（COO）就任日をもって、ノーマン・シュワルツ氏は当社の最高経営責任者（CEO）兼取締役会会長を継続し、当社の社長ではなくなります。

    

 

1934年証券取引法の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。